【正文】 門許可，嚴(yán)禁自4 己配備和使用大功率電器、酒精爐、煤油爐、電磁爐、電熱水壺等物品；不得在宿舍內(nèi)存放劇毒、易燃、易爆、易腐蝕、具有放射性等危險品。（六）不得擅自挪用消防器材；不得在寢室內(nèi)擅自裝修；不得將宿舍內(nèi)的家具、電器搬出或拆卸床鋪。（三）住宿人員簽訂“員工宿舍入住協(xié)議書”后，繳納100元住宿押金并辦理手續(xù)居住。第三章 宿舍設(shè)施配套標(biāo)準(zhǔn)第五條 員工宿舍配套標(biāo)準(zhǔn)（一）單身宿舍原則上普通員工 6人/間，部門經(jīng)理2人/間，可依實際面積調(diào)整。（四）在入住員工中指定管理員一名負(fù)責(zé)具體管理工作，其主要任務(wù)如下：、電、氣等由員工承擔(dān)的各項費的合理分配、收取及繳納。無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。嚴(yán)禁在宿舍進行以下行為。酒店員工親屬探望應(yīng)先在值班門房處登記，才可進入，探望者必須于11點前離開宿舍。員工申請住宿必須由人事部負(fù)責(zé)審批。四、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具、設(shè)備（如玻璃、照明設(shè)備、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）為酒店財務(wù)，酒店以完好狀態(tài)交付員工使用，員工應(yīng)愛護公物，不得隨意改造或變更宿舍。二、本酒店提供員工宿舍系以員工尚在酒店服務(wù)為前提條件，倘若員工離職或開除，宿舍的使用權(quán)自行終止，屆時該員工應(yīng)于離職或開除日起三天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費用或搬家費用。（10）、員工要節(jié)約使用水、電，不得隨意浪費，要求做到人走燈關(guān)；淋浴以20分鐘為限，淋浴的水、電用畢應(yīng)及時關(guān)閉，浴畢應(yīng)及時清理衛(wèi)生間；（11）、所有住宿員工不得在床上吸煙，只能在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)(陽臺、洗手間內(nèi))吸煙；煙灰、煙蒂不得丟棄地上；（12）、男女員工不允許互串宿舍，嚴(yán)禁留宿其他宿舍六、住宿員工有下列情況之一的，取消其住宿資格（退宿），并呈報綜合辦處罰：（1）、不服從管理、監(jiān)督、指揮者；（2）、在宿舍賭博、斗毆、酗酒者；（3）、蓄意破壞公用物品或設(shè)施者；（4）、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者；（5）、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改者；（6）、違反宿舍安全規(guī)定者；（7）、無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者；（8）、有偷竊行為者。方便了人事每月統(tǒng)計。嚴(yán)禁由宿舍窗口向外扔雜物、垃圾、污穢、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。其主要職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)公司員工宿舍管理辦法的制定與監(jiān)督實施。，及時解決住宿員工的問題。下列員工不得申請單身宿舍床位： 1．家住北京市區(qū)的職工； 2．有不良嗜好者； 3．?dāng)y家眷者； 4．患傳染病者；。（三）房源不足時，綜合辦公室有權(quán)依據(jù)入住年限、職級等安排部分員工在一定時間內(nèi)退宿。（九）倡導(dǎo)員工節(jié)能，員工宿舍杜絕長明燈、長流水、開窗使用空調(diào)等現(xiàn)象，未經(jīng)宿舍管理員允許不準(zhǔn)擅自接拉電線、網(wǎng)線，不得人為造成廁所、污水管堵塞，注意防水、用電安全。住宿員工如有違反上述規(guī)定的行為，宿舍管理員將視情況進行經(jīng)濟處罰，并通報入住員工所在部門直至取消其住宿資格。第四篇：員工宿舍管理辦法員工宿舍管理辦法為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境和秩序，以保證員工得到充分的休息，維護生產(chǎn)安全和提高工作效率，特制訂本管理辦法。第五篇：員工宿舍管理辦法昆山千燈華興線路板有限公司《員工宿舍管理辦法》 第一章總則第一條：為保證宿舍住宿品質(zhì)，提供良好的住宿環(huán)境，根據(jù)宿舍的實際情況制定本辦法。不亂扔垃圾。A．玻璃窗 第十二條：宿舍所有配備之設(shè)施，因使用年限過長而確有正常損壞的，由舍監(jiān)統(tǒng)一進行更換。第二十條：公司內(nèi)住宿員工一旦申請外宿經(jīng)批準(zhǔn)搬離 公司外宿后，公司不在接受其今后之住宿申請。第三十四條：對宿舍工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并對宿舍管理及衛(wèi)生及衛(wèi)生能源管控有突出績效之優(yōu)秀住宿員工，可由總務(wù)申請予以適當(dāng)現(xiàn)金獎勵，但名額每年不得超過2名。：00前用垃圾袋包裝后放在垃圾堆處，如不尊守上述規(guī)定隨意投放垃圾者。第三十九條：住宿員工有下列行為之一者，記小過一次，情節(jié)嚴(yán)重者記大過，并于相應(yīng)的處罰。，報夜班主管或直撥火警119。批 準(zhǔn)：審 核：擬 制： 施春麗日 期：2007918。第八章其它相關(guān)事項第五十條：員工務(wù)必保管好自己個人的貴重物品：手飾、手機、現(xiàn)金、存折請隨身攜帶，不要隨意將衣柜的鑰匙交給他人保管，不要輕易將存折密碼告知他人，第五十一條：晚上21：00后不要進離宿舍區(qū)，需外出買物時請結(jié)伴或集體出行，23：00點前務(wù)必進廠，不要單獨在外逗留至深夜或外宿廠外。第四十五條：住宿員工必須參加由人力資源部組織的各項性質(zhì)的消防演習(xí)，掌握各層宿舍安全逃生出口的位置。第四十二條：為保證宿舍絕對安全，每個房間只允許放一臺電視機。、酒后鬧事者。，以為事不關(guān)己，知情不報者。、電視機、開燈者（指房間）。第六章獎懲規(guī)定第三十六條：為維持宿舍住宿安全，總務(wù)課將組織定期與、不定期安全檢查，住宿員工必須充分配合。（停水時不在此限）。第二十二條：未辦理退宿，保留宿舍床位但不住宿或很少住宿責(zé)，經(jīng)舍監(jiān)連續(xù)三次查房不在宿舍住