【正文】 、行為準(zhǔn)則、利益分配和考評(píng)機(jī)制，把班長(zhǎng)納入到企業(yè)內(nèi)部干部管理崗位，嚴(yán)把班組長(zhǎng)準(zhǔn)入關(guān)，明確班組長(zhǎng)作用標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)生辦法和聘任方式，規(guī)范班組長(zhǎng)選拔程序，切實(shí)抓好“兵頭將尾”；強(qiáng)化班組崗位技能培訓(xùn)，超前做好班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣工作，切實(shí)提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平。加快推進(jìn)“網(wǎng)、崗、站、哨”安全監(jiān)控體系建設(shè)，有效發(fā)揮各系統(tǒng)、各部門(mén)和各類(lèi)人員作用，提高礦井安全把握程度。實(shí)行月份安全思想教育考評(píng)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，鞏固提高安全培訓(xùn)效果。五要加強(qiáng)廉政建設(shè)。按照“四好”班子創(chuàng)建要求，堅(jiān)持和完善兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，注重學(xué)習(xí)效果，提高各級(jí)干部思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)；堅(jiān)持民主集中制原則，健全班子議事規(guī)則，企業(yè)重大問(wèn)題集體討論決定，發(fā)揮班子成員集體智慧；樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，用好的作風(fēng)，選作風(fēng)好的人，注重選拔德才兼?zhèn)?、求真?wù)實(shí)、埋頭苦干、不事張揚(yáng)的干部，努力使選拔出來(lái)的干部讓組織放心、群眾滿(mǎn)意，讓能干事者有機(jī)會(huì)、干成事者有舞臺(tái)，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利；深化區(qū)（科）級(jí)干部民主評(píng)議考核，推行交叉任職，推動(dòng)崗位交流，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子整體功能。三要維護(hù)合法權(quán)益。并且，在分公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃中，將我礦列為分公司主力煤礦之一，力爭(zhēng)用五年將振興煤礦打造成安全高效型礦井，建設(shè)成年生產(chǎn)原煤100萬(wàn)噸的現(xiàn)代化優(yōu)強(qiáng)礦井。狠抓落實(shí)。就是貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，強(qiáng)化成敗在安全理念，以建立制度，落實(shí)責(zé)任為核心，逐步構(gòu)筑有效的安全體系，扎實(shí)推進(jìn)本質(zhì)安全型礦井建設(shè)。思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的“生命線(xiàn)”，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。龍煤集團(tuán)成立四年，特別是去年新興礦事故以前，鶴崗分公司的產(chǎn)量、效益、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，都引領(lǐng)著龍煤向前發(fā)展。一、2009年思想政治工作簡(jiǎn)要回顧一年來(lái)，全礦各級(jí)組織按照分公司思想政治工作總體部署，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)調(diào)研，深入查找問(wèn)題，嚴(yán)格整改落實(shí)，為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。新形勢(shì)下，思想政治工作肩負(fù)的任務(wù)艱巨而繁重。面對(duì)異常嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和十分艱巨的工作任務(wù)，給思想政治工作帶來(lái)了新的沖擊和挑戰(zhàn)，為我們做好新時(shí)期思想政治工作提出了新的課題。以人為本。就是深入實(shí)施“科技興礦”戰(zhàn)略，大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，開(kāi)展科技攻關(guān)，積極推廣應(yīng)用“四新”，引進(jìn)先進(jìn)的綜采、大傾角皮帶、滑移支架放頂煤等現(xiàn)代化設(shè)備和技術(shù)，用先進(jìn)的技術(shù)和管理方法促進(jìn)企業(yè)向現(xiàn)代化優(yōu)強(qiáng)礦井目標(biāo)邁進(jìn)。近一個(gè)時(shí)期以來(lái)，礦井處于全面恢復(fù)生產(chǎn)階段。落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，明確政工、行政、技術(shù)管理人員思想政治工作職責(zé)，提高政工人員綜合素質(zhì)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管、全員參與的“大政工”體系。通過(guò)幫助職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、影響力和感召力。嚴(yán)格按編制配備干部，認(rèn)真履行干部選拔任用程序，推行干部選拔任用民主推薦、討論干部票決、任前公示和任職試用期制度；落實(shí)專(zhuān)業(yè)人才優(yōu)待政策，改善各類(lèi)人才工作、生活和學(xué)習(xí)條件，深入開(kāi)展“四優(yōu)”評(píng)選活動(dòng)，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部、專(zhuān)業(yè)人才的繼續(xù)教育，做好2010年大學(xué)畢業(yè)生接收安置工作，努力建設(shè)結(jié)構(gòu)合理、專(zhuān)業(yè)齊全、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。深刻吸取“”和“”事故教訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒山東新汶集團(tuán)樸實(shí)管用的安全理念，求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，引導(dǎo)干部職工深刻領(lǐng)會(huì)“一切事故都是可以避免的”、“自己的安全自己管，他人的安全也要管”等安全理念內(nèi)涵，特別要強(qiáng)化各級(jí)干部責(zé)任意識(shí)和行為養(yǎng)成，著力解決看慣了、干慣了、習(xí)慣了等現(xiàn)象，增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感、使命感，確保安全思想教育取得實(shí)效。按照文件規(guī)定，從4月1日起執(zhí)行的安全現(xiàn)金罰款返還，對(duì)員工疏忽大意造成的一般性違章和違規(guī)處罰，如在規(guī)定的期限內(nèi)不再違犯，將給予罰款返還，這是最大限度地保護(hù)我們員工的切身利益。在借鑒吸收和總結(jié)提煉內(nèi)外部工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，優(yōu)化要素配置，有計(jì)劃地整合培植更加符合實(shí)際、貼近現(xiàn)場(chǎng)、有效實(shí)用，具有振興特色的企業(yè)文化，形成員工共同遵守的行為規(guī)范，以文化力增強(qiáng)執(zhí)行力、提升戰(zhàn)斗力、促進(jìn)生產(chǎn)力。讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來(lái)，統(tǒng)一思想，振奮精神，肩負(fù)起神圣的使命，合智合力，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)工作目標(biāo)，奪取建設(shè)和諧礦區(qū)的新勝利做出更大的貢獻(xiàn)第二篇：凝心聚力 真抓實(shí)干 開(kāi)創(chuàng)法院思想政治工作新局面凝心聚力 真抓實(shí)干 開(kāi)創(chuàng)法院思想政治工作新局面瀘州市中級(jí)人民法院建院于1983年，辦公樓和審判庭建于2000年，總建筑面積13671平方米。瀘州中院堅(jiān)持以職業(yè)化建設(shè)為中心，圍繞“為大局服務(wù)，為人民司法”工作主題，從社會(huì)變革中把握工作規(guī)律，從紛繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境中引領(lǐng)法官堅(jiān)持司法為民宗旨，不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)。培養(yǎng)塑造了納溪法院潘銀書(shū)、瀘縣法院王鵬翔、合江法院胡華等全國(guó)、全省優(yōu)秀法官，掀起了“抓學(xué)習(xí)、比實(shí)效、爭(zhēng)先進(jìn)”的活動(dòng)熱潮，提升法院公正司法的形象。一是推進(jìn)法院民主管理。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建紀(jì)念黨90周年等活動(dòng)，組織干警赴延安、井岡山、百色、南湖等紅色基地瞻仰革命舊址，開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育，把艱苦奮斗、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勤儉節(jié)約等精神寓于教育學(xué)習(xí)中，讓干警切身體會(huì)革命先輩在艱難困苦中奮起、在艱辛探索中前行的豪邁精神，激勵(lì)干警繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于開(kāi)拓，敢于創(chuàng)新，力爭(zhēng)把本職工作做得更好。確定2012年為“規(guī)范化工作年”，新建、修訂各種規(guī)章制度40余項(xiàng)，梳理出52項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，分別明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人和完成時(shí)間，落實(shí)專(zhuān)人督辦。堅(jiān)持開(kāi)展交流談心活動(dòng)，堅(jiān)持分析干警工作狀態(tài)、精神狀況、社交活動(dòng)等方面，并及時(shí)跟進(jìn)開(kāi)展工作。被中央文明委授予“全國(guó)文明單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。我們還根據(jù)不同時(shí)期的工作需要，有針對(duì)性地調(diào)整欄目設(shè)置，加大承載容量。二、拓寬宣傳工作途徑民建鞍山市委的宣傳工作主要圍繞以下三方面展開(kāi)：一是圍繞重大的時(shí)事政治活動(dòng)，不斷提高會(huì)員思想政治素質(zhì)，努力為建設(shè)高素質(zhì)的參政黨服務(wù)。四、加強(qiáng)橫縱溝通協(xié)作近年來(lái)，民建鞍山市委加強(qiáng)了與各級(jí)組織和新聞媒體的溝通與協(xié)作，主動(dòng)向民建省委、鞍山市政協(xié)、鞍山市委統(tǒng)戰(zhàn)部和各新聞媒體提供素材，力爭(zhēng)第一時(shí)間報(bào)送信息稿件，并在文字、內(nèi)容上嚴(yán)格把關(guān)，新聞報(bào)道的數(shù)量和質(zhì)量有新的提高，擴(kuò)大了民建會(huì)的社會(huì)影響面。高校的統(tǒng)戰(zhàn)資源，豐富且具有特色。對(duì)此，毛澤東高度評(píng)價(jià)：“中國(guó)不會(huì)亡，因?yàn)橛嘘児?！”“陜北公學(xué)是屬于中華民族的，因?yàn)樗麨橹谷站韧龆O(shè)，因?yàn)樗占{了全國(guó)乃至海外華僑的優(yōu)秀兒女。1953年8月，學(xué)校黨委正式設(shè)立統(tǒng)戰(zhàn)部。二要“落實(shí)求實(shí)”。我們不僅能夠，而且應(yīng)當(dāng)使它更加美麗、更加歡快，為了我們的同時(shí)代人，也為了以后的世世代代。林肯說(shuō)過(guò)，每一個(gè)人都應(yīng)該有這樣的信心：人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù)；人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)。我們將一如既往地發(fā)揚(yáng)“吃苦負(fù)重、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的精神，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面，為辛寨的發(fā)展添磚加瓦。辛寨發(fā)展，我的責(zé)任，我樂(lè)于承擔(dān)這樣的責(zé)任，這對(duì)于我本人來(lái)說(shuō)，亦是一種機(jī)遇與挑戰(zhàn)。看，“一縱七橫”的交通框架；昂首挺立的辛寨工業(yè)園、臥龍工業(yè)園、鳳凰山工業(yè)園；豐富居民文化生活的丹河濕地公園，正在建設(shè)的辛寨綜合商貿(mào)城、辛寨中心衛(wèi)生院醫(yī)療綜合樓……這一切都在告訴我們，辛寨承載聚集能力正在全面提升！2013年，是全面貫徹落實(shí)十八大精神的開(kāi)局之