【正文】 ，收費站女職工結對幫扶兩姐弟，兩年捐款 ****余元。強化訓練，外樹形象。我們嚴格執(zhí)行上級的廉政規(guī)定，收費員嚴格做到四堅持、六不準，牢固樹立了清正廉潔的形象，做到了自重、自愛、自警、自勵。站內各種設施整潔規(guī)范，各種標志齊全醒目，每個收費車道暢通無阻。在創(chuàng)建工作中，我們在全市率先開展了“四崗聯(lián)創(chuàng)”活動，即：爭創(chuàng)共產黨員示范崗、爭創(chuàng)文明誠信示范崗、爭創(chuàng)巾幗文明示范崗、爭創(chuàng)青年標兵示范崗。大力加強女職工的政治思想教育，努力建設一支政治素質好、業(yè)務水平高的女職工隊伍，是我站開展創(chuàng)建活動的根本目的。我們本著高標準、嚴要求的原則，以誠信收費、規(guī)范管理為核心，針對我站女職工比重大的特點，把婦女工作做為重要環(huán)節(jié)來抓，使“三個文明”建設得到協(xié)調發(fā)展。救護車趕到后，三位女工又將傷員送到醫(yī)院，為其墊付了醫(yī)療費，并與傷者的家人取得了聯(lián)系，手術醫(yī)生說，這么寒冷的天如果遲救半小時，傷者將會失去搶救時機。由于家庭經(jīng)濟條件限制，完成學業(yè)困難重重，為了使這兩位品學兼優(yōu)的孩子安心讀書完成學業(yè)，收費站女職工結對幫扶兩姐弟，兩年捐款余元。（三）強化訓練，外樹形象。我們嚴格執(zhí)行上級的廉政規(guī)定，收費員嚴格做到四堅持、六不準，牢固樹立了清正廉潔的形象，做到了自重、自愛、自警、自勵。站內各種設施整潔規(guī)范，各種標志齊全醒目，每個收費車道暢通無阻。我站女職工長期工作在第一?，F(xiàn)有職工人，其中女職工人,占職工總數(shù)的%，文化程度均在高中以上，大專以上學歷有人，黨團員人?，F(xiàn)將我站創(chuàng)建活動的開展情況匯報如下：一、領導重視，創(chuàng)建意識強烈（一）健全組織，明確目標。一張文明服務承諾卡，請車主相信我們明禮誠信，嚴肅認真的工作作風。四樹熱情服務的形象。收費工作中，堅持做到持證上崗，掛牌服務，設置了監(jiān)督臺、舉報箱，公開舉報監(jiān)督電話。三、深化創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)一流社會效益（一）實施“春蕾”計劃、送溫暖獻愛心。值班收費員聽到撞擊聲，立即拿起手電筒，叫著另外兩名女工，趕到事發(fā)地點，發(fā)現(xiàn)了*滿臉是血、腹部開裂、不醒人事。建站以來，我們堅持以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，以“建文明崗位、樹巾幗形象”為目標，大力開展巾幗文明示范崗的爭創(chuàng)活動，喊響了“公路文明、巾幗先行”的口號。為爭創(chuàng)國家級“巾幗建功文明崗”，我站成立了以***同志為組長，收費站站長**、收費站黨支部書記**為副組長，女工委主任***和各收費中隊長為成員的創(chuàng)建工作領導小組，確立了活動計劃、目標和措施，并制定了創(chuàng)建《巾幗建功文明崗實施方案及實施細則》，解決了婦女工作有人抓、有人管的問題。二、強化管理，促進窗口建設創(chuàng)建工作是一項長期復雜的系統(tǒng)工程，全面搞好創(chuàng)建工作是收費站的立身之本，增效之源。一張文明服務承諾卡，請車主相信我們明禮誠信，嚴肅認真的工作作風。四樹熱情服務的形象。收費工作中，堅持做到持證上崗，掛牌服務，設置了監(jiān)督臺、舉報箱，公開舉報監(jiān)督電話。三、深化創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)一流社會效益實施“春蕾”計劃、送溫暖獻愛心。值班收費員**聽到撞擊聲，立即拿起手電筒，叫著另外兩名女工，趕到事發(fā)地點，發(fā)現(xiàn)了***滿臉是血、腹部開裂、不醒人事。很多司乘人員都說，經(jīng)過收費站，心里總能感受到家庭般的溫暖，路途中的疲憊與不安被熱情的服務一掃而光?？墒俏覀?yōu)榱斯ぷ鞯捻樌M行，為了收費站的整體形象，為了把國家規(guī)費收上來，打不還手，罵不還口，忍辱負重。全校有教職工162人，學生1790名，其中六年級組是我校巾幗文明示范崗。沖佩玲老師、尹慧老師、楊慧英老師在校優(yōu)質課大賽中，分別獲語文組、數(shù)學組、英語組一等獎，年輕教師尹慧、楊慧英、古扎麗已成為我校各科骨干教師。該校黨支部抓住每年的民族團結月這個教育契機，組織辦主任進行大走訪活動。辦稅服務廳現(xiàn)有職工10人，其中女職工9人(均在辦稅服務廳從事征收工作)，占辦稅服務廳總人數(shù)的90%。我們還建立了規(guī)范、科學的檢查、考核、監(jiān)督體系，認真堅持新時期的治稅思想，規(guī)范管理、搞好服務、團結拼搏、爭創(chuàng)一流，全面提高干部隊伍政治素質和業(yè)務技能，立足抓稅收征收，搞好服務促征收。婦委會定期開展談心活動，及時了解、解決女職工家庭生活方面的實際困難，形成了一個溫暖的大家庭，樹立起了一面道德風尚的旗幟。開展了評選“最佳辦稅窗口”和“最佳服務個人”活動，每月征期前來申報的納稅人根據(jù)工作效率、工作態(tài)度等情況投票選舉“最佳辦稅窗口”和“最佳服務個人”。首先把創(chuàng)建活動納入目標管理考核之中，把女職工的崗位工作、服務態(tài)度、廉政表現(xiàn)全部納入考核，每季度全面考核一次，日常不定期抽查，考核結果作為獎金發(fā)放和評選“巾幗崗位明星”的主要依據(jù)。“舍小家、顧大家”的***同志，她的丈夫在外地上班，XX年2月份正值我市國稅系統(tǒng)推行CTAIS軟件的關鍵時期，深夜回家或整夜加班對于她來說已是經(jīng)常的事，五六歲的孩子常常一個人孤零零日的呆在家里，鄰居看不過去，便把孩子領回家?guī)退湛?，至今提到這事，***還難過的直掉眼淚。她所負責“一窗式”和金稅工程都是稅務工作中的“生命線”，來不得半點馬虎，尤其是金稅工程的開通，認證報稅工作量大，就她一人負責，工作中她加班加點，認真負責，實現(xiàn)了月月100%的準確率。對她來說，加班加點似乎成了家常便飯，親友禁不住替她叫屈：“你看你，成天沒白帶黑的，真不容易！”她笑笑：“沒什么容易不容易的，就是這樣一份工作，誰干誰也會這樣”。素有“鐵面稅官”之稱的***，已在稅收崗位上干了二十多個年頭，為共和國的基層稅收事業(yè)所做出的貢獻是無法統(tǒng)計清楚的，但有一點她是能說清的，那就是她從未吃過納稅戶的一頓飯，從未接受納稅戶一次禮品。同時，實行承諾制度。如果說搞好服務，嚴格執(zhí)法是“份內事”的話，她們還爭做“份外事”。通過比賽增進了同事之間的感情，增加了雙方的友誼。面對新世紀，我們會始終把“創(chuàng)一流管理、創(chuàng)一流執(zhí)法、創(chuàng)一流效率、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”做為工作的準則和行為標準，有決心以新的精神風貌，以創(chuàng)建巾幗文明示范崗、爭當巾幗崗位明星為動力，繼續(xù)開展文明優(yōu)質服務，以做好稅收工作的實際行動，為國家經(jīng)濟騰飛做貢獻。以此為契機，結合職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風教育，強化質量管理，嚴格規(guī)章制度。俗話說：“良言一句暖三冬。此時，大家才感到了饑餓和疲勞，然而內心的充實和欣喜卻是別人所無法體會的。她常常把病人的事看得重于一切，只要是醫(yī)院有事，半夜、凌晨，一個電話，她馬上就到了。為了給寶寶喂奶，她常常一蹲就是大半個鐘頭，累得腰都直不起來，卻也因此贏得了產婦的信賴?！奔夹g質量的高低，服務質量的優(yōu)劣將直接影響“巾幗文明示范崗”的形象。科室連續(xù)數(shù)年被評為先進科室。每逢節(jié)日送上慰問品。在今后的工作中，我們將一如既往，以自尊、自信、自立、自強的精神，激勵大家，用我們的智慧、愛心去奉獻社會、關愛病人，為構建和諧的社會奉獻我們的光和熱！。六、參觀學習、相互交流、不斷創(chuàng)新我們深知：“創(chuàng)建巾幗文明示范崗”是一個服務社會，樹巾幗形象的工程。在參加無償獻血活動中便充分體現(xiàn)出來。目前已有大專學歷15人，本科及在讀7人；科內定期組織業(yè)務學習及護理操作考試；臨床醫(yī)生輪流外出進修培訓，并較早地開展了新式橫切口剖宮產；開展多種高新技術、四類手術，如：盆腔淋巴清掃術、陰式子宮切除術、卵巢腫瘤摘除術等。為此，我們專門制定了“政策”，對于急診的產婦，開放綠色通道，先治療病人。時間就是生命，輸血，一萬多毫升的血液流入病人的血管，手術進行了幾個小時，病人才從死亡線上撿了回來。對于我們來說，沒有固定的假日、雙休日，這樣的日子往往比平常更忙。婦產科是一個溫馨的科室，生命從這里開始延續(xù)。還在顯著的部位擺放“巾幗文明示范崗”牌匾和“巾幗文明示范崗”守則，“巾幗文明示范崗”格言。50年前，桐鄉(xiāng)中醫(yī)院初成立，當時沒有婦科，一直到1989年才成立了婦產科病區(qū)。放眼未來，正是巾幗建功時“酬巾幗志，為