【正文】 使之內(nèi)化于心，外化于制，見之于行。通過大家的努力，在全局上下形成了“文化助廉，文化促廉，文化倡廉”的良好風尚。預防腐敗不僅要抓制度反腐，同時也要抓好“文化”反腐。（四）精神文化建設持續(xù)開展思想政治教育。（二）行為文化建設規(guī)范稅收執(zhí)法行為。加強稅收文化建設是實踐?三個代表?重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立國稅良好行業(yè)形象，促進國稅事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的需要。4月1日—4月15日：制訂我局稅收文化建設的規(guī)劃，成立稅收文化建設領導小組，召開會議，分工實施，制定我局有關稅收文化建設的理論框架的雛形。整個稅收文化體系基本形成；作用充分發(fā)揮。同時用學習和實踐豐富文化底蘊，提升文化品位，推進我局兩個文明建設共同發(fā)展。第一篇：國稅局稅收文化建設規(guī)劃開展稅收文化是全面提高干部隊伍素質(zhì)的一條治本之策。二、幾點要求：各級要高度重視我局稅收文化的發(fā)展。就是通過發(fā)揮稅收文化建設的功能，優(yōu)化稅收征收管理工作，最大限度的激發(fā)、調(diào)動全體干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使管理向自主化方向發(fā)展。４月１６日—6月30日：在參觀學習的基礎上完善修訂我局稅收文化的理念；將各項制度修訂成冊，做好稅收文化建設中間層即標準文化建設。為適應新時期稅收工作形勢與任務的發(fā)展要求，建設具有進賢國稅特色和時代特征的稅收文化，特制定本規(guī)劃。把依法治稅作為稅收工作的靈魂貫穿始終，建立健全規(guī)范的稅收執(zhí)法制度、科學高效的稅收征管體系、嚴格考核的責任制度和嚴密的監(jiān)督制約機制，進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，全面提升依法治稅水平。結(jié)合國稅人員的思想實際，切實做好思想政治工作，切實加強理想信念教育、形勢政策教育、愛國主義和集體主義教育，引導廣大國稅人員樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。制度帶有強制性、根本性、穩(wěn)定性和硬性的特點，而文化從這方面說則具有使“百練鋼也要化為繞指柔”的柔性，所以它的作用也就更為廣泛，更為持久。在行風評議中連續(xù)三年被評為執(zhí)法組第一名的基礎上，獲得了兩年免評的資格。以點帶面，以領導帶動廣大職工，從而帶動全局、全系統(tǒng)、全社會的風氣好轉(zhuǎn)，營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。該局積極構筑稅收廉政文化建設平臺，使廉政文化從“文件”走向“文化”，從“機關”走向“基層”，從“制度”走向“理念”。通過這些活動的開展，大家下班打麻將的少了，進行體育鍛煉的多了；閑話扯皮的少了，討論業(yè)務的多了；“喝著茶水，看著報紙”無所事事的少了，積極干工作的盡頭足了。加強稅收廉政文化建設是加大預防腐敗工作的重要措施。緊密結(jié)合進賢國稅實際，以充分調(diào)動積極因素為取向，不斷完善干部激勵機制，激勵先進、鞭策后進，形成積極向上的文化氛圍。把有利于國稅人員身心健康作為工作生活環(huán)境建設的一項重要內(nèi)容來抓，加強辦稅服務廳建設，美化、綠化、凈化庭院，加強安全設施、衛(wèi)生設施建設，積極營造健康向上的人文環(huán)境。第四篇：進賢縣國稅局文化建設規(guī)劃進賢縣國稅局文化建設規(guī)劃稅收文化是稅務部門在長期的稅收實踐活動中積累的各種物質(zhì)形式、行為規(guī)范、管理制度、價值觀念、職業(yè)道德的總和，它是社會主義先進文化的有機組成部分。2月18日—3月30日：學習討論稅收文化的發(fā)展、作用和我局建設稅收文化的可行性、重要性和必要性。全面組織實施、建構和鞏固國稅文化階段。第三步（2011年1月—6月）利用半年的時間建構和鞏固永寧國稅文化，具有鮮明特點、富有時代特色的先進的永寧國稅文化體系基本形成，稅收文化建設的作用在稅收工作中具體作用充分體現(xiàn)出來。通過開展稅收文化建設，在稅收文化中引入文化管理觀念，構筑具有鮮明時代特征和厚重底蘊的稅收文化體系，形成廣大稅務干部一致認同的精神追求、價值取向和行為準則，可以調(diào)動和發(fā)揮廣大稅務干部的主觀能動性，達到提高稅務干部素質(zhì)的目的。提倡稅收文化是我局工作的一項創(chuàng)新，是一項長期艱巨而系統(tǒng)的龐大工程，她的啟動是我局干部素質(zhì)工程的啟動，對我局各項工作的開展起著積極的輔助和推動作用。第三步（2011年1月—6月）利用半年的時間建構和鞏固