freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

改制企業(yè)年終工作總結(jié)(完整版)

2025-11-01 05:16上一頁面

下一頁面
  

【正文】 的認可,在今年市政府的聯(lián)合檢查中,我們以93分的優(yōu)異成績獲得了市區(qū)兩級“守合同、重信用”單位。從公司實際出發(fā),為職工利益著想,通過與有關(guān)領導、有關(guān)部門的多方協(xié)調(diào),在離市區(qū)較近的西環(huán)路和緯八路交叉處批得一塊六萬多平方米的土地作為公司的新址,為公司的搬遷和二次創(chuàng)業(yè)打下了基礎。一是金工分廠開發(fā)的第五代野營房推向市場后受到了客戶的青睞,形成了210萬元的銷售收入,相當于野營房全部銷售收入的40%,實現(xiàn)的利潤占金工分廠的一半以上。二是公司主要產(chǎn)品原材料的價格又面臨了全球性的巨變猛漲,其中金屬材料每噸上漲1000~XX元;聚丙烯和聚氯乙烯粉料每噸上漲XX~3000元;乙二醇每噸上漲了6000元;XX年公司采購了近千萬元的原材料就多花了二百萬元,加大了生產(chǎn)成本,降低了經(jīng)濟效益。三是除國家的免稅政策外,其它對福利企業(yè)的照顧性政策幾乎全然消失,在殘酷的市場競爭中不但得不到照顧,還可能帶來不必要的誤解、干擾和挫折。二是建材分廠將地板采暖管和綠化給水管推向市場形成了100多萬的銷售收入,使該分廠在原材料不斷漲價的情況下,仍然保持了XX年的經(jīng)濟效益。二、深化管理,不斷提高企業(yè)素質(zhì),向經(jīng)營管理要效益繼續(xù)開展了成本在我心中,效益在我手中的活動。最近我們正在申報而且很有希望批準為“AAA”企業(yè),將為我們公司營造一個良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。在干部管理上始終堅持了民主評議干部的考核制度,針對干部中存在的問題進行了整頓,增強了干部隊伍的緊迫感。XX年在生產(chǎn)發(fā)展受阻,資金十分緊張的情況下人均月工資增長107元;按時交納了四金;發(fā)放了1000元的大件;為過好兩節(jié)最近又要發(fā)放效益獎金、518精神文明獎和200元的購物卡;。而實現(xiàn)觀念的轉(zhuǎn)變,基礎就是要充分認識當前國企改制,特別是公交改制的重要性和必要性。為了使職工了解有關(guān)改制情況,我們從2003年7月就在公交報上開始刊登轉(zhuǎn)載國家四部委及河北省關(guān)于國企改制的文件精神。由于歷史的原因,企業(yè)欠繳職工養(yǎng)老保險、住房公積金等問題還沒有明確的說法,企業(yè)改制方案未獲取得職工代表的表決通過。與此同時,企業(yè)還參加了職工失業(yè)保險并從2004年2月開始加入職工醫(yī)療保險統(tǒng)籌,從3月份開始為職工辦理了社會醫(yī)療保險手續(xù)。一、大力宣傳改制政策,努力統(tǒng)一職工思想國企改制是全國公交企業(yè)都在面臨的重大課題,作為省會城市,同時又改制為非國有控股的企業(yè)難度就更大。股份制是現(xiàn)代企業(yè)的一種有效組織形式和運營方式。二、著力解決主要矛盾,積極穩(wěn)妥推進改制我公司改制工作,主要問題是企業(yè)歷史欠賬較多,很多關(guān)系職工切身利益的問題不解決,職工就不會支持改制,所以抓住主要矛盾,解決好遺留問題是改制工作順利進行的前提。第四,對5902名在冊及離退休人員93年到2003年的工資底賬進行清理核對;對歷年職工養(yǎng)老保險金繳納情況進行清理核對;明確企業(yè)已繳金額和欠繳金額,使職工對養(yǎng)老保險個人賬戶情況一清二楚,確實做到公開透明,最后由職工簽字認可。首先黨委部門在廣大職工中開展問卷調(diào)查,了解掌握不同層次職工的不同想法。國企改制首要的是要解決觀念問題,即解放思想。十六屆三中全會提出要大力發(fā)展國有資本、集體資本和非公有資本等參股的混合所有制經(jīng)濟,實現(xiàn)投資主體多元化,使股份制成為公有制的主要實現(xiàn)形式。2003年11月7日,總公司召開六屆十一次職工代表大會,就企業(yè)改制方案進行表決。第五,組織專人對職工每人歷年住房公積金賬戶情況進行清理核對,依據(jù)每月工資底賬逐一檢查計算并分別造冊,堅決不給改制后的企業(yè)留尾巴,不給職工留后顧之憂。這兩個不足就使我們銷售收入減少了600萬元,損失了上百萬元的利潤。√我們堅持了科技興企的法寶,迅速將一些科技含量高、附加值大的新產(chǎn)品推向了市場,形成了一個新的經(jīng)濟亮點,取得了較好的經(jīng)濟效益。這對振興公司04年的經(jīng)濟,保持公司04年經(jīng)濟效益不至于滑坡起到了關(guān)鍵性的作用,同時也緩解了公司資金緊張的壓力。二、深化管理,不斷提高企業(yè)素質(zhì),向經(jīng)營管理要效益繼續(xù)開展了成本在我心中,效益在我手中的活動。二是建材分廠將地板采暖管和綠化給水管推向市場形成了100多萬的銷售收入,使該分廠在原材料不斷漲價的情況下,仍然保持了2003年的經(jīng)濟效益。三是除國家的免稅政策外,其它對福利企業(yè)的照顧性政策幾乎全然消失,在殘酷的市場競爭中不但得不到照顧,還可能帶來不必要的誤解、干擾和挫折。以上對“三險一金”的徹底清理,打消了職工思想上的顧慮,解除了職工的后顧之憂,為企業(yè)改制方案和職工安置方案的最終通過打下了堅實的基礎。對此,總公司通過分析認為,職工的“三險一金”問題未能解決是此次企業(yè)改制方案未獲通過的主要原因。同時,圍繞我市改制工作具體要求擬寫出企業(yè)改制工作宣傳提綱,用問答的形式,重點解決職工不清楚的17個方面具體問題。要把職工思想統(tǒng)一到公交只有深化改革、轉(zhuǎn)機建制,才能有大發(fā)展上來。其次,工會組織注意發(fā)揮維權(quán)作用,他們深入基層和職工交流談心,及時收集基層工會組織的意見建議,并及時歸納整理上報總公司。與此同時,企業(yè)還參加了職工失業(yè)保險并從2004年2月開始加入職工醫(yī)療保險統(tǒng)籌,從3月份開始為職工辦理了社會醫(yī)療保險手續(xù)。由于歷史的原因,企業(yè)欠繳職工養(yǎng)老保險、住房公積金等問題還沒有明確的說法,企業(yè)改制方案未獲取得職工代表的表決通過。為了使職工了解有關(guān)改制情況,我們從2003年7月就在公交報上開始刊登轉(zhuǎn)載國家四部委及河北省關(guān)于國企改制的文件精神。而實現(xiàn)觀念的轉(zhuǎn)變,基礎就是要充分認識當前國企改制,特別是公交改制的
點擊復制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1