【摘要】第一篇:分管副總經(jīng)理崗位職責(zé) 分管副總經(jīng)理(工程副總)崗位職責(zé) 1、直接對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、對(duì)開發(fā)項(xiàng)目的工程、招采、預(yù)算負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,管理各部門的日常工作。 3、參與項(xiàng)目的可行性研究及立...
2024-10-08 01:43
【摘要】第一篇:生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)陳志宏 一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 二、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)...
2024-10-15 12:07
【摘要】第一篇:酒店副總經(jīng)理崗位職責(zé) 酒店副總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理完成董事長(zhǎng)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和工作任務(wù)。 2、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系,廣泛聽取和收集賓客的意見,處...
2024-10-15 13:18
【摘要】第一篇:文秘副總經(jīng)理崗位職責(zé) 。 、修訂。 、協(xié)調(diào)公司重要文字材料(領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)、重要制度、會(huì)議紀(jì)要等的起草、審核等;負(fù)責(zé)公文核稿。 、參與辦公自動(dòng)化建設(shè)。 。 第二篇:副總經(jīng)理崗位...
2024-10-28 12:25
【摘要】5/5業(yè)務(wù)發(fā)展副總裁職務(wù)說(shuō)明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:業(yè)務(wù)發(fā)展副總裁2、直接上級(jí):總裁3、所屬部門:4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):27、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-06-24 01:34
【摘要】3/3職位說(shuō)明書第1頁(yè)共2頁(yè)單位:職位名稱:副總經(jīng)理簽字日期:部門:廠部任職人:任職人簽字:編號(hào):直接主管: 總經(jīng)理直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書:外語(yǔ)水平:經(jīng)歷:8年相關(guān)工作經(jīng)歷專業(yè)知識(shí): 人力資源管理、物資管理業(yè)務(wù)了解范圍:勞動(dòng)法、公司法、合同法及相關(guān)的法規(guī)、政策;營(yíng)銷知識(shí)與技能
2025-04-07 20:45
【摘要】直接上級(jí)副總經(jīng)理、營(yíng)銷(副)經(jīng)理或策劃部(副)經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)入職最低要求教育大?;蛞陨蠈W(xué)歷技能有較強(qiáng)的口頭及書寫表達(dá)能力、社交能力;懂電腦操作;經(jīng)驗(yàn)對(duì)房地產(chǎn)銷售有一定的經(jīng)驗(yàn);培訓(xùn)本部門專業(yè)知識(shí)及日常管理考核培訓(xùn)其他為人誠(chéng)實(shí),口齒伶俐,五官端正,年齡在23歲以上;國(guó)粵語(yǔ)流利;職責(zé)權(quán)限1、做好部門考勤表的統(tǒng)計(jì)工作。2、負(fù)
2025-04-08 03:45
【摘要】3/3企管副總經(jīng)理基本情況職位名稱企管副總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門直接上級(jí)總經(jīng)理直接下屬投資部經(jīng)理、企管部經(jīng)理職責(zé)1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)投資部開展集團(tuán)公司對(duì)地市廣電網(wǎng)絡(luò)的整合工作2.主持地市廣電網(wǎng)絡(luò)整合中的關(guān)鍵性談判和全局性工作3.負(fù)責(zé)督導(dǎo)企管部推動(dòng)山西廣電集團(tuán)內(nèi)各業(yè)務(wù)公司、各地市網(wǎng)絡(luò)子(分)公司和集團(tuán)總部各部門年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃草案的編
2025-04-08 11:37
【摘要】5/5交易結(jié)算副總裁職務(wù)說(shuō)明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:交易結(jié)算副總裁2、直接上級(jí):總裁3、所屬部門:4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):17、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-04-08 07:43
【摘要】一.基本信息任職者簽名所屬部門總經(jīng)辦職位編號(hào)直屬上級(jí)總經(jīng)理直管人數(shù)9人晉升方向總經(jīng)理二.崗位概述根據(jù)總經(jīng)理授權(quán),全面主持整個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,代表總經(jīng)理對(duì)公司的內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行全面管理,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。三.職位位置總經(jīng)理副總助理常務(wù)副總經(jīng)理辦公室技術(shù)部供應(yīng)部生產(chǎn)部品管部財(cái)務(wù)部
2025-04-07 20:38
【摘要】3/4營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱營(yíng)運(yùn)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)采購(gòu)部經(jīng)理、中心廚房主任、店管部經(jīng)理、技術(shù)中心主任崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織擬訂連鎖經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,維持單店及總部支持體系的良性、有效、順暢運(yùn)營(yíng)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-04-08 03:21
【摘要】3/3開發(fā)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱開發(fā)副總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)房產(chǎn)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂并執(zhí)行公司開發(fā)營(yíng)建規(guī)劃和年度開發(fā)營(yíng)建計(jì)劃,為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略提供保障,為單店的正常運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造前提職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-04-08 23:12