【正文】 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)依法行政，緊緊抓住行政執(zhí)法責(zé)任體系建設(shè)這一中心環(huán)節(jié)，把貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和加強(qiáng)行政執(zhí)法責(zé)任制建設(shè)緊密結(jié)合起來，構(gòu)筑起執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法監(jiān)督、執(zhí)法考核三個(gè)體系，為進(jìn)一步加強(qiáng)和提高依法行政的能力，使藥監(jiān)隊(duì)伍更加成熟和堅(jiān)強(qiáng)，切實(shí)不辱使命、不負(fù)重托，保證人民用藥安全放心，現(xiàn)將分局行政執(zhí)法工作總結(jié)如下。完成環(huán)評審批建設(shè)項(xiàng)目46個(gè)，其中轉(zhuǎn)請省批項(xiàng)目2個(gè)，市批環(huán)境影響報(bào)告表項(xiàng)目6 4個(gè)、登記表項(xiàng)54個(gè)。此舉有效改善了環(huán)境污染監(jiān)控手段，極大地提高了監(jiān)控效率和水平。根據(jù)河南省、安陽市政府的統(tǒng)一安排和部署，2010年，我局聯(lián)合工商、電力、監(jiān)察等部門，充分發(fā)揮環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)聯(lián)席會議的優(yōu)勢，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合，通過采取定期協(xié)商、聯(lián)合辦案和環(huán)境違法案件移交、移送等辦法深入開展了“整治違法排污企業(yè)，保障群眾健康”環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)。我局規(guī)定每月的1日和15日為全局集中學(xué)習(xí)教育日，建立了學(xué)習(xí)教育考核積分制度，把參加學(xué)習(xí)教育情況和考核情況作為獎(jiǎng)懲依據(jù)，對成績優(yōu)異者給以重獎(jiǎng)，對三次考核不及格者實(shí)行待崗培訓(xùn)。第一篇：10年行政執(zhí)法工作總結(jié)林州市環(huán)境保護(hù)局 環(huán)境行政執(zhí)法工作總結(jié)2010年，我局環(huán)境行政執(zhí)法工作始終堅(jiān)持以科發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改善環(huán)境質(zhì)量為目標(biāo)，以污染防治為重點(diǎn)，以實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制、規(guī)范執(zhí)法行為、增強(qiáng)服務(wù)意識、嚴(yán)格責(zé)任追究為手段，緊緊圍繞全年責(zé)任目標(biāo)，通過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，不斷提升環(huán)境執(zhí)法水平。通過嚴(yán)格管理和系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育，有效提高了全局干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。通過對全市化工、碳素、涉水企業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行集中檢查，查處環(huán)境違法企業(yè)7家，規(guī)范企業(yè)排污設(shè)施35套。（三）多策并舉，搞好秸稈禁燒工作為確保國慶、“十一”黃金周和我市“雙創(chuàng)”期間環(huán)境質(zhì)量，結(jié)合秋季農(nóng)作物秸稈禁燒工作，今年主要采取六項(xiàng)措施：一是嚴(yán)查前三把火，對督查發(fā)現(xiàn)焚燒現(xiàn)象的前三把火鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分別處以5萬、4萬和3萬元的重罰；二是對發(fā)生前三把火的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和主管領(lǐng)導(dǎo)給予行政處分；三是在焚燒地召開現(xiàn)場會，以反面典型促進(jìn)禁燒工作；四是由焚燒地鄉(xiāng)鎮(zhèn)長在電視臺向全市人民作出說明；五是在電視、電臺等媒體上進(jìn)行曝光；六是每天將督查情況以手機(jī)信息發(fā)到四大班子各領(lǐng)導(dǎo)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)。轄區(qū)內(nèi)無違反產(chǎn)業(yè)政策、降低評價(jià)等級和越權(quán)審批項(xiàng)目的現(xiàn)象發(fā)生。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確權(quán)責(zé)，構(gòu)筑藥品監(jiān)管執(zhí)法責(zé)任體系。制訂了藥監(jiān)分局干部考核制度和行政執(zhí)法責(zé)任制考核辦法，實(shí)施年中初查、年底綜合考核，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效的考核制度。召開分局行政執(zhí)法自查整改專題會議，及時(shí)對在案件卷宗檢查和回訪中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和總結(jié)，研究制定整改措施，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行點(diǎn)評，以案說法，增強(qiáng)執(zhí)法人員的理性認(rèn)識；對檢查中評選出來的優(yōu)秀卷宗的案件主辦人，作為年終評先選優(yōu)的重要依據(jù)；對查找出的重大問題，需要追究有關(guān)人員責(zé)任的將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定予以追究。二、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，完善安全應(yīng)急預(yù)案一是我局認(rèn)真落實(shí)貫徹省、市、縣安全生產(chǎn)工作會議精神，深入開展了《安全生產(chǎn)年活動(dòng)》，制發(fā)了《執(zhí)法局關(guān)于執(zhí)法隊(duì)伍安全管理工作的通知》，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)工作。助推行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和行政執(zhí)法人員執(zhí)法理念明顯提升、執(zhí)法作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、執(zhí)法水平明顯提高，促使公民、法人和其他組織對行政執(zhí)法的滿意度明顯上升，逐步實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。建立業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)考試聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，以各業(yè)務(wù)科室為主定期報(bào)送考題，對執(zhí)法人員定期組織法律及運(yùn)管業(yè)務(wù)知識考試。市局設(shè)立執(zhí)法能力示范單位，充分調(diào)動(dòng)地方人民政府的積極性，通過文件明確示范的具體工作，有效推動(dòng)“行政執(zhí)法年”活動(dòng)的順利實(shí)施。三、規(guī)范行政強(qiáng)制行為。一、市局要健全重大行政決策規(guī)則，推進(jìn)行政決策的科學(xué)化、民主化、法治化。（八）建立執(zhí)法監(jiān)督制度。市局根據(jù)我市實(shí)際道路情況，構(gòu)建績效考核模式，建立行政執(zhí)法績效考核制度，獎(jiǎng)勤罰懶，充分調(diào)動(dòng)執(zhí)法人員工作積極性。（三）督導(dǎo)階段（9月1日至12月20日）自治區(qū)運(yùn)管局組織督導(dǎo)檢查組對行政執(zhí)法規(guī)范年活動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo)檢查。市局將“行政執(zhí)法規(guī)范年活動(dòng)”情況納入2015考核主要內(nèi)容，嚴(yán)格考核各項(xiàng)工作，同時(shí)，對工作開展較好的部門（單位）予以通報(bào)表彰，對未按要求開展工作的部門（單位）予以通報(bào)批評。四、嚴(yán)格要求，注重實(shí)效構(gòu)筑藥監(jiān)行政執(zhí)法獎(jiǎng)罰分明的考核體系。藥監(jiān)分局對近年來典型案例和《中國醫(yī)藥報(bào)》刊登的案例進(jìn)行搜集整理，并不斷分析其辦案程序和技巧，通過對典型案例分析討論，提高了執(zhí)法辦案能力。召開分局行政執(zhí)法自查整改專題會議，及時(shí)對在案件卷宗檢查和回訪中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和總結(jié)，研究制定整改措施，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行點(diǎn)評，以案說法，增強(qiáng)執(zhí)法人員的理性認(rèn)識；對檢查中評選出來的優(yōu)秀卷宗的案件主辦人，作為年終評先選優(yōu)的重要依據(jù)；對查找出的重大問題，需要追究有關(guān)人員責(zé)任的將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定予以追究。制訂了***藥監(jiān)分局干部考核制度和行政執(zhí)法責(zé)任制考核辦法，實(shí)施年中初查、年底綜合考核，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效的考核制度。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確權(quán)責(zé)，構(gòu)筑藥品監(jiān)管執(zhí)法責(zé)任體系。（四）總結(jié)表彰階段（11月15日至12月20日）自治區(qū)