社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論第3章很詳細(xì)社會主義市場經(jīng)濟(jì)中的(完整版)
【正文】 政府—開放經(jīng)濟(jì)中的組成部分,二，市場經(jīng)濟(jì)微觀基礎(chǔ)的基本特征 平等性、自主性、逐利性、自發(fā)性 三，市場經(jīng)濟(jì)微觀基礎(chǔ)的形成條件：明確的產(chǎn)權(quán)界定 1，產(chǎn)權(quán)的屬性： 排他性：同一產(chǎn)權(quán)同一時間只能由同一經(jīng)濟(jì)主體單獨(dú)享有，其他任何主體不得行使相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。,第二節(jié) 社會主義市場經(jīng)濟(jì)中的企業(yè),一、企業(yè)的性質(zhì),企業(yè)是市場體系中最重要的經(jīng)濟(jì)主體,構(gòu)成經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的微觀基礎(chǔ)。 無限清償責(zé)任：指投資人對企業(yè)債務(wù)不以其投入的資本為限，當(dāng)企業(yè)負(fù)債，攤到他名下的份額超過其投入的資本時，他除以原投入的資本承擔(dān)債務(wù)外，還要以自己的其他財(cái)產(chǎn)繼續(xù)承擔(dān)債務(wù)。當(dāng)企業(yè)資產(chǎn)不足以清償債務(wù)時，業(yè)主就用自己的全部財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)賠償，有傾家蕩產(chǎn)的可能。,實(shí)現(xiàn)了股東所有權(quán)與法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的分離 實(shí)行有限責(zé)任制度 有利于大規(guī)模廣泛地籌集資本 具有獨(dú)立的生命（公司法人財(cái)產(chǎn)具有整體性、穩(wěn)定性和連續(xù)性） 公司治理具有規(guī)范性,公司制企業(yè)的優(yōu)點(diǎn),現(xiàn)代公司是企業(yè)制度的創(chuàng)新,現(xiàn)代公司是社會化程度很高的企業(yè)，是企業(yè)制度的一種創(chuàng)新，它的出現(xiàn)極大地促進(jìn)了生產(chǎn)力的發(fā)展。所有者擁有所有權(quán)；董事會擁有支配權(quán)；經(jīng)理擁有經(jīng)營權(quán)；所有者不在企業(yè)內(nèi)部參與經(jīng)營管理，但可以在企業(yè)外部，通過股票的買賣來監(jiān)督企業(yè)行為。企業(yè)是由一定的獨(dú)立或相對獨(dú)立的資產(chǎn)組成的一個價值實(shí)體，即“企業(yè)資產(chǎn)”。 企業(yè)的創(chuàng)新行為,企業(yè)行為分類 營利性企業(yè)行為和非營利性企業(yè)行為 分析企業(yè)行為把握的一條基本線索： 利潤最大化,現(xiàn)代企業(yè)制度的涵義與特征,1.涵義:現(xiàn)代企業(yè)制度就是企業(yè)適應(yīng)社會化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟(jì)客觀要求的現(xiàn)代企業(yè)財(cái)產(chǎn)制度和資本組織形式。 股東會的職權(quán)可以概括為四個方面：人事權(quán)、重大事項(xiàng)決策權(quán)、收益分配權(quán)、股東財(cái)產(chǎn)處置權(quán)。他們由董事會聘任或者解聘，對董事會負(fù)責(zé)。 第四階段：建立現(xiàn)代企業(yè)制度階段（1993年至今）。,（2）企業(yè)制度 ——企業(yè)勞動者與生產(chǎn)資料結(jié)合的社會形式，是調(diào)節(jié)企業(yè)內(nèi)工人與工人、工人與資本家、工人與企業(yè)家、企業(yè)家與資本家之間關(guān)系的各種社會規(guī)則。 虛擬企業(yè)出現(xiàn)。 國有企業(yè)由歷史原因形成的包袱重。,（2）公司的產(chǎn)權(quán)關(guān)系及其治理結(jié)構(gòu)所體現(xiàn)的是多層級的委托—代理關(guān)系。,從我國實(shí)際出發(fā)探索具有我國特點(diǎn)的公司治理結(jié)構(gòu)。24.10.2424.10.24Thursday, October 24, 2024 人生得意須盡歡，莫使金樽空對月。2024年10月24日星期四5時29分54秒05:29:5424 October 2024 科學(xué)，你是國力的靈魂；同時又是社會發(fā)展的標(biāo)志。24.10.2424.10.2405:2905:29:5405:29:54Oct24 相信命運(yùn)，讓自己成長，慢慢的長大。24.10.2405:29:5405:29Oct2424Oct24 日復(fù)一日的努力只為成就美好的明天。 ——解決這一問題的途徑是要加強(qiáng)一般性的基本制度建設(shè)。 ——代理人的目標(biāo)函數(shù)：更多的貨幣收益（薪金、獎金、津貼）；更好的非貨幣收益（舒適的辦公條件、氣派的商務(wù)應(yīng)酬、權(quán)勢、地位）。 在企業(yè)體制上，遠(yuǎn)未形成有效的現(xiàn)代企業(yè)制度的運(yùn)作機(jī)制。,（二）國有企業(yè)改革的基本歷程： 第一階段：放權(quán)讓利階段（1979－1983年）。,市場經(jīng)濟(jì)中企業(yè)的基本特征： ——自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束。我國法定的企業(yè)類型主要包括： （1）公司制企業(yè)：有限責(zé)任公司（含一人有限公司和國有獨(dú)資公司）、股份公司（含上市公司）。 監(jiān)事會。是公司的決
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