新安縣獎勵辦法-文庫吧在線文庫
【正文】 化。對申請國外發(fā)明專利的經授權后，每件給予一次性 1萬元的資助。支持我縣企業(yè)利用自有廠房，與上述機構或團隊合作建設孵化載體。對產業(yè)集聚區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）科技創(chuàng)新工作實行責任目標年度考核，每年評選8個科技創(chuàng)新工作先進單位，由縣政府表彰獎勵。第十條縣科技行政管理部門每年按縣政府研究的獎項總額列入預算，設立科技創(chuàng)新獎勵基金專戶，?？顚Ｓ茫瑢Ｙ~管理。月考成績一等1——3名50元 二等4——9名30元 三等10——21名20元 四等22——50名10元 說明：每位學生每學期只有一次享受減免本學期學費的機會。（二）、參加省市各類比武競賽取得優(yōu)異成績的人員獎勵標準省級標準如下：第一名每人10000元，第二名每人8000元，第三名每人6000元。（九）、各類榮譽及典型經驗獎勵各部門獲得省、市級以上榮譽稱號及經驗介紹的，視情況給予適當物質獎勵。兩項獎只取最高獎勵，不重復獎勵。公司內部第一款第一條以外的從業(yè)人員所進行的產品銷售和勞務承攬活動。四、產品銷售、勞務承攬獎勵的界定條件：適用獎勵范圍內人員，銷售本廠產品時：單位老客戶的口頭訂單、經濟合同、電話訂貨或由上級機關協(xié)調的定貨。公司內部第一款第1條、第2條人員，為廠銷售的設備改裝、承攬的維修（勞務）項目、機加任務，可提取合同標的的5%為銷售（勞務）獎勵。公司外部有信譽、有能力的人員，為廠銷售的產品，提取合同標的額的5%為銷售獎勵。三、產品銷售（勞務承攬）價格的確定產品銷售價格，以公司產品價格表的定價為基礎。五、輔導獎：科任教師在自習課能深入班級進行集體、個別輔導，做到培優(yōu)補差，有行動、有實效，時間有保證，每節(jié)次獎勵人民幣10元。第四篇：獎勵辦法沙峁九年制學校2013年秋季教育教學質量科任教師獎勵辦法(試行)為了激勵全體教師在教學工作中做出顯著成績，進一步調動其工作積極性，達到全面提高教學質量，結合本校實際，特制定此獎勵辦法：一、教學質量獎：A、科任教師在教育教學質量檢測考試中，學期末與同類學校對比：每進步一個名次，給科任教師獎勵人民幣300元，并在學期量化考核中加10分，退步一個位次扣5分。（五）、被評為優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀黨員的獎勵標準凡被評為市級以上優(yōu)秀黨組織：獎勵該組織黨員活動經費1000元；優(yōu)秀黨員：獎勵200元。一、獎勵原則堅持實事求是、鼓勵先進的原則以及精神獎勵與物質獎勵相結合原則。第六章 附 則第十三條 本辦法實施細則由縣科技局會同縣相關部門共同組織制定。（二）申請專利獎勵資助的需提供國家知識產權局下發(fā)的專利授理通知書、實審通知書、國家知識產權局繳費憑證或專利授權證書。（一）設立科技企業(yè)創(chuàng)新特別貢獻獎。鼓勵建設面向行業(yè)性、區(qū)域性的檢測中心、研發(fā)中心、設計中心、培訓中心、信息中心、品牌營銷咨
化學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1