【正文】 面前講風格，少當評論員，爭當戰(zhàn)斗員。努力讓課題研究錘煉一批骨干教師，引領一批青年教師。另外，教科處要挖掘校本資源，充分發(fā)揮現(xiàn)有學科帶頭人、骨干教師等骨干力量的引領作用，責任主持開展課堂研討、專題講座、教師座談等校本培訓活動。同時積極完成校園網(wǎng)的建設。切實提高六年級教學質(zhì)量。樹立“二手都要抓、二手都要硬”的意識。除了組織開展好每期家長學校的授課活動之外，還要利用各種互動平臺增加與廣大家長的情感溝通與思想交流，對于學困生與德困生，鼓勵班主任和任課教師采用上門走訪的形式尋求家庭教育合力，每學期每生不少于兩次?！熬G色”的主要內(nèi)容有:第一是衛(wèi)生，這是一所學校的面貌與形象，必須抓實抓好?！捌桨病钡闹饕獌?nèi)容有:第一是遵章守紀。三、主要措施一、堅持“以德立校”，建設文明和諧校園。第一篇：石河完小2011年春季小學學校工作計劃石河完小2011年春季小學學校工作計劃一、指導思想認真學習貫徹“十七大”對教育提出的一系列方針政策和《國家中長期教育發(fā)展規(guī)劃綱要》，緊緊圍繞“辦環(huán)境優(yōu)美、隊伍優(yōu)秀、管理優(yōu)良、成果優(yōu)異的學校，讓每一個孩子享受優(yōu)質(zhì)教育”的辦學目標,牢牢把握“教育觀念要有新跨越，學校管理要有新舉措，校園建設要有新變化，教育質(zhì)量要上新臺階”的工作要求，進一步深化課程改革，推進素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量；努力改善辦學條件，促進教育均衡發(fā)展；鞏固和擴大過去的建設成果，提升學校硬件資源的開發(fā)和利用效益；大力加強教師隊伍建設，提升教育優(yōu)質(zhì)化內(nèi)涵；進一步加強內(nèi)部管理，又好又快地建設和諧校園。加強師德師風建設。有了良好的紀律，才會有平安的校園。要增強師生的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生責任，保證教室、辦公室的整潔、美觀，特別是后勤包干區(qū)和專用教室的衛(wèi)生工作要扎實進行，以常態(tài)下“干凈不干凈”、“整齊不整齊”為主要衡量標尺，使校園常潔常凈。豐富校園文化活動。實施素質(zhì)教育，同樣需要考試。本學期將繼續(xù)落實畢業(yè)班的每月例考制，并要做到及時認真批改，及時正確評價。搭建教師成長舞臺，著力打造骨干教師隊伍。落實校本教研，倡導行動研究。本期力爭我校教科研工作能在區(qū)級范圍內(nèi)展開一定的局面。三是帶頭弘揚學習之風。突出指標性、導向性、可操作性和精細化管理的要求，各層面工作要有品牌意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識。五、堅持與時俱進，促進各項工作邁上新臺階。第四，完成校園網(wǎng)站和的建設，發(fā)揮網(wǎng)絡在師生學習、教學研究、信息交流等方面的作用。根據(jù)縣委縣政府、縣教體局通知精神，結合學校工作實際，以學習貫徹國家《節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》為契機，我校決定自2012年起，開展節(jié)約型學校創(chuàng)建活動，特制定如下活動方案。我們要充分認識加強節(jié)約型校園建設的重要性和緊迫性?！艄?jié)約用電不開無人燈，無人空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。學校用米量必須控制在正常量的103%以內(nèi)。調(diào)的度數(shù)設置在27℃——28℃為宜。圖書管理員要做好學校報刊、雜志的收藏與保管?？倓仗幰m度控制易耗品的使用量，使非易耗品損壞和丟失要在三日內(nèi)報總務處。專人保管?！艨刂圃搭^，做好后勤管理工作在新校規(guī)劃設計時要充分考慮節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電措施，在施工中，優(yōu)先括教師子女）。組員：史繼振李守國 袁玉才李方濤節(jié)能管理部門：總務處節(jié)能專職人員：李守國王慶勛建立系列管理制度：(1)由總務處負責建立完善節(jié)約資源的計量、記錄、報告、獎懲等管理制度，強化對資源節(jié)約工作的日常管理，建立并落實巡視巡查制度，保證資源節(jié)約工作經(jīng)?；⒅贫然?。五、做好室內(nèi)器材的整理工作和室內(nèi)衛(wèi)生工作，確保專用教室的正常使用。三、不準攜帶食品、飲料進入計算機教室，注意保持室內(nèi)清潔．四、進入計算機教室要輕聲慢步，按位就坐，不得喧嘩．打鬧和到處走動，必須服從管理人員的管理。十二、最后離開教室的教師或管理員要負責關閉電源，關好窗、鎖好門。積極探索，大膽創(chuàng)新，做出有特色有個性的勞動成果。四、室內(nèi)保持清潔、安靜，不準隨便喧嘩、走動、打鬧，不亂丟紙屑、雜物。固定資產(chǎn)和其他體育用品一律入帳后使用要做到帳物相符，定期對帳檢查。場地內(nèi)不能堆放任何物品和建筑器材。五、非本室人員，未經(jīng)允許，不得動用本室任何器材，不得將器材帶出室外。石河完小圖書室管理制度一、圖書室是為學校教育、教學和教學研究服務的教育機構，是學校工作的重要組成部分。小學圖書室設書名目錄或分類目錄。十、遺失書刊，原則上應賠償原書，如確有困難可加倍賠款；孤本、善本等貴重的書刊要按3—5倍賠款；成套書刊，如丟失一冊，應按全套價加倍賠款，剩余書刊留室使用。四、對每一個來就診的病人，做好就診記錄，以便觀察病情，有利于疾病的治療。二、音樂教室要由專人管理，管理人員要具備相應的專業(yè)知識和技能，經(jīng)常檢查維護室內(nèi)設備器材，保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔。十、音樂器材外借，須由教務處審批，并辦理相關手續(xù)。九、禁止對計算機的系統(tǒng)軟件進行刪改，不得傳播病毒．攻擊性程序以及有不健康內(nèi)容的文件。通曉安全規(guī)程，貫徹“安全第一”的原則。石河完小美術室管理制度一、美術室由專任美術教師擔任管理員并承擔相關責任。八、每次活動后應及時清掃，保持良好的教學壞境。凡需購置的體育器材，由主管校長批準方可購置，一般每學期制定購置計劃一次。使用前應由雙方驗收器材,設備等。不得在桌椅、墻壁上亂寫、亂畫。圖書著錄應以國家標準《普通圖書著錄規(guī)則》為依據(jù)；期刊著錄應以國家標準連續(xù)出版物著錄規(guī)則》為依據(jù)。工具書、大型成套書只供查閱，一般不予外借；教師教學用書實行限期限量的辦法；學生借書以一本為限，借期為2—3周，逾期不歸還者，可罰其停借二周。二、醫(yī)務人員必須牢記自身職業(yè)責任，不斷提高醫(yī)療技術水平和服務質(zhì)量，要做到醫(yī)德高尚，業(yè)務精通。同時要建立健康檔案，作為了解分析學生體質(zhì)狀況的依據(jù)。四、對具有危險性的實驗儀器、輻射材料、有毒有害物品、易燃易爆物品，應當建立健全使用和管理制度，設置警示標志，存放于安全地點，指定專人保管。科學實驗室管理制度一、科學實驗室（包括儀器室、準備室）有專人管理。五、師生須自覺愛護實驗室內(nèi)的一切儀器、器材和設施，損壞照價賠償，并作好記錄。再繁忙的工作中不知不覺的又迎來了新的挑戰(zhàn)，過去的2016年我覺得是有價值、有意義、有收獲的一年。二、抓學校內(nèi)涵促發(fā)展。做一名校長必須與時代接軌，做好信息的傳播者，真所謂打鐵還要自身硬——樹立終身學習的理念。四、學校的辦學不斷水平提高，提升了辦學品位。多少個雙休日和晚上去藝設親自盯，每一話語、每一個細節(jié)都來不得半點疏忽。責任擔當，家國情懷）三個維度，提出了我校小學生的六大核心素養(yǎng)，并概括出其通俗易懂的外顯成長樣態(tài)：“健康、陽光、樂學”??“共同理想，各自成長”，為學生和教師聰慧與高尚的完整人生和健全人格奠基，讓每一個人都感到自己很重要，都把學校當作精神皈依的家園??正是這樣真誠的愿望和強烈的使命感，推動我們不斷明晰與檢視學校的發(fā)展定位與發(fā)展方向，我校教育教學改革駛進了快車道。期末教學質(zhì)量檢測20個考試科目，我校有10個第一名。我們特別要求家長要將孩子的安全放在首位，同時對家長進行孩子安全方面的教育，要求家長一定要將聯(lián)系方式告知老師，以便及時地與老師取得聯(lián)系。社團活動為給學生搭建個性化成長的平臺，學校共開設了13個社團活動，有經(jīng)典朗誦、籃球、繪畫、課本劇、合唱等等，現(xiàn)在“經(jīng)典誦讀”成了孩子們最喜歡的活動課程之一，孩子們展現(xiàn)了個性，秀出了自信，秀出了風采，學生參加的經(jīng)典誦讀比賽市局3等獎；藝術節(jié)文藝匯演二等獎。每逢節(jié)假日我們還給每位家長印發(fā)了《致家長的一封信、倡議書》讓家長在家照顧好學生，我們確實做到了時時講安全，事事講安全，確保學校無安全事故。校本研修工作的時效性還有待加強。綜上所述，在過去的一年中，我校的教育教學工作取得了顯著的效果，學校務實的校風、嚴謹?shù)膶W風、科學規(guī)范的管理、良好的教育教學環(huán)境、深厚的校園文化氛圍，受到了上級領導的好評。安全教育始終是學校工作的頭等大事。圍繞我鄉(xiāng)本學期德育工作目標，以學校德育為主渠道，以活動促進教育教學，實行德育管理人本化。通過形式多樣的活動，讓學生初步由他律向自律過度，形成良好的行為習慣，形成全面發(fā)展的教育機制，提升校園文化文明品位。具體內(nèi)容：第一周為學前教育周：請相關人員為學生搞好軍訓，強化學生的養(yǎng)成教育。3月18日召開學校領導班子會議：會議對《教師考勤制度》、《辦公室管理細則》、《文明班級評比細則》、《食堂食品安全管理制度》、《校本培訓制度》、《教育教學“六環(huán)”檢查制度》、《教學教研制度》、《財產(chǎn)管理賠償制度》、《校園環(huán)境衛(wèi)生制度》德等各項制度進行討論形成初稿。1．建立、健全備課、上課、課后輔導、作業(yè)批改、閱卷、質(zhì)量3分析和講評等環(huán)節(jié)的教學常規(guī)管理及常規(guī)量化檢查制度，確保教學常規(guī)管理過程的連續(xù)、嚴謹、科學、規(guī)范。德育工作全程化，主題班、隊會系列化。因此，要從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，牢固樹立學校安全重于泰山、穩(wěn)定壓倒一切的思想，增強政治意識、大局意識和責任意識，從講政治的高度，把維護學校安全和穩(wěn)定放到重要位置。校 長 述 職 報 告婁玉芹第五篇：壽山完小2013年春季學期學校工作計劃壽山鎮(zhèn)中心完小2013學年春季學期學校工作計劃一、指導思想深入學習貫徹黨的十八大精神，堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，認真踐行“三個代表”重要思想，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實《國家中長期教育發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，緊緊圍繞“規(guī)范管理、彰顯特色、促進均衡”的總體思路，以“做學生愛戴的老師，建家長信賴的學校、辦人民滿意的教育”為總體目標，堅持“規(guī)范管理提質(zhì)量、彰顯特色求發(fā)展、促進均衡做貢獻”的工作思路，以“上好每一節(jié)課、善待每一位學生、感動每一位家長”為具體行動，以質(zhì)量效率為主線，以改革創(chuàng)新為動力，以增強學生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心，加強干部教師隊伍建設，積極開展基礎教育課程改革，注重內(nèi)涵發(fā)展，高奏“內(nèi)涵求發(fā)展，機制求創(chuàng)新，隊伍求優(yōu)化”主旋律，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，與時俱進，竭力打造學校品牌，提升學校品位，全面提高我校的辦學水平和教育質(zhì)量，促進學校教育事業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。細處著手小處抓起。一步一個腳印地去做，最終把學校做精做細做優(yōu)，這一直是我校長生涯追求的愿望。在“以人為本，構建和諧社會、創(chuàng)建文明校園“作為學校的校長，我深知自己肩上的責任，所以要求自己的一定要盡力工作，把學校建成家長最放心、學生最安全的場所這是我不懈的追求。我們這些真誠的舉動，使得家校的橋梁暢通了，家校的關系和諧了，學校的工作也得到了家長的大力支持與配合?！皣@學生核心素養(yǎng)（含外顯樣態(tài)）的要求，我們構建了 “十個一”的課程目標，其中前五個是基礎目標，后五個是特色目標（允許師生制定自己的個性化目標）。校領導堅持帶課，堅持聽課，堅持參加教研活動，本每人聽課不少于40節(jié)次。勾畫了學校的發(fā)展愿景：“我們努力，讓學校的每一個角落都充滿教育的智慧與歡快的笑聲；我們努力，讓學生的每一個時刻都能享受學習的收獲與成長的快樂；我們努力，讓教師的每一天工作都能體會職場的幸福與專業(yè)的尊嚴”。一方面反復研究有關教育改革的綱領性文件，還就有關問題咨詢名校的校長、與教師們反復討論。擠時間，抽時間學習提高自身綜合素質(zhì)。首先是老師系統(tǒng)學習習主席的講話精神和《理政治國》重要論述，做好學習筆記，寫好學習心得。一、以人為本，營造和諧氛圍。六、學生進入實驗室要遵守紀律，不追逐打鬧。二、科學實驗室要科學管理。儀器、器材每學期清查一次，及時做好報損報廢和增添登記工作。注意防火、防雷電、防盜、防塵、防潮、防霉、防蛀、防碎裂等，對各類儀器設備要經(jīng)常維護，及時保養(yǎng)，確保始終處于完好備用狀態(tài)。四、對每一個來就診的病人，做好就診記錄，以便觀察病情，有利于疾病的治療。積極搞好班級圖書角、圖書箱等活動。中學圖書