【正文】 攤點由工商行政部門管理，按月收費。目前，雙陽鎮(zhèn)的文明戶創(chuàng)建活動開展的比較好，“四進農(nóng)戶” 活動開展的有聲有色，以樹立典型，表彰先進，培養(yǎng)“有文化、懂技術、會經(jīng)營”的創(chuàng)新型農(nóng)民，來推動新農(nóng)村建設健康發(fā)展。東北村和雙興村在新農(nóng)辦的幫助下建成了文化娛樂廣場和農(nóng)民書屋，并配備了各種圖書。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，正確引導道德風尚，營造健康向上的社會環(huán)境。切實加強思想道德教育，努力把公民道德建設提高到一個新水平，是我們當前面臨的重要課題。市政府副秘書長周立富主持會議。官兵駐守一方，情注一方熱土，全力支援地方建設，服務經(jīng)濟發(fā)展，密山消防大隊十多年來共投資10余萬元、出動人力2000余人次、車輛300余臺次植樹種草治沙和清理垃圾，為綠化營區(qū)街道、改善駐地環(huán)境做出了努力；大隊還結合實際，組織官兵開展?熱愛第二故鄉(xiāng)，建設第二故鄉(xiāng)?活動，經(jīng)常組織官兵走上街頭，清掃街道垃圾，清理路面積雪，美化環(huán)境，為轄區(qū)群眾提供方便。加強民族團結與進步，是社會主義民族關系的主旋律，是?雙擁共建?工作的中心，是邊境地區(qū)社會穩(wěn)定、民族團結、經(jīng)濟發(fā)展的重要保證。長期以來，密山消防大隊結合實際，堅持把愛國主義教育與各個時期的主題教育緊密聯(lián)系起來，并融入到民族團結教育之中，教育引導官兵牢固樹立?三個離不開?的思想觀念。密山消防大隊長年擔任附近農(nóng)村中小學校外輔導員，給學生講雷鋒同志的生平事跡和身邊全國優(yōu)秀人民警察的故事，引導學生們從小樹立愛國主義、集體主義和革命英雄主義理想信念。市農(nóng)委副主任陳永生、市公安局副局長盛連俊，市消防支隊支隊長于建國、政委孟濤出席了會議。存在問題：目前農(nóng)民思想呈現(xiàn)復雜化。用好載體，充分發(fā)揮思想教育的陣地作用。雙興村還自籌資金3萬多元組建了農(nóng)民秧歌隊，極大的豐富了群眾的業(yè)余文化娛樂生活。鎮(zhèn)黨委、政府制定了“十星級文明戶”的評選標準，各村黨支部和村委會都成立了“十星級文明戶”評選小組，按照標準嚴格審查，各村評選出的文明戶報鎮(zhèn)黨委、政府審核，通過后由鎮(zhèn)黨委、政府對評選出的“十星級文明戶”進行掛牌。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村里的流動攤點，則由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村派人收取相應費用。農(nóng)村文化娛樂現(xiàn)狀及文化需求情況。今后，雙陽鎮(zhèn)將逐年加大對水庫周圍環(huán)境的建設力度，改善水庫的周圍環(huán)境和設施，豐富群眾的需求。一、農(nóng)村精神文明建設情況（一）全區(qū)農(nóng)村精神文明建設現(xiàn)狀XXXX區(qū)共轄XXX鎮(zhèn)XXX鄉(xiāng)XXX個行政村，已建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站XXX個，農(nóng)家書屋XXXX個，村級文化室XXXX個。3．抓亮點，提升建設水平。一些封建的落后觀念還在農(nóng)村發(fā)展蔓延，封建迷信、賭博、打架斗毆等不良習慣時有發(fā)生?？傂袃?nèi)設 13 個部室，下設一個營業(yè)部、7 個支行、16 個分理處分布在城郊市區(qū)。ⅩⅩ農(nóng)商行黨委始終把精神文明建設作為提升農(nóng)信形象、促進業(yè)務發(fā)展的有效載體開展工作，在地方黨政和上級部門的正確領導下，不斷提高領導和管理水平，事事嚴于律己，處處以身作則，帶領全體員工，團結奮斗，開拓創(chuàng)新，促進了自身業(yè)務的發(fā)展，為ⅩⅩ區(qū)人民提供了優(yōu)質(zhì)高效的金融服務。近年來，ⅩⅩ農(nóng)商行根據(jù)工作實際，找準市場定位，實行科學管理，落實文明單位窗口行業(yè)測評體系，從小事抓起，從自己做起，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。建立健全員工思想政治學習制度，并與考核評優(yōu)進行有效銜接，達到制度上約束，每半年組織基層黨組織成員和政工干部召開一次思想政治工作座談會，提高思想政治工作的時效性。二是樹立道德模范，弘揚雷鋒精神。首先，7積極組織參加自治區(qū)聯(lián)社舉辦的各項技能比賽和體育活動，作為自治區(qū)聯(lián)社理事單位農(nóng)商行已連續(xù)兩年組織承辦了ⅩⅩ市 13 家農(nóng)信社的各項比賽的復賽工作；積極參加銀行業(yè)協(xié)會舉辦的象棋比賽，并取得了團體第一的好成績。種種舉措、點點愛心都是我們農(nóng)商行干部、職工奉獻精神和高尚品格的一個縮影，也體現(xiàn)了總行黨委和工會組織這個大家庭的溫暖。第二，打造人性化的服務環(huán)境。ⅩⅩ農(nóng)商行堅持徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，自治區(qū)黨委 28 條配套規(guī)定、ⅩⅩ市委28 項落實意見，嚴格落實黨風廉政建設責任制，提倡正確認識堅持勤儉節(jié)約與樹立新的消費觀、啟動消費與杜絕浪費的關系等問題，在全行掀起了一個“反對鋪張浪費、大手大腳，提倡艱苦樸素、勤儉辦事”的新高潮。強化目標責任制考核，在實際工作中探索完善了單項工作獎懲辦法，保障了業(yè)務工作順利推進；本著“效益優(yōu)先”的原則，加強會計核算和財務分析，以利息收入為重點，努力增加營業(yè)收入，嚴格控制費用開支，提高經(jīng)營效益，實現(xiàn)了營業(yè)收入穩(wěn)步上升、費用率得到有效控制；逐步完善內(nèi)部授信制、審貸分離制和問責制，加強風險防范和管理；嚴格執(zhí)行員工崗位輪換制和干部任職回避規(guī)定，切實提高了經(jīng)營管理水平。同時加大電子金融機具的布設力度，不斷拓展電子銀行等現(xiàn)代金融業(yè)務，大力構建電子銀行服務平臺，搭建起包括網(wǎng)上銀行、手機銀行、電話銀行、網(wǎng)上支付在內(nèi)的電子銀行產(chǎn)品服務體系。三是嚴監(jiān)管，用嚴格的制度約束人。今年在案件防控學習的過程中組織全轄人員觀看反腐倡廉和警示教育 14電教片，做到用正面典型引路，用反面事例示人；四是加強黨員干部作風建設。15總之，今年以來ⅩⅩ農(nóng)商行堅持踐行社會主義核心價值觀，堅持兩手抓、兩手都要硬的原則，在創(chuàng)建精神文明的指引下，一手抓文明，一手抓業(yè)務，以精神文明促進業(yè)務經(jīng)營，取得了明顯的效果。我行堅決響應市委市府創(chuàng)建文明城市的號召，堅持“目標不變、機構不散、力度不減”的原則，把創(chuàng)建文明單位工作推向更深的層次，通過對員工進行愛國主義，集體主義、社會主義和民主法制、道德紀律、科技文化等教育，切實加強了思想道德建設，樹立了良好的職業(yè)風尚。我行黨委把創(chuàng)建文明單位作為提升農(nóng)行形象、促進業(yè)務發(fā)展的有效載體，一直來對創(chuàng)建工作非常重視。四是專門建立臺帳。支部活動制度化、規(guī)范化，建立了黨支部、分理處的學習制度，“三會一課”制度，民主生活會制度，民主評議黨員制度，黨風廉政建設責任制和案件防范責任制等。積極探索新的方法、新的途徑，營建企業(yè)理念，培育企業(yè)精神，重新塑造積極、健康、進取、文明的農(nóng)行價值觀體系，把“鑄造行魂”的工作放到企業(yè)文化建設的核心和中心位置，把企業(yè)理念教育和價值觀體系的營建作為一個突破口，把“團結、敬業(yè)、進取、務實”作為我行的企業(yè)精神，使全體員工樹立起敬業(yè)愛崗觀念、效益觀念、主人翁意識和良好的職業(yè)道德。針對溫州個私經(jīng)濟發(fā)達狀況，推出了存貸積數(shù)相結合辦法，辦理出口退稅賬戶托管貸款業(yè)務，此外相繼推出品牌質(zhì)押業(yè)務、倉儲質(zhì)押業(yè)務，有效解決優(yōu)良客戶資金融通和貸款擔保難問題。我行把狠抓行風建設、提升服務作為創(chuàng)建的落腳點。超越內(nèi)涵：服務不僅僅停留在銀行的業(yè)務范圍，大到為客戶經(jīng)營出謀劃策，小到為客戶幫忙處理家庭瑣事，只要是客戶的需要就是我們的服務內(nèi)容。在共建活動中，我行員工學習到武警官兵嚴明紀律、不怕困難、艱苦奮斗、無私奉獻、全心全意為人民服務的好思想、好作風，促進我行精神文明建設。加大對中小企業(yè)支持力度，做好結構調(diào)整文章。一是大力弘揚“團結、敬業(yè)、進取、務實”的企業(yè)精神。（四）誠信為本，服務至上，開展“學禮儀，鑄品牌”活動。人人做到誠信服務，能夠做到彼此真誠合作。邀請有關服務方面的典范來談服務之道，請劉金宣同志作先進典型報告，請市分行有關老師作服務禮儀講座。同時，我們繼續(xù)搞好綜合治理、社區(qū)共建、警民共建等活動。建立高效能的組織領導機制。二、立足村民現(xiàn)實需求，著力形成創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的運行體系 我們認真把握精神文明建設的新形勢新要求，立足區(qū)情，突出重點，攻堅克難，努力開創(chuàng)精神文明建設工作新局面。當前信息技術發(fā)展日新月異，網(wǎng)絡已成為收集、整理群眾的信息，增強干群的聯(lián)系的重要手段。堅持綜合治理，重點在村民安心居住上取得突破。三合作項目遠盛開發(fā)的“劍橋名門”，今年即將竣工，回報管委會再就業(yè)啟動1000萬，3000平方米的商業(yè)門面。先后采納合理建議20多條，解決水、電、路等各類問題10多個。初步構筑起少有所教、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、貧有所濟的農(nóng)村社會事業(yè)新格局。突出民主決策：管委會小事由管委會決定，大事全由黨員、村民代表會議決定，至少召開一次黨員、村民代表會議，通報工作，討論決定村里的重大事項。突出村務公開：主要實行了“三個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一公開內(nèi)容，統(tǒng)一公開時間和標準，統(tǒng)一財務開支報記帳程序，給群眾明白，還干部清白。目前，健身隊員達80余人，多次在市、區(qū)的各項比賽中獲獎。于2009年由全國農(nóng)民書法家、管委會黨員許國華同志任老師，每周六、周日開辦老年人、未成年人書畫班。高質(zhì)高效的項目運作收入，為管委會精神文明建設提供了強有力的經(jīng)濟保障。一是在楠竹家園、蓮花小區(qū)組建了兩支16人的綜治隊伍，配備專用三輪摩托車，定時和不定時對轄區(qū)內(nèi)進行巡邏。同期，由書記任編審、支委任總編的《通訊橋》編發(fā)，并以此不斷拓展黨建信息網(wǎng)的宣傳、引導作用，實現(xiàn)了管委會的日常工作、管理服務動態(tài)和時令政策的及時宣傳，有效實現(xiàn)了干群之間、村民之間的彼此融合，有力豐富農(nóng)村文化生活，受到廣大村民群眾的好評。根據(jù)人民群眾對文化知識、專業(yè)休閑娛樂要求越來越高的形勢，管委會分別在銀杏家園及楠竹家園建成了300平方米的活動室，配備室內(nèi)健身器材、棋牌、圖書、閱覽桌椅等。建立高起點的建設規(guī)劃體系。三是做到“一把手抓兩手”，分級負責，保證精神文明建設和創(chuàng)建工作層層有人抓。確保三個方面有新提高：服務與禮儀水平有新提高；個人與團隊素質(zhì)有新提高；經(jīng)營與管理業(yè)績有新提高。選擇《農(nóng)行服務禮儀》的重點內(nèi)容一一進行實戰(zhàn)式演示。一是以自學為主線。繼續(xù)做好“四大超越”服務。（二）以人為本，加強政治理論、經(jīng)營管理、新業(yè)務知識的學習，培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的員工隊伍。內(nèi)容豐富多彩，近幾年與法院、總工會等單位舉辦聯(lián)歡、文藝匯演等，多次參加樂清市籃球比賽，都是第一名。這些在不斷創(chuàng)新中的延伸服務，形成我行自已優(yōu)質(zhì)服務的特色品牌，成為一種觀念、一種文化。我行狠抓“服務為本”。（4）大力加強了內(nèi)控建設。我行在引導企業(yè)和個人講信用的同時，嚴格要求自己在經(jīng)營活動中遵守信用原則，依法合規(guī)和誠信經(jīng)營，提升員工的管理服務和創(chuàng)新水平，讓員工成為信用的標兵，讓我行成為客戶信賴的銀行。二是狠抓學習，講求實效。（二）、重視黨建，狠抓學習，突出誠信。下設辦公室，一把手任組長，全體班子成員和各主要科室的負責人都積極參與，全行發(fā)動。今年，我行獲得了農(nóng)總行20002001全國“百優(yōu)”支行、“百強”支行等榮譽稱號，我行虹橋分理處的劉金宣同志獲得了“全國五一勞動獎章”和“全國金融五一勞動獎章”。今后，ⅩⅩ農(nóng)商行將一如既往地走精神文明之路，大興文明禮儀之風、大興讀書學習之風、大興勤儉節(jié)約之風、大興幫扶互助之風、大興愛崗敬業(yè)之風，狠抓、常抓、硬抓企業(yè)文化建設，創(chuàng)造ⅩⅩ農(nóng)村金融美好的明天，讓和諧文明的金融之花欣然綻放在祖國的北疆大地。加強對重點崗位的監(jiān)督，促進黨風建設各項規(guī)定的貫徹落實，推動黨風建設取得新成果。把加強稽核監(jiān)督、安全保衛(wèi)工作作為防范化解金融風險的頭等大事來抓，重新制定和完善了內(nèi)部管理制度，規(guī)范經(jīng)營行為，做到有章可循，常抓不懈，確保了農(nóng)商行無盜竊、無搶劫、無火災、無“黃賭毒”、無邪教、無經(jīng)濟及刑事六無案件和人、財、物的絕對安全。公開貸款辦理流程、公開接受社會各界監(jiān)督。ⅩⅩ農(nóng)商行在銀監(jiān)部門的領導和支持下，通過網(wǎng)點服務和金融機具廣覆蓋；陽光操作的貸款業(yè)務流程；差別化、多樣化的金融產(chǎn)品等手段，開啟了全面提升農(nóng)村金融服務水平、擴大金融服務的內(nèi)涵和外延的創(chuàng)新支農(nóng)新征程。九是認真開展“我們的節(jié)日”系列活動。第三，注重員工精神面貌，9強化員工的服務語言、服務紀律、服務質(zhì)量等重要環(huán)節(jié)管理，要求所有員工都使用文明用語，嚴肅統(tǒng)一著裝紀律，注重個人儀表干凈、衛(wèi)生、整潔，使文明服務和規(guī)范化服務成為每個員工的自覺行為。以開展“窗口行業(yè)文明規(guī)范服務”活動為載體，在全行實施營業(yè)網(wǎng)點戰(zhàn)略轉型，制訂了全行統(tǒng)一的網(wǎng)點服務規(guī)范，對服務環(huán)境、服務語言、服務標識、服務設施、服務禮儀、服