崗位職責編寫要求(完整版)
【正文】 ，如：“積極”、“認真”、“好”等詞語。各部門的崗位職責的填寫依據(jù)各部門定崗定編方案規(guī)定的崗位來填寫。重要程度的參考指標包括：工作任務在整個崗位職責中所占工作量的大??；完成工作任務的難易程度；工作任務的技術(shù)含量；資源要求和實施風險等；第二種，按照工作任務的先后完成順序來排序。某一工作崗位從時間順序上先做什么，該工作任務條款就寫在前面，后做什么，工作任務條款就寫在后面。第二篇：如何編寫崗位職責如何編寫崗位職責崗位職責，又稱工作職責，它規(guī)定了一個工作崗位的主要工作內(nèi)容和對適崗人員的基本管理要求，是企業(yè)管理制度系統(tǒng)中的重要組成部分，是崗位說明書的核心內(nèi)容。崗位職責使適崗人員明白應該做什么，就已經(jīng)達成編寫目的，至于怎樣做？做到什么地步才算好？則應該通過其他管理文件來進一步說明。某一工作崗位從時間順序上先做什么，該工作任務條款就寫在前面，后做什么，工作任務條款就寫在后面。兩則崗位職責編制實例：百貨商場收銀員崗位職責1．負責收銀備用金的領取、使用、管理和歸還工作；2．審核銷售單據(jù)，收取顧客購物貨款；3．辦理銀行卡消費業(yè)務；4．辦理退換貨的退款業(yè)務；5．依據(jù)崗位權(quán)限管理與維護收銀POS設備；6．定期向收銀主管匯報收銀工作狀況；7．答復或指引顧客問詢事宜。既要對事務所存在的共性問題總括說明，又要對重大問題逐項進行原因分析，同時需要對改進情況予以說明。章標題宋體三號字。二、目錄要求目錄由自動生成，生成為二級目錄。此工作按進度和質(zhì)量進行獎勵與考核。三、教案的基本內(nèi)容教案的基本內(nèi)容包括章、節(jié)（或課題、單元）名稱、授課學時、目的要求、重點、難點、教學組織(教學方法、教學手段)、課后作業(yè)（包括課后復習預習內(nèi)容）、授課小結(jié)和教學內(nèi)容等。授課小結(jié)：根據(jù)學生課后學習的效果進行填寫。教師撰寫教案時，措辭要準確，用語要規(guī)范，圖表要清晰。講稿所承載的是知識信息，教案所承載的是課堂教學的組織管理信息。包括課前教學設計中，預期的教學目標是否達到？采用的教學方法和手段是否適合學生？是否達到了最佳效果？是否需要進行適當?shù)母倪M？教學難點設置是否準確？應當如何修正和改變等。重點、難點:是指通過對教學大綱，教材和主要參考資料的研析，確定課程教學或課堂教學知識信息的總和及其重點、難點，教師在備課時要詳細列出。第五篇：教案編寫要求陜西科技大學教案編寫要求201307
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