【正文】 當?shù)厝司率杖耄钱數(shù)鼐用裆畋Ｕ献畹蜆藴实?5倍，超出了社會的心理承受能力，引起當?shù)厝罕姀娏曳从?。如某城市一個機關部門的120名工作人員參加了車改，車改前只有6%的人購買了車輛，現(xiàn)在67%的人都有了私家車。車改后，由于財政每年壓縮減少了購置、更新、維修車輛的相關經(jīng)費開支，與車改前相比每年車輛費用有明顯下降。（二）半貨幣化模式。司機隊伍年齡偏大、部分人員身體狀況較差，導致工作效率不高、服務質量受影響。配合華潤置地有限公司開展區(qū)委大樓xx樓、xx樓修繕工作；配合區(qū)工務署開展區(qū)委大樓及檔案大廈連廊建設、區(qū)委大樓及檔案大廈供電雙回路改造工作；配合完成大樓舊飯?zhí)貌鸪把b修、區(qū)委大院圍墻改造等工作；開展檔案大廈大樓修繕及跟進工務署一裝建設遺留問題的整改。（三）精心組織公務接待、會務服務、車輛保障等后勤工作。在后勤人員緊缺的條件下，年初選派xx名干部職工下沉社區(qū)組成網(wǎng)絡突擊隊員，其中處級干部x名，科級干部xx名，選派x名司機負責市內外涉外入境人員轉運等工作。舉辦全區(qū)機關事業(yè)單位《x市生活垃圾分類管理條例》微課堂培訓班，制作垃圾分類學習小程序，組織全區(qū)機關事業(yè)單位工作人員通過掃二維碼的形式，加強垃圾分類工作宣傳。一是有序推進公共機構節(jié)能工作。二是配合全區(qū)辦公用房調整工作。把依法治理作為出發(fā)點和落腳點，通過普法教育，使“人治”觀念逐漸轉變?yōu)椤胺ㄖ巍庇^念。堅持教育與實踐相結合，整體推進依法治理工作。學習憲法和國家基本法律、社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī)，重點學習與本職工作相關的法律法規(guī)。二是學習方法靈活多樣。局黨組始終高度重視并支持普法工作，在各項普法活動及經(jīng)費上都給予大力支持，保證了全局普法和依法治理工作的順利開展。學習培訓以自學為主，脫產(chǎn)培訓為輔；按照要求完成規(guī)定培訓學時；領導干部帶頭學習并參加本單位依法行政知識講座，培訓結束后組織了《政務公開條例》、《突發(fā)事件應對法》測試。健全和完善領導干部法制講座、法律知識考試考核等制度，組織領導干部認真學習憲法修正案、行政許可法、國務院依法行政實施綱要和經(jīng)濟法等知識，總結推廣領導干部學法用法的經(jīng)驗做法，切實提高領導干部依法執(zhí)政行政能力。普法與加強思想道德建設相結合。（4）《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）頒布施行以來，我局按照市政府統(tǒng)一部署，加強組織領導，健全工作機制，認真貫第二篇：機關事務管理局工作總結機關事務管理局工作總結今年以來，xx區(qū)機關事務管理局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，服務大局，堅持疫情防控和后勤保障工作“兩手抓兩不誤”，以標準化、規(guī)范化、市場化為抓手，打造主動、高效、智能的后勤服務體系，有力地推進各項工作深入開展。目前區(qū)機關事務管理局已完成對車改后留用公務用車指標進行重核。二是督促指導機關事業(yè)單位垃圾分類工作。三是保障疫情防控期間用餐需求。二是通過抓防范措施的落實、開展預防火災等安全隱患的演練，督促廣大干部職工提高警惕，提高安全防范意識，積極參與和配合做好防火、防盜、防破壞、防事故的防范工作，未發(fā)生安全事故。三是提升車輛保障能力，共出動車輛xxxx多臺次，共行駛xx萬多公里安全無事故，無一交通違章，配合xx周年慶祝大會、海博會、高交會等重大活動接待任務的車輛保障，以及保障疫情防控、棚戶區(qū)改造、精準扶貧等重點工作，為全區(qū)公務出行提供了優(yōu)質的交通保障服務。解決電梯問題xx余處、空調問題xxx余個、排水問題xxx余個，發(fā)現(xiàn)及修繕xxx余處墻面，受理和監(jiān)督區(qū)委大樓各單位辦公室、檔案大廈裝修改造備案xx起。一、車改的主要模式公務用車制度改革涉及層面廣、政策性強，矛盾突出。加大紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督力量，采取措施使公車“醒目化”。實行車改后，由于每人每月都能得到一定數(shù)量的公務交通費，在不同程度上減輕了個人購車、養(yǎng)車的經(jīng)濟壓力，職工購買小汽車的愿望有所增強，私家車數(shù)量明顯增長。這樣，在減少1名管理人員的情況下，還能投入相對多的精力和力量，加強對現(xiàn)有車輛的管理，車輛使用效率明顯提高，公車私用等違規(guī)現(xiàn)象得到了根治。（三）認為這種改革是短期行為，沒有從根本上降低公車費用的開支。車輛消耗基數(shù)由車輛折舊費、燃油費、保險費、養(yǎng)路費、維修年檢費、停車費及過路（橋）費等費用綜合構成。四、幾點啟示公務用車制度改革目的之一就是要在保障公務活動需要的基礎上，有效地降低行政成本。（二）獲得更多的社會認同是貨幣化改革的前提。同時，核定標準時要明確原則，找準立足點，依據(jù)各部門、各層面工作性質和工作范圍，從不同角度對標準的合理性進行調研論證，客觀實際地以崗位設定補貼標準，防止和避免把公務交通費變成機關人人均衡收益的福利。二是制定切實可行實施方案并迅速組織實施?；顒悠陂g在全區(qū)的主要路段、街道懸掛40多條節(jié)能宣傳橫幅，利用20多塊電子屏播放節(jié)能宣傳標語，區(qū)公節(jié)辦在移動公司對全區(qū)干職工發(fā)送手機短信10000條，在區(qū)廣播電視臺“湘東新聞”欄目進行宣傳報道一星期，營造良好的社會輿論氛圍。16月份，%。在會務保障方面，我局嚴格按照八項規(guī)定，不擺放花草，堅持簡單大方的原則，圓滿完成湘東“兩會”的會務保障工作，先后完成各類會議保障工作40余次。組織各公共機構單位節(jié)能聯(lián)絡員參加集體培訓，學習相關文件和熟悉節(jié)能工作流程，提高聯(lián)絡員的業(yè)務素質和工作熱情。負責政府辦的財務、印務工作，保障政務工作的順利開展。1承辦區(qū)政府及政府辦交辦的其他工作。負責政府辦和局內人員的工資、醫(yī)保、公積金等費用審核、代扣、管理等工作。崗位職責（5人）行政科長1人：負責行政科的全盤工作；搞好行政科人員的思想政治工作，組織協(xié)調好內部工作，充分發(fā)揮好大家的工作積極性，督查各科室及下屬單位工作落實情況，搞好信訪接待與案件處理等工作；負責局機關印件的管理。社會事務工作科員：必須具備1年以上機關工作經(jīng)驗。負責搞好機關辦公用房的調配管理工作。負責政府領導用車的調配保障工作。崗位重要條件：組織觀念強、堅持原則、公道正派、認真踏實，身體健康，能堅持正常工作；其中：科長：必須具有履行職責所需要的理論水平和政策水平，有一定的文字語言組織能力，有2年以上的工作經(jīng)驗。負責區(qū)領導重要公務活動的服務工作。六區(qū)后勤服務中心主要職責負責搞好轄區(qū)水、電、暖供應、保障。區(qū)機關事務管理局機構“三定”方案（草案）區(qū)機關事務管理局 二00九年五月五日。負責機關職工生活服務。負責政府大型會議的后勤保障服務工作。駕駛員：必須具有高級以上機動車輛駕駛員資質，有近期連續(xù)駕齡45年以上，年齡45周歲以下，區(qū)財政供養(yǎng)人員，品行端正。負責調配車輛的維修管理工作。崗位職責（2人）后勤管理科長（1人）：負責后勤管理科全盤工作；做好及時向主管領導匯報后勤管理現(xiàn)狀和存在問題，并提出工作建議，組織實施好機關后勤的各項管理工作；主要負責搞好機關基建的規(guī)劃與實施工作；完成領導交辦的臨時工