組織生活會方案推薦5篇(完整版)
【正文】 眾監(jiān)督。（二）自我批評。現(xiàn)就有關(guān)工作安排，制定如下方案：一、會議主題深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話精神，以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展”為主題，以認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風(fēng)”、持續(xù)抓好整改落實為重點，著力解決一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散，以及作風(fēng)漂浮、不干事、不擔(dān)責(zé)等問題。保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)班子成員12月22日召開征求意見座談會。要對照“三嚴(yán)三實”要求，對照教育實踐活動組織生活會整改清單，對照這次組織生活會前征求到的意見，對照報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定，逐一說明情況。要做到“三必談”，即黨組織主要負(fù)責(zé)同志與其他班子成員之間必談、班子成員相互之間必談、班子成員和分管部門主要負(fù)責(zé)同志之間必談。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真貫徹整風(fēng)精神，拿起批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，清洗思想和行為上的灰塵。批評和自我批評要注意方式方法，既出以公心、實事求是，態(tài)度誠懇、與人為善，又堅持原則、敢于較真，有辣味、能“戳到麻骨”，使人真正紅臉出汗，達(dá)到“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的目的。二、專題組織生活會時間及地點安排會議時間：專題組織生活會擬定于8月18召開 會議地點：公司選礦廠二樓會議室三、專題組織生活會參加人員公司全體黨員四、專題組織生活會會前準(zhǔn)備從嚴(yán)從實找準(zhǔn)突出問題從5月16日至25日，集中利用10天時間，查擺出1“四風(fēng)”問題、關(guān)系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題；開展“六查”，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查謀事嚴(yán)不嚴(yán)、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實。公司黨支部對照檢查材料由支部書記親自主持起草、集體討論，對照檢查材料還要對關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題進(jìn)行查擺剖析，并在一定范圍內(nèi)征求意見。六、專題組織生活會、民主評議黨員會議程專題組織生活會由公司黨支部書記馮長虎同志主持，主要議程如下：（一）專題民主生活會議程....同志代表黨支部做對照檢查發(fā)言，支部委員對黨支部對照檢查發(fā)表意見；...同志帶頭作個人對照檢查，并對談心交心情況作出說明，聽取其他黨員批評意見；批評和自我批評結(jié)束后，鎮(zhèn)督導(dǎo)組組長要對專題組織生活會情況進(jìn)行評價；...同志作表態(tài)發(fā)言。三、參加人員和時間安排支委會在8月6日召開，參加人員為農(nóng)機(jī)監(jiān)理所支部支委，會議由支部書記作支部班子對照檢查，再從支部書記開始，班子成員逐人作個人對照檢查，開展批評與自我批評；黨員大會在8月7日召開，由支部書記通報支部班子對照檢查情況后按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序開展民主評議黨員工作。談心時，既主動談自己存在的問題，也誠懇地指出對方存在的問題，提出改進(jìn)的具體建議。XXXX2014年8月4日。以整風(fēng)精神開展批評和自我批評。在前期學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，聯(lián)系工作和思想實際，帶著問題、帶著責(zé)任進(jìn)一步學(xué)習(xí)相關(guān)文件及重要講話，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識和馬克思主義群眾觀念，為開好專題組織生活會奠定思想基礎(chǔ)。，黨員集體民主測評。五、專題組織生活會原則及要求動真格、有“辣”味。全面深入開展談話談心專題組織生活會前，集中開展兩輪談心活動。組織生活會后，領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要堅持從自己做起，從現(xiàn)在改起，邊查邊改、立說立行，不等待觀望，不敷衍塞責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子每名成員都要進(jìn)行深刻的自我批評。談心談話要緊扣主題。要深刻剖析原因，堅持把自己擺進(jìn)去，往實里查、往深里剖，與事接茬、與人見面，切實做到見人見事見思想、靈魂深處受觸動。征求意見務(wù)必具體明確、有的放矢，防止空對空、搞形式。二、會議時間保衛(wèi)處黨支部組織生活會擬定于2015年1月7日召開。保持黨的先進(jìn)性、純潔性，從黨性強(qiáng)不強(qiáng)、工作實不實、要求嚴(yán)不嚴(yán)等方面指出對方的問題和不足，幫助分析原因，提出改進(jìn)建議，做到提高黨員的整體素質(zhì)。2010年旗委組織部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會安排表第二篇：組織生活會方案Xx公司黨支部專題組織生活會方案
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