【正文】 此致敬禮！xxx20xx年x月x日傳菜員辭職報告5尊敬的各位領(lǐng)導：以上是我一年來基本情況小結(jié)，不妥之處，懇請批評指正。然而，時間飛逝，2月15日我學校就開學了，這實乃我個人原因，希望各位領(lǐng)導諒解，批準我的請辭。我本是不善言語的人，在這短短的一個月里，我知道了如何招待好客人，深知團隊合作的重要性!酒店賞罰分明，每一項工作都責任到人，員工團結(jié)一心，都積極做好自己的本職工作，隨時隨地的遵守酒店的規(guī)章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。不好意思，耽誤你時間了，請您給我?guī)追昼姇r間把這封信看完，本人在餐館工作也快x年了，工作勤勤懇懇，任勞任怨，從不怨言，現(xiàn)有個請求，希望您能批準我的辭退!此致敬禮!申請人：xxx20xx年xx月xx日傳菜員辭職報告2尊敬的各位領(lǐng)導：您們好！作為“xxx美食有限公司”的臨時工我很榮幸！謝謝您們對我的信任，給我這個工作的機會。大廳的服務員都積極主動的幫助我，很是照顧我這個剛來的傳菜員。然而，時光飛逝，二月底我就要開學返校了，真的很舍不得大家，希望以后有機會還可以再共事。剛到酒店是胡主任為我打點一切。四、服務意識澹薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領(lǐng)下在xx年生意一定更牛！的確，剛開始我真的感覺很累，很不習慣。大廳的服務員都積極主動的幫助我，很是照顧我這個剛來的傳菜員?，F(xiàn)因個人原因不能在貴公司繼續(xù)工作，在此提出辭職，望給予批準!此致敬禮！辭職人：20xx年xx月xx日餐飲傳菜員辭職報告8尊敬的餐館領(lǐng)導：您好!在貴餐館工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。是汪阿姨，史領(lǐng)班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客。，對于我的離職給公司帶來的不便我表示抱歉。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領(lǐng)下在鼠年生意一定更牛！的確，剛開始我真的感覺很累，很不習慣。四、缺乏出售認識和出售技巧，客房消息率低。然而，時間飛逝，2月15日我學校就開學了，這實乃我個人原因，希望各位領(lǐng)導諒解，批準我的請辭。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領(lǐng)下在豬年生意一定更牛!的確，剛開始我真的感覺很累，很不習慣。大廳的服務員都積極主動的幫助我，很是照顧我這個剛來的傳菜員。然而，時間飛逝，2月15日我學校就開學了，這實乃我個人原因，希望各位領(lǐng)導諒解，批準我的請辭。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領(lǐng)下在豬年生意一定更牛!的確，剛開始我真的感覺很累，很不習慣。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。提出辭職我想了很久。四、缺乏出售認識和出售技巧，客房消息率低。那么辭職報告應該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編精心整理的餐飲傳菜員辭職報告范文_辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。二、任務時任務怠慢，熱情度不高。為了酒店的抽象及利益，我選擇了分開，希望領(lǐng)導能夠予以同意!此致敬禮!傳菜員：xxx20xx年2月3日餐飲傳菜員辭職報告范文_辭職報告2尊敬的主管：你好!在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的`營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!此致敬禮申請人：20xx年x月x日餐飲傳菜員辭職報告范文_辭職報告3尊敬的各位領(lǐng)導您們好!作為“xxx美食有限公司”的臨時工我很榮幸!謝謝您們對我的信任，給我這個工作的機會。胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高。然而，我得到了很多關(guān)懷。此致敬禮!辭職人：xxx20xx年x月x日餐飲傳菜員辭職報告2尊敬的各位領(lǐng)導：您們好!作為“美食有限公司”的臨傳菜員我很榮幸!謝謝您們對我的信任，給我這個工作的機會。胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高。二、任務時任務怠慢，熱情度不高。為了酒店的抽象及利益，我選擇了分開，希望領(lǐng)導能夠予以同意!此致敬禮!辭職人：xxx20xx年x月x日餐飲傳菜員辭職報告4尊敬的各位領(lǐng)導您們好！作為“美食有限公司”的臨時工我很榮幸！謝謝您們對我的信任，給我這個工作的機會。在這一年的工作中，我學到了不少知識，雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面我還是需要不斷地學習。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領(lǐng)下在豬年生意一定更牛!的確，剛開始我真的感覺很累，很不習慣。然而，時間飛逝，2月15日我學校就開學了，這實乃我個人原因，希望各位領(lǐng)導諒解，批準我的請辭。然而，我得到了很多關(guān)懷。此致敬禮!辭職人：xxx20xx年x月x日第三篇：餐飲傳菜員辭職報告餐飲傳菜員辭職報告餐飲傳菜員辭職報告1尊敬的各位領(lǐng)導您們好！作為“xx美食有限公司”的臨時工我很榮幸！謝謝您們對我的信任，給我這個工作的機會。我在傳菜員的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任，通過認真反思，主要原因有以下幾點：一、工作時工作怠慢，熱情度不高，在服務上缺乏靈活性和主動性。我本是不善言語的人，在這短短的三個月里，我知道了如何招待好客人，也充分意識到了團隊合作的重要性!酒店賞罰分明，每一項工作都責任到人，員工團結(jié)一心，都積極做好自己的本職工作，隨時隨地的遵守酒店的規(guī)章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。剛來時的一句“在這里還習慣吧?”，感冒時的一句“怎么不曉得照顧自己?”都是我記在心里的暖暖的溫情。然而，我得到了很多關(guān)懷。此致敬禮!辭職申請人：xx20xx年12月7日餐飲傳菜員辭職報告5xxx經(jīng)理：你好！我是xx部門的傳菜員，作為臨時工到單位工作。剛到酒店是胡主任為我打點一切；是汪阿姨，史領(lǐng)班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客；大廳的服務員都積極主動的幫助我，很是照顧我這個剛來的傳菜員；胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高；還有方主管，主動跟我打招呼，感覺我們很熟，他跟我講的第一句話是“在這里還習慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應為我住的地方離酒店遠，是方主管您讓我在20：50之前無論怎么忙都讓我下班；這一切我都記在心里。胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高。然而，我得到了很多關(guān)懷。在這里我學到了很多。在這里我學到了很多。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領(lǐng)下在牛年生意一定更牛!的確，剛開始我真的感覺很累，很不習慣，然而，我得到了很多關(guān)懷。簽名：xxx日期：20xx年xx月xx日傳菜員辭職報告8尊敬的各位領(lǐng)導您們好！作為“xxx美食有限公司”的臨時工我很榮幸！謝謝您們對我的信任，給我這個工作的機會。在這里我學到了很多。二、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調(diào)。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領(lǐng)下在牛年生意一定更牛！的確，剛開始我真的感覺很累，很不習慣。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領(lǐng)下在牛年生意一定更牛！的確，剛開始我真的感覺很累，很不習慣。對我的申請予以考慮并批準為盼。她跟我們講了許多以晚發(fā)生的事故，其中的種種原因都是沒有和客人保持一定的距離。再者就算再累也是一個多月，我們是應該可以堅持的，且說我們的師兄都能夠堅持下來，難得我們就不可以嗎？我們一致的想法是：我們是可以的。在這一個多月的社會實踐中我發(fā)現(xiàn)：該酒家應該是本著這么一個經(jīng)營理念：薄利多銷。令一個發(fā)現(xiàn)則是：該酒家的員工雖然很多，但工作效率卻不是很高，有些老員工在后段時間的工作效率還不如我們假期工得工作效率高?！币粋€多月的實踐工作，我體會到了這句話的真諦，因為在勞動中我們會思考得更加深入，才會明白自己想要的是什么，自己的能力怎么樣，要如何才能夠得到自己想要的？這個世界多么美好，要想輕松的生活就必須付出努力，上帝對每一個人都是公平的，付出不一定有收獲，但沒有付出就一定沒有收獲。此次社會實踐活動也讓我懂得了許多人生道理，在工作期間我們的部長常常對我們說：都是打工掙錢的，只有對別人好，別人才會對自己好，其實部長也是和你們一樣的都為為別人做事的，所以我沒有必要對你們不會，大家開開心心的工作那才是最好的。夾單臺按準確的臺號夾好。四、傳菜員的“八不上菜”的基本原因如下：出品“裝飾裝碟”不合格者不上?！?負責將廚房蒸制好的菜肴食品準備及時地傳送給餐廳值臺服務員。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、努力學習，不斷提高工作能力。對轄區(qū)內(nèi)不符合低保及特困條件的家庭，實施臨時救助37人次，發(fā)放臨時救助款七千余元。在今后的工作中，我將進一步立足本崗，服務弱勢群體，與時俱進，不負眾望，努力將曙光路社區(qū)低保工作再上新臺階。在時間緊任務重的情況下，這4天里我工作到深夜，完成了工作任務。同時也增強了居民對審批低保程序及政策的了解。我們冒著酷暑，頂著烈日，親自帶領(lǐng)低保隊伍清樓道，除占道、清亂堆亂放，鏟“牛皮癬”，轉(zhuǎn)運衛(wèi)生死角的建筑垃圾。最低生活保障線與其他保障線存在脫節(jié)現(xiàn)象。如向主管部門如實申報家庭收入、主動參加社區(qū)公益性勞動、按照要求提供相關(guān)證明等。目前低保資金的籌資渠道主要是本級財政收入和上級財政的轉(zhuǎn)移支付，對經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)，保障資金不存在問題，而對像我縣財力相對薄弱的地區(qū)，增加財政預算是很困難的，為此，要積極探索一條低保資金多渠道籌資的新路子。對不符合條件的低保戶堅決去掉，對應保而未保的戶及時調(diào)整加入低保，確保自查自糾取得實效。利用三種途徑宣傳，兩條渠道監(jiān)督，調(diào)動廣大群眾參與意識。鎮(zhèn)村兩級干部在入戶核查低保戶的同時，廣泛宣傳低保政策，讓低保政策家喻戶曉，人人皆知，人人成為低保政策專家，個個都是低保戶的評判員。二是檢查公示制度是否落實，是否存在人情保、關(guān)系保、情況不明保，以及吃、拿、卡、要等違紀現(xiàn)象。除農(nóng)業(yè)收入外，家庭成員外出務工，打零工是隨著季節(jié)、市場行情等環(huán)境的變化而不斷變化，沒有一個詳細的計算方法。低保工作動態(tài)管理難度大。在這種心態(tài)下，就容易產(chǎn)生上訪，甚至極少數(shù)素質(zhì)低的不良分子煽動群眾上訪。其主要事跡表現(xiàn)在：一、服務大局，經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究。為了實現(xiàn)“政府主導、民政牽頭、部門聯(lián)動、社會參與”的總體要求，她動腦筋、想辦法，通過多種方式和渠道，與上級業(yè)務部門和政府相關(guān)部門之間建立了順暢和諧的工作關(guān)系，使**市的城鄉(xiāng)低保工作得到省民政廳的大力支持、得到政府各相關(guān)部門的積極響應和配合。四、敬業(yè)奉獻，身體力行帶動優(yōu)秀低保團隊。并用服務大局維護穩(wěn)定的理念指導(讀書人）工作，帶頭研究制定實施了《關(guān)于大中型企業(yè)有償解除勞動合同人員納入低保救助實施意見》、《關(guān)于將連續(xù)6個月未足額領(lǐng)取“應得收入”人員家庭納入城市低保救助的實施辦法》及保障并軌企業(yè)困難職工基本生活等有針對性的救助措施，為服務我市經(jīng)濟社會發(fā)展大環(huán)境、化解社會矛盾起到了關(guān)鍵作用。一是政府部門結(jié)合低保工作實際，出臺一些操作性較強的政策，以規(guī)范農(nóng)村低保工作標準界定，杜絕違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。另一方面由于基層把關(guān)不嚴，有的村評審不嚴格怕得罪人，造成只能進不能出或進多出少現(xiàn)象，也有些收入已經(jīng)超過最低保障線的人，有些亡故或出嫁的戶，抱著“要一點是一點，不要白不要”的思想，沒有及時退保。尤其是對于家庭成員在外務工情況，在調(diào)查取證的過程中，農(nóng)民會隱瞞一些收入來源，這對最終調(diào)查結(jié)果的真實性有一定影響?！拔逡姟保簷z查人員到每一戶要見低保戶，見低保證，見低保金存折，見戶口本或身份證，見低保戶居住環(huán)境。對核實后的低保戶、低保人員，建立詳細的低保人員情況臺帳，認真填寫《漯河市農(nóng)村低保對象基本情況登記公示表》，在村顯要位置張貼公示，做到公開透明、置于廣大群眾監(jiān)督之下。因此，在激發(fā)干群共同參與中，我們開展了三種途徑做好宣傳，兩條渠道做好監(jiān)督。“三包”，即：一是總支書記包區(qū)，對分包區(qū)所有低保戶自查自糾工作負總責。導下，搞好具體協(xié)調(diào)，統(tǒng)一發(fā)揮職責，合力推進工作。一方面工作人員的工作能力、政策水平不高，另一方面各社區(qū)、單位都沒有專業(yè)的低保工作人員，也沒有相應的編制。但由于醫(yī)療、失業(yè)、工傷、養(yǎng)老保險金和最低生活保障金分別屬于勞動和民政兩個政府職能部門管理，在實際操作運行中，缺乏溝通，造成最后一條保障線沒有較好地發(fā)揮作用；低保擴面使地方財政的壓力感到吃緊。這既嚴明了勞動紀律，又服務于居民，美化了社區(qū)環(huán)境。通過“三級審批”、“三審三榜”給社區(qū)居民以明白，低保干部以清白，確保進保對象的準確性、公開性。二、嚴格強化監(jiān)督體系，健全審批制度。今年取消低保55人，新增27人，今年醫(yī)療救助也提高了保障標準，現(xiàn)每人每年門診費是70元，住院費3000元。并按時對享受低保和特困的家庭進行復審工作。秉著認真、負責的態(tài)度，向書本學習，向經(jīng)驗學習，向身邊的老同志學習，不斷加強政治理論和業(yè)務水平，努力提高自身綜合素質(zhì)和工作能力?！?嚴格執(zhí)行傳送菜點服務規(guī)范，確保準確迅速。色澤光澤不合標準者不