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水泥公司模范員工推薦材料(完整版)

2025-10-31 19:21上一頁面

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【正文】 2007年8月,水泥公司一期2500T生產(chǎn)線建成投產(chǎn),是集團公司進入建材領域的一個里程碑。要想成就一番事業(yè),重要是付出過人的心血和汗水,xx同志憑借著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神,以她的實際行動在水泥公司一線平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績,實現(xiàn)著自己的人生價值。安全生產(chǎn)是供電企業(yè)的永恒主題,是企業(yè)發(fā)展的基礎和保證。經(jīng)過兩天兩夜對電機(轉(zhuǎn)子引出線對接、掛錫、絕緣處理、穿線、套管、線鼻子的壓接、對滑環(huán)擦拭、刷握的調(diào)整、碳刷的研磨以及絕緣烘干)的處理,順利完成了搶修任務,保障了原料系統(tǒng)對窯系統(tǒng)的正常供料。她帶領大家默默無聞的工作,保證了每臺設備能正常運轉(zhuǎn),順利的完成了設備試車任務,使一袋袋水泥順利出廠,受到公司領導的好評。幾年來她以樸實的工作作風,穩(wěn)健的工作態(tài)度,贏得了領導的信賴,同志的愛戴,為公司生產(chǎn)設備的正常運轉(zhuǎn)做出了突出的貢獻。但她身先士卒帶領著同志們頂著夏日的高溫,用汗水和熱情投入到對設備的認真安裝上。結(jié)合生產(chǎn)實際和輕重緩急,合理分工,合理安排,為設備的成功檢修提供了可靠的保障。節(jié)能降耗、設備改造、提高產(chǎn)量、擴大效益是我們每一個企業(yè)人的奮斗目標。光陰似箭,一轉(zhuǎn)眼,四年的時很快過去。水泥公司建廠時間不長,技術力量薄弱,管理經(jīng)驗不足,還處在創(chuàng)業(yè)的艱難時期,不具備與周邊同行抗衡的實力。我們?nèi)f基水泥公司要在建材行業(yè)有所作為,靠是的就是我們這幫熱血沸騰的輕輕人,靠的是科學管理,嚴把質(zhì)量,樹立品牌,圓滿完成集團公司下達的目標任務??偨Y(jié)年得與失,從中找出問題所在,確定年努力方向,才能更好地實現(xiàn)總公司給我們下達的各項任務指標。以我公司為主要投資單位的小梨線平改立工程和原公路水泥路面硬化工程基本完工(公司投資余萬元),年月正式通車。加強員工培訓,加大人才儲備比重。這就要求生產(chǎn)生料萬噸,熟料萬噸,混合材必須大于%。投資新一條日產(chǎn)噸熟料的新型干法旋窯水泥生產(chǎn)線。二、以身作則,不斷強化班組管理作為通信工長,他根據(jù)本工種的特點,突出抓好班前預想、班中聯(lián)防、班后總結(jié),認真組織職工學習安全規(guī)章,進行安全反思,強化“安全第一”的思想認識。截止20XX年8月31日,他所在的班組安全生產(chǎn)天數(shù)已達8264天,并連續(xù)三年獲原嘉峪關電務段先進班組榮譽稱號。amp。公司數(shù)據(jù)業(yè)務管理。公司評為先進工作者,2011年在前置營銷中被公司評為“營銷能手”榮譽稱號。在日常的工作中注意學習中國特色社會主義理論體系,堅定共產(chǎn)主義理想信念,切實加強自己理論知識和業(yè)務能力,并在實踐中不斷加 強鍛煉。他刻苦勤奮,甘于奉獻,精于鉆研,善于合作,在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),在經(jīng)營管理上大膽創(chuàng)新方法,有技巧性地開展工作,拓展業(yè)務。amp。擴大WLAN覆蓋范圍,全面推進寬帶業(yè)務發(fā)展。對于上網(wǎng)流量需求大的熱點區(qū)域,迅速進行WLAN的覆蓋,重點改善上網(wǎng)狀況,滿足客戶上網(wǎng)需求。有效拓寬數(shù)據(jù)業(yè)務推廣渠道與宣傳模式,全面拓展數(shù)據(jù)業(yè)務發(fā)展空間??蛻舾叻蓊~的有利局面,以優(yōu)于競爭對手的服務與數(shù)據(jù)業(yè)務規(guī)模推廣來穩(wěn)定住amp。amp。四、針對短板,分析問題,研究舉措2011年,針對數(shù)據(jù)業(yè)務收入落后和信息化收入占比低,農(nóng)村客戶數(shù)據(jù)貢獻值低的現(xiàn)狀,制約了數(shù)據(jù)業(yè)務收入及運營收入的KPI進度。amp。amp。氣象站等用戶增長形成規(guī)模。面對人少地廣、山大溝深、交通不便、條件艱苦等困難,他從不抱怨,而是克服種種不利因素,力爭向前。努力做到“做一行,愛一行、專一行”,能熟練掌握本職崗位所需的知識和技能,勇于開拓創(chuàng)新,業(yè)務精湛,在工作崗位中做到克己奉公,甘于奉獻。團結(jié)同事,愛崗敬業(yè),積極進取,求真務實,出色地完成了各項工作任務。2006年至2012年先后8次被評為月度明星員工,2007年被amp。公司數(shù)據(jù)業(yè)務管理☆☆☆☆☆模范員工推薦材料☆☆☆☆☆,男,漢族,amp。在1998年臨澤客運通信設備移設工程中,他提出的加大臨澤站區(qū)埋設電纜的建議,得到了有關部門的認可,為目前鐵通增容創(chuàng)造了條件。即:工作前不穿戴好工作服不行,工作中工具不拿全不行,工作完不認真記錄總結(jié)不行。水泥公司2010年工作計劃范文第四篇:模范員工主要事跡一、刻苦學習,努力鉆研技術業(yè)務史新永同志無論在什么崗位,都虛心好學,刻苦鉆研業(yè)務技術。環(huán)保工作達到重慶市規(guī)定標準,真正實現(xiàn)清潔文明生產(chǎn);安全管理必須加強,全年安全損失控制在萬元以內(nèi)。公司從今年開始十分重視員工的培訓工作,采取以會代訓的形式,重點是進行了員工素質(zhì)、主機崗位操作技能、營銷基本常識、企業(yè)管理基本知識等方面的培訓。發(fā)生大小工傷事故例,較上年同期有很大的下降。公司發(fā)出工資總額萬元,年末平均職工人數(shù)人,職工年均收入元,比上年的元上升%,職工收入再攀新高。我堅信:我的青春年華將伴隨著集團公司一步步走向輝煌的節(jié)奏,因為夢想而努力,因為努力而精彩!謝謝大家!第三篇:水泥公司2010年工作計劃公司的年,是一個不平凡的一年,是痛苦后迎接新生的一年,是風雨后初見彩虹的一年。二要勤學好問,深入實踐。雖然是普通一兵,但我和領導同事們一樣,用心感受著萬基水泥的艱辛和收獲,思索著萬基水泥的發(fā)展和未來。制二新增包機打料電機存在頻繁啟動現(xiàn)象,這嚴重縮短了固態(tài)繼電器的使用壽命
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