【正文】 體現(xiàn)黨對黨員的關心和愛護，我區(qū)堅持以人為本，結合實際，建立起措施有效、保障有力的長效機制，做到政治上激勵、思想上關心、精神上關懷、物質上保障，進一步增強基層組織戰(zhàn)斗力和凝聚力，激發(fā)了廣大黨員對基層工作的熱情和動力。四、建立黨員幫扶制度。黨作為一個政治組織，每名黨員都需要黨組織的關懷關心。通過以黨員為主體，經(jīng)常開展各種有益活動，給離任老黨員發(fā)放光榮證，為黨員建立健康檔案，舉辦政治生日會等措施，讓黨員充分感受到黨組織的關懷和溫暖。興仁中學黨支部2010年1月25日第二篇：黨內激勵關懷幫扶機制建立激勵、關懷、幫扶機制 激發(fā)基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力近年來，XX區(qū)認真貫徹黨的十七大精神，在建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制上積極探索，勇于實踐，狠抓落實，發(fā)揮黨內關愛的社會影響力，確保黨內關愛起到應有的積極作用，努力使基層黨干部在個人利益上有保障，工作上有激情，前進上有動力，后顧時無憂慮。今年區(qū)考核小組對村“兩委”干部207人2010工作業(yè)績考核，優(yōu)秀等次的有87人，每人發(fā)放1232元；良好等次的有102人，每人發(fā)放986元；合格等次的有18人，每人發(fā)放616元。一是完善干部保障機制。二是建立榮譽黨員管理辦法。并通過積極完善社區(qū)組織功能，加強黨員教育、管理和服務工作，初步形成了黨員教育、管理、服務“三位一體”的工作模式，構建了關愛關心 黨員和基層干部平臺。三是建立困難黨員救助幫扶基金。實施黨內激勵關懷幫扶機制，黨員干部走進群眾、密切聯(lián)系群眾、增進群眾信任，讓群眾可以知道政府在想什么、要做什么，使群眾充分享有知情權，有效監(jiān)督基層黨員的行為。建立表彰激勵機制。做到在黨員遇到困難、發(fā)生矛盾、出現(xiàn)失誤、存在問題、提拔使用等情況時必須進行談話。重視黨員的成長進步，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，推進黨務公開。第四篇：建立健全黨內激勵關懷幫扶機制探討建立健全黨內激勵關懷幫扶機制探討張掖市委組織部政策法規(guī)科黨的十七大報告提出“建立健全黨內激勵關懷幫扶機制，關心和愛護基層干部、老黨員、生活困難黨員”，對促進黨內和諧，保持黨的先進性，鞏固黨的執(zhí)政基礎具有重要意義。堅持從實際出發(fā)，根據(jù)不同群體黨員的具體情況，有針對性地采取激勵、關懷、幫扶措施，不搞一刀切，做到因地制宜、因人施策、分類幫扶，真正把不同群體黨員的積極性和創(chuàng)造性引導好、保護好、發(fā)揮好。一是樹立政治激勵導向。堅持和落實政治學習、民主生活會、民主評議等制度，探索建立黨員黨性定期分析制度，引導廣大黨員堅定理想信念，強化宗旨觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，盡職盡責地做好本職工作。一是開展交心談心活動。（三）著眼于提升黨組織凝聚力、向心力和感召力，建立健全黨內幫扶機制。三是深化結對幫扶活動。在激勵、關懷、幫扶過程中，既要做好黨員的思想疏導和教育工作，注重從思想方面對黨員進行精神鼓勵和慰籍，又要力所能及地為黨員提供一些物質方面的支持和幫助，切實解決他們的具體困難，真正達到凝聚人心、鼓舞干勁、促進和諧的目的。第五篇：關于建立黨內激勵關懷幫扶工作機制的意見關于建立黨內激勵關懷幫扶工作機制的意見局屬各單位、機關各科室：為認真貫徹落實黨的十七大精神,切實尊重黨員主體地位，進一步落實黨員權利，大力激發(fā)黨員政治榮譽感、歸屬感和責任感，不斷增強各級黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力營造團結和諧、積極進取的黨內氛圍，結合我局實際，現(xiàn)就建立黨內激勵、關懷、幫扶工作機制提出如下意見：一、充分認識建立黨內激勵、關懷、幫扶工作機制的重要性 開展黨內激勵、關懷、幫扶工作，建立相應的長效機制，是深入落實科學發(fā)展觀，促進黨內和諧、社會和諧的重要內容，也是弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨員教育管理的內在要求。堅持科學嚴謹?shù)脑瓌t。同時要健全完善黨員領導干部黨建聯(lián)系點制度、黨員服務承諾制度，深入開展無職黨員設崗定責、黨組織及黨員全員承諾、黨員先鋒崗以及機關黨員掛牌上崗、亮牌辦公、黨員奉獻日等主題實踐活動，明確黨員崗位、落實黨員責任，激發(fā)和調動黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情、奮勇爭先的激情、為民服務的真情，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。結合黨內年報統(tǒng)計，建立黨員統(tǒng)計臺帳，特別是對生活困難黨員、鰥寡孤獨黨員、老弱病殘黨員等特殊群體黨員要做好深入細致的調查摸底工作，并分類建立統(tǒng)計臺帳，為黨內開展結對聯(lián)系、扶貧幫困、生活救助等提供準確的信息，確保弱勢群體黨員始終處在組織的關愛之中。切實把建立黨內激勵、關懷、幫扶工作機制擺上重要議事日程，加強領導，提高認識，周密安排，認真實施。二〇一一年五月二十三日。同時，將黨內激勵關懷幫扶工作納入基層黨建考核范疇，定期或不定期進行督促檢查，確保黨內激勵關懷幫扶工作扎實有效地開展。建立黨內結對聯(lián)系制度、談話制度、定期走訪制度，通過結成一對一、多對一的聯(lián)系幫扶對子，對困難黨員切實做到“六個必訪”，即：每年“七一”、元旦、春節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日必訪；黨員發(fā)生意外或家庭受災必訪；黨員生病或亡故必訪；黨員生產(chǎn)生活遇到困難必訪；黨員有思想情緒或意見時必訪；黨員不及時參加組織生活必訪。結合實際切實建立完善黨內表彰獎勵制度，在每年“七一”或年終集中對先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者進行表彰獎勵，并大張旗鼓地做好宣傳報道工作，讓干事創(chuàng)業(yè)者得到應有的尊重，讓無私奉獻者得到應有的回報。同時，要區(qū)分不同情況有針對性地開展工作，不能搞一刀切，特別是對那些生產(chǎn)、生活、工作上有特殊困難的黨員和弱勢群體要實施重點幫扶。各級黨組織、廣大黨員干部特別是黨員領導干部要充分認識做好黨內激勵、關懷、幫扶工作的重要性和必要性，按照“統(tǒng)籌兼顧、突出重點、改善民生、促進發(fā)展”的要求，從激勵斗志、鼓舞士氣、解決困難、幫助發(fā)展入手，采取靈活多樣的形式，著力從精神上、生活上、工作上激勵關愛幫扶黨員，切實把黨的溫暖和關懷送到廣大黨員心中，努力形成黨組織關心黨員，黨員尊重