【正文】 全院各科抽調(diào)人員參加搶救，互相協(xié)作，共同配合，保證急診搶救工作順利進(jìn)行。二、各科室應(yīng)指派有一定經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)水平的醫(yī)生、護(hù)士擔(dān)任搶救工作，由科室主任、護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織和指揮。四、門診、急診對(duì)不宜搬動(dòng)或有可能在入院途中發(fā)生危險(xiǎn)的病員，應(yīng)就地?fù)尵?，帶病情穩(wěn)定后方可收入住院，必要時(shí)應(yīng)專人護(hù)送。六、陪伴探視人員必須愛護(hù)公物、節(jié)約水電，如損壞公物，按規(guī)定賠償。離院時(shí)將探視牌交還門衛(wèi)。二、加強(qiáng)內(nèi)部治安管理，搞好綜合治理，同刑事犯罪活動(dòng)以及其他危害治安行為作斗爭(zhēng)，保證廣大職工和 病員的人身與財(cái)產(chǎn)安全。三、堅(jiān)持原則，秉公辦事，清政廉潔，不謀私利，不得利用工作之便撈取個(gè)人好處，關(guān)心、聯(lián)系群眾，做群眾的貼心人。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，完成后必須逐級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理結(jié)果，使工作銜接緊密、善始善終。（6）通訊補(bǔ)助根據(jù)出差人外出的時(shí)間和電話通訊的實(shí)際情況給予酌情補(bǔ)助。（2）出差人員憑“出差申請(qǐng)單”向財(cái)務(wù)部暫支相當(dāng)數(shù)額的差旅費(fèi)，返回一周內(nèi)填寫“出差旅費(fèi)報(bào)告單”并結(jié)清暫支借款，超出部分由財(cái)務(wù)部門在出差人當(dāng)月工資中扣除。，做好文件匯編、打印、發(fā)放及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。、介紹信使用保管，函件收發(fā)和每日工作日記，辦公設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)工作。（3）出差的時(shí)間由出差部門領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)總經(jīng)理，由總經(jīng)理確定出差的時(shí)間。（7）交通費(fèi)用：副總及部門領(lǐng)導(dǎo)以上的級(jí)別可以乘軟臥，其他人員均硬臥為標(biāo)準(zhǔn)。六、搞好部門與部門、同志與同志之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助、互相學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力搞好辦公室各項(xiàng)工作。四、辦公室全體工作人員，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持每天由辦公室主任對(duì)室內(nèi)各工作崗位人員進(jìn)行考核，不遲到、早退、不無故缺勤、不擅自提前離崗，堅(jiān)守工作崗位，凡有違者按院內(nèi)有關(guān)規(guī)定處理。三、嚴(yán)格各項(xiàng)防范措施，保衛(wèi)要害部門和 國家機(jī)密，維護(hù)內(nèi)部治安秩序。二、嚴(yán)格控制陪伴，確需陪伴者由醫(yī)生或護(hù)士長(zhǎng)決定簽發(fā)陪伴證，陪伴證須隨身攜帶。七、為確保病員安全，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品進(jìn)入病房。五、門診、急診對(duì)急需搶救病人，如休克、心跳驟停，溺水，觸電，中毒，大出血等危急重癥，必須爭(zhēng)分奪秒做好搶救工作。三、搶救器械及藥品必須力求齊全及完善，做到：定人保管、定位放置、定量?jī)?chǔ)存、定期更換、用后隨時(shí)補(bǔ)充。門診工作制度一、醫(yī)院有一名副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)門診工作，各科主任加強(qiáng)對(duì)本科門診業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。九、加強(qiáng)檢診、做好分診工作，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染做好疫情報(bào)告。四、認(rèn)真履行各級(jí)各類人員崗位職責(zé)。發(fā)現(xiàn)傳染病患者，應(yīng)安排最后檢查，檢查完畢應(yīng)嚴(yán)密消毒儀器和用具。二重要攝片。全部X線照片都由放射科登記，歸檔、統(tǒng)一保管。二檢查申請(qǐng)單由醫(yī)師逐項(xiàng)填寫，字跡清楚，目的明確，急診檢查應(yīng)在申請(qǐng)單上注明‘急’字。擬定全院護(hù)理工作規(guī)劃、年計(jì)劃、月安排、周工作重點(diǎn)，經(jīng)院長(zhǎng)審批后并組織實(shí)施，做到季度有小結(jié)，年終有總結(jié)。搶救室的工作制度一搶救室專為搶救病員設(shè)置，其他情況不得占用，并禁止室內(nèi)吸煙。參加搶救的人員必須嚴(yán)格做到嚴(yán)肅認(rèn)真、分秒必爭(zhēng)、忙而不亂，保持現(xiàn)場(chǎng)的整潔有序。無菌操作時(shí)要嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)程。床、床旁桌及椅子每日濕擦，抹布要專用，用后消毒。十二、傳染病員按病種分室收治隔離，應(yīng)有醒目的隔離標(biāo)。二、出院制度護(hù)士應(yīng)將醫(yī)師決定的出院日期預(yù)先通知病員及其家屬。整理醫(yī)囑、治療、服藥單后、須經(jīng)二人核對(duì)。用藥治療時(shí)，病人提出疑問時(shí)，應(yīng)及時(shí)查清并向病人解釋清楚后方可執(zhí)行。凡體腔或深部組織手術(shù)，應(yīng)在關(guān)腹（胸）前核對(duì)紗墊、紗布、縫針、器械的數(shù)目是否與術(shù)前相符。白班要為夜班做好物品準(zhǔn)備工作，夜班也須為白班作必要的藥品準(zhǔn)備。嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作，無菌（藥）持物鉗浸泡消毒液每周換兩次。產(chǎn)婦在待產(chǎn)和分娩過程中如有異常不能處理時(shí)，應(yīng)即時(shí)報(bào)告醫(yī)師。值班人員休息必須在值班室，不得擅自離開，如有特殊情況。放無菌鉗的 容器，敷料罐及未用完的凡士林紗布，每周消毒滅菌一次。四、手術(shù)室的藥品、器材、敷料，均應(yīng)專人負(fù)責(zé)保管，放在固定位置，各項(xiàng)急診手術(shù)的全套器材，電氣等設(shè)備應(yīng) 經(jīng)常檢查，以保證手術(shù)正常進(jìn)行，手術(shù)室的器械一般不外借，如外借時(shí)，須經(jīng)手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)同意。十、嚴(yán)格查對(duì)制度，接病人時(shí)，要查對(duì)病人的姓名、床號(hào)、診斷、手術(shù)名稱、手術(shù)部位、手術(shù)用藥、麻醉方法。五、供應(yīng)室工作人員應(yīng) 具有勤儉節(jié)約的思想和高度責(zé)任心，減少各科器材的損壞和 浪費(fèi)，降低消耗。消毒滅菌制度一、根據(jù)物品性質(zhì)采用適當(dāng)?shù)臏缇椒?，?yán)格掌握滅菌程序和時(shí)間。凡超過滅菌有效期未使用的物品必須重新整理消毒。若因玩忽職守，造成藥品霉?fàn)€、變質(zhì)、過期失效和短少，應(yīng)追究保管人員責(zé)任。對(duì)有疑問者詢問清楚。八、每班認(rèn)真清點(diǎn)共管藥品，進(jìn)行交接班，并清理，分類，統(tǒng)計(jì)，裝訂當(dāng)日處方，低溫藥品應(yīng)放入冰箱。配方應(yīng)嚴(yán)格核對(duì)，配方和核對(duì)者簽名，并建立麻醉藥品處方登記冊(cè)。八、對(duì)癌癥病人需要長(zhǎng)期使用麻醉藥品者，憑縣級(jí)以上診斷證明，經(jīng)我院醫(yī)師復(fù)核屬實(shí)，可監(jiān)督使用。第二類精神藥品；導(dǎo)戊巴妥、導(dǎo)眠能、戊巴比妥、阿普唑侖、巴比妥、卡馬西平、利眠寧、安定、舒樂安定、眠爾通、硝基安定、去甲安定、去甲羥安定、氨酚待因等。醫(yī)藥收費(fèi)管理制度醫(yī)療收費(fèi)是一項(xiàng)政策性強(qiáng)，關(guān)系到廣大患者及家屬切身利益的工作，同時(shí)也關(guān)系到醫(yī)患關(guān)系和醫(yī)院經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展，必須加大管理制度。七、掛號(hào)收據(jù)，收款收據(jù)由計(jì)財(cái)科統(tǒng)一印刷、保管、發(fā)放、銷號(hào)。八、負(fù)責(zé)全院工作人員、病員及生產(chǎn)用的各種布類的供應(yīng)、縫補(bǔ)，洗滌、消毒、領(lǐng)發(fā)、保管等工作，做到洗滌干凈，按時(shí)發(fā)出，并堅(jiān)持下收、下送制度。職工食堂管理制度一、必須辦好職工食堂，改善服務(wù)態(tài)度，提高烹飪質(zhì)量，降低成本，增加菜譜品種，提高飲食質(zhì)量，保證職工按時(shí)就餐。院長(zhǎng)職責(zé)一、在上級(jí)黨委和醫(yī)院總支的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，對(duì)醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)保衛(wèi)等工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)二、領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院改革方案，業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及各項(xiàng)工作計(jì)劃，按期布置，并組織實(shí)施、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。八、領(lǐng)導(dǎo)及檢查教學(xué)、進(jìn)修、干部培養(yǎng)、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)工作。業(yè)務(wù)院長(zhǎng)職責(zé)一、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科研、信息，指導(dǎo)基層等業(yè)務(wù)工作。八、負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的醫(yī)療業(yè)務(wù)指標(biāo)和衛(wèi)生任務(wù)。七、正確保管和使用醫(yī)院印章及院長(zhǎng)印鑒，正確出具醫(yī)院介紹信，辦理職工上崗胸牌。六、會(huì)同有關(guān)部門，做好對(duì)違法人員的教育、轉(zhuǎn)化、挽救工作。五、定期參加門診工作。五、主持病房的臨床病例討論及會(huì)診、檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的 醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。并負(fù)責(zé)病員期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。第四篇：辦公室工作制度公司辦公室工作制度一、辦公室工作人員均要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。七、積極參加機(jī)關(guān)和辦公室各項(xiàng)活動(dòng)，因故不能參加者，必須請(qǐng)假。：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場(chǎng)合，應(yīng)注視對(duì)方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對(duì)方。凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。上下班時(shí)間根據(jù)季節(jié)調(diào)整，根據(jù)實(shí)際情況遲到1分鐘一元，超過半小時(shí)扣當(dāng)天工資，遲到半天算曠工扣一天工資，曠工一天扣三天工資，超過三天的當(dāng)自動(dòng)離職，扣除當(dāng)月工資。、密碼不得轉(zhuǎn)交或泄漏本室以外的人員。，必須鎖門，關(guān)電源，不得在辦公室逗留。四、全面落實(shí)本職工作，協(xié)助科室人員工作，牢固樹立“以人為本”服務(wù)理念；熱愛本職工作，能勇挑重?fù)?dān)，辦事效率高，工作不拖拉，反對(duì)自由主義，有良好的師德；踏實(shí)肯干，樂于奉獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失，切實(shí)為全院教學(xué)工作和廣大師生服務(wù)。六、堅(jiān)持不定期的工作交流制度，匯報(bào)工作情況，交流工作經(jīng)驗(yàn)，研討重點(diǎn)問題，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、合作共事的精神，樹立顧全大局的觀念，保證院校各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。望大家要遵守條款，以司為首，愛司如愛家。，人離時(shí)注意關(guān)鎖門窗。，外來人員要查問清楚，并做好來訪登記。、職員與職員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助、互相學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力搞好辦公室各項(xiàng)工作。：遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)所應(yīng)禮貌問、答，熱情接待。對(duì)機(jī)關(guān)、其它部門、基層和外來辦事人員要熱情接待，態(tài)度和藹，能辦的事情不推諉扯皮，不能辦的事情要耐心說明情況。三、保持良好的工作秩序。五、住院醫(yī)師對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，做好交班工作，對(duì)需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。七、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。七、督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。八、做好醫(yī)院內(nèi)部社情分析研究，當(dāng)好參謀，提供信息。九、負(fù)責(zé)安排醫(yī)院總值班。院辦公室職責(zé)范圍一、貫徹執(zhí)行行黨的方針、政策及上級(jí)部門的指示、決定。三、深入科室，了解和檢查診療、護(hù)理和科研教學(xué)工作情況，組織全院性會(huì)診、危重病人搶救工作。十、根據(jù)國家人事制度，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，任人為賢的原則，充分聽取醫(yī)院黨總支和各方面的意見，對(duì)醫(yī)院各科室負(fù)責(zé)人有聘用、任免、以及職工的培養(yǎng)、調(diào)配、提升、獎(jiǎng)懲權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)危重病員的會(huì)診、搶救工作，定期分析醫(yī)院指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量。三、食堂工作人員要注意個(gè)人衛(wèi)生，定期進(jìn)行健康檢查，不合格人員必須調(diào)離工作崗位。十、負(fù)責(zé)制定全院各種設(shè)備器械的采購計(jì)劃，保證及時(shí)供應(yīng)適宜的設(shè)備及配件、附件，萬元以上的設(shè)備必須經(jīng)過論證，并建立檔案。二、制定后勤部門的工作計(jì)劃、組織后勤人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治學(xué)習(xí)，不斷提高他們的政治素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，并督促檢查該部門各類人員制度職責(zé)的執(zhí)行情況。二、醫(yī)院各部門劃價(jià)在藥房必須正確計(jì)價(jià)，收費(fèi)員應(yīng)按所列金額進(jìn)行收費(fèi)、記帳，不得更改。毒性藥品管理做到專柜加鎖，專人保管，并建立保管、驗(yàn)收、領(lǐng)發(fā)、核對(duì)制度、嚴(yán)禁與其他藥品混放。每次取藥不得超過五日量（總量不超過兩日極量）。三、麻醉藥品每張?zhí)幏?，注射劑不能超過兩日常用量；片劑、酊劑、糖漿劑等，不能超過三日常用量；連續(xù)使用不得超過七天。征求用藥意見，檢查指導(dǎo)藥品使用，主動(dòng)介紹新藥，缺藥或新增藥品并及時(shí)通知。三、對(duì)麻醉藥品、毒性藥品、精神藥品、自費(fèi)藥品，按其管理制度使用方法嚴(yán)格執(zhí)行。未經(jīng)藥劑負(fù)責(zé)人允許，庫存藥品不得借出和轉(zhuǎn)讓。藥品必須按劑型、規(guī)格分類存放，做到固定位置，堆放整齊。消毒員不得擅自離開，要密切觀察壓力、溫度和時(shí)間，并準(zhǔn)確記錄，保證滅菌效果。六、供應(yīng)室必須嚴(yán)格劃分污染區(qū)，清潔區(qū)，無菌區(qū)，路線走向采取了強(qiáng)制通過的方式，不準(zhǔn)逆行。十一、工作人員離開