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貴州省人民政府辦公廳文件[推薦5篇](完整版)

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【正文】 、水文等基礎(chǔ)資料庫,建立健全區(qū)隊、礦井、集團(tuán)公司對瓦斯等安全隱患的分級管理和整改治理制度,實(shí)施動態(tài)監(jiān)控,形成長效治理機(jī)制。三、落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任煤礦企業(yè)是煤礦安全生產(chǎn)的主體,煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是煤礦安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。在煤礦瓦斯專項(xiàng)整治和安全生產(chǎn)執(zhí)法、治理行動中,嚴(yán)懲“三非”、“三違”和“三超”等行為。一、構(gòu)建煤礦瓦斯治理工作體系瓦斯防治是煤礦安全工作中最重要、最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),對于遏制煤礦重特大事故具有重要作用。對安全生產(chǎn)重大事故隱患要按《貴州省安全生產(chǎn)重大事故隱患掛牌督辦制度》有關(guān)規(guī)定處理,實(shí)行“編號登記、掛牌督辦、限期整改、專人負(fù)責(zé)、復(fù)查銷號”制度,確保在規(guī)定時限內(nèi)整改到位。加強(qiáng)對已關(guān)閉小煤礦的監(jiān)管,嚴(yán)防死灰復(fù)燃。(二)確保安全投入。三是要加強(qiáng)班組安全教育培訓(xùn),增強(qiáng)職工安全意識,提高安全技能。(二)加大監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法力度。堅持安全生產(chǎn)約談和警示通報制度,凡發(fā)生特別重大 事故,或者一段時間內(nèi)連續(xù)發(fā)生重大事故、較大事故的,要約請相關(guān)地方、部門和單位的負(fù)責(zé)同志進(jìn)行誡勉談話,或發(fā)出警示通報,研究加強(qiáng)和改進(jìn)煤礦安全工作的對策措施,用事故教訓(xùn)推動工作。第三條 考核原則。(四)安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同步推進(jìn)。(八)公開、公平、公正。(二)按照《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)貴州省各地人民政府和有關(guān)部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任的規(guī)定的通知》(黔府辦發(fā)[2009]30號)相關(guān)規(guī)定和要求,履行安全監(jiān)管職責(zé)情況。(十)事故報告、搶險救援、調(diào)查處理和責(zé)任追究及落實(shí)情況。(七)事故報告、搶險救援、調(diào)查處理和責(zé)任追究及落實(shí)情況。(二)上一級政府對下一級政府進(jìn)行考核;各級政府對所屬 5相關(guān)部門進(jìn)行考核;各級政府部門對本行業(yè)所監(jiān)管的企業(yè)或單位進(jìn)行考核(其中:中央在黔及省屬重點(diǎn)企業(yè)或單位由省級政府部門考核;市(州、地)屬企業(yè)或單位由市級政府部門考核;其它企業(yè)或單位由縣級政府部門考核)。(四)綜合評定。(二)考核有本辦法第十一條第二項(xiàng)所列情形的,扣10分;有第十二條所列情形的,存在一項(xiàng)扣5分。(一)各級政府和相關(guān)部門要把工作重點(diǎn)放在對日常工作的監(jiān)督管理上,強(qiáng)化管理、夯實(shí)基礎(chǔ),積極推廣使用先進(jìn)適用技術(shù)和設(shè)施設(shè)備,加大安全投入,改善安全生產(chǎn)環(huán)境,有效提高安全生產(chǎn)“硬實(shí)力”;切實(shí)強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)等工作,提高廣大人民群眾和勞動者安全文化素質(zhì),有效提高安全生產(chǎn)“軟實(shí)力”;確保安全生產(chǎn)績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。(一)上一級政府對下一級政府兌現(xiàn)考核獎懲;各級政府對其相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)兌現(xiàn)考核獎懲;相關(guān)部門對所管轄的企業(yè)或單位兌現(xiàn)考核獎懲。省人大常委會辦公廳,省政協(xié)辦公廳,省高法院,省檢察院。企業(yè)的科研機(jī)構(gòu)和物價,應(yīng)以本企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步為中心任務(wù),在完成本企業(yè)任務(wù)的前提下,可以面向社會承接各種有償科研技術(shù)開發(fā)和技術(shù)服務(wù),收取合理報酬。6.科研機(jī)構(gòu)或科技人員聯(lián)合組建面向中、小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)群體的技術(shù)開發(fā)部或技術(shù)開發(fā)服務(wù)中心??蒲猩a(chǎn)聯(lián)合組織共同開發(fā)的項(xiàng)目完成后,經(jīng)下達(dá)項(xiàng)目的部門審核同意,允許從節(jié)余經(jīng)費(fèi)中(扣除應(yīng)買而未買的設(shè)備款)提取55%作為對直接參加項(xiàng)目人員的獎勵,其獎勵不計入單位獎金總額。(二)(二)繼續(xù)承擔(dān)國家或部門委托的科研設(shè)計任務(wù)和行業(yè)技術(shù)管理任務(wù),在完成國家指令性計劃和企業(yè)技術(shù)開發(fā)任務(wù)的前提下,可以面向社會承擔(dān)科研設(shè)計和各種技術(shù)服務(wù)。十一、在省內(nèi)大專院校及省外科研、設(shè)計單位、大專院校與我省生產(chǎn)企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)建立各種形式的科研生產(chǎn)聯(lián)合,按本規(guī)定執(zhí)行。各級各有關(guān)部門要從講政治、講大局的高度,把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位,采取切實(shí)有效措施,拓寬就業(yè)門路,千方百計促進(jìn)高校畢業(yè)生充分、順利就業(yè)。錄用為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國家、省扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣公務(wù)員的高校畢業(yè)生,試用期工資可直接按試用期滿后工資確定。對企業(yè)招用非本地戶籍的普通高校畢業(yè)生,取消落戶限制。對吸納高校畢業(yè)生就業(yè)較多的高科技企業(yè),在申報省級科技計劃項(xiàng)目時,同等條件下優(yōu)先支持;對吸納登記失業(yè)的高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到在冊員工10%以上的單位,給予稅收優(yōu)惠政策,并對所安置大學(xué)生按“4050”以下人員的標(biāo)準(zhǔn)給予社會保險補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長不超過3年。對高校畢業(yè)生申請登記個體經(jīng)營的,開辟綠色通道,上門辦照。從2009年起,省人民政府每年設(shè)立5000萬元大學(xué)生創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)扶持資金,專項(xiàng)扶持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),并視情況逐年增加。民政部門要按照有關(guān)政策和規(guī)定,對符合條件的困難家庭高校畢業(yè)生給予最低生活保障和臨時救助。進(jìn)一步完善畢業(yè)生失業(yè)登記制度,對登記失業(yè)的高校畢業(yè)生,人事、勞動保障部門要建立專門臺帳,免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)。八、切實(shí)加強(qiáng)對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。二○○九年四月二十日第五篇:天津市人民政府辦公廳文件天津市人民政府辦公廳文件津政辦發(fā)?2009?72號轉(zhuǎn)發(fā)市國土房管局關(guān)于天津?yàn)I海新區(qū) 土地“征轉(zhuǎn)分離”實(shí)施方案的通知有關(guān)區(qū)、縣人民政府,有關(guān)委、局,有關(guān)單位:市人民政府同意市國土房管局《關(guān)于天津?yàn)I海新區(qū)土地“征轉(zhuǎn)分離”的實(shí)施方案》,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請照此執(zhí)行。2.“征轉(zhuǎn)分離”實(shí)行土地征收計劃管理。(三)實(shí)行統(tǒng)一征地及征地補(bǔ)償安置費(fèi)用預(yù)交制度。可行性研究報告應(yīng)包含以下內(nèi)容:1.“征轉(zhuǎn)分離”的必要性;,包括批而未供、供而未用、節(jié)約集約程度等內(nèi)容;3.“征轉(zhuǎn)分離”征收土地現(xiàn)狀情況、規(guī)劃情況,農(nóng)業(yè)人口、勞動力人口構(gòu)成及安置人口等情況;(融資主體)情況;;;;(未利用地)轉(zhuǎn)用計劃安排;。市國土房管局按規(guī)定對土地征收業(yè)務(wù)卷進(jìn)行審查,對符合要求的予以批準(zhǔn),核發(fā)土地征收批準(zhǔn)文件。四、保障措施(一)組織保障。,按違法用地處理。(二)北海、防城港、欽州、玉林、崇左五市土地利用總體規(guī)劃和城市總體規(guī)劃確定的建設(shè)用地。申報土地征收面積不得超出自治區(qū)人民政府的征地審批權(quán)限。在申報農(nóng)用地轉(zhuǎn)用前,土地由儲備機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況選擇統(tǒng)一經(jīng)營、承包經(jīng)營、交由被征地農(nóng)民耕作經(jīng)營、臨時租賃等方式安排使用,也可依法用于融資和招商引資,但嚴(yán)格禁止改變土地利用現(xiàn)狀,禁止荒蕪?fù)恋靥貏e是撂荒耕地。5.土地分類權(quán)屬面積匯總表、勘測定界界址點(diǎn)坐標(biāo)成果圖(數(shù)據(jù)庫表)。被征地農(nóng)民社會保障費(fèi)用按照各市依法公布的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,在實(shí)施征地前由征地申請單位撥付社會保障部門??茖W(xué)合理地制定被征地農(nóng)民的總體安置方案,可以采取留地安置、土地使用權(quán)入股、土地股份合作等多種模式對被征地農(nóng)民進(jìn)行安置;建立健全社會保障機(jī)制,將被征地農(nóng)民納入城鎮(zhèn)就業(yè)體系。六、工作要求(一)制定具體實(shí)施方案。按照土地開發(fā)利用計劃和具體項(xiàng)目建設(shè)需要,各市國土資源局依據(jù)土地利用計劃,在批準(zhǔn)征收2年內(nèi)向自治區(qū)國土資源廳提交農(nóng)用地、未利用地轉(zhuǎn)用申請,經(jīng)自治區(qū)國土資源廳審核,報自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)后,核發(fā)農(nóng)用地轉(zhuǎn)用批準(zhǔn)文件。(三)征收審查批準(zhǔn)。每年11月底以前,各市國土資源局根據(jù)土地利用總體規(guī)劃、城市總體規(guī)劃和近期建設(shè)計劃擬訂下一“征轉(zhuǎn)分離”土地征收計劃,并編制“征轉(zhuǎn)分離”土地征收可行性研究報告報送自治區(qū)國土資源廳。廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳二○一○年十月十三日試行土地“征轉(zhuǎn)分離”實(shí)施方案為更好地為廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)及自治區(qū)重點(diǎn)城市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供用地保障,切實(shí)維護(hù)被征地集體及農(nóng)民的合法權(quán)益,依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)廣西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的若干意見》(國發(fā)?2009?42號)、《國土資源部關(guān)于支持廣西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展意見的函》(國土資函?2010?207號)和《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于促進(jìn)廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開放開發(fā)的若干政策規(guī)定的通知》(桂政發(fā)?2008?61號)的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本實(shí)施方案。各區(qū)國土資源分局負(fù)責(zé)“征轉(zhuǎn)分離”實(shí)施的具體工作。根據(jù)土地征收批準(zhǔn)文件,市開墾征地中心統(tǒng)一組織各區(qū)國土資源分局落實(shí)公告、登記等土地征收實(shí)施工作,按時將征地補(bǔ)償安置費(fèi)用撥付被征地村集體。市國土房管局審查同意后下達(dá)濱海新區(qū)“征轉(zhuǎn)分離”土地征收計劃,計劃規(guī)模原則上為當(dāng)年轉(zhuǎn)用計劃面積與上一“已征未轉(zhuǎn)”面積總和的1倍。,將被征地農(nóng)民社會保障費(fèi)用從征地區(qū)片價中分離,使區(qū)片價與社會保障費(fèi)用并列為征地補(bǔ)償安置費(fèi)用的組成部分。,切實(shí)保護(hù)耕地。一、指導(dǎo)思想、目標(biāo)和基本原則(一)指導(dǎo)思想。人事、勞動保障部門要牽頭制定和實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策,做好高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)工作,教育部門要指導(dǎo)高校加強(qiáng)在校生的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,高校要切實(shí)落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手工程”。完善離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見習(xí)制度,鼓勵見習(xí)單位優(yōu)先錄用見習(xí)高校畢業(yè)生,見習(xí)期間由見習(xí)單位和各級政府提供基本生活補(bǔ)助。完善以各級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心為主體的公共就業(yè)服務(wù)體系,建設(shè)高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò),支持中南大學(xué)等大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范基地建設(shè)。六、強(qiáng)化對困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助。高校畢業(yè)生同時又是殘疾人,或者從事中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)的,分別享受殘疾人就業(yè)、中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展等現(xiàn)行稅收優(yōu)惠政策和創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所安排等扶持政策。承擔(dān)國家和省重大科研項(xiàng)目的單位要積極聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生參與項(xiàng)目研究,其勞務(wù)性費(fèi)用和有關(guān)社會保險補(bǔ)助按規(guī)定從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支,具體辦法由省科技廳、省教育廳、省財政廳另行制定。企業(yè)招用符合條件的高校畢業(yè)生,按規(guī)定享受稅費(fèi)減免、社會保險補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款等相關(guān)就業(yè)扶持政策,其中社會保險補(bǔ)貼按“4050”以下人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,補(bǔ)貼期限最長不超過3年。到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國家、省扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生,可提前轉(zhuǎn)正定級,轉(zhuǎn)正定級時薪級工資可適當(dāng)高定,其中縣市區(qū)以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)的可高定2級,縣市區(qū)本級的可高定1級。繼續(xù)組織實(shí)施“選派大學(xué)生到村任職”、“選調(diào)生”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、
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