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正文內(nèi)容

國稅局稅收文化建設(shè)規(guī)劃(完整版)

2025-10-31 16:57上一頁面

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【正文】 年年底)利用近一年時間在討論學習的基礎(chǔ)上,明確稅收文化的意義和推進縣局兩個文明建設(shè)的作用,營造稅收文化建設(shè)的氛圍;確立稅收文化三個方面的具體內(nèi)容和文化理念:構(gòu)筑我局稅收文化的基本框架,并在我局開展國稅文化基本理念的普及和“灌輸”活動。提倡稅收文化是我局工作的一項創(chuàng)新,是一項長期艱巨而系統(tǒng)的龐大工程,她的啟動是我局干部素質(zhì)工程的啟動,對我局各項工作的開展起著積極的輔助和推動作用。7月1日—12月30日:廣泛動員,發(fā)動干部職工圍繞永寧國稅文化理念和永寧縣創(chuàng)建“禮儀永寧”“誠信永寧”“文化永寧”“魅力永寧”活動的基本要求,在耳熟能詳?shù)耐瑫r進行反復(fù)深入地學習、討論,使干部較全面地了解稅收文化的具體范圍、層面和創(chuàng)建“禮儀永寧”“誠信永寧”“文化永寧”“魅力永寧”的具體措施,做出自我設(shè)計,自我定位,并自我完善,自覺地在學習、工作、生活中付諸實施,同時在社會大力宣傳我局稅收文化建設(shè)的內(nèi)容和開展情況。通過開展稅收文化建設(shè),在稅收文化中引入文化管理觀念,構(gòu)筑具有鮮明時代特征和厚重底蘊的稅收文化體系,形成廣大稅務(wù)干部一致認同的精神追求、價值取向和行為準則,可以調(diào)動和發(fā)揮廣大稅務(wù)干部的主觀能動性,達到提高稅務(wù)干部素質(zhì)的目的。2月18日—3月30日:學習討論稅收文化的發(fā)展、作用和我局建設(shè)稅收文化的可行性、重要性和必要性。第三步(2011年1月—6月)利用半年的時間建構(gòu)和鞏固永寧國稅文化,具有鮮明特點、富有時代特色的先進的永寧國稅文化體系基本形成,稅收文化建設(shè)的作用在稅收工作中具體作用充分體現(xiàn)出來。通過開展稅收文化建設(shè),在稅收文化中引入文化管理觀念,構(gòu)筑具有鮮明時代特征和厚重底蘊的稅收文化體系,形成廣大稅務(wù)干部一致認同的精神追求、價值取向和行為準則,可以調(diào)動和發(fā)揮廣大稅務(wù)干部的主觀能動性,達到提高稅務(wù)干部素質(zhì)的目的。全面組織實施、建構(gòu)和鞏固國稅文化階段。力爭使這項工作落到實處。2月18日—3月30日:學習討論稅收文化的發(fā)展、作用和我局建設(shè)稅收文化的可行性、重要性和必要性。第三步(2009年1月—6月)利用半年的時間建構(gòu)和鞏固永寧國稅文化,具有鮮明特點、富有時代特色的先進的永寧國稅文化體系基本形成,稅收文化建設(shè)的作用在稅收工作中具體作用充分體現(xiàn)出來。第四篇:進賢縣國稅局文化建設(shè)規(guī)劃進賢縣國稅局文化建設(shè)規(guī)劃稅收文化是稅務(wù)部門在長期的稅收實踐活動中積累的各種物質(zhì)形式、行為規(guī)范、管理制度、價值觀念、職業(yè)道德的總和,它是社會主義先進文化的有機組成部分。建設(shè)規(guī)范整潔、標識統(tǒng)一、功能齊備的辦稅服務(wù)廳和辦公場所,建設(shè)文化展廳、文化活動室等文化活動場所。把有利于國稅人員身心健康作為工作生活環(huán)境建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓,加強辦稅服務(wù)廳建設(shè),美化、綠化、凈化庭院,加強安全設(shè)施、衛(wèi)生設(shè)施建設(shè),積極營造健康向上的人文環(huán)境。加強行風政風建設(shè)。緊密結(jié)合進賢國稅實際,以充分調(diào)動積極因素為取向,不斷完善干部激勵機制,激勵先進、鞭策后進,形成積極向上的文化氛圍。強化職業(yè)道德規(guī)范意識,用職業(yè)道德規(guī)范群體行為和個體行為,樹立起職業(yè)理想和良好的道德風尚,建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀律的國稅干部隊伍。加強稅收廉政文化建設(shè)是加大預(yù)防腐敗工作的重要措施。開展了以廉政警言警句為內(nèi)容的書法比賽,以唱廉政歌曲為主的歌詠比賽,購買了廉政刊物,開展讀書助廉活動;購進了象棋、圍棋、籃球等文體用品,添置了跑步機、跳繩、羽毛球等健身器材,極大地豐富了廣大干部職工的業(yè)余生活。通過這些活動的開展,大家下班打麻將的少了,進行體育鍛煉的多了;閑話扯皮的少了,討論業(yè)務(wù)的多了;“喝著茶水,看著報紙”無所事事的少了,積極干工作的盡頭足了。該局以信息化為依托,開展了短信促廉的活動,堅持每天向系統(tǒng)干部職工發(fā)一條廉政短信。該局積極構(gòu)筑稅收廉政文化建設(shè)平臺,使廉政文化從“文件”走向“文化”,從“機關(guān)”走向“基層”,從“制度”走向“理念”。以點帶面,以領(lǐng)導(dǎo)帶動廣大職工,從而帶動全局、全系統(tǒng)、全社會的風氣好轉(zhuǎn),營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚?!凹毼⑵埐簧鳎虧⒆韵?
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