【正文】 ，全球安全形勢(shì)緊張。在有一次參加接種班班組會(huì)時(shí)印象最深的一句話(huà)是“班長(zhǎng)在走的時(shí)候也交待了在她不在的時(shí)候我們要把接種頂起來(lái)，不能因?yàn)樗辉诰透愕膩y七八糟，因?yàn)檫@是一個(gè)班組，是需要大家共同努力才能做好的”。”師父笑曰：“非也、非也！將它投入大海之中。人生活的社會(huì)中，工作和生活，都離不開(kāi)大大小小的集體。談到集體榮譽(yù)，首先應(yīng)搞清楚一個(gè)問(wèn)題，那就是每個(gè)人都生活在集體之中。有了集體榮譽(yù)感，我們就會(huì)熱愛(ài)這個(gè)集體并發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性，每個(gè)人都會(huì)表現(xiàn)出主人翁的一種強(qiáng)烈的責(zé)任感，會(huì)不斷進(jìn)取，產(chǎn)生積極向上的強(qiáng)烈愿望，會(huì)做到心往一處想、勁往一處使，形成一股合力，從而使我們更具有凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。因此，我希望我們能發(fā)揚(yáng)認(rèn)真工作、熱情服務(wù)的精神，從我做起，從身邊小事做起，為損害公司利益榮譽(yù)為恥，以為公司爭(zhēng)光而榮！來(lái)做一個(gè)優(yōu)秀的寶島眼鏡員工。通過(guò)這次榮譽(yù)，讓我們看到了，盡管我們?cè)诟鞣矫嬲J(rèn)真努力做出了良好的成績(jī)，但是，還有許多存在的不足。在坐的同事們，只要我們把集體當(dāng)成自己的家去營(yíng)造，去付出，就會(huì)有這份幸福的榮譽(yù)收獲和豐厚的自我滿(mǎn)足。無(wú)數(shù)事實(shí)證明，營(yíng)銷(xiāo)工作成功的企業(yè)，其營(yíng)銷(xiāo)人員都有一種為集體而戰(zhàn)的榮譽(yù)感和自豪感。一定了，不得了。所以要想使自己的團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)戰(zhàn)無(wú)不勝、攻無(wú)不克的鋼鐵團(tuán)隊(duì)。木桶效應(yīng)大家都知道。眾所周知而今隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，知識(shí)爆炸，科學(xué)技術(shù)進(jìn)展神速，學(xué)術(shù)思辨爭(zhēng)論不休，經(jīng)濟(jì)化大潮席卷世界，全球安全形勢(shì)緊張。產(chǎn)生了集體榮譽(yù)感，也產(chǎn)生了新的問(wèn)題，其主要的有：如何處理好自己的個(gè)人榮譽(yù)與集體榮譽(yù)之間的關(guān)系；如何處理好大集體與小集體榮譽(yù)的關(guān)系呢？1955年4月18日，20世紀(jì)的科學(xué)巨匠愛(ài)因斯坦離開(kāi)了人世。如果一個(gè)集體被大眾尊為泰斗，而個(gè)人只在這集體中排倒數(shù)第一，而這個(gè)人在大眾眼中，同樣是泰斗中的一員?？蛇@位科學(xué)巨匠依然虛懷若谷，不斷探索未知的真理，向更加堅(jiān)固的科學(xué)堡壘發(fā)起進(jìn)攻。透過(guò)這份榮譽(yù)，我們看到了公司對(duì)我們的認(rèn)可，同時(shí)也看到了公司對(duì)我們的希望，對(duì)我們的重托，在這里，我們要感謝公司給我們的這份殊榮與激勵(lì)，感謝各部門(mén)對(duì)我們的支持與配合，我們知道，這份榮譽(yù)僅僅是我們一次成功的表現(xiàn)，是我們前進(jìn)路上的一塊路碑，它見(jiàn)證了我們部門(mén)的成長(zhǎng)與進(jìn)步。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高工作效率我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹公司的會(huì)議精神，牢記公司要做中國(guó)食用菌產(chǎn)業(yè)鏈第一品牌的愿景，積極調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性，提高工作效率。很榮幸，這次我們的團(tuán)隊(duì)能夠被公司評(píng)為銷(xiāo)售優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，這是領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁對(duì)我們的信任及肯定。一、相互包容，有容乃大俗話(huà)說(shuō)：牙齒還有咬著舌頭的時(shí)候。所以作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一份子，我們就應(yīng)該學(xué)會(huì)相互體諒和包容，才更好的在和諧的氛圍中貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。受獎(jiǎng)勵(lì)的會(huì)更加努力，而受批評(píng)的正所謂知恥而后勇，不斷地發(fā)現(xiàn)自身的不足和需要去改進(jìn)的地方，只有這樣，我們的團(tuán)隊(duì)才能真正成為鋼鐵團(tuán)隊(duì)，才能不斷為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。辭舊迎新，新的一年我們還會(huì)更加努力，我也相信在大家的共同努力下，我們團(tuán)隊(duì)還會(huì)帶給大家一個(gè)新的希望，一個(gè)新的奇跡?！皼](méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)”，只有優(yōu)秀的集體，才會(huì)有優(yōu)秀的個(gè)人，只有個(gè)人的不斷提高，才有集體的巨大進(jìn)步。這就是你的十年計(jì)劃，五年計(jì)劃，還有你的一年計(jì)劃。不同的是，我同玄奘大師有一個(gè)遙遠(yuǎn)的目標(biāo)，始終如一的按照目標(biāo)方向前行，所以我們走進(jìn)了一個(gè)廣闊的世界。”如何在日常工作中訂立“聰明”的目標(biāo)，我們必須通過(guò)科學(xué)的制度和程序，來(lái)明目標(biāo)、立責(zé)任，通過(guò)正確、合理的方法達(dá)到目標(biāo)。一個(gè)單位，如果組織渙散、人心浮動(dòng)，人人自行其是、集體一盤(pán)散沙，何來(lái)生機(jī)與活力？只有懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作的人，才會(huì)把團(tuán)結(jié)協(xié)作當(dāng)成自己應(yīng)盡的責(zé)任，才能明白團(tuán)結(jié)協(xié)作對(duì)自己、對(duì)別人、對(duì)整個(gè)單位的重大意義。隨著科學(xué)技術(shù)日益更新，無(wú)論是科研領(lǐng)域還是生產(chǎn)部門(mén)，每一項(xiàng)新成果的誕生，都是集體智慧的結(jié)晶，都體現(xiàn)著創(chuàng)造者的靈魂和精神。建立一套適合自己團(tuán)隊(duì)的管理制度，在有約束的同時(shí)顯示著充分的自主性，賦予團(tuán)隊(duì)成員適度的自由發(fā)揮空間，盡情展示其風(fēng)采。厚德載物： 厚德是北京人傳統(tǒng)精神、首善精神之魂，是用寬厚的德行來(lái)容載萬(wàn)眾、萬(wàn)象、萬(wàn)事、萬(wàn)物?！眻F(tuán)隊(duì)共事中，牢記企業(yè)團(tuán)隊(duì)宗旨，心往一處想，勁往一處使，每個(gè)人都能發(fā)揮特長(zhǎng)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，尤其能夠利用自身的優(yōu)勢(shì)無(wú)私地支持他人、幫助他人；甚至團(tuán)結(jié)那些與自己有不同意見(jiàn)的人，承載你我，包容丑惡及一切繁瑣雜碎之事，共同把事情辦好，特別是在工作中遇到挫折時(shí)，更要相互理解和諒解而不是互相推諉，能夠同舟共濟(jì)，共渡難關(guān)，而不是樹(shù)倒猢猻散。從一開(kāi)篇就以西點(diǎn)軍校的經(jīng)典名言叩擊我們：責(zé)任即榮譽(yù)！作者希望通過(guò)這樣一種先入為主的方式，把西點(diǎn)軍校的鐵律烙進(jìn)我們的心中。如果面對(duì)同樣的一件事，你比其他所有人做的都好，那么毫無(wú)疑問(wèn)你的價(jià)值要超出所有人，而這樣的人恰恰是所有企業(yè)都愿意雇傭的。許多大事情的成敗最終都?xì)w結(jié)于一個(gè)細(xì)節(jié)上的處理，正所謂：細(xì)節(jié)決定成敗。也就順便收收多時(shí)未曾打開(kāi)的郵件，居然收到老公在上班時(shí)間給我發(fā)的郵件。作為開(kāi)路先鋒，他在松軟的雪地上率先沖開(kāi)一條小路，以便讓后邊的狼保存體力。每位成員都應(yīng)通過(guò)發(fā)揮特有的才智和力量來(lái)肩負(fù)起對(duì)團(tuán)體應(yīng)盡的義務(wù)。狼尚能深悉團(tuán)隊(duì)合作的精髓，我們是否應(yīng)該反思自己？如果人類(lèi)像狼一樣努力培養(yǎng)并運(yùn)用有效的交流技能，我們能避免多少暴力、誤解和失??？！xxxx。有時(shí)候沒(méi)有信任可能也有交流，然而沒(méi)有表達(dá)清楚的交流則不可能有信任。這樣它就可以跟隊(duì)尾，輕松一下，養(yǎng)精蓄銳，迎接新的挑戰(zhàn)?；瞬簧贇饬偹愦蜷_(kāi)老公發(fā)來(lái)的PPT文件，名稱(chēng)倒是有些新意－“狼的智慧”－[愛(ài)爾蘭], 勉為其然看了看，竟被其所吸引，一口氣讀完。我們不僅要獎(jiǎng)賞那些做出突出貢獻(xiàn)的人才，也不能忽略了那些默默無(wú)聞、但卻一直以高度的熱情完成基礎(chǔ)工作的人們，他們也是英雄！最后一點(diǎn)，作者著重強(qiáng)調(diào)了對(duì)于工作的最佳態(tài)度：充滿(mǎn)激情、不遺余力的完成工作。在像金融業(yè)這樣的服務(wù)行業(yè)領(lǐng)域，只有通過(guò)完美執(zhí)行客戶(hù)要求，達(dá)到客戶(hù)所認(rèn)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，才能為企業(yè)贏取良好的對(duì)外口碑，在市場(chǎng)發(fā)展的洪流中立于不敗之地。銀行業(yè)不比其他職業(yè)，對(duì)數(shù)據(jù)和操作的嚴(yán)格要求造就了我們敏感的性格，任何一筆業(yè)務(wù)出現(xiàn)的一點(diǎn)紕漏對(duì)于我們來(lái)說(shuō)都是如臨大敵，因?yàn)橐磺胁僮鞫际怯姓驴裳?、有?jù)可查，根本沒(méi)有也不能有一個(gè)借口。第四篇：激情 責(zé)任 榮譽(yù) 團(tuán)隊(duì)激情 責(zé)任 榮譽(yù) 團(tuán)隊(duì)——《沒(méi)有任何借口》讀后感我認(rèn)真地拜讀了《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)，感覺(jué)觸動(dòng)很大，感慨頗多。同時(shí)，我們要避免惡性競(jìng)爭(zhēng)，消除同門(mén)相害，力戒猜疑妒忌和相互拆臺(tái)，這就是厚德載物。在與同事相處的時(shí)候，一定要給予充分的信任，共事者的一句話(huà)，有時(shí)可使你跳出原來(lái)框架的束縛而變得豁然開(kāi)朗，從而使問(wèn)題迎刃而解。最初的創(chuàng)意往往來(lái)源于個(gè)人，卻是在團(tuán)隊(duì)的實(shí)施行為中將其實(shí)現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)作為每個(gè)個(gè)體組成的一致行動(dòng)的共同體，如何實(shí)現(xiàn)集體價(jià)值最大化呢？這里，我想套用北京精神的影響力，詮釋一下我心中應(yīng)有的團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí)，目標(biāo)還應(yīng)該有效地向大眾傳播，讓團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的成員都知道這些目標(biāo)，激勵(lì)所有的人為這個(gè)目標(biāo)去共同前進(jìn)。這則寓言啟示我們：無(wú)論個(gè)人或是團(tuán)隊(duì)都應(yīng)該有明確的目標(biāo)，同時(shí)，企業(yè)或團(tuán)隊(duì)有目標(biāo)不等于有好目標(biāo)。關(guān)于目標(biāo)管理有這樣一個(gè)寓言故事：唐太宗貞觀年間，有一頭馬和一頭驢子，它們是好朋友。羅賓斯首次提出了“團(tuán)隊(duì)”的概念：團(tuán)隊(duì)就是由兩個(gè)或者兩個(gè)以上的，相互作用，相互依賴(lài)的個(gè)體，為了特定目標(biāo)而按照一定規(guī)則結(jié)合在一起的組織。作為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的一員，我們看到了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的肯定，公司對(duì)我們的認(rèn)可。每個(gè)團(tuán)隊(duì)都沒(méi)有絕對(duì)完美，也沒(méi)有絕對(duì)缺陷。而且對(duì)于新的銷(xiāo)售員來(lái)說(shuō)能夠快速的成長(zhǎng)起來(lái)，不斷地學(xué)習(xí)是最直接的途徑，也是最實(shí)在的老師。特別是對(duì)一些非原則的問(wèn)題不要斤斤計(jì)較，以牙還牙。相信大家應(yīng)該也明白，要想占領(lǐng)更多的市場(chǎng)、取得更好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，就必須要有一支英勇