【正文】 幾點：一是扎扎實實、強化理論學習，提升素質(zhì)和形象。第二，諸多崗位讓自己積累了豐富的工作經(jīng)驗。從霞浦縣電力公司到閩東電力總公司，再到***電業(yè)局，十四年來，除了有一年被借調(diào)至霞浦縣政府，這些年來，我一直是在自己至愛的電力系統(tǒng)工作，先后在辦公室、供電科、營銷部等多個科室做過具體工作。建設營銷渠道。二、極具親和力，有較強的團隊精神。為次，我將在行政總監(jiān)的帶領下，致力于公司人力資源管理和開發(fā)工作的不斷完善和創(chuàng)新，為公司各部門配置合適的人員，為公司穩(wěn)步發(fā)展保駕護航，使“******”事業(yè)人人追求，人人向往！尊敬的各位領導、各位評委、各位同事，我們的航船已鳴笛起航，這個為“******”為己任的企業(yè)正煥發(fā)著蓬勃的生命力，我堅信：******這艘承載“*******”的航船一起會乘風破浪、闊步前行，我個人也會在這一大舞臺上展翅飛翔，隨風而起！我的演講完畢，謝謝大家！20**年**月**日第五篇：營銷經(jīng)理競聘演講稿營銷經(jīng)理競聘演講稿1尊敬的各位領導，評委：大家好！很高興有幸參加的競聘。盡快調(diào)查和摸清公司現(xiàn)有人力資源狀況，寫出人力資源分析報告，為下一步人力資源配置和決策提供依據(jù)。先后制訂出***********公司薪資方案、人力資源招聘管理程序和以目標為導向的工作業(yè)績考核體系，內(nèi)容包括：內(nèi)部人力資源崗位設計、薪酬的設計、人員定額配置，人員的招聘、考核、錄用和上崗后的考核及定級，以及人員的解聘和合同終止，還包括建立了薪酬與業(yè)績工作績效掛鉤制，建立了各部門工作標準與動態(tài)考核機制，建立不同崗位不同薪酬的激勵機制等等具體實踐，這些都是通過學習而總結(jié)出來的一套有益管理辦法，現(xiàn)在還在順利運行。更重要的是，在這近十五年的工作中，我抓住各種學習機會，不斷充實自己，提升自己。我覺得我具有以下競爭優(yōu)勢：一、我非常熱愛**及**行業(yè)。第六、加強與政府和勞動部門的溝通和聯(lián)系，及時了解外部人力資源需求狀況，解決內(nèi)部人力資源矛盾和糾紛。第二、向各方面的管理專家學習，不斷學習和吸收先進的人力資源管理理論和經(jīng)驗，不斷充實自己，加強自身業(yè)務修煉；聽從公司安排和指揮。我估計參加了不少于200場次的各項培訓，內(nèi)容涉及人力資源管理、營銷管理、生產(chǎn)管理、財務管理和企業(yè)資金鏈管理、溝通管理及管理心理學等知識。第三篇：人力資源部經(jīng)理競聘稿競聘崗位的自我適應性分析一、我非常熱愛**及**行業(yè)。我認為，敢于競爭是一個人至高無尚的精神境界。提升三個水平：第一個水平是理想信念水平。我認為，朝氣蓬勃的營銷不僅需要默默無聞的奉獻者，更需要與時俱進的創(chuàng)新者。我雖只是一名大專生，但是我具備《人力資源管理二級證》、《計算機證》、《駕駛證》、《普通話證》、《營銷師證》，具備了營銷經(jīng)理所需的硬件條件。站在這里，面對在座的各位領導，我的心里充滿感激和希望。我堅信，人的一生，要堅持做到勇于競爭，只要是為追求正確的人生目標付出辛勞，即使沒有達到理想的彼岸，沒有得到完善的結(jié)局，也會感到問心無愧、無怨無悔。第二個水平是工作水平。二是樹立兩種意識：一種是服務意識。累積的工作實踐，使我對營銷的工作由陌生到熟悉、由熟悉到熟練，而且能夠提出創(chuàng)新工作、促進發(fā)展的建議和主張，特別是在辦公室綜合工作崗位上做出了應有成績。希望通過我的演講，使各位領導更多地了解我。是名剛出社會的大學生，入黨積極分子，大專學歷，在大學暑假期間曾在兩所電子廠實習，所學專業(yè)是工商企業(yè)管理。其次，我具備擔任人力資源管理部營銷經(jīng)理的素質(zhì)和能力。秘書工作和曾擔任團支書、寢室長、課代表、院學生會干部的工作經(jīng)歷還培養(yǎng)了我一定的組織、管理、綜合、協(xié)調(diào)能力，具備了所聘職位要求的素質(zhì)和能力。只有通過科學先進管理手段，才能建立起廉潔高效、勤政務實、勇于進取的員工隊伍，才能實現(xiàn)降低管理成本，向管理要效益的目標。古人云：豈能盡如人意，但求無愧我心。我的演講完了，謝謝大家。在校多年的工作經(jīng)歷，無論是在哪個部門、哪個職位，我都十分注重加強政治思想修養(yǎng)，思想上積極向黨靠攏，行動上自覺服從黨的利益，牢固樹立正確的人生觀、價值觀。我還具有求實認真的工作態(tài)度。另一種是管理意識。要緊跟時代的發(fā)展，應對日益激烈的市場競爭，就必須不斷努力學習新知識，掌握新技能，適應新需求，以過硬的業(yè)務，為明遠發(fā)展服務。我真誠地期望各位領導給我一個展示才能、實現(xiàn)理想的機會。2003年至2007年間，通過自修考試，先后取得貿(mào)易經(jīng)濟管理專業(yè)大專和法律類本科文憑；在學好文化理論知識的過程中，也多方面學習其他業(yè)務知識。多年的辦公室工作，培養(yǎng)了我一定的組織、管理、綜合、協(xié)調(diào)能力；另外，我具備良好的思想品質(zhì)和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神；同時，我性格溫和、誠實，辦事耐心，處事踏實謹慎，有大局觀念，凡事以公司利益為重；工作中團隊意識強，能夠主動照顧到團隊的方方面面；此外，我這個人有非常好的親和力，人緣好，善于與人及其他部門溝通合作，能夠長期與每位同事保持融洽的合作關系。第四、加強人力資源管理文件的執(zhí)行和監(jiān)督，不斷整理和完善，及時跟蹤、檢查和落實，保障公司各項管理措施的安全運行和暢通，讓各項工作有條不紊地開展。下面，我先簡單的介紹一下我個人基本情況。二、我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的學習意識。承蒙**********公司各級領導的厚愛和關心，從2003年起，多次參加各項管理培訓。如果承蒙各位領導和同事的厚愛，讓我走上人力資源部經(jīng)理的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，開拓創(chuàng)新，具體我將做到以下幾點：第一、高度認同“****、****、****”和“***、***”的指導思想和經(jīng)營理念，身體力行，堅決貫徹“******、******、******”的處事原則。第五、立足于本職，時時了解員工思想狀況，加強員工心理輔導與溝通，及時將公司政策和精神傳達到基層每一個員工，建立內(nèi)部信息反饋機制，形成統(tǒng)一的價值觀，達到上下同欲、上下一心。片區(qū)營銷中心經(jīng)理素質(zhì)的高低、能力的強弱直接關系著整個區(qū)域市場的掌控強度。二、扎實抓好各項工作。對我來說，競聘競爭是機遇、是檢驗、也是一次展示自我的新挑戰(zhàn)，“新目標迎接新挑戰(zhàn) 新崗位再做新貢獻”，就是今天我參與競爭的核心和主題。第一，業(yè)務知識嫻熟，不斷追求上進。工作中，我積極為領導建言獻策，當好領導的助手和參謀；多和同事溝通，使得自己的團結(jié)協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力和處理復雜問題的能力都不斷提高。二是抓激勵機制，強化獎懲考核。 科學把握并正確分析經(jīng)營動態(tài)、存在問題、市場競爭發(fā)展狀況等，定期檢查經(jīng)營計劃實施結(jié)果，提出經(jīng)營計劃調(diào)整方案，確保計劃順利實施。通過一系列的促銷活動，有效的遏制了云浮聯(lián)通以及電信小靈通的發(fā)展勢頭，保證了我公司在移動市場的市場占有率。xxx年10月，公司領導又把我調(diào)到競爭最激烈的縣分公司擔任市場部經(jīng)理一職，我明白，我又要面對挑戰(zhàn)了，而這一次的挑戰(zhàn)，是最直接的。說到這里，或許有人要問：你講的這些不是自吹自擂嗎?不!我也有缺點，我的不足在于管理經(jīng)驗的不足，以及不拘小節(jié)的性格。在上門服務和遇見用戶詢問時做到有問必答，回答詳細，并盡力推薦他們使用適合他們的業(yè)務。對代理商的資料擺放、產(chǎn)品陳列、促銷實施等方面的協(xié)助與支持。如果我競聘上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心、用情、用智、用力干好工作。這，更有力的證實了挑戰(zhàn)自我?guī)淼钠孥E。挑戰(zhàn)，不僅有契機，也獲取了真誠的認可。在這里我向董事會成員，股東以及在座各位同事鄭重承諾：在擔任副總經(jīng)理期間，我將協(xié)助總經(jīng)理在新的崗位上，積極努力工作，認真履行副總經(jīng)理的職責，認真學習專業(yè)知識讓管理走上規(guī)范化的軌道，建立能有效按上級要求完成好工作和達成目標的團隊，做好“用心服務，平價周到”的經(jīng)營理念，以三米微笑服務服務廣大師生。一、工作目標全年時間剛好過半，形勢嚴峻，但也要力爭完成XX年全年的各項任務指標，保證不拖其他部門的后腿，后，要成為貿(mào)易公司的一個主要贏利來源部門。正是出于對中油工作的熱愛和對公司的一片忠誠，今天，我勇敢地走上演講臺，積極參與xx營銷中心經(jīng)理職位的競聘。我經(jīng)過油庫一線工作的鍛煉，從事過工程技術(shù)、安全管理、經(jīng)營銷售與管理等工作，歷經(jīng)成品油從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟變遷的種種大事，多年油品銷售行業(yè)的摸爬滾打已使我深深愛上了這一職業(yè)，并且我愿意，把我畢生的精力全部都奉獻給中油事業(yè)。特別是擔任xx營銷中心經(jīng)理幾年來，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了工作經(jīng)驗。二是加強內(nèi)部管理，進一步健全各項管理制度。提高員工降本減費的自覺性，眼睛向內(nèi)，深入挖潛，一方面要在日常性現(xiàn)金操作費用上嚴格把關，該花則花，能省盡省，堅決杜絕鋪張浪費、＊＊消費。良好的布局是xx公司發(fā)展壯大的關鍵！也是關系中油在xx發(fā)展的重大戰(zhàn)略問題，關系xx公司核心競爭力的提高，關系xx公司經(jīng)濟效益快速增長的實現(xiàn)。如果競聘成功，我知道，那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水，更凝結(jié)了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，我將不負重托，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力，把營銷中心經(jīng)理的工作做好！請大家相信我，考驗我！謝謝大家！營銷經(jīng)理競聘演講稿9當前，公司的改革已進入整體推進，重點突破的新階段，在激烈的市場競爭中，水泥銷售工作已成為公司生存與發(fā)展的關鍵，從而，我們應在思想觀念上、內(nèi)部管理，機構(gòu)設置和銷售方式等多方面實現(xiàn)根本性的轉(zhuǎn)變。用高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)服務來詮釋高品質(zhì)的產(chǎn)品，增強我公司品牌在客戶中的穩(wěn)固地位，彌補和減少以往銷售過程中出現(xiàn)的危機和不良影響，為公司及產(chǎn)品在水泥行業(yè)中創(chuàng)造更好的企業(yè)形象和社會聲譽。合理地安排好每個營銷人員及其工作崗位的任務，充分發(fā)揮每個人的工作積性，以人為本，使之能正確地貫徹執(zhí)行營銷工作中的計劃和戰(zhàn)略任務，使公司的產(chǎn)品，服務最限度地滿足我們的客戶，使客戶在本公司獲得比在競爭對手哪里更大的顧客價值來爭取公司在市場上更多的市場份額，以保持公司在云南水泥市場的主導地位。面對著眾多對手，我明白，這將又是一次內(nèi)含契機的挑戰(zhàn)。我認為，作為一名縣分公司市場部經(jīng)理的工作職責是：制定分公司市場部工作計劃 ；對經(jīng)營活動的全面過程管理 ，結(jié)合本地市場的特征進行市場分析研究，制定新業(yè)務推廣及營銷計劃，要求他就像足球比賽時的場上隊長一樣，賽前要與教練一起根據(jù)對手的情況制定比賽方案，在比賽時要以身作則，沖鋒陷陣，調(diào)動起全體隊員的積極性，并根據(jù)賽場的實時情況進行調(diào)整，靈活應變。首先作一個自我介紹，本人XX，從事金融方面的工作8年。今后更會滿情激情的投入工作，并以執(zhí)著的追求去挖掘人生的自我價值。如果我能在此次的銀行信用卡營銷主任競聘中取得成功，我將認真學習、虛心請教不斷地努力提升自己各方面的綜合能力，爭做一名出色的營銷主任。）各位領導，我此次參加的是銀行信用卡營銷主任競聘，我愿意全面奉獻自己。這些一步步的歷練都促使我今天有勇氣站在這里參加競聘。具有較好的年齡優(yōu)勢。幾年的工作經(jīng)歷，使我對移動的業(yè)務知識，特別是營銷方面的業(yè)務知識有了比較全面的了解。不管成功與否，我將一如既往為營銷中心的發(fā)展發(fā)揮自己的光和熱。我的目標是：爭取XX地區(qū)第一名！具體工作開展如下：傳授經(jīng)驗：一定將自己多年的信用卡從業(yè)經(jīng)驗及信用卡營銷心得與團隊營銷人員分享，讓他們少走彎路，讓他們賺到錢。營銷中心要生存要發(fā)展，靠的是我們每一位熱血青年的奮斗和打拼，因此，我決定來參加此次競聘，展示自己，證明自己不負眾望。我競聘的崗位是銀行信用卡營銷主任。在努力工作的同時，我沒有放棄對自己興趣的挑戰(zhàn)，曾經(jīng)代表云浮移動參加過第一屆文藝匯演、第一屆員工運動會、第一、二屆足球比賽，所寫的論文連續(xù)兩屆獲得“廣東移動思想政治論文大賽”三等獎，我的攝影作品獲得了第二屆員工才藝大賽一、二等獎 在不斷向工作發(fā)起挑戰(zhàn)的同時我也向自身的知識結(jié)構(gòu)發(fā)起了挑戰(zhàn) ，不但參加了公司組織的各項培訓，而且用三年時間完成了北京郵電大學通信工程系的本科函授學習，目前正在就讀華中科技大學的mba課程。通過一系列的促銷活動，有效的遏制了云浮聯(lián)通以及電信小靈通的發(fā)展勢頭，保證了我公司在移動市場的市場占有率。XX年7月，調(diào)往營銷二部江西公司，任職產(chǎn)品主任，負責二部的貨源規(guī)劃及倉庫管理，任職期間，倉庫帳實相符一度受到公司財務領導們的表揚，及分公司倉庫的稱贊；XX年10月，調(diào)株洲管理中心，回到處長下面，任職定單專干，負責定單進度跟蹤及整個公司的貨源分配；同年11月工業(yè)園新生產(chǎn)車間落成，管理中心計劃搬回工業(yè)園，我打先鋒，第一個回來，接總庫主管的崗位，負責所有公司的產(chǎn)品出入，及貨源分配和物流管理；XX年4月，從總庫搬到辦公樓，任職計劃部定單主管，負責公司所有定貨數(shù)據(jù)的整理分析，下單、追單及生產(chǎn)排期，督促協(xié)調(diào)，確保定單100％按時按質(zhì)交付到分公司；XX年6月，調(diào)往長沙楚湘依影女裝公司，任職設計助理，負責從開發(fā)供應到生產(chǎn)交付，銷售數(shù)據(jù)分析等工作，并協(xié)助核心流程的編制；XX年3月，方總把我從長沙接回來，任職聯(lián)合營銷部北方區(qū)產(chǎn)品主任，負責北方區(qū)產(chǎn)品調(diào)研及規(guī)劃，負責整個外圍市場的貨源配備，工作態(tài)度及責任心一度受到全國各地代理商好評；XX年8月，調(diào)團支部，任副主任一職，進行定單的協(xié)調(diào)管理，面料開發(fā)及采購（剛接手）；以上是我簡要的工作經(jīng)歷。由于銷售部門的主要任務是使公司的產(chǎn)品同市場實現(xiàn)交換的工作過程，所以，營銷管理工作具有復雜性、不確定性和風險性，因此，在整個工作中，應針對實際情況，制定出相關的市場調(diào)查與預測，產(chǎn)品銷售合同，銷售價格、產(chǎn)品促銷、銷售渠道、銷售過程、客戶關系等等管理制度，健全相關人員的銷售職能與職責制度，通過對銷售管理全過程有效的計劃、組織、規(guī)劃和控制，更能科學有效地對產(chǎn)品在市場交換過程的安全性有所保證，這樣，從公司的管理要求來說，也能有效地按公司的方針目標有序開展實施工作，對市場來說，才能適應不斷變化的市場環(huán)境，盡可能在規(guī)避經(jīng)營中的風險。但是，市場變化風涌云動，市場競爭大浪淘沙。二是要加大對員工的培訓力度，使他們對本職工作更加專業(yè)化。四是加強“三基”工作，落實安全責任，確保安全生產(chǎn)。我將做好中心的各項管理工作，健全和完善中心的各項管理制度，明確分工，劃清職責。金無足赤，人無完人。我相信，十多年的從業(yè)經(jīng)歷和任職xx營銷中心經(jīng)理以來的鍛煉，已使我具備了繼續(xù)擔任xx營銷中心經(jīng)理這一崗位所必備的工作能力、組織協(xié)調(diào)能力，我一定能勝任這一崗位。下面簡單介紹一下我個人的基本情況和工作經(jīng)歷。據(jù)客戶的需要，發(fā)展各項品種業(yè)