【正文】 強(qiáng)支行”戰(zhàn)略步伐。轉(zhuǎn)眼2013年來(lái)了。從上班的第一天開(kāi)始我就知道，大事做不成但至少要把小事做好，從小事做起，從細(xì)節(jié)做起，從打掃衛(wèi)生做起。簡(jiǎn)短的培訓(xùn)結(jié)束了，但很多東西都會(huì)遺留下來(lái)，并在我們成長(zhǎng)的過(guò)程中不斷的沉淀，最終使我們受益。比如做穿越電網(wǎng)項(xiàng)目時(shí)，大家先不要著急去嘗試，而是先周密計(jì)劃，合理的分配資源，每個(gè)人找好自己的位置，減少不必要的失誤，最后一舉通過(guò)。教練曾說(shuō)，恐高是心理行為，而我們需要增強(qiáng)的就是對(duì)恐懼的控制能力，也就是自控能力。蕭伯納曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：有信心的人，可以化渺小為偉大，化平庸為神奇。在課堂中，同事們對(duì)學(xué)習(xí)的專注，老師的激情都讓我迅速的融入到知識(shí)的學(xué)習(xí)中。第二篇：郵儲(chǔ)培訓(xùn)總結(jié)在學(xué)習(xí)中思索，在思索中進(jìn)步；在實(shí)踐中鍛煉，在鍛煉中成長(zhǎng)。第一篇：郵儲(chǔ)總結(jié)時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)與郵儲(chǔ)銀行共同走過(guò)了大半年時(shí)間。八天的培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬之間就結(jié)束了，留給我的卻將是一生的回憶和財(cái)富。六天的知識(shí)培訓(xùn)，時(shí)間很短，很多的知識(shí)和技能也都是表面上的，但我卻重新找回了那種對(duì)知識(shí)的渴望，和對(duì)學(xué)習(xí)的專注?？蛻羰倾y行賴以生存和發(fā)展的基石，銀行從業(yè)人員留給客戶的第一印象很重要。自控能力的培養(yǎng)是中國(guó)歷史上傳統(tǒng)教育著重強(qiáng)調(diào)的一個(gè)內(nèi)容，孔子所說(shuō)的“非禮勿視，非禮勿聽(tīng)，非禮勿言，非禮勿動(dòng)”就是對(duì)自我控制能力的一種詮釋。二是啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問(wèn)題的能力?；匚哆@八天來(lái)學(xué)到的東西,我感覺(jué)到自己要學(xué)習(xí)的東西還很多,要走的路還很長(zhǎng),必須在今后的工作中不斷的努力提高、彌補(bǔ)不足。在工作時(shí)我努力完成領(lǐng)導(dǎo)交派的的各項(xiàng)工作和任務(wù)，雖然在有些時(shí)候面對(duì)一些工作時(shí)會(huì)力不從心，但也竭盡所能的去努力完成。又似乎是2013年讓我理解了時(shí)不我待對(duì)我們的意義。以微笑面對(duì)困難，以微笑面對(duì)客戶。第一張信用卡的成功發(fā)行，吹響了中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行進(jìn)軍信用卡市場(chǎng)的號(hào)角。7月：中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行全國(guó)分行以下分支機(jī)構(gòu)組建工作基本完成。隨后，陜西、湖北相繼開(kāi)辦5月：國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)銀監(jiān)會(huì)上報(bào)的《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行籌建方案》6月22日：銀監(jiān)會(huì)（銀監(jiān)函[2006]288號(hào)）批復(fù)國(guó)家郵政局，正式批準(zhǔn)籌建郵政儲(chǔ)蓄銀行，籌建期為6個(gè)月。2003年8月1日 ：國(guó)家調(diào)整郵政儲(chǔ)蓄轉(zhuǎn)存款政策，郵政儲(chǔ)蓄轉(zhuǎn)存款實(shí)行新老劃段，新增資金由郵政儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)自主運(yùn)用。2001年7月1日 ：郵政部門開(kāi)始向社會(huì)公眾提供電子匯兌業(yè)務(wù)，結(jié)束近百年的紙質(zhì)匯票傳遞歷史。1993年7月1日 ：郵電部、中國(guó)人民銀行聯(lián)合下發(fā)新的《郵政匯兌資金清算辦法》。1987年5月12日 :郵電部印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展代辦保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的通知》，決定在全國(guó)開(kāi)展代辦保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。山東省分行的定位目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略：充分依托覆蓋城鄉(xiāng)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，致力于完善城鄉(xiāng)金融服務(wù)，努力打造一流零售銀行，全力支持山東經(jīng)濟(jì)建設(shè)。郵政儲(chǔ)蓄自1986年4月1日恢復(fù)開(kāi)辦以來(lái)，經(jīng)過(guò)21年的長(zhǎng)足發(fā)展，已成為我國(guó)金融領(lǐng)域的一支重要力量，為支持國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民生活做出了重大貢獻(xiàn)。雖說(shuō)一切都是浮云，但我相信多看看浮云，做一只有經(jīng)驗(yàn)的神馬，會(huì)離成功更近一點(diǎn)。郵儲(chǔ)面試分二輪，一輪無(wú)領(lǐng)導(dǎo)，二輪結(jié)構(gòu)化。二、面試當(dāng)天，先到指定的等候區(qū)。我們組有十四個(gè)人，一到14號(hào)。六、本次面試的情況，給你3分鐘準(zhǔn)備，30分鐘討論，3分鐘總結(jié)發(fā)言?？偨Y(jié)者，就是最后代表小組陳述一致意見(jiàn)的。把握方向，不能跑題。一般情況下總結(jié)者可能會(huì)由小組成員推舉產(chǎn)生，我們小組由于最后2號(hào)和7號(hào)一直在正當(dāng)這個(gè)角色，其他成員好像沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這個(gè)角色的重要性表現(xiàn)得并不積極。面試問(wèn)題：上市公司薪酬調(diào)整實(shí)行差異薪酬，分檔A/B/C/D四檔，公司要求，各部門都在強(qiáng)調(diào)自己部門的重要性，最終薪酬改革方案不了了之。，員工會(huì)認(rèn)識(shí)到部門業(yè)績(jī)對(duì)自身薪酬水平的影響，雖然之后該項(xiàng)改革方案沒(méi)有通過(guò)，但是員工紛紛居安思危努力提高自身的業(yè)績(jī)水平以提高自己的薪金。宗教，企業(yè)在自身發(fā)展上所追求的側(cè)重點(diǎn)不同，高校更加注重的是文化的傳承，宗教傳承的則是信仰，企業(yè)則更加注重利潤(rùn)比例。3，看了我的六級(jí)成績(jī)，問(wèn)：大量時(shí)間花費(fèi)在英語(yǔ)上面的現(xiàn)狀，英語(yǔ)學(xué)習(xí)和傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)的選擇和時(shí)間分配。然后說(shuō)明理由。今年好像所有小組都是一樣的題目，旭日陽(yáng)剛《春天里》侵權(quán)的問(wèn)題。，在改革提出之際，各部門會(huì)認(rèn)真分析自身存在有點(diǎn)，努力改正自己的缺點(diǎn)，也為之后部門的發(fā)展提供了動(dòng)力，公司業(yè)績(jī)就會(huì)越發(fā)的重要同時(shí)上市公司管理層的薪金水平是對(duì)外披露的，這成為激勵(lì)管理層，員工提高自身業(yè)績(jī)的起到激勵(lì)的作用。提問(wèn)：請(qǐng)談一下你對(duì)此事件的觀點(diǎn)及其看法。（事后2號(hào)也是對(duì)本人表現(xiàn)出無(wú)限感激。再者，在最后討論階段要適時(shí)總結(jié)討論成果，確保最后小組可以達(dá)成一個(gè)一致意見(jiàn)。（這個(gè)角色有時(shí)直接由領(lǐng)導(dǎo)者兼任）。你要做筆記，以及時(shí)不時(shí)抬頭看著發(fā)言者(表現(xiàn)出一副專注的神情）。這里需要注意下，你攜帶的包之類的東西，需要放在門口。在等候區(qū)，沒(méi)什么好注意的。前面二個(gè)不多說(shuō)，帶原件確認(rèn)身份即可。算是功夫不負(fù)有心人吧，以面試第一的成績(jī)，幸運(yùn)獲得了免試（郵儲(chǔ)政策，一面成績(jī)優(yōu)秀的同學(xué)可以免試第二輪面試）。其中有近60％的儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)和近70％的匯兌網(wǎng)點(diǎn)分布在農(nóng)村地區(qū)，成為溝通城鄉(xiāng)居民個(gè)人結(jié)算的主渠道。山東省分行自成立以來(lái)，目前已經(jīng)形成了以本外幣儲(chǔ)蓄存款和對(duì)公存款為主的負(fù)債業(yè)務(wù)；以國(guó)內(nèi)、國(guó)際匯款、銀行卡、對(duì)公結(jié)算、轉(zhuǎn)賬、代收付、代理保險(xiǎn)、代理國(guó)債、代銷基金和理財(cái)產(chǎn)品為主的中間業(yè)務(wù)；以小額貸款、商務(wù)貸款、個(gè)人二手房貸款、協(xié)議存款、同業(yè)存款、銀團(tuán)貸款、票據(jù)轉(zhuǎn)貼