勞動(dòng)合同解除合同及擴(kuò)展資料(完整版)
【正文】 勞動(dòng)合同解除合同勞動(dòng)合同解除合同1甲方：_________________有限公司乙方：_______________甲、乙雙方于______年______月______日簽訂了______年______月（或無(wú)固定）期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的日期為：_______________年______月______日；二、甲方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______元；三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方公章后生效；四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。勞動(dòng)合同解除合同3甲方：____________（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：____________（以下簡(jiǎn)稱乙方）甲乙雙方于年月日簽訂為期年的`勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。三、原合同解除后，甲方不得宣稱或利用乙方代辦站、代辦員的名義或者相似名義，從事任何原有關(guān)業(yè)務(wù)及任何損害乙方聲譽(yù)和利益的行為。四、雙方放棄其他權(quán)益。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本案中，雇主與雇員簽訂了15個(gè)月的固定期限勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)按照該雇員月平均工資x ，即一個(gè)半月的工資。六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。五、本合同書(shū)自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章之日起生效；原
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