【正文】 展崗位技能大賽、崗位練兵活動（5分）開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及測試（2分）7分以相關(guān)文件、報道和圖片為依據(jù)效益方面25分社會群眾滿意度逐年提高（5分）獲得上級表彰獎勵（5分）（其中獲得市級表彰獎勵得3分獲得區(qū)級表彰獎勵得4分獲得全國級表彰獎勵得5分）10分同上單位經(jīng)濟(jì)效益逐年提高或工作任務(wù)完成出色，其可比指標(biāo)占全區(qū)同行業(yè)前茅（5分）（其中全國前列得5分全區(qū)前列得4分全市前列得3分）5分以文件或具體數(shù)字為依據(jù)人才效益顯著，集體中有一定數(shù)量獲表彰的先進(jìn)個人或崗位能手（5分）（其中獲得市級表彰得3分，獲得區(qū)級表彰得4分獲得全國表彰得5分）5分以相關(guān)文件和獲獎證書為依據(jù)青年黨員及推優(yōu)入黨人數(shù)占一定比例2分以文件、具體數(shù)字為依據(jù)有優(yōu)秀青年干部被推薦走上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位3分同上總分100分 說明：凡是出現(xiàn)以下任一情況的一律按規(guī)定予以摘牌：集體自然情況不符合規(guī)定的；被群眾投訴三次以上并經(jīng)調(diào)查屬實的；集體中發(fā)生違法亂紀(jì)事件或嚴(yán)重?fù)p壞青年文明號形象的；在日常生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等工作中發(fā)生重大責(zé)任事故；被新聞媒體曝光，群眾反映強烈，經(jīng)檢查情況屬實；青年文明號評分未能達(dá)70分以上的。這次活動意義重大，市組委會各成員單位和各級團(tuán)組織要積極配合，統(tǒng)一行動，各行業(yè)系統(tǒng)要在3月30日前制定出本系統(tǒng)的考評標(biāo)準(zhǔn)（100分）并報送市創(chuàng)建青年文明號活動組委會辦公室（設(shè)在團(tuán)市委城鄉(xiāng)工作部）。根據(jù)自治區(qū)青年文明號組委會關(guān)于實施廣西青年文明號“先鋒行動”的有關(guān)精神，經(jīng)市創(chuàng)建青年文明號活動組委會研究決定，于XX年年4月在全市集中開展 “青年文明號監(jiān)督促進(jìn)月”活動，方案如下：一、檢查對象全市市級以上青年文明號集體和新申報市級青年文明號集體。三、檢查內(nèi)容是否創(chuàng)建工作過程中，結(jié)合本地、本單位的實際，建立激勵、約束并舉的管理運行機制，確立了科學(xué)的考核、評價標(biāo)準(zhǔn)，崗位規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)高于同行業(yè)、同崗位的一般規(guī)范要求；是否建立以單位分管領(lǐng)導(dǎo)掛帥的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)；是否在工作實踐中，緊密結(jié)合本地區(qū)、本單位的實際，摸索、建立起一整套標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、科學(xué)化管理的先進(jìn)模式；是否完善基礎(chǔ)工作，建立兩牌兩卡一臺帳：參賽牌或榮譽牌、公告牌、胸卡或工作卡、服務(wù)卡、創(chuàng)號卡檔案；是否在公眾場所張貼“示范公約”、監(jiān)督電話；是否執(zhí)行每年一次公示制度；是否“青年文明號”集體自然情況符合要求，是否有主要負(fù)責(zé)人之一年齡不超過35歲；是否在工作中表現(xiàn)高度的職業(yè)文明，取得突出的成績，創(chuàng)造了較高的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和人才效益，受到人民群眾的好評和黨政部門的獎勵、支持；是否積極參加社會公益活動和當(dāng)?shù)厝罕娦曰顒?，在本行業(yè)和所在地區(qū)公眾形象好，有一定的積極影響；宣傳力度大，每年在新聞媒體上有宣傳報道；是否有不兌現(xiàn)服務(wù)承諾的現(xiàn)象發(fā)生，是否出現(xiàn)有損青年文明號形象的問題和違法亂紀(jì)事件，有無不良社會反映。（四）各組檢查人員由組長負(fù)責(zé)召集，統(tǒng)一出發(fā)，所需的交通工具由組長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決。三、活動主題和諧海西立新功、港城崛起獻(xiàn)青春四、活動計劃（一）4月1日4月7日開展“征集一句警言、做一次群眾回訪、參加一次文化實踐活動、開展一次活動理念宣傳”活動，期間要求每位干警都要征集一句警言；做好群眾回訪工作，向回訪群眾發(fā)放意見表，征求群眾對法庭工作的意見和建議；出一期宣傳欄，宣傳“青年文明號文化節(jié)”和“青年文明號”的創(chuàng)建工作。第三篇：青年文明號活動方案靈武市職業(yè)教育中心團(tuán)支部青年文明號活動計劃書一、活動背景青年文明號是弘揚職業(yè)道德，體現(xiàn)職業(yè)文明的有效載體。（1）組織團(tuán)干部及優(yōu)秀青年團(tuán)員去其他已創(chuàng)建的單位參觀、學(xué)習(xí)，并在全體團(tuán)員中開展相關(guān)知識培訓(xùn)。圖書室購置考試參考書目，供備考學(xué)生借閱；將會議室、黨員活動室開辟為自習(xí)室，方便學(xué)生討論交流、總結(jié)復(fù)習(xí)；組織報考相同職稱的學(xué)生開班集中學(xué)習(xí)；開展經(jīng)驗交流會，邀請已通過考試的學(xué)生傳授經(jīng)驗；臨考前組織模擬考試，增強學(xué)生的應(yīng)試能力；對考試通過者，發(fā)紅榜通報表揚。鼓勵學(xué)生向?qū)W校和省市新聞媒體投遞稿件，挑選文筆出眾的學(xué)生組建專門的報道組。（6）“修德精技〃活力青年”體育活動。青年文明號活動是校園精神文明建設(shè)的一項重要舉措，各部門要廣泛宣傳，使全體團(tuán)員青年積極投入到創(chuàng)建“青年文明號”活動中來。但這只是一個開端，擺在我們面前的任務(wù)依然繁重，我們不僅需要鞏固，更需要提高。（1）組織團(tuán)干部及優(yōu)秀青年團(tuán)員去其他已創(chuàng)建的單位參觀、學(xué)習(xí)，并在全體團(tuán)員中開展相關(guān)知識培訓(xùn)。為銷售公司圖書角添置政治理論類書籍，供大家借閱。5；辦好每一次員工生日會，讓每一位員工體會到集體的關(guān)懷；在各類節(jié)日期間，開展豐富多彩的娛樂活動；服務(wù)部年輕人眾多，業(yè)余生活分散的情況，根據(jù)大家的特長愛好，組建興趣小組，開展形式多樣的集體活動，增進(jìn)大家的溝通；與司屬兄弟部門或者外單位開展聯(lián)誼活動，拓展員工的交往圈。通過創(chuàng)建青年文明號活動，進(jìn)一步樹立隊伍形象，提高公司知名程度。第五篇：“青年文明號”活動方案地稅鵬分局二00四年“青年文明號”活動方案為了使我分局爭創(chuàng)市級級