【正文】 高中教育教學銜接的意見》的文件精神，加強了區(qū)域內不同學段教學交流活動，做好小、初、高不同學段的教學銜接的研究工作。創(chuàng)新教研工作思路，拓寬教研渠道，促進教育教學均衡發(fā)展。著力提高教師專業(yè)素質。目前，小課題研究成為我區(qū)構建高效課堂研究活動的一項有效措施。在調研中，我們及時反饋問題，提出合理化建議，為學校提供咨詢和服務。為壯大教科研隊伍，我們從全區(qū)市級以上教學能手和優(yōu)秀教師中選聘了近100名兼職教研員，極大地充實了學科教研力量，這些兼職教研員有很強的教學實踐經驗和獨特的教學藝術風格，承擔著各級課題的研究工作，有豐富的課題研究能力，能熟練運用現(xiàn)代化教學技術從事教學和教科研工作，他們將教育理論與教育教學實踐實現(xiàn)了有機的整合，在理論指導下開展研究，在實踐研究中提升和豐富教育理論。同時通過建章立制，出臺一系列的制度、措施和辦法，強化管理，加強對教研員和教研工作的管理，保證了各項工作的正常開展。重視教研人員的選調和聘用，選調的教研員都是在學校做出優(yōu)異成績，在教育教學、教學研究、教學管理富有獨到經驗的骨干教師和教學能手，教研員隊伍年富力強、業(yè)務嫻熟、結構合理，年齡搭配合理，有相當?shù)膶W歷和研究水平，實踐經驗豐富，專業(yè)知識扎實，為區(qū)教育局的教育教學決策起到了很好的參謀作用。餐廳后廚定期記錄油、鹽的購買量和使用量，控制每份菜肴的油、鹽用量，并逐步減少，以達到食用油推薦量（2530克/）、食鹽推薦量（5克/），同時積極邀請示范創(chuàng)建技術指導組進行督導檢查，即使就創(chuàng)建中發(fā)現(xiàn)的問題及時改進。第一篇：示范餐廳創(chuàng)建自評報告禹州市森源酒店示范餐廳創(chuàng)建自評報告自我市開展全面健康生活方式行動“示范餐廳”創(chuàng)建行動以來，為進一步提高健康生活意識，提高工作效率，我單位主要領導積極響應，努力創(chuàng)建示范餐廳。通過檢查整改，經自我評查，認為我單位符合示范餐廳的創(chuàng)建要求，因此特向上級部門提出示范餐廳驗收申請。教育行政部門的主要領導高度重視教研工作，經常深入學校，指導和檢查教研工作，關注教研隊伍的配備，關注教科研隊伍的綜合素質的提升，關注教科研隊伍的專業(yè)成長，在科研經費給予大力支持，在科研政策上給予盡力傾斜，在教研員的培訓方面，盡可多的安排他們參加各級各類組織的培訓、研討活動，以提高教科研隊伍的專業(yè)水準，拓寬視野，轉變思路，培養(yǎng)了一大批適應基礎教育課程改革的專業(yè)引領隊伍。全體教研員工作態(tài)度端正，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，能主動積極為基層服務。構建完善的教研網絡，打造高水平的教研骨干體系，積極開展校本教研的專業(yè)引領作用。通過開展課題研究，舉辦名師會，教學觀摩研討會，校本教研研討會，教學大賽，學科競賽等活動，堅持開展教學質量檢測，教育教學常規(guī)管理檢查，學校素質教育評估，教育教學論文評選活動等一系列的活動，引領各級各類學校教師參與教育教學研究活動，以教育科研推動課改的順利實施。不斷夯實教學軟實力，促進教師專業(yè)成長。以各類教學大賽為契機，我們采取講課選手指導活動與大教研活動相結合的形式，整合區(qū)內教研力量，對全區(qū)參加市級、省級講課比賽的教師實行全程跟蹤，提供全方位支持，大批的教學新秀在教學大賽中脫穎而出。搭建區(qū)內城鄉(xiāng)教研平臺，促進全區(qū)教育均衡發(fā)展。定期召開不同學段課堂教學交流活動，各學段各學科取長補短，進一步完善優(yōu)化授課模式，增強了教學的針對性，大幅度提高了課堂效率。辦公條件亟需進一步改善。針對存在的問題，我們必須高度重視，屬于內部問題，要加強管理，不斷強化教研員的專業(yè)成長意識，形成激勵機制，屬于外部問題，我們將積極爭取政策和資金支持，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)，團結奮斗的精神，努力改善辦公條件，增添現(xiàn)代化設施，為教研室的后續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎。在振興街道辦事處黨委、政府的關心支持下，學校于1997年和2002年先后建起了兩座高標準綜合教學大樓，近幾年，街道辦事處逐年加大對學校的投入，學校先后又建起了一座學生公寓，六座教工宿舍樓，一座綜合樓；高標準改造了400米操場，建有5個籃球場、兩個排球場、一個足球場。學校校園布局更加合理，教學區(qū)、活動區(qū)、生活區(qū)有鮮明的文化氛圍和個性，做到了凈化、綠化、美化、人文化，走進學校，整個校園整齊、和諧、美觀、大方，充滿蓬勃向上的氣息。一支師德高尚、業(yè)務精良、結構合理的高素質的教師隊伍，是學校發(fā)展的基石。學校先后組織了新課程、普通話、課件制作、電腦操作技能、兩筆一畫基本功訓練等培訓活動，鼓勵教師積極參加省、市、縣組織的各類學習和培訓活動，通過幾年的努力，我校基本形成了一支具有現(xiàn)代教育理論、掌握現(xiàn)代教育手段、具備現(xiàn)代教育能力的教師隊伍。圍繞“新課程改革”進行了兩項市級課題研究。①強化學生行為規(guī)范教育。校長為第一責任人，辦公室、保衛(wèi)、政教、團委、宿管科、總務處等部門主要負責人為成員，全面負責學校師生的安全工作。師生安全意識、法律意識進一步加強。2005年6月，被評為“山東省規(guī)范化學?！薄Ｓ行┰O施需要及時維修，我們將依靠自身力量和政府支持，不斷更新教學設備，改善辦學條件，使之更好地為提高教學質量服務。社區(qū)現(xiàn)有居民4020戶，人口10937（常住人口9058人），其中60歲以上老人2165人，軍烈屬115人，殘疾人97人，低保戶31戶共計57人，失業(yè)人員約51人，流動人員553人。堅持民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。我社區(qū)嚴格執(zhí)行《居務公開制度》，設臵了?居務公開欄?，定期公布黨組織、勞動保障、計生、社區(qū)財務收支、社區(qū)干部評議結果以及各項辦事程序等居務情況，真心接受居民群眾的監(jiān)督，加強了居民群眾對社區(qū)事務的了解，得到了居民群眾的一致好評，較好的實現(xiàn)了居委會?自我管理、自我監(jiān)督?，強化了社區(qū)居委會自治功能。通過以上舉措，社區(qū)居民自我教育、自我管理意識加強，社區(qū)自治功能完善，社區(qū)資源共享、共駐共建效果顯著，推進了社區(qū)民主自治，形成了齊抓共管、全民共創(chuàng)建的新局面。社區(qū)根據居民需求拓展服務領域，豐富服務內容，構筑了社區(qū)大服務體系，制定了關心群眾生活的工作目標和計劃，形成了 社區(qū)居委會、物業(yè)管理、轄內單位、民間組織、社區(qū)志愿者多層面參與服務的社區(qū)服務平臺，開通一條便民熱線，發(fā)放社區(qū)溫馨服務卡，開展面向社區(qū)居民的便民利民服務項目。社區(qū)專門設立了招聘信息欄，09年發(fā)布各類招工信息150余條，50多名失業(yè)人員通過我們的的招聘信息找到了工作。社區(qū)各服務機構配有健全的服務隊伍，都有政治、經濟、文化、教育、政法等各領域的專職人員加盟。黨組織成員崗位職責明確，支部學習每月一次，學習氣氛濃厚。社區(qū)辦公、活動、服務用房不低于每百戶20平方米，成立?一站式?公共服務窗口，有一個多功能活動室和兩個室外活動場所。我社區(qū)成立由社區(qū)工作人員、片警、社區(qū)居民組成的幫教小組，對轄區(qū)?兩勞?釋放人員采取?定對象、定任務、定職責?的?三定?辦法對他們進行幫教，每月定時走訪，及時了解他們的生活及思想情況，開展大學生與適齡的矯正人員、吸毒人員交流，促進他們回歸社會。矛盾糾紛的及時排查對轄區(qū)的穩(wěn)定起到了極大的作用，社區(qū)治保調解委員會的作用得到充分發(fā)揮，基本上做到了一般民事調解不出社區(qū)。動員轄區(qū)各單位、各居民小組利用各種宣傳形式，采取各種積極措施，大力宣傳建設衛(wèi)生城市的重要性和必要性，僅今年以來就印發(fā)宣傳資料16000余份，張貼宣傳標語300多張，刊發(fā)黑板報24期，廣泛動員廣大居民群眾關心、支持、參與衛(wèi)生整治工作； 二是明確目標，落實責任。七、文明祥和為了活躍社區(qū)文化，弘揚文明之風。社區(qū)無一失學、綴學少年。五是辦好各類教育學校。更可貴的是，原南京軍區(qū)政委張玉華老將軍每年捐獻千斤大米、千元資金給社區(qū)困難群眾，至今已9個年頭了。社區(qū)工作經驗在南京日報、揚子晚報、現(xiàn)代快報、南京晨報、雙擁報等多次刊登。家教工作同其它工作一樣，領導重視的程度決定了工作的力度。尤其是在時間落實方面，學校特別規(guī)定每學期必須開課2次，每次課90分鐘以上，上課時間有學校實行計劃單列。我們組織專職授課教師學習《公民道德建設實施綱要》、《中學心理健康教育指導叢書》、《班主任》、《中小學生、幼兒家庭教育指導叢書》、“八榮八恥”、“與家長溝通技巧”、“悟故事之道，會管理之術”、“改變學生，從改變自己開始”等書籍或資料，通過系統(tǒng)的培訓學習，統(tǒng)一思想，達成共識，讓全體教師更加深刻理解家庭教育的意義、作用和內涵，增強責任心和使命感，提高家庭教育的水平和素養(yǎng)。（2）堅持每學年舉辦兩次家長培訓，內容有“與孩子平等交往，做孩子知心人”、“營造與孩子共同成長的家庭氛圍”、“中學生的心理與個性發(fā)展”、“怎樣讓孩子成才”、“新課改下的家庭教育”等。（7）配合社區(qū)、婦聯(lián)、教育局關工委等部門的工作，積極參與社區(qū)教育和文明建設活動，使學校、家庭、社會三方面教育有機結合。（2）學生文明素質有明顯提高?？傊涍^多年的探索和實踐，我校家長學校的工作正逐步走向制度化和規(guī)范化。三、辦學效益最大化近幾年，通過學校、家長、社區(qū)、村委等多方面的努力，我校的教育教學工作又上新臺階；家長學校的各項制度越來越健全，所發(fā)揮的作用也越來越明顯，我們的工作得到了上級領導和家長的一致好評，具體表現(xiàn)在：家?；宇l率增強，效果顯著。每次精心組織的家長會，出勤率均達90％以上，且受到家長們的一致好評。我們遵循“由淺入深、循序漸進”的原則，兼顧家長的實際，系統(tǒng)地向家長傳授家教知識和規(guī)律，要求家長和孩子一起入學，一起畢業(yè)。我校通過教代會，出臺了家長學校教師的課時津貼制度，并將家長學校教師授課的教案和出勤率、每次課后學員的反饋情況、教師撰寫的教學案例（或論文）情況納入學?？冃Ч芾砜己恕３崭毙ｉL擔任家長學校校長，政教處、教導處具體負責日常管理和教務工作。在這個生機勃勃的和諧家園里，我們將團結一心，與時俱進，開拓創(chuàng)新，迎接更燦爛的明天！2009年12月第五篇：黃堡中學創(chuàng)建縣級示范家長學校自評報告黃堡鎮(zhèn)中心學校中學部 創(chuàng)建縣級先進家長學校自評報告黃堡鎮(zhèn)中學位于荊山山脈主峰聚龍山的北麓，保康縣城以東，西北距?？悼h城19公里。（二）、不挑不撿，二十四小時就業(yè)。居民群眾的政治素質和思想意識得到全面提升。為了保證未成年人的健康成長，我們聘請了網吧義務監(jiān)督員，對轄區(qū)網吧進行每日巡查，杜絕未成年人沉迷于網吧。一是發(fā)展特色文藝團隊。定期開展除?四害?藥物消殺、建毒餌站、投鼠藥，各居民小組的專兼職人員都以高度的責任心和政治責任感及時將藥物投放到公共場所及院落，并按規(guī)定和要求進行了檢查，確保了除?四害?工作任務的落實；?門前三包?定期檢查，限期整改；衛(wèi)生保潔制度齊、人員到位。五是積極消除安全隱患。三是加強流動人口管理。社區(qū)工作者工資不斷增長，全部參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育五項保險。社區(qū)黨支部以?三帶爭星?活動為載體，確立了?核心在組織、專心抓黨員、熱心辦實事、真心換民心?的工作思路，依托社區(qū)將軍館，以身邊老將軍為示范，在黨員、群眾、居民中開展愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，建立了愛國主義教育基地、小公民道德輔導站；把黨的工作落實到溫暖民心、穩(wěn)定民心、贏得民心、凝聚民心上。四、保障有力為促進社區(qū)持續(xù)發(fā)展，我社區(qū)從組織制度與設施投入提供有力的保障。社區(qū)居委會知難而進，堅持?以人為本、不等不靠、共駐共建、敢為人先?的原則，以?多花點精力、多想些辦法，為百姓辦好