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安全教育制度(完整版)

2024-10-28 17:41上一頁面

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【正文】 貴州省冶建港澳廣場項目部 二00四年十二月一日 建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定第一章 總則第一條 為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,加強建筑企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育工作,增強職工的安全意識和安全防護能力,減少傷亡事故的發(fā)生,制定本暫行規(guī)定。把《建筑安裝上人安全技術(shù)操作規(guī)程》作為對全體工人進行安全教育的重要內(nèi)容和考核、評定工人技術(shù)水平的重要依據(jù),考核成績記入技術(shù)檔案。安全教育時間不得少于24學(xué)時。安全教育時間不得少于40學(xué)時。其內(nèi)容應(yīng)包括黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策,安全生產(chǎn)法律、法規(guī),勞動紀律,安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗和事故案例等內(nèi)容。安全教育應(yīng)包括國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)和勞動安全衛(wèi)生標準,企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生知識、安全文化、工傷保險法律、法規(guī),職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調(diào)查處理程序,有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。第二篇:安全教育制度安全教育制度為逐步提高全體員工的安全素質(zhì)及自我保護能力,自覺的遵守安全法律、規(guī)程及政策防止傷亡事故發(fā)生,制定本安全教育制度。對從事有毒危害作業(yè)的工人,要進行塵毒危害和防治知識教育。其所屬企業(yè)的安全培訓(xùn)教育工作,還應(yīng)當(dāng)接受企業(yè)所在建設(shè)行政主管部門及其所屬建筑安全監(jiān)督管理機構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)督。(二)項目安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容:工地安全制度、文明工地標準、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。第九條 有條件的大中型建筑企業(yè),經(jīng)企業(yè)所在地的建設(shè)行政主管部門或者授權(quán)所屬的建筑安全監(jiān)督管理機械審核確認后,可以對本企業(yè)的職工進行安全培訓(xùn)工作,并接受企業(yè)所在地的建筑行政部門或或者建筑安全監(jiān)督管理機構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)督。第四章 附則第十四條 本暫行規(guī)定自發(fā)布之日起施行。四、電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機操工及起重工、打樁工和各種機動車輛司機等特殊工種,除進行一般安全教育外,還要經(jīng)過本工種的安全技術(shù)教育,經(jīng)考核合格發(fā)證后,方準獨立操作,每兩年還要進行一次復(fù)審。三、不玩火、不玩電、不玩火藥、爆竹等。第四篇:安全教育制度安全教育制度一、每星期一下午兩節(jié)課后的教職工周前會上,學(xué)校必須組織教師學(xué)習(xí)關(guān)于安全方面的有關(guān)條例制度,交流安全教育的成功經(jīng)驗,探討消除安全隱患的途徑。各分部可根據(jù)本單位所施工的工程性質(zhì)及類別,根據(jù)本單位人員的素質(zhì)情況,開展各種各樣的教育培訓(xùn)形式,但培訓(xùn)內(nèi)容只能增加不能減少。⑸特殊工種通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后,每年接受有針對性的安全培訓(xùn)不少于20學(xué)時。⑷管理人員:通過各分部聘請專家講課和自學(xué)相結(jié)合的方式進行安全教育培訓(xùn),做好學(xué)習(xí)筆記。⑤企業(yè)安全規(guī)章制度。③班組安全生產(chǎn)、文明施工基本要求及勞動紀律。⑹新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工。二○一四年四月二十一日。⑻放假歸隊人員及新進入現(xiàn)場人員。⑷特殊工種特殊作業(yè)人員的培訓(xùn),除進行一般安全教育外,還要執(zhí)行GB530685《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)劃》的有關(guān)規(guī)定,按國家的有關(guān)規(guī)定進行培訓(xùn),并取得《特種作業(yè)人員操作證》后方可上崗。②施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度。⑹要確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標,對在崗的從業(yè)人員應(yīng)進行經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。⑺待、轉(zhuǎn)、換崗人員重新上崗前,接受一次不少于20學(xué)時的培訓(xùn)。各分部根據(jù)此項制度的要求,編制本單位詳細的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容,并在每季度末上
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