西點執(zhí)行力培訓學習心得體會(完整版)
【正文】 不再多而在于你感悟或理解了哪點。通過這次學習，認識到提高執(zhí)行力的五個方面：一、從自我做起。二、要有目標意識我們鎖定目標，盡自己的最大努力去做。只有這樣，才能讓自己更快的成長，才能實現(xiàn)公司的長期發(fā)展。而提供的結(jié)果必須是一個有時間底線，對公司和他人具有明確的價值，并且完成后能夠拿出來可供他人檢查衡量的東西。雖然聽起來易記易懂，但執(zhí)行力的根本是在其位必謀其事。四、拖延是惡習。結(jié)果導向平共處，無論是做人還是做事，一旦鎖定目標就要不達目的不罷休。從香港請的著名教育專家于兆興親臨我校，對我們進行了西點執(zhí)行力的講授。二、要有目標意識我們鎖定目標，盡自己的最大努力去做。通過這次學習，認識到提高執(zhí)行力的五個方面：一、從自我做起。通過學習使我受益匪淺，淺談一下的理解和認識。執(zhí)行力》為期三天的培訓學習，應該說使我受益匪淺，感觸也很多。該做的都做了，有沒有結(jié)果呢？完成職責固然重要，但同時也要有結(jié)果意識。一、要有團隊意識執(zhí)行力就是按時地、保質(zhì)保量的完成工作或提供結(jié)果的能力，學校管理也是這樣，雖然大家部門、崗位、職務各異，但是目標是一樣的。決不放棄在面對困難和挫折的時候，我們要迎難而上。希望通過這次學習，使自己在以后的工作中逐漸強大，能力提高，與學校共同發(fā)展。對于寫心得如何達到應有的效果，需要從以下幾個方面進行綜合考慮和實踐。慎思的過程就是要搞清楚哪些是適合自己的知識，哪些雖然適合他人但是不一定適合自己?！皥?zhí)行力”的定義就是把目標變成結(jié)果的行動，按質(zhì)按量按時的完成自己的工作。雖然檢查會讓人產(chǎn)生不舒服的感覺，然而企業(yè)的經(jīng)營有其十分現(xiàn)實的一面，有些事情不及時加以檢查，就會給企業(yè)造成直接或間接的損失。優(yōu)秀的員工是免費的，平庸的員工才是最貴的，因為優(yōu)秀的員工創(chuàng)造的價值事平庸員工的n倍，即使相對較多的付出報酬也是應該的、值得的。而其執(zhí)行力的強弱很大程度上依賴于各個環(huán)節(jié)的溝通能力的強弱。值得注意的事，很多人對中國人的評價是非常聰明，但很少有人說我們的工作態(tài)度好，有一個例子很說明問題，德國人在工作中，認為講“差不多”、“還可以”、“說得過去”、“馬馬虎虎”是讓人感到羞恥的語言，而我們卻常掛在嘴邊也不以為然，中國是大國，和德國、日本、韓國等相比，恐怕最大的區(qū)別就是工作態(tài)度，也就是說我們的執(zhí)行力與他們相比還有很大差距。一所學校，從最高領導到基層員工，只要人人都有一顆良好的心態(tài)，人人立足本職盡心盡力做好自己的事，每件事都從學校的根本立場出發(fā)，在學校發(fā)展中的每個環(huán)節(jié)都團結(jié)協(xié)作，上下一心，和諧發(fā)展，學校必然會更加茁壯地成長。一個學校，要有競爭力，必須提高執(zhí)行力。正如鄧教授說的“世界上沒有完美的個人，只有完美的團隊”，就像我們的醫(yī)院的運行，靠的是醫(yī)療、護理、藥劑、醫(yī)技、總務后勤，以及行政管理等部門共同努力合作完成的，只要醫(yī)院的每名員工都有團隊精神，目標一致，醫(yī)院的目標才能實現(xiàn)。最后，責任就是使命。2017年4月15日。作為麻醉科的護士，綠衣天使的我們，在看到我們的手術(shù)患者在我們的精心治療下一天天康復，展現(xiàn)在臉上的是他們發(fā)自內(nèi)心的喜悅和滿意的笑容的時候，我們的價值也就體現(xiàn)了。其次，態(tài)度決定一切。我們永遠要牢記：“校園無小事，教師無小節(jié)”，我們的一言一行都在給學生做榜樣，我們在每一個階段、每一個環(huán)節(jié)都要力求完美，切實執(zhí)行，為學校下一階段的戰(zhàn)略發(fā)展奠定堅實基礎。這才是真正的執(zhí)行力結(jié)果！三、“目標一致，利益一致”的啟發(fā)。所以我們每一個黨員干部都要重新審視自己的工作態(tài)度，發(fā)揚迎評精神，保持和提升執(zhí)行力，轉(zhuǎn)變多年來形成的傳統(tǒng)工作理念，要與發(fā)達國家比較，要有危機感。把目標訂明白，把標準原則說明白，把過程環(huán)節(jié)理明白，把協(xié)作要點講明白，形成團體
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