【正文】 上，為了使黨務(wù)公開工作有章可循，我們結(jié)合勞動保障實際，制定了推進黨務(wù)公開工作的具體實施方案，明確了黨務(wù)公開的兩個原則，增強了公開工作的規(guī)范性。這樣才能增強群眾對黨組織的親近感，拉近組織與群眾之間的距離。黨內(nèi)民主是黨的生命，黨務(wù)公開是黨內(nèi)民主的重要標(biāo)志，是黨內(nèi)民主發(fā)展的必然產(chǎn)物，是黨的先進性的具體體現(xiàn)。具體做法可概括為“提高一個認(rèn)識，把握兩個環(huán)節(jié)，解決三個問題，做到四個主動”，簡要情況匯報如下：一、提高黨務(wù)公開的思想認(rèn)識，增強工作的主動性。如果把它簡單的認(rèn)為不過是把黨組織所作的一些具體工作向大家通報一下，是上級黨組織的要求和一個必須的程序，敷衍了事地做一下，就不能起到應(yīng)有的效果。三是推進黨務(wù)公開，是密切黨群關(guān)系、凝聚全局群眾做好業(yè)務(wù)工作的有效途徑。推行黨務(wù)公開，正是立足于監(jiān)督關(guān)口前移，以防為主，強化黨內(nèi)監(jiān)督的一個重要舉措。要善于研究黨務(wù)公開工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，在實踐中不斷完善提高，拓展深化，不斷加強制度建設(shè)，試行長效管理。我們感到，推進黨務(wù)公開，是一項需要上下聯(lián)動、上下互動的復(fù)雜工作，目的在于使黨組織和全體黨員統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，形成合力。實行黨務(wù)公開，解決黨的工作和黨內(nèi)事務(wù)的神秘化，增強透明度，擴大黨員群眾的知情權(quán)和參與權(quán)，不僅是暢通廣大黨員群眾了解黨內(nèi)事務(wù)的渠道，而且通過他們的親身參與，能夠進一步加強他們對黨組織各項工作的監(jiān)督，從而有利于促進黨的各項工作走上規(guī)范化軌道。從近歷年違紀(jì)情況看，個別干部之所以出現(xiàn)違紀(jì)違法問題，一個重要的原因就是權(quán)力運作缺乏公開透明，失去監(jiān)督和制約。推行黨務(wù)公開工作，既要積極推行，大膽實踐，勇于創(chuàng)新；又要科學(xué)安排，規(guī)范操作，注重效果，有序推進。一是解決了黨務(wù)公開的應(yīng)公開內(nèi)容問題。主要包括后備干部推薦、選拔、培養(yǎng)情況；科級干部考察結(jié)果及任前公示、任免事項；科級干部競爭上崗考試情況；干部管理、考核評議、獎勵、處分情況；教育培訓(xùn)及福利等情況；直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員綜合考評、誡勉談話及整改措施落實情況。另外，多數(shù)黨員、群眾認(rèn)為有必要公開的不涉及黨內(nèi)秘密的黨內(nèi)其他事項，也應(yīng)當(dāng)運用合適的方式公開。對于黨內(nèi)重大決策、涉及黨員群眾切身利益的重大問題，一般采取僅限于黨內(nèi)或先黨內(nèi)、后黨外的順序進行公開。公開期間，要有專人收集整理黨員群眾的意見、建議，將意見上報黨組或黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，進行研究落實。特別是要求將原來一些比較保密的、敏感的內(nèi)容進行公開，在群眾面前“亮相”，如涉及到組織人事工作和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的內(nèi)容。二是要樹立正確的群眾觀，始終擺正位置。相關(guān)科室有紀(jì)檢監(jiān)察、人事、局辦公室、財務(wù)等，明確了各個部門的任務(wù)。定期對黨務(wù)公開工作進行評議，廣泛征求和聽取黨員、群眾的意見和建議，不斷改進工作，切實形成特色鮮明、簡單易行的黨務(wù)公開成效評估體系。黨務(wù)公開工作涉及黨的領(lǐng)導(dǎo)制度、組織制度和保密紀(jì)律，必須有序進行，不能隨意行事。我們將“是否有利于發(fā)展黨內(nèi)民主，是否有利于強化黨內(nèi)監(jiān)督，是否有利于科學(xué)決策并促進勞動保障事業(yè)的發(fā)展”，作為檢驗黨務(wù)公開工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。但推進黨務(wù)公開是一個新課題，有些工作可能還有疏漏和不夠完善之處，我們將不斷摸索規(guī)律性的工作方法，不斷借鑒先進單位的寶貴經(jīng)驗，走出一條符合勞動保障實際的黨務(wù)公開的新途經(jīng)。胡家村黨支部從群眾最關(guān)心和涉及人民群眾切身利益的問題入手，定位了要公開內(nèi)容，并按需適時公開，讓群眾真正關(guān)心公開、參與公開。二、創(chuàng)新載體，以群眾知曉度為立足點打造黨務(wù)公開形式 隨著城鎮(zhèn)化的發(fā)展，農(nóng)村人員流動較大，再加上公開公示的內(nèi)容有時是有時效性的，有的人知道了，可能還有人不知道，面對新情況，就得有新辦法?！俺兄Z評議考核”制度的落實，使全體黨員和干部的工作有目標(biāo)、有監(jiān)督、有考核、有對比、有獎懲，增強了黨務(wù)公開的效果，激活了黨內(nèi)活力，提高了黨員干部為民辦實事的成效，增強了黨務(wù)公開的責(zé)任感和自覺性，提升了黨員群眾的滿意度。著力構(gòu)建黨務(wù)公開工作健康、有效的長效機制，使胡家村的黨務(wù)公開工作做到芝麻開花節(jié)節(jié)高。二是黨務(wù)公開監(jiān)督員負(fù)責(zé)及時收集黨員、2顯成效首先，按照黨務(wù)公開的指導(dǎo)思想和基本原則，主要從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、工作動態(tài)和群眾關(guān)心的熱點問題等內(nèi)容進行公開。自開展黨務(wù)公開工作以來，通過黨務(wù)公開這個平臺，充分發(fā)揮廣大干部在民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督中的作用，增強黨務(wù)工作的透明度，逐步形成了風(fēng)正氣順的良好氛圍，真正做到了干部擁護、黨員滿意、群眾歡迎。縣委在下發(fā)《實施辦法》的同時，成立了以縣委副書記為組長，縣委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長，縣委有關(guān)工作部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，明確了工作職責(zé)。為進一步保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，我們注重以黨務(wù)公開結(jié)合政務(wù)公開，以黨務(wù)公開推進政務(wù)公開，縣委、縣政府對重大項目和涉及全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的重大事項，實行領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究民主決策，各單位、鎮(zhèn)區(qū)辦也將黨務(wù)公開與政務(wù)公開、村務(wù)公開進行了有機結(jié)合，即保證了黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開內(nèi)容的全面，又降低了公開成本，收到了良好效果。四是資料整理上，存在資料不健全，管理不規(guī)范現(xiàn)象。加大宣傳力度，充分運用廣播、電視、報刊等多種手段，大力宣傳黨務(wù)公開工作的進展情況，努力營造良好的輿論氛圍，特別是深入挖掘推廣典型和經(jīng)驗，帶動黨務(wù)公開工作深入開展。教育和引導(dǎo)各級黨組織、特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，進一步提高思想認(rèn)識，不斷增強做好黨務(wù)公開工作的責(zé)任感和自覺性，真正把這項工作牢牢抓在手上，落實到黨務(wù)工作的方方面面。一是健全機制，為實現(xiàn)黨務(wù)公開工作的長效管理，我們把相關(guān)制度建設(shè)放在了重要位置，先后出臺了《黨務(wù)公開工作考核辦法》、《黨務(wù)公開監(jiān)督員工作制度》、《黨務(wù)公開意見建議收集辦理及反饋制度》、《黨務(wù)公開工作責(zé)任追究制度》等。在全縣形成了齊抓共管的工作格局。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，以上匯報是我所近期開展黨務(wù)公開工作進展情況，我衷心懇請督查組在督導(dǎo)中進行指導(dǎo)，以便我們改進工作，進一步把工作做好。領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主測評及黨員民主評議情況；黨組織關(guān)于干部選拔任用、考核評議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工及落實情況；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度執(zhí)行情況；黨費的收繳、管理、使用情況及其它黨員、群眾認(rèn)為有必要公開又不涉及黨內(nèi)秘密的黨內(nèi)事務(wù)。第四篇：黨務(wù)公開匯報材料金昌市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所推進黨務(wù)公開工作的匯報材料金昌市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部書記所長宋永勝2012年4月尊敬的黨務(wù)公開督查組各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好！首先我代表全所職工對各位領(lǐng)導(dǎo)督查指導(dǎo)我所黨務(wù)公開工作表示熱烈的歡迎和衷心地感謝！下面就將我所開展黨務(wù)公開工作簡要匯報如下，不妥