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醫(yī)院工作總結(jié)暨表彰大會(完整版)

2024-10-29 02:33上一頁面

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【正文】 點:xx賓館三樓會議室 主持:街道工委副書記 xx 議程: 同志們:今天,我們在這里隆重集會,主要是對2011工作進(jìn)行總結(jié)、安排部署2012年的工作,表彰一批先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人。會議首先聽取了院長做的《縣人民醫(yī)院2011年度工作總結(jié)及2012年度工作計劃》的報告。報告中指出,2011年度全院干部職工共同努力,以堅定的信念、高度的責(zé)任感、扎實的工作態(tài)度和高度的服務(wù)熱情,團(tuán)結(jié)奮斗,醫(yī)院的黨建與醫(yī)院文化建設(shè)、開展“三好一滿意”活動、探索績效考核分配新方法、推進(jìn)綜合住院樓建設(shè)等工作取得了很大成績。參加今天會議的有全體機(jī)關(guān)干部以及機(jī)關(guān)下屬單位全體工作人員,駐街單位代表,隊所負(fù)責(zé)人,社區(qū)的書記、主任及全體工作人員,社區(qū)志愿者代表。首先請 “xxx街道2011年目標(biāo)管理考核先進(jìn)集體”代表上臺領(lǐng)獎(第一名上麻園嶺社區(qū),第二名新湘路社區(qū),第三名文昌閣社區(qū),第四名百善臺社區(qū))接下來請湘雅路街道2011年目標(biāo)管理考核先進(jìn)個人代表上臺領(lǐng)獎,xxx、xx、xxx、xx、xxx、xx、xxx、xxx、上臺領(lǐng)獎。讓我們再次以熱烈的掌聲,對他們表示祝賀!會議進(jìn)行第四項議程:請街道工委書記xxx同志講話,大家歡迎!?;厥?011,我們豪情滿懷,展望2012,我們信心百倍,2011是“十二五”開局之年,一年的努力創(chuàng)造出輝煌的成績,面向2012,在成績之上已經(jīng)孕育出新的希望,相信有區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)、有各級部門的支持,有我們?nèi)w干部的努力,圍繞“十二五”總目標(biāo)、緊扣xx區(qū)“開創(chuàng)建濱水新區(qū)、建設(shè)幸福北城”的具體戰(zhàn)略,瞄準(zhǔn)目標(biāo)、乘勢而上,新的一年我們一定會再創(chuàng)佳績!尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,新春佳節(jié)即將來臨,衷心祝愿大家:萬事如意,新年快樂!街道為表達(dá)對各位一年來所做的工作的謝意,中午特意請大家在xx賓館一樓大廳用餐。(三)加大人才培訓(xùn)力度,強化作風(fēng)和自身建設(shè),職工隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。同志們,2011年集團(tuán)公司各項工作取得了較好的成績,這些成績的取得是在市、區(qū)、處各級主管部門正確領(lǐng)導(dǎo)下的結(jié)果,更是全體黨員干部職工共同努力,顧全大局,齊心協(xié)力,拼搏奮斗,辛勤勞動的結(jié)果。五是企業(yè)綜合職工隊伍素質(zhì)偏弱,缺乏專業(yè)高精尖人才,科技人員數(shù)量少等方面矛盾較為明顯。五是違章作業(yè)、違紀(jì)勞動紀(jì)律的現(xiàn)象時有發(fā)生,安全資料不全,安全防護(hù)不到位,施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)行為不規(guī)范。二、活動主題“一路同行 感恩有你”2012年終總結(jié)會暨表彰大會三、活動時間2012年1月30日下午13:30~17:00四、活動地點 公司大會議室五、參會人員公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工(共55人)六、流程安排七、會場布置:投影儀ppt大會專用背景板設(shè)計(策劃部);會場側(cè)方懸掛紅色條幅,文字內(nèi)容:“一路同行 感恩有你”xx2012年終總結(jié)會暨表彰大會主席桌放置精美臺花;會場條幅另側(cè)用各色珠光氣球裝扮八、時間推進(jìn)及分工第三篇:工作總結(jié)暨表彰大會工作總結(jié)暨表彰大會主持詞今天,我們召開一年一度的總結(jié)暨表彰大會,旨在回顧總結(jié)xxx年工作,表彰獎勵xx年工作中成績突出先進(jìn)工作者,簽訂xx年目標(biāo)管理責(zé)任書。一、開展醫(yī)院管理年和創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范活動,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高醫(yī)院組織召開了全院性的醫(yī)療工作會議,對開展“以病人為中心,以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢為主題”的2010年醫(yī)院管理年活動進(jìn)行了動員和部署,細(xì)化分解了任務(wù),與業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。積極組織申報了 “十二五”省級重點中醫(yī)??茖2?項,開展了2個院內(nèi)中藥制劑的研究項目。醫(yī)院全年組織各類業(yè)務(wù)講座60余次,派出40余人次參加國內(nèi)外各種學(xué)術(shù)會議和學(xué)術(shù)交流活動,承辦了省針灸學(xué)會年會和針刀專業(yè)委員會分會,完成國家級醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育項目1項,省級繼教項目2項。按照衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳有關(guān)文件要求,成立了醫(yī)院基建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組,認(rèn)真落實項目法人責(zé)任制,院領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)工程管理、財務(wù)管理、檔案管理和監(jiān)督管理。加強治安保衛(wèi)、消防安全管理和停放車輛管理,租用了附近的停車場停放職工車輛,把有限的院內(nèi)空間留給就診患者。實行財務(wù)統(tǒng)一管理,無帳外帳和“小金庫”,對醫(yī)院的固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面的清理。高度重視行風(fēng)和醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德建設(shè),帶領(lǐng)職工深入學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正行業(yè)不正之風(fēng)及加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育等文件和規(guī)定,同各職能部門,業(yè)務(wù)科室簽署行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書,開展了全體職工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德的考評工作。醫(yī)院黨委高度關(guān)注職工生活,在提高業(yè)務(wù)收入的同時,保證了職工收入和福利待遇的穩(wěn)步提高。四病區(qū)全體醫(yī)護(hù)人員在科主任、護(hù)士長的帶領(lǐng)下,注重科室管理,強化服務(wù)質(zhì)量,連續(xù)幾年各項醫(yī)療業(yè)務(wù)指標(biāo)居于全院領(lǐng)先水平;護(hù)理部工作主動認(rèn)真,細(xì)致扎實,克服人員少、任務(wù)重的困難,護(hù)理工作取得優(yōu)異成績;名老中醫(yī)張道宗堅持長期門診,認(rèn)真做好傳、幫、帶,獲得優(yōu)秀名老中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承指導(dǎo)老師;李學(xué)軍主任擔(dān)任一病區(qū)主任以來,以身作則,帶頭苦干,病區(qū)工作量大幅度增長;陳小蘆副主任醫(yī)師帶病堅持工作,病重住院期間仍然遞交了一份體現(xiàn)敬業(yè)精神的述職報告;江功遠(yuǎn)主任愛院如家,對病人認(rèn)真負(fù)責(zé),不論白天黑夜,隨叫隨到,為醫(yī)院維修設(shè)備節(jié)約了很多費用;黃學(xué)勇副院長、劉紹玉科長為醫(yī)院的新病房大樓建設(shè)作了大量卓有成效的工作。制定考核辦法,考核結(jié)果與部門、科室及個人的評先評優(yōu)、晉職晉級、獎金分配等實行掛鉤,確保醫(yī)院“十二五規(guī)劃”在開局之年得以順利實施。積極組織申報新一輪國家和省級重點??茖2?,力爭新獲得3個以上國家和省級重點??茖2 Mㄟ^基地建設(shè),加大投入,逐步改善基礎(chǔ)條件,培養(yǎng)和引進(jìn)科研人才,組建合理的人員梯隊架構(gòu),開展針灸臨床研究,注重針灸臨床信息的采集、整理和分析,探索總結(jié)符合中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)律和特點的針灸臨床科研新模式。完成針灸和中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)化研究推廣兩個基地的建設(shè)任務(wù)。九、主動適應(yīng)醫(yī)改形勢,深化醫(yī)院內(nèi)部改革,提高管理能力和管理水平認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)改各項政策,積極探索公立性中醫(yī)醫(yī)院改革的內(nèi)部管理機(jī)制和管理模式。持續(xù)開展好“六大”活動。一路艱辛,一路歡歌;一程風(fēng)雨,一程收獲。我們是一個年輕的團(tuán)隊,充滿激情、朝氣和夢想;我們是一個勇敢的集體,我們團(tuán)結(jié)、無畏和堅持;我堅信我們會在相互信任、包容、學(xué)習(xí)和尊重的基礎(chǔ)上共同進(jìn)步,再創(chuàng)佳績!大會第四項:有請XXX主席做工會工作總結(jié)報告。感謝工會,帶領(lǐng)職工為完成企業(yè)各項任務(wù)而做出的努力,并在維護(hù)職工合法權(quán)益,實現(xiàn)企業(yè)、職工雙贏利所做出的貢獻(xiàn)大會第五項有請XXXX總做總結(jié)報告。每一滴汗水、每一份熱情,都讓XXXX這個名字更加響亮!大會第二項:有請XXXX部長做市場部總結(jié)報告。進(jìn)一步強化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體,增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性和針對性,把創(chuàng)先爭優(yōu)與民主評議作風(fēng)、行風(fēng)評議活動有機(jī)聯(lián)系,與改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、加強醫(yī)院文化建設(shè)緊密結(jié)合,整體推進(jìn),共同提高,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動更具特色,取得實效,使活動的成果惠及到廣大黨員、職工和人民群眾。不斷完善醫(yī)院各項規(guī)章制度,進(jìn)一步發(fā)揮醫(yī)院各管理委員會的作用。制定“三新項目”管理辦法,鼓勵開展一批新技術(shù)、新項目。要多渠道籌集資金,爭取政府財政的大力支持,適度利用中長期貸款和醫(yī)院積累資金。四、繼續(xù)實施醫(yī)院“名醫(yī)”工程六項人才計劃對醫(yī)院名醫(yī)、學(xué)科帶頭人及培養(yǎng)對象和特色專家實行動態(tài)考核管理,加大支持和宣傳力度。重點強化特色優(yōu)勢建設(shè),完善中醫(yī)特色考核體系和相關(guān)激勵措施,梳理優(yōu)勢病種和特色診療方法,完善優(yōu)化診療方案,推行單病種臨床路徑,開展療效評估。我代表醫(yī)院黨政班子向他們以及為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的醫(yī)護(hù)員工表示誠摯的敬意和衷心的感謝!在取得成績的同時,醫(yī)院也存在一些困難和問題。2010,醫(yī)院門診量約14萬人次,較去年同期增加13%;入院約5千人次,同比增加20%;,;業(yè)務(wù)收入約5880萬元,同比增加30%。工會、職代會成員全程參加職稱晉升、干部選拔、人事任免等工作,紀(jì)檢、監(jiān)察人員全過程參與基建和設(shè)備招標(biāo)采購工作,發(fā)揮重要監(jiān)督作用。與22個縣簽訂了新農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)協(xié)議,并先后完成了各縣的
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