【正文】 而在司法鑒定實務中，筆跡鑒定作為科學證據(jù)卻面臨一些難以跨越的門檻：未建立完善統(tǒng)一的評斷筆跡鑒定結(jié)論的科學標準。筆跡鑒定的兩大原則是異中求同和同中求異?！雹倏茖W證據(jù)中所依據(jù)的專門性知識有多種劃分方法，其中筆跡鑒定所運用的專門性知識一般被定位于技術知識、經(jīng)驗科學等等。鑒定，不是個人行為，而是一種訴訟活動；筆跡鑒定具有權(quán)威性，它代表法律的正義與威嚴。這就是說，鑒定人技術水平的提高，不僅深入學習掌握筆跡知識，還要不斷的在實踐中積累經(jīng)驗，在生活中注意觀察不同文化層次、不同年齡的人用字、寫字所呈現(xiàn)的特點，才能客觀的評斷特征價值，作出有說服力的結(jié)論。每個人書寫的字跡，都具有“共同性”如同每個人的長相大同小異，那么如何區(qū)分，認識每個人呢，只有抓住人的面部突出特征，也要看整體臉型、鼻、眼、嘴的形態(tài)。表現(xiàn)在筆畫交*點或鄰近點的位置關系上，即筆畫間是否交*、交*或不交*的部位。書寫漢字的運筆動作，包括起筆、行筆、收筆三個方面，書寫任何一格筆畫都要經(jīng)歷這三個階段，所以運筆特征也相應表現(xiàn)在起筆特征、行筆特征、收筆特征、筆力特征和筆畫基本形態(tài)特征五個方面。二、筆跡特征筆跡特征是書寫習慣的反映。書寫習慣只有通過筆跡才能表現(xiàn)出來，才能被認識和運用。第一篇：筆跡鑒定基本知識筆跡鑒定基本知識一、相關概念及其關系筆跡，是書寫動作通過書寫工具在書面上留下的痕跡，使每個人的寫字所特有的形象，筆跡鑒定基本知識。因為沒有筆跡就無從考察書寫習慣，認識書寫習慣必須從研究筆跡入手，鑒定材料《筆跡鑒定基本知識》。書寫習慣與筆跡特征兩者是反映與被反映的關系，即客體與客體與反映形象的關系。由于一個起筆、行筆、收筆動作不同，整個筆畫構(gòu)成特殊形態(tài)，稱為筆畫基本形態(tài)特征，亦稱筆形特征。筆畫搭配特征是指筆畫間的相互位置及長短大小關系的特點，包括筆畫相互間比例關系特征和獨體字整體關系特征兩方面。然而，這與一個人寫字是相通的，為什么我們認識一個人，無論多長時間，什么地點都能區(qū)分他是誰呢，關鍵是你抓住了他的相貌特征。筆者—張本良作者張本良2012218第三篇：淺談筆跡鑒定淺談筆跡鑒定摘要：筆跡鑒定是司法鑒定中的一個專門學科門類，對于案件偵破起著至關重要的作用，科學、真實、客觀的鑒定，有利于打擊犯罪，維護受害人的合法權(quán)益，維護司法公正。筆跡鑒定是個系統(tǒng)工程，我們在進行筆跡鑒定時要遵從一定的程序進行，這樣才能保證我們鑒定活動的順利進行，保證鑒定結(jié)論的科學性、權(quán)威性、證據(jù)性?！敖?jīng)驗科學”是與“理論科學”相對應的概念，指偏重于經(jīng)驗事實的描述和明確具體的實用性科學，一般較少具有抽象的理論概括性。同中求異旨在避免先人為主的直覺判斷。缺乏統(tǒng)一的鑒定技術標準規(guī)定，是我國司法鑒定領域存在的一個普遍問題。筆跡鑒定人既要懂得心理學、生理學、解剖學、文字學、書法學、語言學等基礎理論，又要掌握筆跡學及法學等方面的基本知識。在提高筆跡鑒定的科學性上我們要注意：詳細了解案情：筆跡鑒定人必須了解與鑒定有關的案件材料，即通常所說的了解案情。因此為保證筆跡鑒定結(jié)論的科學可靠性必須加強鑒定復核制度。其中(1)、(3)、(4)是鑒定立法上的問題；標準(2)是筆跡鑒定真正迫切需要解決的問題。一個復雜而又緊密的書寫動作系統(tǒng)即書寫動作自動化鎖鏈系統(tǒng)一旦形成，就具有高度的穩(wěn)定性，任一原始的書寫信號刺 激就會自動再現(xiàn)整個書寫動作系統(tǒng)。手寫字跡書寫時間的鑒定也是筆跡系統(tǒng)檢驗的客觀要求之一。隨著現(xiàn)代科技的飛速發(fā)展和司法改革的深入．在各方對鑒定活動的審查監(jiān)督下，筆跡鑒定也必將通過其專門技術活動來幫助維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟、社會全面、協(xié)調(diào)發(fā)展，為實現(xiàn)社會的公平和正義服務。筆跡鑒定與筆跡分析筆跡鑒定是通過兩部分筆跡之間的比較鑒別，確定其是否為同一人筆跡的專門手段。原理不同是由于筆跡鑒定是對檢材和書寫習慣進行比對，我們可以對任何人的筆跡進行比對，就是說可以對任何人的筆跡進行鑒定，而書法作品不同，它是書法鑒賞家對某人在某段時間內(nèi)的作品進行歸納，然后采用種屬識別的方法加以認定。筆跡分析的基本內(nèi)容主要包括以下七個方面：1書面整潔分析書面干凈整潔者，書寫者舉止高雅，穿著較講究，性喜干凈整齊，較注重自己的儀表和形象，并多有較強的自尊心和榮譽感。筆壓輕，書寫者缺乏自信、意志薄弱、有依賴性，遇到困難容易退縮。字行忽高忽低，情緒不穩(wěn)定，常常隨著生活中的高興事或煩惱事或興奮或悲傷，心理調(diào)控能力較弱。盡管如此，若能把握以上幾方面的要領，用人單位對應聘人員的主要性格、能力特征也能有一個大概的了解?！盓mily繼續(xù)說道，“其實我給你打電話約時間見面的下午，就要準備電話面試了！當時手里正好拿著候選人的手寫簡歷，所以突然想到了筆跡測評，就給你打電話，希望找機會聊聊??”“那后來呢？電話面試的結(jié)果如何？”我問?！捌鋵?，理想狀態(tài)下中管、高管測評的內(nèi)容各有不同，一般中管測評3C，即Communication（溝通）、Coach（教練）和Challenger（挑戰(zhàn)者），而高管則考量3P，也就是Passion(激情)、Principle（規(guī)則）和Professionalism（職業(yè)作風）。在工作安排上，河流型性格的人適合動態(tài)工作，不適合過于細致的任務，因為他們需要在短期內(nèi)產(chǎn)生成就感，陣線長則不容易產(chǎn)生動力，因此屬于“短平快”類型，要給他們提供經(jīng)常變化的環(huán)境，還要給他們提供與不同人打交道的機會和拋頭露面的機會??這么解釋您覺得滿意嗎？”“挺有意思，不過，如何才能分辨出河流型的或者其他型呢？”“這可是個功夫問題了，必須要有一定的實際案例量的積累，才能夠迅速反應出結(jié)果，急不得的。“你看，這個人的字從頭到尾整體布局都很齊整，字的大小、行間距、字間距都很勻稱，且通篇字跡線條的力度都一致且清晰，這些特征都表明其認真負責，關注細節(jié)和不會偷懶的性格特征?！班?，這樣說就清楚多了！”Emily似乎滿意了。她進公司后不但很好地完成了公司原有的項目，還自己開辟了一個新的項目，而且成為公司目前主要的收入之一呢！我之所以如此做，也是想再印證一下筆跡測評的效果。希望能和您有更多地接觸并能成為您的朋友，謝謝您?！彼玑屩刎摰赝铝丝跉?。其實我們本想提拔她任分公司總經(jīng)理，相處那么久了，她性格基本也都很了解，老總考慮還是招個男性的總經(jīng)理會更有魄力些?！拔疫€有個最后請求：她的責任意識這么好，那她的責任心如何體現(xiàn)的呢？” 見我看了她一眼，她忙聲明，“保證是最后一個問題！”“問的好，夠?qū)I(yè)的。不過，你接著又說這個人具有很好的自控能力，這不是矛盾嗎？兩者可以統(tǒng)一嗎？”Emily繼續(xù)追問?！澳敲矗芎唵谓忉屢幌氯绾螠y評出剛才的結(jié)果嗎？”“當然可以了。然而，高管除了需要具備這些基本素質(zhì)以外，還有一個重要的測試重點，就是性格?！薄澳悄裉旒s我見面，又希望聊些什么呢？”“有個不情之請。(二)不久前接到個電話，對方自稱Emily，說是某知名通訊公司的人力資源總監(jiān)。左邊空白大，書寫者有把握事物全局的能力，能統(tǒng)籌安排，并為人和善、謙虛，能注意傾聽他人意見，體察他人長處。5書寫速度分析 如全篇文字連筆較多，速度較快，說明書寫者思維敏捷，動作迅速，效率較高，但有時