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社會(huì)管理創(chuàng)新工作總結(jié)(完整版)

  

【正文】 ,11個(gè)“二級(jí)網(wǎng)格”正在開(kāi)展居民信息采集、整理和錄入工作。七、加強(qiáng)特殊人群服務(wù)管理狠抓了特殊人群的服務(wù)和管理,開(kāi)展“一證通”試點(diǎn),流動(dòng)人口《居住證》辦證率逐步提高,社會(huì)閑散青少年、流浪乞討未成年人、服刑在教人員未成年子女、農(nóng)村留守兒童的服務(wù)管理水平進(jìn)一步提高。指導(dǎo)協(xié)會(huì)形成“樞紐型”社會(huì)管理組織。但在社會(huì)管理創(chuàng)新工作方面力度上還不夠,辦法還不多,措施上還不完善。現(xiàn)將我村社會(huì)管理創(chuàng)新工作總結(jié)如下:一、提高社會(huì)管理創(chuàng)新認(rèn)識(shí),落實(shí)社會(huì)管理創(chuàng)新責(zé)任 黨支部組織召開(kāi)動(dòng)員會(huì),明確了社會(huì)管理創(chuàng)新工作目標(biāo),工作任務(wù),鎮(zhèn)成立了村支書(shū)為組長(zhǎng)的社會(huì)管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了2011年社會(huì)管理創(chuàng)新工作實(shí)施方案,落實(shí)了工作人員的職責(zé)。加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)解能力建設(shè),推動(dòng)了我村社會(huì)管理創(chuàng)新。三、加強(qiáng)和創(chuàng)新非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的管理根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn)進(jìn)行社會(huì)管理分類(lèi)。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)群體性事件信息的搜集,掌握和預(yù)警,強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)群體性事件的應(yīng)急處置。**等社區(qū)在社區(qū)網(wǎng)站的基礎(chǔ)上,建立了社區(qū)事務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了與“中國(guó)社區(qū)在線(xiàn)聯(lián)網(wǎng)”的實(shí)時(shí)信息傳遞,充分利用信息化手段來(lái)加強(qiáng)網(wǎng)格化管理。社會(huì)管理更全面便捷。制訂社區(qū)社會(huì)組織備案登記管理實(shí)施辦法;探索建立社會(huì)組織“孵化基地”,扶持樞紐型社會(huì)組織發(fā)展,重點(diǎn)培育和優(yōu)先發(fā)展經(jīng)濟(jì)類(lèi)、科技類(lèi)、公共慈善類(lèi)、社區(qū)服務(wù)類(lèi)社會(huì)組織;建立健全社會(huì)組織評(píng)估體系;加強(qiáng)社會(huì)組織的建黨和黨建工作,黨組織覆蓋率100%。支持、配合相關(guān)職能部門(mén)在建筑、交通、水利施工等特殊行業(yè)以及已經(jīng)發(fā)生嚴(yán)重拖欠工資行為的企業(yè),建立工資支付保障金制度,確保無(wú)拖欠民工工資等事件發(fā)生。加強(qiáng)民主管理,落實(shí)城鄉(xiāng)社區(qū)村務(wù)公開(kāi)、社務(wù)公開(kāi)制度,社區(qū)重大事項(xiàng)經(jīng)監(jiān)委會(huì)或議事機(jī)構(gòu)審議,保障群眾參與和監(jiān)督有關(guān)集體事務(wù)。推進(jìn)“無(wú)毒害市”創(chuàng)建工作,實(shí)施“物質(zhì)成癮者藥物維持治療門(mén)診”和社區(qū)戒毒(社區(qū)康復(fù))點(diǎn)建設(shè)。六、加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)管理,引導(dǎo)健康發(fā)展重視網(wǎng)絡(luò)輿情工作,建立網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置機(jī)制,配合相關(guān)職能部門(mén)做好重大輿情預(yù)警工作。推進(jìn)政府及職能部門(mén)誠(chéng)信建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)政務(wù)信息公開(kāi)制度。一、以理念創(chuàng)新帶動(dòng)方法措施,做好社會(huì)管理創(chuàng)新工作年初,局黨組即召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議,就社會(huì)管理創(chuàng)新工作進(jìn)行專(zhuān)題研討,及時(shí)成立社會(huì)創(chuàng)新管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組:局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)向俊文同志任組長(zhǎng),其他黨組成員任副組長(zhǎng),各股室、直屬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員,并明確副局長(zhǎng)田偉同志為分管領(lǐng)導(dǎo),局辦公室為具體承辦科室,負(fù)責(zé)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的日常工作。盡快破解“兩新”組織社會(huì)管理難題,充分發(fā)揮社團(tuán)、行業(yè)組織和中介組織提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為的作用,做好互聯(lián)網(wǎng)的輿論引導(dǎo)工作。在制定或調(diào)整關(guān)系人民群眾切身利益的商品和服務(wù)價(jià)格過(guò)程中,按照國(guó)家發(fā)展改革委《政府制定價(jià)格聽(tīng)證辦法》(國(guó)家發(fā)展改革委令第2號(hào))要求,認(rèn)真組織召開(kāi)價(jià)格聽(tīng)證會(huì),嚴(yán)格聽(tīng)證會(huì)程序,按時(shí)通過(guò)政府網(wǎng)站、新聞媒體向社會(huì)公告聽(tīng)證會(huì)相關(guān)事宜,廣泛征求經(jīng)營(yíng)者、消費(fèi)者和有關(guān)方面的意見(jiàn)和建議,切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),不斷提高價(jià)格決策的民主性、科學(xué)性和透明度。四是嚴(yán)格落實(shí)價(jià)格舉報(bào)工作制度,及時(shí)化解價(jià)格矛盾。六是加大價(jià)格宣傳力度,引導(dǎo)群眾理性消費(fèi)。把作風(fēng)建設(shè)作為推動(dòng)工作的重要舉措來(lái)抓,一是在提高效能上下功夫。三要進(jìn)一步抓好人才培養(yǎng)工作。真正把嘴上說(shuō)的、紙上寫(xiě)的、會(huì)上定的,變成實(shí)際的行動(dòng)、惠民的實(shí)事,把事關(guān)群眾切身利益的實(shí)事辦好,好事辦實(shí),真正做到物價(jià)惠民。對(duì)政府關(guān)注、群眾關(guān)心的價(jià)格熱點(diǎn)問(wèn)題,通過(guò)電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)刊等媒體積極主動(dòng)地進(jìn)行正面宣傳和引導(dǎo),堅(jiān)持開(kāi)展民生價(jià)格公示工作,及時(shí)公布價(jià)格監(jiān)測(cè)情況、物價(jià)部門(mén)的工作舉措和取得的成效,把群眾情緒引導(dǎo)到健康、理性的軌道上來(lái),避免發(fā)生群體性事件。加大價(jià)格矛盾排查力度,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期下訪(fǎng)、定期接訪(fǎng)、定期回訪(fǎng),突出重點(diǎn)領(lǐng)域的排查,做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決。二是規(guī)范各類(lèi)收費(fèi)管理,審慎出臺(tái)管理權(quán)限范圍內(nèi)的價(jià)費(fèi)政策。加強(qiáng)法制化建設(shè),發(fā)揮法律法規(guī)在社會(huì)管理中的支撐作用。在具體的工作中,注重理清思路,創(chuàng)新方法,堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為先,把管理與服務(wù)結(jié)合起來(lái),讓人民群眾成為社會(huì)管理創(chuàng)新的主體。實(shí)施“六五”普法規(guī)劃,推進(jìn)法治城市建設(shè),在機(jī)關(guān)單位、企業(yè)、城鄉(xiāng)社區(qū)等建立法治宣傳陣地,覆蓋率100%。七、建立社會(huì)公共安全管理體系,確保機(jī)制順暢嚴(yán)格落實(shí)食品藥品安全標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)規(guī)范發(fā)布食品藥品安全監(jiān)管信息,開(kāi)展食品藥品安全教育培訓(xùn),建立食品藥品安全有獎(jiǎng)舉報(bào)制度和實(shí)行重大食品藥品安全事故“一票否決”制度,以及嚴(yán)厲打擊食品藥品安全違法犯罪。五、加強(qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的服務(wù)管理,滿(mǎn)足發(fā)
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