新安縣獎(jiǎng)勵(lì)辦法(完整版)
【正文】 詢公司等公共服務(wù)平臺(tái)。對(duì)經(jīng)認(rèn)定并與我縣科技型企業(yè)簽訂科研合作協(xié)議且付諸實(shí)施的，鼓勵(lì)并推薦申報(bào)洛陽(yáng)市科技創(chuàng)新券項(xiàng)目，經(jīng)市認(rèn)定撥付兌現(xiàn)的，在市補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，再給予5%的補(bǔ)貼，總額不超過(guò)25萬(wàn)元。對(duì)經(jīng)認(rèn)定的縣外國(guó)家級(jí)、省級(jí)企業(yè)研發(fā)中心（工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)技術(shù)中心）到我縣注冊(cè)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)且對(duì)分支機(jī)構(gòu)設(shè)備投入達(dá)到 100 萬(wàn)元以上的經(jīng)縣科技、財(cái)政等部門核實(shí)確認(rèn)，分別給予每家分支機(jī)構(gòu)一次性 20 萬(wàn)元、10 萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。（一）大力推進(jìn)科技創(chuàng)新，優(yōu)先培育發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)主體?？h財(cái)政每年安排 1000 萬(wàn)元，建立新安縣科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金，今后視財(cái)力增長(zhǎng)逐步加大。鼓勵(lì)企業(yè)依托高校、科研院所建立市級(jí)企業(yè)研發(fā)中心，創(chuàng)建國(guó)家和省、市級(jí)工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等研發(fā)機(jī)構(gòu)。鼓勵(lì)在我縣實(shí)施完成的創(chuàng)新成果申報(bào)科技獎(jiǎng)項(xiàng)，對(duì)獲得市級(jí)以上自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)和省杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金根據(jù)每年獲獎(jiǎng)項(xiàng)目確定。第四條構(gòu)筑公共服務(wù)平臺(tái)，發(fā)展科技服務(wù)業(yè)。對(duì)達(dá)到國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)科技企業(yè)孵化器標(biāo)準(zhǔn)，又能對(duì)新安經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的，連續(xù)3年每年分別給予最高200萬(wàn)元、100萬(wàn)元和50萬(wàn)元的運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼。第四章 申請(qǐng)程序第六條縣科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)基金的申報(bào)實(shí)行全年受理，定期審批的辦法。第十一條縣科技行政管理部門根據(jù)本辦法對(duì)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督管理。所有獲獎(jiǎng)學(xué)生的兌現(xiàn)時(shí)間為家長(zhǎng)會(huì)時(shí)進(jìn)行。市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)如下：第一名每人5000元，第二名每人4000元，第三名每人3000元。（十）、精神獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作中表現(xiàn)優(yōu)異的單位和個(gè)人除給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外，視情況給予通報(bào)表彰，對(duì)單位給予一定的考核加分獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)個(gè)人在評(píng)先等方面予以優(yōu)先考慮。二、控輟保學(xué)獎(jiǎng)：本班原有學(xué)生不輟學(xué)、不轉(zhuǎn)學(xué)，獎(jiǎng)勵(lì)每班人民幣600元（下學(xué)期開學(xué)兌現(xiàn)）。公司外的其它有能力、有信譽(yù)人員為本公司所進(jìn)行的產(chǎn)品銷售或勞務(wù)承攬活動(dòng)。銷售非本廠產(chǎn)品時(shí)：凡與公司發(fā)生過(guò)同類業(yè)務(wù)往來(lái)單位的定貨，一律不提取銷售獎(jiǎng)勵(lì)。五、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)比例：公司內(nèi)部第一款第1條、第2條人員，為廠銷售的產(chǎn)品，提取合同標(biāo)的額的4%為銷售獎(jiǎng)勵(lì)。二、提取銷售（勞務(wù)承攬）獎(jiǎng)勵(lì)的兌現(xiàn)凡在適用范圍內(nèi)為公司銷售產(chǎn)品、承攬勞務(wù)的人員，在3個(gè)月內(nèi)收回貨款，公司于款到帳戶的一周內(nèi)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，超過(guò)3個(gè)月收回貨款的將比照同期利率扣減兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。四、標(biāo)兵獎(jiǎng)：教師在教學(xué)常規(guī)、師德、班務(wù)、關(guān)愛(ài)學(xué)生等方面的有突出表現(xiàn)的，學(xué)期量化考評(píng)校委會(huì)研究給予0－10分獎(jiǎng)勵(lì)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元，頒發(fā)榮譽(yù)證書。四、本辦法自2010年6月1日起執(zhí)行。（四）、取得“三師”執(zhí)業(yè)資格人員獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師5000元，注冊(cè)稅務(wù)師5000元，律師5000元。第三篇：獎(jiǎng)勵(lì)辦法創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)辦法為深入落實(shí)市局關(guān)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的要求，充分調(diào)動(dòng)廣大干
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