【正文】 本和資金成本。我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題主要有:首先,不相容職責(zé)未分離。但是,一些企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)由于其發(fā)展前景及社會(huì)上得到人們認(rèn)同程度較低等,使得其對(duì)優(yōu)秀人員的吸引力遠(yuǎn)不如一些大企業(yè),會(huì)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)定,跳槽較為頻繁。違紀(jì)違法查處多,合理效益性查處少。為了粉飾自身經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),各種虛假會(huì)計(jì)信息便應(yīng)運(yùn)而生。所謂自我管理,是指政府對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)的干預(yù)較少。目前,會(huì)計(jì)工作還存在若干問(wèn)題,需要進(jìn)一步探討與研究。所謂集中與立法管理,是指政府積極參與會(huì)計(jì)活動(dòng)的管理,這種管理主要通過(guò)行政手段和法律手段來(lái)進(jìn)行,而會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體在會(huì)計(jì)活動(dòng)的管理中不占主導(dǎo)地位,只起著協(xié)助政府管理會(huì)計(jì)活動(dòng)的作用。但隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善,以及企業(yè)改革的日益深入,許多經(jīng)濟(jì)成分,如私營(yíng)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、股份制企業(yè)以及各種農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織均得到了較快發(fā)展,特別是我國(guó)已加入WTO,現(xiàn)有的所有制結(jié)構(gòu)還將發(fā)生重大變化,但我國(guó)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)人員管理體制主要側(cè)重于對(duì)行政機(jī)關(guān)、國(guó)家事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員的管理,而對(duì)企業(yè)及其他經(jīng)濟(jì)單位會(huì)計(jì)人員的管理存在一定的不適應(yīng)性。由于個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)重收入、輕支出,重堵截、輕防范,重治標(biāo)、輕治本的觀(guān)念較強(qiáng),錯(cuò)誤地認(rèn)為工資要發(fā),利潤(rùn)要增,導(dǎo)致會(huì)計(jì)監(jiān)督流于形式,監(jiān)督力度不夠?；诔杀究紤],在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置上,有些企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)干脆不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),有的即使設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),一般也是層次不清、分工不太明確,而且設(shè)施簡(jiǎn)陋,缺乏一些必要的硬件設(shè)備,辦公條件差。人為操縱利潤(rùn)。有的企業(yè)沒(méi)有建立財(cái)產(chǎn)物資定期清查盤(pán)點(diǎn)制度,造成賬實(shí)長(zhǎng)期不符。主要參考文獻(xiàn):[1][M].復(fù)旦大學(xué)出版社,2007.[2][M].浙江人民出版社,2000.第二篇：淺談基層央行會(huì)計(jì)工作存在的問(wèn)題與對(duì)策建議淺談基層央行會(huì)計(jì)工作存在的問(wèn)題與對(duì)策建議加強(qiáng)制度、規(guī)范操作、提高質(zhì)量、高效運(yùn)作、內(nèi)部監(jiān)督是央行防范化解會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的首要任務(wù)，也是當(dāng)前基層央行會(huì)計(jì)工作的重心。內(nèi)控設(shè)計(jì)滯后。機(jī)制不全。而在實(shí)際工作中，少數(shù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)不適應(yīng)央行業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，責(zé)任心不強(qiáng)，工作上被動(dòng)應(yīng)付，敷衍了事，操作上隨意性大。三是完善會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查。一是理順內(nèi)部權(quán)責(zé)關(guān)系。應(yīng)建立起規(guī)范的業(yè)務(wù)操作程序和行之有效的內(nèi)控執(zhí)行機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)內(nèi)控制度執(zhí)行情況的監(jiān)督考核。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。實(shí)行會(huì)計(jì)人員任命制，切實(shí)把那些政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)扎實(shí)、工作細(xì)致的人員調(diào)整充實(shí)到會(huì)計(jì)部門(mén)要害崗位上來(lái)。有些財(cái)務(wù)人員對(duì)原始憑證審核不認(rèn)真，原始憑證規(guī)定的內(nèi)容填寫(xiě)不全；三是賬務(wù)處理錯(cuò)誤，科目運(yùn)用不當(dāng)，基本支出和項(xiàng)目支出核算不規(guī)范。三是行政事業(yè)性收費(fèi)超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)，加大群眾負(fù)擔(dān)等等。個(gè)別單位將資金和財(cái)產(chǎn)借給與本部門(mén)行政和業(yè)務(wù)活動(dòng)無(wú)關(guān)的其它單位和個(gè)人長(zhǎng)期使用，有的已經(jīng)形成了呆賬。內(nèi)控制度不健全，管理隨心所欲。究其原因，主要是因?yàn)樾麄鹘逃ぷ鞑坏轿唬沟靡恍﹩挝坏墓芾砣藛T和會(huì)計(jì)人員沒(méi)意識(shí)到會(huì)計(jì)法的存在。財(cái)會(huì)人員學(xué)識(shí)水平參差不齊，整體素質(zhì)待提高。二是部分不相容崗位未適當(dāng)分離、職責(zé)不明。三、加強(qiáng)政府單位會(huì)計(jì)核算工作的幾點(diǎn)建議加強(qiáng)對(duì)政府單位負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)和教育，提高他們對(duì)會(huì)計(jì)法的認(rèn)識(shí)。對(duì)現(xiàn)的政府內(nèi)行政事業(yè)單位進(jìn)行梳理，對(duì)完全企業(yè)化管理或政府已決定改制的事業(yè)單位，執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度；對(duì)一些以事業(yè)收入為主的事業(yè)單位，如高校、醫(yī)院等，可暫時(shí)先執(zhí)行行業(yè)會(huì)計(jì)制度，等經(jīng)濟(jì)體制改革、財(cái)政改革、事業(yè)改革全部到位后，再將進(jìn)入市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位，退出預(yù)算單位會(huì)計(jì)系列，適用企業(yè)會(huì)計(jì)；其他行政事業(yè)單位則改變現(xiàn)行行政、事業(yè)會(huì)計(jì)制度分開(kāi)制定的做法，將之合并為一個(gè)制度，稱(chēng)為預(yù)算單位會(huì)計(jì)制度。二是加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督管理，提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì)，是提高會(huì)計(jì)法的實(shí)施效果，強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督的根本要求。沒(méi)有建立財(cái)產(chǎn)物資定期清查盤(pán)點(diǎn)制度，造成賬實(shí)長(zhǎng)期不符。二、有利于提供宏觀(guān)和微觀(guān)經(jīng)濟(jì)管理水平，有效抑制會(huì)計(jì)工作的混亂局面，保證會(huì)計(jì)工作順利進(jìn)行從宏觀(guān)上看，國(guó)家制訂計(jì)劃、出臺(tái)政策、開(kāi)展綜合平衡工作時(shí)需要高度概括的會(huì)計(jì)資料。會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的配備、職責(zé)分工、崗位責(zé)任制以及業(yè)務(wù)工作程序等進(jìn)行了科學(xué)合理的規(guī)劃，從而為會(huì)計(jì)管理工作提供了依據(jù)和保障，促進(jìn)了會(huì)計(jì)工作的正常、順利運(yùn)行。自身管理不夠。學(xué)校要理順和協(xié)調(diào)好與食堂投資商或承包經(jīng)營(yíng)人的關(guān)系，加大投入、增加廚房面積，調(diào)整功能布局，添置相應(yīng)的衛(wèi)生設(shè)施，徹底改變?nèi)肆魑锪鞑环?，流程顛倒，交叉污染的狀況。今后對(duì)各學(xué)校食堂在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的從設(shè)計(jì)、施工、到竣工驗(yàn)收必須報(bào)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)審批。衛(wèi)生意識(shí)差。第五篇：學(xué)校食堂存在的問(wèn)題與對(duì)策學(xué)校食堂存在的問(wèn)題與對(duì)策學(xué)校食堂是學(xué)生用膳的聚集地，食堂及飲食衛(wèi)生狀況的好壞，直接關(guān)系到學(xué)生的身心健康與生命安全及社會(huì)穩(wěn)定，近年來(lái)我縣各級(jí)政府及衛(wèi)生、教育行政部門(mén)在學(xué)校食堂建設(shè)及食堂飲食衛(wèi)生安全方面下了較大的力氣，取得了一定的成績(jī)，有效地防止了學(xué)生群體食物中毒事故的發(fā)生。全國(guó)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度從宏觀(guān)角度對(duì)會(huì)計(jì)工作提出普遍、共同的要求，通過(guò)強(qiáng)制執(zhí)行，為匯總會(huì)計(jì)報(bào)表的編制提供了重要的保證，從而加強(qiáng)了綜合平衡工作，提高了全社會(huì)的經(jīng)濟(jì)管理水平。個(gè)別單位部分財(cái)產(chǎn)早已報(bào)廢，而在賬面上依舊存在，有的單位購(gòu)進(jìn)的某些財(cái)產(chǎn)根本不在財(cái)產(chǎn)賬上如實(shí)反映。在單位的日常運(yùn)作過(guò)程中，要不斷地促使會(huì)計(jì)人員提高業(yè)務(wù)能力，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員遵紀(jì)守法、忠于職守、堅(jiān)持原則、愛(ài)崗敬業(yè)。三是政府單位要及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)，特別是歷史遺留下來(lái)的和數(shù)量較大的欠款要重點(diǎn)清理，通過(guò)清理優(yōu)化單位的資產(chǎn)狀況，進(jìn)一步保證資金的安全。建立科學(xué)、高效的內(nèi)部控制制度。當(dāng)前，一些政府單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)法認(rèn)識(shí)不夠，各地財(cái)政部門(mén)應(yīng)通過(guò)多種形式、多種途徑，如舉辦培訓(xùn)班、專(zhuān)題講座、研討會(huì)以及發(fā)放宣傳資料等，向他們宣傳會(huì)計(jì)法規(guī)制度對(duì)規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)核算行為，強(qiáng)化單位內(nèi)部管理，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要性。有的沒(méi)有按票據(jù)領(lǐng)銷(xiāo)與票據(jù)使用崗位相分離原則，收入沒(méi)有按時(shí)解繳。全日制財(cái)經(jīng)院校本科畢業(yè)的僅占財(cái)會(huì)人員的 2%，全日制財(cái)經(jīng)院校專(zhuān)科畢業(yè)的也只占財(cái)會(huì)人員的3%，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)與大中型企業(yè)的會(huì)計(jì)人員相比，業(yè)務(wù)水平、文化層次不高，業(yè)務(wù)不精，素質(zhì)普遍較低。一方面是1997年預(yù)算會(huì)計(jì)制度改革，財(cái)政部根據(jù)當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)體制改革的要求。內(nèi)控制度不健全，往往給不法分子以可乘之機(jī)。專(zhuān)項(xiàng)資金管理失控，專(zhuān)款不能專(zhuān)用。二是獎(jiǎng)金津貼不按規(guī)定發(fā)放，變相提高職工待遇。但很多預(yù)算單位沒(méi)有設(shè)立基本支出和項(xiàng)目支出二級(jí)科目，僅經(jīng)濟(jì)分類(lèi)進(jìn)行核算，在填報(bào)決算時(shí)隨意劃分基本