【正文】 規(guī)，妥善處理了XXX、XXX、XXX去世后的遺物。讓入住的老人真正實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所樂、老有所為。積極與外界交流，豐富院民生活。爭強了工作人員管理的主動性和責任心，實現(xiàn)規(guī)范化管理。第二篇：社會福利院工作總結125昭覺縣社會福利院2010工作總結暨2011年工作安排2010年，我院在縣委、縣政府和州民政局的正確領導以及在縣民政局的關心支持下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真履行院民護理職責，以改善院民生活質量為突破口，團結帶領全院干部職工愛崗敬業(yè)，不斷提高依法履職的能力和自覺服務社會的水平，全面完成了上級下達給的各項工作任務。通過管理角色的轉變，有效克服了長期以來存在的“干于不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣”的不良風氣，形成了“事事有人抓，事事有人做，事事有人管”的良好局面。多方籌措了24萬元對院民住房進行維修加固，購置了100張床、100張床墊、100床棉被，購置了洗漱用具。針對院內居住人員復雜的實際，我院建立了矛盾糾紛排查調處制度和以禁毒責任為中心的反毒防毒購置制度，并與干部職工和住戶簽訂了禁毒責任書即安全生產責任書。以上兩個方面的問題需要在明年工作中認真加以解決。二0 一0年十二月二十八日第三篇：社會福利院福利院發(fā)展現(xiàn)狀、困境及其對策分析——關于2015年南寧市社會福利院的醫(yī)療情況調查問卷社會實踐周雪梅瑞康臨床醫(yī)學院2012級臨床醫(yī)學 201206126摘要： 社會福利事業(yè)的發(fā)展體現(xiàn)著國家社會文明的進步，是構建社會主義和諧社會的基礎性保障。財政撥款額度相對不高，因此政府投入基本上只能解決福利院日常運營，而難以充分滿足福利院發(fā)展的需求；同時，市內效益較好的企事業(yè)單位投入較少，因此較少有相關企事業(yè)單位主動支持社會福利事業(yè)，社會資助資源有限。由于湘西州交通、通訊、信息的閉塞，公眾對社會福利事業(yè)的認識比較滯后，而且基層政府部門對福利事業(yè)的宣傳和引導也不到位，大多數人都認為福利事業(yè)是政府應承擔的責任，很少有企事業(yè)單位給予福利院捐贈或資助，更沒有專業(yè)的志愿者和社會工作者來福利院協(xié)助和指導工作。明確長期發(fā)展目標，形成發(fā)展總體規(guī)劃，構建長效發(fā)展機制，合理配置和有效利用社會各方面資源，統(tǒng)籌規(guī)劃南寧市福利事業(yè)的發(fā)展。三是加強隊伍引導教育。二是爭取支持?，F(xiàn)將上半年的主要工作總結如下：（一）指導思想堅持以人為本的管理理念，努力構建服務型福利院。通過觀察發(fā)現(xiàn)XXX在繪畫方面有特長，經過培養(yǎng)使他的特長得到進一步發(fā)揮。二是對院內資產進行登記，將管理責任劃分到每位工作人員，實現(xiàn)了責任落實。目前，在發(fā)展院辦經濟，開展合法創(chuàng)收方面還有待加強。福利院老人安全為首，為防止福利院老人外出或是走失、迷路或者有突發(fā)狀況，福利院老人不許在沒有領導批準或親屬請假接送的情況下，一律不許外出。（福利院內三樓和八樓的陽臺，除了員工晾曬衣物，老人不得隨意入內，員工晾曬衣物后應將入口反鎖。（2）一些中學生組織同學一起提著小點心來我們福利院探望老人，他幫幫老人擦擦地板，抹抹桌子，陪老人說說話，耐心的聽老人說著過去和現(xiàn)在。安全責任重于泰山，我院把安全維穩(wěn)工作納入了各項工作的重中之重。確保一天二十四小時，時時有工作人員在崗，決不脫崗。緊緊圍繞“以人為本、扶弱助殘、奉獻愛心、構建和諧”的民政理念，主要做了以下工作：一、完善管理體系。完善院內制度和管理。與XX中心小學的老師聯(lián)系，成功舉辦了“慶祝建黨90周年，講故事比賽”活動；與“明天計劃”負責人簡女士就資助王斌的相關事宜達成協(xié)定；與中央美術學院志愿者XX同學一起制定了培養(yǎng)孤兒課余愛好的計劃。時時刻刻以滿足供養(yǎng)人員的需要為工作的出發(fā)點和落腳點，把“親民、為民、愛民”的宗旨融入到福利院職能的每一個環(huán)節(jié)，每項具體業(yè)務中。三是有效協(xié)調。極力打造出一支團結協(xié)作、積極進取、愛崗敬業(yè)的高素質專業(yè)化服務隊伍。建議在下一步的發(fā)展中樹立“開源節(jié)流創(chuàng)效益，以人為本求滿意”的辦院方針，建設一所“環(huán)境