【正文】 線工作法”,全力破解經(jīng)濟社 會發(fā)展的重點、難點、熱點問題。要心系群眾、服務人民。機關(guān)管理不斷改善, 各項制度建設體系較為完備,行政成本明顯降低。區(qū)“機關(guān)效能建設年”活動領(lǐng)導小組辦公室要從人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)察員、政風行風監(jiān)督員及社會各界聘請一批機關(guān)效能監(jiān)督員，組成若干督查小組，對各街道、各部門、單位開展機關(guān)效能建設的情況，采取不打招呼、不發(fā)通知，現(xiàn)場檢查、問卷調(diào)查、個別談話、隨機走訪服務對象等形式，定期不定期地1011 織協(xié)調(diào)，狠抓任務落實，確保這項活動扎實有效，不走過場。五、具體措施（一）加強組織領(lǐng)導。在4月上旬到5月上旬集中一段時間，對全體機關(guān)工作人員進行集中學習教育。按照協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、有序的要求，建立健全體現(xiàn)一致化、規(guī)范化、正規(guī)化的辦公秩序，努力塑造黨政機關(guān)公開透明、秩序優(yōu)良、環(huán)境整潔的良好形象；五是規(guī)范協(xié)調(diào)機制。第一篇：效能建設年活動實施方案（大全）機關(guān)效能建設年 活動實施方案為進一步改進機關(guān)作風，提高行政效能，促進依法行政，保證政令暢通，根據(jù)市委、市政府關(guān)于開展“行政效能建設年”活動的安排部署，結(jié)合我區(qū)實際，制定本實施方案。加強各部門之間、層級之間、人員之間權(quán)力和職責的協(xié)調(diào)，合理劃分事權(quán)，明確工作分工，建立健全溝通及時、配合有力，服務高效的協(xié)調(diào)機制；六是規(guī)范內(nèi)部監(jiān)督程序。重點學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委五次全會上的講話、《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、中央《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》、《行政許可法》、《公務員法》、《行政監(jiān)察法》、《公務員考核規(guī)定（試行）》、。為保證“機關(guān)效能建設年”活動扎實有效開展，區(qū)委、區(qū)政府決定成立蘭州市城關(guān)區(qū)機關(guān)效能建設年活動領(lǐng)導小組，由任組長，任副組長，區(qū)紀委（監(jiān)察局）、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)政府辦公室、區(qū)直機關(guān)工委、區(qū)委督查室、區(qū)發(fā)改委、區(qū)財政局、區(qū)人事局、區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)審計局、區(qū)政府督查室、區(qū)政府法制辦、區(qū)信訪局、區(qū)政務大廳為成員單位。附：領(lǐng)導小組成員名單年4月6日132010第二篇：效能建設年活動實施方案.淮辦? 2012? 3號關(guān)于印發(fā)《淮濱縣行政效能建設提升年 活動實施方案》的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府,縣委各部委,縣直各單位和各人民團體:為了確保 “行政效能建設提升年” 活動順利推進, 根據(jù) 《中 共淮濱縣委、淮濱縣人民政府關(guān)于進一步加強行政效能建設的 意見》 要求, 現(xiàn)將 《淮濱縣行政效能建設提升年活動實施方案》 印發(fā)給你們,請結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。履職能力不斷增強, 辦事效率和質(zhì)量明顯提高,加快建立起行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制和運行機制, 政務環(huán)境得到明 顯改善,在全縣形成“任務快速落實、工作高效推進、環(huán)境明 顯改善”的濃厚氛圍,實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展新突破。要真抓實干、務求實效。隊伍素質(zhì)大提升?！绊樝騿栘?、逆向 負責”的責任追究機制,努力營造一個心齊氣順,風正勁足, 政令暢通、工作高效的工作環(huán)境,樹立行政機關(guān)“為民務實、高效清廉”的良好形象。加強行政審批服務中心 建設、完善標準化管理模式,提高辦事效率。1加大干部作風督察力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要認真學習貫 徹落實會議精神，結(jié)合實際制定專項治理方案。五是對照團結(jié)協(xié)作的要求，檢查個人之間、部門之間配合6協(xié)作強不強。三是開展公眾評議。7（五）總結(jié)獎懲階段（12 月 1 日—12 月 31 日）。要實行 “黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，部門各負其責，社會積極參與”的效能建設領(lǐng) 導體制和工作機制。以格桑次仁同志提出的“八個方面”的突出問題為解決突破口，全面貫徹落實地區(qū)教育局提出的牢固樹立“服務學校、服務學生、服務社會”的理念，創(chuàng)建師生滿意的學校行政班子和社會滿意的優(yōu)質(zhì)高強教職工的服務意識、辦服務型學校；抓好師生日常行為管理的各項服務措施；提高教師隊伍素質(zhì)、提升教育質(zhì)量等項目重點，集中精力抓出成效。對違反效能建設的責任人，情節(jié)較輕的通報批評，情節(jié)嚴重或者造成嚴重后果的，予以紀律處分。每個教職員工要對照崗位職責要求，檢查履職創(chuàng)新的素質(zhì)和能力是否具備；對照服務要求，檢查是否文明服務，是否存在教育教學工作拖拉，服務態(tài)度刁蠻等現(xiàn)象；對照職業(yè)道德要求，檢查是否勤奮敬業(yè)，為人師表，是否存在應付了第四篇：xxx區(qū)“效能建設年”活動實施方案為進一步轉(zhuǎn)變政府職能，改善發(fā)展環(huán)境，促進全區(qū)行政機關(guān)及其工作人員規(guī)范行政行為，增強服務意識，提高行政效率，經(jīng)區(qū)政府研究決定，在全區(qū)所有政府部門、事業(yè)單位及窗口服務行業(yè)開展“效能建設年”活動，制定具體實施方案如下：一、指導思想以黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神為指導，按照為民、務實、科學、公正、協(xié)調(diào)、廉潔的要求，以創(chuàng)新理念、提高能力、改進作風、完善機制、加強監(jiān)督為重點，切實解決政府機關(guān)和政府工作人員中存在的突出問題，全面實現(xiàn)效率高、質(zhì)量高、效益高、能力強的目標，促進全區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會安定和諧。（二）扎實抓好“查、改、建”活動。七、工作要求（一）提高認識，加強領(lǐng)導。認真貫徹落實《XX縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員紀律管理辦法（暫行）》和《2013年績效考評工作方案》等相關(guān)規(guī)定，提升機關(guān)內(nèi)部