【正文】 的重點是企業(yè)家、高科技人員參與企業(yè)剩余索取權的分享。導致人力資本供給不足的原因是多方面的，但是，最主要的原因是缺乏產(chǎn)權激勵。如何理解人力資本產(chǎn)權理論？試舉例說明。科斯定理指出，產(chǎn)權的清晰界定有助于降低人們在交往中的交易費用，達到最優(yōu)經(jīng)濟效率。2公司治理結構，就是約束股份公司經(jīng)營者行為、減少代理問題和代理成本的一系列組織機構、制度安排和客觀力量。政府過多的干預、管制會導致尋租與設租活動。因為非對稱信息的存在，對不可觀察的行為與無法驗證的信息可以設計較好的契約來減少信息的非對稱性，但是要完全消除信息的非對稱性是不可能的。制度在一個社會中的主要作用是通過建立一個人們相互作用的穩(wěn)定的結構來減少不確定性 。何謂人力資本產(chǎn)權交易？其保障機制有哪些 人力資本交易就是通過人力資本的轉讓而實現(xiàn)的人力資本產(chǎn)權權利束的分解和轉讓。它不是直接訴諸法律來保持或斷絕交易關系，而是借助于第三方（仲裁者）來幫助解決爭端和評價績效。路徑依賴是對長期經(jīng)濟變化作分析性理解的關鍵。第一篇：新制度經(jīng)濟學試題及答案_外部性：外部性是一個經(jīng)濟人的行為對另一個人的福利所產(chǎn)生的效果，而這種效果并沒有從貨幣或市場交易中反映出來。路徑依賴理論能較好地解釋歷史上不同地區(qū)、不同國家發(fā)展的差異。制度效率：新制度經(jīng)濟學家是從制度成本與制度收益的對比來解釋制度效率。在現(xiàn)實的人力資本交易中，人力資本載體交易的只是其人力資本產(chǎn)權的部分權利，即使用權，支配權等，而不會將所有權進行交易，因為這樣容易導致被他人完全控制?？扑乖缇驼撟C了企業(yè)制度具有降低交易成本的功能。4語言使用的模糊性。這就難以避免制度的長期供給過剩。主要有兩類：一類是存在于公司內(nèi)部的各種組織機構和制度安排，叫做公司治理的內(nèi)部結構；另一類是存在于公司外部的各種客觀力量，叫做公司治理的外部結構。對于我國的經(jīng)濟體制改革來說，它的意義，一是有利于改革者進一步認識產(chǎn)權明晰化的重要性，使人們不僅僅滿足于法律上對產(chǎn)權的規(guī)定，而重視在實際經(jīng)濟運行中具體明確產(chǎn)權邊界；二是啟發(fā)人們在探討更為合理和更為有效的產(chǎn)權配置時，必須考慮交易費用。人力資本產(chǎn)權的含義 人力資本產(chǎn)權是指由人力資本的存在及關于它們的使用所引起的人們之間相互認可的行為關系，是制約人們行使這些權利的規(guī)則。人力資本所有者分享企業(yè)所有權的客觀依據(jù) 人力資本的企業(yè)所有權是人力資本產(chǎn)權的必然結果。其中主要是年薪制和股票期權。不同的維度與交易成本有關，三者中，資產(chǎn)專用性最重要最獨特。二是人對環(huán)境的計算能力和認識能力是有限的，人不可能無所不知。：制度變遷是指制度的替代、轉換與交易過程,它的實質(zhì)是一種效率更高的制度對另一種制度的替代過程。(4)產(chǎn)權的實物性與價值性。指人們對自我利益的考慮和追求具有隨機應變、投機取巧、為自己謀取更大利益的行為傾向。？答：(1)國家憑借暴力潛能和權威在全社會實現(xiàn)所有權。(4)諾斯則認為，制度提供的一系列規(guī)則由社會認可的非正式約束（制度），國家規(guī)定的正式約束（制度）和實施機制所構成。三、材料分析題答：(1)產(chǎn)權界定：作為一種分析方法的產(chǎn)權理論，產(chǎn)權經(jīng)濟學強調(diào)財產(chǎn)權的買賣和分配應該是經(jīng)濟學研究和分析的主要對象，而不是商品買賣。為什么少數(shù)人能愚弄多數(shù)人呢？有兩種相互聯(lián)系的原因：產(chǎn)權結構的邊際變化能導致人們的收益和成本的不公平分配，而在這些變化中，得益者和受損者之間的信息分布不對稱。有些制度供給及其變遷只能由國家來實施；而另外一些制度及其變遷，由于適用范圍是特定的，它就只能由相關的團體（或群體）來完成。非正式制度是指人們在長期的社會生活中形成的習俗習慣、倫理道德、文化傳統(tǒng)、價值觀念及意識形態(tài)等對人們行為產(chǎn)生非正式約束的規(guī)則。(3)實施成本不同。非正式制度形成和運行所依據(jù)的是心照不宣的默認的知識，而正式制度可以通過語言或以符號形式進行表述、傳遞和存儲。一、新制度經(jīng)濟學的產(chǎn)權理論產(chǎn)權對資源配置的影響產(chǎn)權理論起因于科斯對外部性問題的重新研究。而具體采取何種形式，則取決于各生產(chǎn)要素的市場環(huán)境，因為企業(yè)作為一種特定的交易組織形式，出于節(jié)約交易費用的考慮，會根據(jù)具體的資本、勞動及管理的市場交易費用的比較，避免所需交易費用過高要素的直接市場交易。二、以“產(chǎn)權明晰”為核心的現(xiàn)代企業(yè)制度國有企業(yè)改革的正確方向：建立現(xiàn)代企業(yè)制度。政府與企業(yè)的關系涉及到兩個方面：一是建立在非資產(chǎn)基礎上的關系即政府作為社會經(jīng)濟管理者對企業(yè)實行的管理；二是建立在資產(chǎn)基礎上的關系即政府作為企業(yè)資產(chǎn)的擁有者而對企業(yè)實行的管理。由此可見，產(chǎn)權明晰是責權明確、政企分開、管理科學的基礎。引入多元投資主體，在提到的第三個層次上明晰投資者與人力資本投資者之間的產(chǎn)權無疑提供了動力，但這增加了產(chǎn)權明晰的復雜性。從原始社會發(fā)展到現(xiàn)代，產(chǎn)權觀念從單一的所有權觀念分解為具體的所有、使用、收益和讓渡等權利概念。隨后，新制度經(jīng)濟學把制度作為經(jīng)濟發(fā)展的重要影響因素進行研究，運用正統(tǒng)的經(jīng)濟理論來對制度的構成和變遷進行了深入的透徹分析。而且國家的干預很有可能使產(chǎn)權低效率。制度對于個人和集體的利益性質(zhì)不同，這就產(chǎn)生了制度供給的短缺，加上值得認知和建立完善受到很多因素的制約，時間耗費的比較多，因此，、新制度經(jīng)濟對中國經(jīng)濟發(fā)展的啟示2．1政府對經(jīng)濟制度的控制作用經(jīng)濟制度的建立與執(zhí)行與政府密不可分，將制度分為內(nèi)在制度和外在制度。政府對經(jīng)濟制度的控制作 用對經(jīng)濟制度和經(jīng)濟發(fā)展起到了很好的保護作用，保證了經(jīng)濟活動的公正性和秩序性。經(jīng)濟制度的變遷是由經(jīng)濟發(fā)展決定的，經(jīng)濟制度的實施是需要成本的，當制度的收益高于制度變遷的成本時，這個經(jīng)濟制度的才會被廣泛接受和實施。市場經(jīng)濟的發(fā)展越來越迅速，相應的經(jīng)濟制度就需要進 行相應的完善甚至變遷。對不同地區(qū)的經(jīng)濟制度的變遷和不同性質(zhì)企業(yè)的發(fā)展，政府發(fā)揮著它應起的作用。但是在政府的決策者中仍然存在對比較過時的制度從中得利的人士，他們不會輕易的對新經(jīng)濟制度的實施投以贊同票，這就需要政府在進行制度變遷的過程中，要將大眾的利益放在首位，選擇正確的合理的經(jīng)濟制度，選擇合理的方式推廣實施，建立規(guī)范的產(chǎn)權和經(jīng)濟政策，完善國家的憲法和法律，積極的發(fā)揮政府對經(jīng)濟制度的積極的推動作用，促進整個社會經(jīng)濟的快速發(fā)展。對于制度變遷的需求來講，國家可以采用改變產(chǎn)品市場價格來推進制度的變遷。外在制度是在政治權利機構的要求下創(chuàng)立的規(guī)則，建立制度的目的就在于使經(jīng)濟活動按一定秩序有序的進行。3)制度的設立制度是一個交易進行和成功的前提，是經(jīng)過不斷的沉淀形成的。新制度經(jīng)濟學把制度作為經(jīng)濟學的研究對象，并且認為制度決定了經(jīng)濟的發(fā)展。從短時間看，產(chǎn)權清晰也不是一成不變的，企業(yè)的狀況在變，資產(chǎn)結構的不同及債權結構的不同，產(chǎn)權也有不同的權屬內(nèi)容。無疑通過資產(chǎn)評估可以明確企業(yè)的資產(chǎn)占用數(shù)量，強化經(jīng)營者的責任意識，有利于明晰第二個層次上的產(chǎn)權關系。三、我國國有企業(yè)的產(chǎn)權不明晰所謂產(chǎn)權清晰便應當包括兩方面的內(nèi)容：一是在投資主體多元化的情況下，在狹義所有權層次上進行產(chǎn)權界定，根據(jù)誰投資誰所有的原則弄清所有權歸誰；二是狹義所有權與其他產(chǎn)權擁有主體的產(chǎn)權界定，籠統(tǒng)地講，也就是劃分出資人所有權與企業(yè)法人財產(chǎn)權。無論是國家必須保持的對一定的領域、一些企業(yè)的控制，還是政資分開，都是理順產(chǎn)權關系的基本內(nèi)容。首先，權責明確是以理順