【正文】 程必須嚴(yán)格按照預(yù)算進(jìn)行。，由本人持書面請假條當(dāng)面交部長或相關(guān)負(fù)責(zé)人，經(jīng)簽字，補(bǔ)假生效。、副部長請假的，需本人持書面請假條當(dāng)面交主席，主席審查后認(rèn)為請假事由成立的，由主席簽字批準(zhǔn)；審查后認(rèn)為請假事由不成立的，不予準(zhǔn)假。任何人不得無故缺席。第五章會(huì)議制度外聯(lián)部所有成員應(yīng)按時(shí)參加學(xué)院召開的例會(huì)及工作總結(jié)會(huì)議，會(huì)議主要進(jìn)行每周工作總結(jié)，部長傳達(dá)上級指示和新的任務(wù)，具體安排部門工作和具體活動(dòng)的人員部署。完成部長交辦的其他任務(wù)。團(tuán)結(jié)部門內(nèi)部成員，關(guān)心其思想動(dòng)態(tài)及工作、學(xué)習(xí)態(tài)度，及時(shí)給予幫助及指導(dǎo)。若查實(shí)則會(huì)根據(jù)《獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行處理。外出拉贊助時(shí)，如遇突發(fā)事件，必須及時(shí)與部長或副部取得聯(lián)系，不得私自做主。二、日常工作促進(jìn)社團(tuán)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，在社團(tuán)內(nèi)部起協(xié)調(diào)作用?？傊覀儽局M職盡責(zé)、積極向上的工作態(tài)度，部門各成員對工作提出意見、指出錯(cuò)誤、批評監(jiān)督、遵守規(guī)章制度、嚴(yán)于律己、服從安排、互相協(xié)作，共同努力打出外聯(lián)部的名聲。二、例會(huì)紀(jì)律：（每周三中午12:30，緊急會(huì)議另行通知。，做好本職工作。注意自己代表的是整個(gè)學(xué)校。三、成員守則：，下級服從上級的工作安排。為了高效無誤，保證外聯(lián)部工作的順利開展，特制定此規(guī)章制度。對于部門內(nèi)部各種資料須妥善保管，絕對不能外泄。外聯(lián)部的一切贊助物品及資金歸學(xué)生會(huì)所有，任何人不得擅自動(dòng)用，須在合用簽定后統(tǒng)一支配。定期主持召開本校區(qū)部門例會(huì)，及時(shí)解決工作中存在的問題，并對近期工作進(jìn)行小結(jié)與部署。負(fù)責(zé)外聯(lián)部內(nèi)部檔案存檔整理。積極參與本部門各項(xiàng)工作，增強(qiáng)主動(dòng)性，加強(qiáng)與部長、副部長的交流和溝通。成員不得無故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請假。開會(huì)時(shí)需保持會(huì)議氣氛，不隨便講話，不做與會(huì)議無關(guān)的任何事情，提高開會(huì)效率。，按《獎(jiǎng)懲制度》的有關(guān)處罰規(guī)定執(zhí)行。每一筆出入賬須在日記記賬上，財(cái)務(wù)報(bào)表中體現(xiàn)，并在月末進(jìn)行結(jié)算，記賬應(yīng)做到清晰明了以備審查。/ 10一、外聯(lián)部干事納新選拔及任用制度每學(xué)年第一學(xué)期校歷23周進(jìn)行外聯(lián)部成員選拔及面試。離職后不得提出復(fù)職申請。2）一學(xué)期無故缺席部門會(huì)議和活動(dòng)達(dá)到3次以上（含3次）。2）積極參加校院各項(xiàng)活動(dòng)獲得名次的。為其他各部工作的順利開展提供良好和及時(shí)的配合。努力加強(qiáng)學(xué)生會(huì)與外界的聯(lián)系，樹立系學(xué)生會(huì)的良好的形象,促進(jìn)彼此間的交流與聯(lián)系。合同擬定由系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)協(xié)助。負(fù)責(zé)本部門、學(xué)期工作計(jì)劃的審定、檢查落實(shí)學(xué)期末、年末各項(xiàng)工作的總結(jié)。干事要遵守學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，按條例辦事，開展工作要維護(hù)學(xué)生會(huì)的整體形象。遵守學(xué)生會(huì)外聯(lián)部管理?xiàng)l例。在工作過程中，要負(fù)起責(zé)任，遇事不得相互推卸，不得 擅離職守，不得私自做決定，不得在部內(nèi)產(chǎn)生任何矛盾，有事共同解決，團(tuán)結(jié)一體。工作結(jié)束歸校后，應(yīng)及時(shí)向部長或副部長作工作匯報(bào)、總結(jié)。每次例會(huì)，各成員要帶筆和筆記本，將重要之事認(rèn)真記錄下來，明確自己的職責(zé)和分工，不得進(jìn)行其他事宜的工作。第七章 附則第十二條 附則外聯(lián)部可根據(jù)工作需要適時(shí)對本制度進(jìn)行必要的修改及完善。外聯(lián)部設(shè)有一名正部長三名副部長以及若干干事。凡有事者請?zhí)崆案块L或副部長請假。，回來后總結(jié)自己的心得體會(huì)，交由部長。，促進(jìn)彼此間的了解、交流。，整體安排部門一切工作事宜，與副部長協(xié)商后并制定工作方向和總體規(guī)劃。，重大活動(dòng)、各月份和年終的總結(jié)工作。，按條例辦事，開展工作要以學(xué)系為榮譽(yù)，維護(hù)學(xué)生會(huì)的整體形象第四章 成員的權(quán)利和義務(wù)第六條 外聯(lián)部成員權(quán)利1．享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。5．全力配合好其他部門的同學(xué)完成任務(wù)。5．在每次例會(huì)，各成員要帶筆和筆記本，將重要之事認(rèn)真記錄下，明確自己的職責(zé)和分工，不得進(jìn)行其他事宜的工作。屢教不改者，一律以辭退處理。，加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系，共同搞好學(xué)生工作。，每位同學(xué)的手機(jī)須調(diào)為靜音或關(guān)閉。成都工業(yè)學(xué)院校學(xué)生會(huì)外聯(lián)部2012年6月12日星期二。，及時(shí)整理，并及時(shí)傳至群共享。第六章 例會(huì)、請假制度第九條 例會(huì)制度。第九條 對外活動(dòng)管理，舉止文明，以禮待人。，應(yīng)變能力，協(xié)作能力和社交能力，成員可以在執(zhí)行部門部長、副部長分配的任務(wù)的時(shí)，發(fā)揮自己的潛能，為外聯(lián)部的發(fā)展搜集資料，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，但必須得到部門成員商議及本部長、副部長的同意后，方可執(zhí)行。第五章 管理?xiàng)l例第八條 內(nèi)部管理?xiàng)l例，其余時(shí)間均為平等的朋友關(guān)系，有事互幫互助，團(tuán)結(jié)一體。3．享有對外聯(lián)部成員提出意見、建議及批評的權(quán)利。第五條 干事。，廣泛聽取意見及建議。，聯(lián)系各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)為同學(xué)創(chuàng)造各種參加社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)。經(jīng)濟(jì)與管理系團(tuán)總支外聯(lián)部 石建勇、許玥、劉金銘、顧耀 2014年6月17日第五篇：校學(xué)生會(huì)外聯(lián)部規(guī)章制度成都工業(yè)學(xué)院校學(xué)生會(huì)外聯(lián)部規(guī)章制度第一章 總則第一條 總則，主要負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各個(gè)部門舉辦活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)和做好我校與外界交流工作的部門。各成員要帶筆和日記本，將會(huì)議中所講重要內(nèi)容記下。正部長設(shè)定拉取贊助的主要目標(biāo)和行動(dòng)規(guī)劃，各副部長聯(lián)系干事制定出詳細(xì)計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)施。本制度自公布之日起實(shí)施。無特殊情況不可以在開會(huì)時(shí)接電話，玩手機(jī)。在和商家的交談中，要禮貌用語，舉止得當(dāng)，態(tài)度誠懇，穿著整潔適