【正文】 慮制定《退役軍人安置法》、《大學(xué)生參軍優(yōu)待安置條例》之類法規(guī)，內(nèi)容包括將優(yōu)秀退役軍人尤其大學(xué)生入伍士兵安置納入政府的人才規(guī)劃，招干、報(bào)考公務(wù)員和人武學(xué)院時(shí)優(yōu)先錄用，盡量照顧其專業(yè)專長。山東呂希華、李煥強(qiáng)，內(nèi)蒙古魯巴特、明俊國、劉明躍等多人還提出，可考慮打破戶籍界限，城鄉(xiāng)統(tǒng)一優(yōu)撫安置標(biāo)準(zhǔn)或者縮小差距，調(diào)動(dòng)部分農(nóng)村青年參軍積極性；而有的地區(qū)則需要拉開優(yōu)撫等級(jí)。河南、福建還出現(xiàn)過某些鄉(xiāng)政府以“財(cái)政困難”為由，誘導(dǎo)想當(dāng)兵的青年簽訂“免享優(yōu)撫金協(xié)議”?！秶婪ā?、《國防教育法》、《兵役法》的基本內(nèi)容要納入全民國防教育體系，納入學(xué)校思想品德課程，納入領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)。正視并解決新形勢(shì)下出現(xiàn)的“征兵難”現(xiàn)象，是人武系統(tǒng)全體同志的神圣職責(zé)。有的地區(qū)比例更高。有的標(biāo)準(zhǔn)過于死板，比如身高、體重問題，常常是高點(diǎn)低點(diǎn)、重點(diǎn)輕點(diǎn)就可能淘汰。往往不同單位按照不同理解、以不同標(biāo)準(zhǔn)搞不同做法，影響了法律法規(guī)的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。雖然控制城鎮(zhèn)戶口青年征集的舉措可以理解，但此舉使大批城鎮(zhèn)青年錯(cuò)失入伍機(jī)會(huì)，加劇了“征兵難”現(xiàn)狀。一些青年外出務(wù)工經(jīng)商獲得實(shí)惠后樂不思蜀，給當(dāng)?shù)乇鴨T征集帶來極大沖擊。而在市場經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)面前，這種理念與現(xiàn)實(shí)的落差會(huì)日趨加大，降溫問題自然會(huì)從發(fā)達(dá)地區(qū)向經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)蔓延。隨著改革開放不斷深入，市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，國防教育以及相關(guān)機(jī)制方面存在不足，導(dǎo)致部分地區(qū)在一定程度上出現(xiàn)了“征兵難”現(xiàn)象。采取各種形式，開展多角度、全方位、立體式的國防宣傳教育，通過在全日制學(xué)校開設(shè)國防教育課，將學(xué)生軍訓(xùn)向義務(wù)教育階段延伸，利用報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體深入持久地開展國防宣傳等措施，不斷強(qiáng)化公民義務(wù)兵役意識(shí)，樹立“我為人人服役兩年，人人為我服務(wù)一生”的觀念，充分調(diào)動(dòng)適齡青年的參軍積極性。現(xiàn)在各類學(xué)生一般在7月份畢業(yè)，而征兵卻安排在11月份，中間有4個(gè)月的時(shí)間差，加之現(xiàn)在就業(yè)壓力大，導(dǎo)致未升學(xué)、就業(yè)的畢業(yè)生大多數(shù)外出打工經(jīng)商，既增加了征兵工作難度，又造成合格兵源流失。第一篇：當(dāng)前農(nóng)村征兵工作存在的問題及對(duì)策建議當(dāng)前農(nóng)村征兵工作存在的問題及對(duì)策建議市政協(xié)委員、開縣政協(xié)主席 全修治近幾年來，因諸多原因，農(nóng)村“征兵難”已成為不爭的事實(shí)。建議將征兵時(shí)間調(diào)整為8月左右，讓更多的應(yīng)屆畢業(yè)生能及時(shí)接受祖國挑選。落實(shí)好優(yōu)撫安置政策。兵役登記和報(bào)名數(shù)量逐年遞減、應(yīng)征者報(bào)名入伍熱情降低、優(yōu)質(zhì)兵員選擇余地進(jìn)一步縮小等現(xiàn)象較為普遍地存在，且有不斷發(fā)展的勢(shì)頭。而城市農(nóng)村非對(duì)稱性征集的優(yōu)撫政策，更使部分農(nóng)村青年缺失入伍激情。而如今部隊(duì)轉(zhuǎn)士官、考軍校尤其直接提干機(jī)會(huì)很少，當(dāng)兵對(duì)家長和適齡青年又缺少了一分吸引力。兵員大市——河南省周口市的調(diào)查也顯示，盡管2003年該市頂住就業(yè)安臵壓力，將非農(nóng)業(yè)戶口征集比例提高到30%，征集數(shù)量達(dá)900名，全市仍有近700名“雙合格”非農(nóng)業(yè)戶口青年未能人伍。其五，缺少嚴(yán)格督察，寬嚴(yán)不一的體檢，淘汰優(yōu)秀青年較多。文化素質(zhì)較高的青年，視力等身體條件方面相對(duì)較差，同一標(biāo)準(zhǔn)下體檢淘汰率相對(duì)較高。相對(duì)而言，獨(dú)生子女家庭條件較好，從小吃苦受累少，自理能力較差，家長也不很放心。不能出現(xiàn)了一時(shí)的“征兵難”，就將整個(gè)征兵形勢(shì)看得一團(tuán)糟，更不能因“征兵難”而談“征”色變，談“征”稱難，人為降低標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量。國防教育和思想發(fā)動(dòng)工作要下功夫研究，避免千篇一律和老生常談，避免一份提綱年年用，處處用，板著面孔用。山東單縣孟路反映，該縣農(nóng)村2003以來年均義務(wù)兵優(yōu)撫標(biāo)準(zhǔn)被壓到650元，僅為當(dāng)?shù)剞r(nóng)村人均收入的四分之一不到，距《兵役法》規(guī)定“不低于當(dāng)?shù)仄骄钏健钡囊笊踹h(yuǎn)。如目前的上海、廣東、浙江等一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)對(duì)甘于吃苦奉獻(xiàn)的“進(jìn)藏兵”家庭實(shí)行高額補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)，一些貧困地區(qū)實(shí)行農(nóng)村軍人家庭減免稅費(fèi)和各種義務(wù)工等做法效果不錯(cuò)，合情合理合法。同時(shí)規(guī)定，在其待安置期間實(shí)施最低生活保障制度，一旦安置受阻，則可通過待業(yè)保險(xiǎn)得到補(bǔ)償。凡無故不履行兵役義務(wù)的要依法處理，在升學(xué)務(wù)工、經(jīng)商辦證、申請(qǐng)出境、招聘錄用等方面給予相應(yīng)處罰和制約。江西凌志明、曾飛，浙江何小健、張飛遠(yuǎn)、潘良民等還提出：征兵改革挖潛要從理念上來一個(gè)革命性改變，如制定政策，變目前兵員以初、高中為主為大學(xué)畢業(yè)生義務(wù)服兵役為主，兵員征集要從目前成分很重的福利性征集、便于就業(yè)性征集向嚴(yán)格的法制性征集和義務(wù)性征集轉(zhuǎn)變?！侗鄯ā芬?guī)定，征兵的主要對(duì)象為18—20周歲的男青年。2002年，全縣有308名青年沒有到站體檢。我縣義務(wù)兵優(yōu)待金偏低，農(nóng)村義務(wù)兵每年3500元，城鎮(zhèn)義務(wù)兵每年4000元，這個(gè)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)離省規(guī)定的“當(dāng)?shù)厝司鶆趧?dòng)力收入的70%”的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距。三是少數(shù)征兵工作人員責(zé)任心不夠強(qiáng)，調(diào)查不夠仔細(xì)，工作不夠深入，使得一些應(yīng)該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)該解決的問題沒有及時(shí)解決。但是，我們要看到，征兵工作是一項(xiàng)長期的年度性的政治任務(wù)，國家不可能因?yàn)槟硞€(gè)地區(qū)征兵難而減免任務(wù)，也不可能因局部地區(qū)征兵難而調(diào)整兵役政策。三是對(duì)于在部隊(duì)立功受獎(jiǎng)的或具有大專以上文化程度的退伍兵，政府不能“一刀切”地以自謀職業(yè)的形式安臵，而是要想方設(shè)法為其安排工作。因此，建議縣人大、縣政府及兵役機(jī)關(guān)要研究出臺(tái)對(duì)逃避服兵役行為懲處辦法的規(guī)范性文件，使征兵工作有法可依，有章可循。要嚴(yán)格落實(shí)征兵工作責(zé)任制，把是否完成征兵任務(wù)納入對(duì)鎮(zhèn)鄉(xiāng)和部門領(lǐng)導(dǎo)政績考核的范疇。第三，要發(fā)動(dòng)全社會(huì)的力量來關(guān)心和支持征兵工作。征兵建軍、保國安民，是國家建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)。當(dāng)前，我國已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新階段，尤其需要一個(gè)安全穩(wěn)定的內(nèi)外環(huán)境。當(dāng)今世界，和平與發(fā)展仍是時(shí)代的主題，但天下并不太平，局部戰(zhàn)爭不斷，恐怖主義活動(dòng)頻繁，世界范圍內(nèi)不穩(wěn)定的因素增加，我國的安全環(huán)境總體上是好的，但也面臨著許多不穩(wěn)定因素。在長期的和平環(huán)境下，部分干部群眾的國防意識(shí)有所淡化。為此，要依據(jù)《憲法》、《國防法》、《兵役法》等基本法規(guī)，制訂與上級(jí)《征兵工作條例》相配套的實(shí)施辦法，確保征兵工作有法可依，有章可循。要按照國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作的通知》精神，采取有效措施，努力挖掘安置潛力和就業(yè)崗位資源，依法安置城鎮(zhèn)退役士兵。三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保征兵工作任務(wù)圓滿完成征兵工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，集中實(shí)施的時(shí)間緊、要求高，各級(jí)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，狠抓落實(shí)，確保征兵任務(wù)圓滿完成。有關(guān)部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切協(xié)作?；鶎庸ぷ髟鷮?shí)，新兵的質(zhì)量就有保證。一方面，由于城鄉(xiāng)一體化建設(shè)步伐的加快，農(nóng)業(yè)戶口轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶口的人數(shù)在不斷增加，近三年來，每年農(nóng)轉(zhuǎn)非的適齡青年占農(nóng)村適齡青年的10%左右。隨著科學(xué)的發(fā)達(dá)進(jìn)步，各類電視、游戲、娛樂項(xiàng)目繁多，看電視，打游戲的眼睛不行，經(jīng)常光顧娛樂場所的染病的多，這些人大多身體不合格。從我市的情況看，每年在外務(wù)工青年的年收入在10000～20000元左右，且大多數(shù)與用工單位簽訂了用工合同，他們不愿放棄來之不易的工作和不低的經(jīng)濟(jì)收入，因此參軍的熱情不高。為了解兵役法規(guī)的宣傳效果，我們對(duì)部分中學(xué)進(jìn)行了調(diào)查。再一方面，在處罰執(zhí)行過程中，需要諸多部門配合，諸如吊銷駕照、一定期限內(nèi)不發(fā)給工商營業(yè)執(zhí)照等處罰措施的實(shí)施，實(shí)際執(zhí)行難度較大，很難落實(shí)，達(dá)不到處罰的警示教育效果。二是重點(diǎn)抓跟蹤管理。為此，要注重把握好時(shí)機(jī)，利用發(fā)放優(yōu)撫金、給立功的現(xiàn)役士兵送喜報(bào)上門等機(jī)會(huì)渲染氣氛。在確定預(yù)征對(duì)象上，必須經(jīng)過兵役登記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)初檢初審，行政村推薦，未經(jīng)基層推薦的一律不得上站體檢。三是強(qiáng)化法規(guī)意識(shí)。對(duì)征兵工作中出現(xiàn)的不正之風(fēng)，要進(jìn)行曝光。要注重開發(fā)利用退伍兵資源，發(fā)揮他們經(jīng)過部隊(duì)錘煉，思想相對(duì)純潔、紀(jì)律性相對(duì)較強(qiáng)、積極要求進(jìn)步的優(yōu)勢(shì)，使他們成為各條戰(zhàn)線的骨干力量，成為建設(shè)小康社會(huì)的“領(lǐng)頭雁”。去冬，某縣任務(wù)數(shù)為名，人武部全體干部分片包干，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道干部挨門逐戶進(jìn)行宣傳動(dòng)員，到體檢時(shí)，也只有500多人來參加，其中一部分還不是預(yù)征對(duì)象。主要是：就業(yè)門路擴(kuò)寬。一方面，優(yōu)待、安置政策已不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展的需要，農(nóng)村青年當(dāng)兵每年所得到的優(yōu)待金，與勞務(wù)相比差距過大。但是，仍然停留在表面層次，停留在一般性的宣傳教育上，缺乏廣泛性、針對(duì)性和有效性。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)應(yīng)增加國防教育內(nèi)容，使國防觀念進(jìn)入決策層，讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在抓經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，不忘搞好國防建設(shè)。征兵是政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，為部隊(duì)輸送優(yōu)質(zhì)兵員關(guān)系到國家的安全穩(wěn)定和長治久安。因此，對(duì)依法履行兵役義務(wù)的軍人相應(yīng)提高其物質(zhì)待遇，這樣做不但有利于穩(wěn)定軍心，而且還有利于促進(jìn)征兵工作的順利開展。作為一名武裝工作者，除了要學(xué)習(xí)掌握國家的《憲法》，了解刑法、民法、經(jīng)濟(jì)法、婚姻法等法律法規(guī)外，還應(yīng)著重熟悉和掌握相關(guān)的國防法規(guī)，特別是《國防法》、《兵 役法》、《民兵工作條例》、《征兵工作條例》、《退伍安臵條例》等法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)依法開展民兵預(yù)備役工作的意識(shí)，使國防后備力量建設(shè)逐步走上法制化軌道。要與民兵營打成一片，密切干群關(guān)系，走群眾路線。三是提高抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力素質(zhì)。針對(duì)一些專武干部兼職過多，影響專武工作的問題，人武部要會(huì)同地方有關(guān)部門進(jìn)一步修訂完善專武干部管理規(guī)定，從制度上、職責(zé)上明確“兼職”與“專職”的關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)化“以武為本”的首位意識(shí)，在工作分工、履行職責(zé)等方面分清主次、緩急，確保專武干部有更多時(shí)間和精力抓好基層人民武裝工作。透過這些數(shù)字不難看出，一是躍進(jìn)文憑多，實(shí)際水平低；二是函授文憑多，正規(guī)院校畢業(yè)少（正規(guī)院校畢業(yè)生只有4人）。部分專武干部未擺正武裝工作的位臵，沒有把主要精力放在武裝工作上。一是落實(shí)編制、定人定位，嚴(yán)格按照中辦發(fā)[1999]24號(hào)文件落實(shí)人員 編制，把專武干部隊(duì)伍配齊配強(qiáng)，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口的多少增配一名副部長或干事，以利于工作的開展。三是從黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍中挑選。第三，抓好培訓(xùn)，努力提高專武干部素質(zhì)。二是要交任務(wù)、壓擔(dān)子，充分發(fā)揮專武干部的工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性。上級(jí)應(yīng)根據(jù)黨中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于基層武 裝機(jī)構(gòu)設(shè)臵和專武干部調(diào)整配備原則的有關(guān)指示精神，制定配套的實(shí)際細(xì)則，明確鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府對(duì)基層武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)，強(qiáng)化黨管武裝的責(zé)任意識(shí)。特別是霸權(quán)主義的挑釁、強(qiáng)權(quán)政治的發(fā)展、恐怖主義的猖獗，導(dǎo)致國際安全形式更加復(fù)雜多變。一、認(rèn)清形式，統(tǒng)一思想，切實(shí)增強(qiáng)抓好民兵基層建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。兵寡則國不足以衛(wèi)，兵重則國患其養(yǎng)?！睂?shí)踐證明，加強(qiáng)民兵基層建設(shè)，不僅可以帶動(dòng)和促進(jìn)“三個(gè)文明”建設(shè)，而且對(duì)于鞏固基層政權(quán)，維護(hù)改革、發(fā)展穩(wěn)定的大局具有重要作用。否則，黨管武裝就回缺乏堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這些問題嚴(yán)重制約民兵整體建設(shè)質(zhì)量的提高，因而要采取措施加以解決。一是動(dòng)員補(bǔ)充類。這是戰(zhàn)時(shí)支前的骨干力量。要充分挖掘兵員潛力，加強(qiáng)流動(dòng)兵員管控，提高民兵的在位率和到點(diǎn)率。另一方面，要扎實(shí)抓好現(xiàn)代知識(shí)特別是高科技知識(shí)的學(xué)習(xí)，深入開展科技練兵活動(dòng)，把“科技興農(nóng)”、“科技興企”、“科技致富”與“科技強(qiáng)武”有機(jī)結(jié)合起來，依靠科技進(jìn)步培養(yǎng)一大批亦民亦兵的高素質(zhì)人才，不段提深民兵隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。三、必須注重在用中練兵強(qiáng)兵要在政治文明、精神文明建設(shè)中練兵強(qiáng)兵。未來將是非接觸性戰(zhàn)爭向空間和海洋發(fā)展。海軍、空軍、戰(zhàn)略導(dǎo)彈部隊(duì)將擔(dān)任主要角色，因此，軍兵種后備力量的結(jié)構(gòu)變化和發(fā)展更加明顯，必將改變現(xiàn)在的后備力量以陸軍為主的結(jié)構(gòu)。通過扎實(shí)有效的活動(dòng)，不斷提高民兵隊(duì)伍的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)。要用時(shí)代的要求來審視政治教育，用改革的精神來推動(dòng)政治教育，不段增強(qiáng)民兵政治教育的時(shí)代感和針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性。怎樣加強(qiáng)和做好基層人武部民兵的思想政治建設(shè)和教育？要使民兵隊(duì)伍具有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，必須大力加強(qiáng)民兵的思想政治建設(shè)。四是處突維穩(wěn)類。這類力量主要以服一類預(yù)備役的退伍軍人為主，戰(zhàn)時(shí)將直接動(dòng)員補(bǔ)充現(xiàn)役部隊(duì)參戰(zhàn)，必須優(yōu)先落實(shí)組織和人員。民兵組織建設(shè)要以黨中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于民兵工作的一系列方針、政策、指示為依據(jù)，求真務(wù)實(shí)，深化改革，逐步達(dá)成類型區(qū)分統(tǒng)一、撤建程序合理、編組方法科學(xué)、專業(yè)名稱。發(fā)揮民兵在“三個(gè)文明”建設(shè)中的作用，是踐行“三個(gè)代表”重要思想、貫徹落實(shí)黨的十六大精神的具體體現(xiàn)，也是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)戰(zhàn)略目標(biāo)的迫切要求?；鶎尤宋洳恳欢ㄒ鸭訌?qiáng)民兵建設(shè)作為推進(jìn)全面推進(jìn)小康社會(huì)進(jìn)程中的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，擺上重要位置，堅(jiān)持不懈的抓下去，抓出成效來。這是貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，積極適應(yīng)世界新軍事變革，推進(jìn)軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的重大戰(zhàn)略決策。***非法字符，論壇系統(tǒng)自動(dòng)屏蔽***主席反復(fù)強(qiáng)調(diào)：“要十分注意抓好民兵、預(yù)備役工作，加強(qiáng)國防后備力量建設(shè)。在這重情況下，我們必須有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的國防做后盾，有一支精良的軍隊(duì)做保障。針對(duì)武裝工作經(jīng)費(fèi)緊張和難以籌措的問題，應(yīng)依法規(guī)范經(jīng)費(fèi)保障來源。四是要嚴(yán)格按政策規(guī)定辦事，確保他們的職級(jí)、待遇落到實(shí)處，使他們安心本職工作，在人武戰(zhàn)線上建功立業(yè)?？捎傻胤近h校、職業(yè)教育中心等單位組織實(shí)施。五是公推公選。由現(xiàn)在副鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)武裝部職級(jí)待遇編制調(diào)升為正鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)，是同級(jí)地方黨委的軍事部門，政府的兵役機(jī)關(guān)，做到有職有權(quán)。經(jīng)費(fèi)較緊。一是駐邊遠(yuǎn)、條件艱苦和經(jīng)濟(jì)較為落后鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的少數(shù)專武干部思調(diào)的問題比較突出；二是有的專武干部認(rèn)為現(xiàn)在是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，武裝工作不那么重要了；三是有的認(rèn)為干武裝工作辛苦無前途，尋求新的思路跳槽；四是有的專武干部擔(dān)心在今年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)構(gòu)改革中被裁減，情緒不穩(wěn)顯得尤為突出。針對(duì)當(dāng)前少數(shù)專武干部“兵味”淡化，平時(shí)作風(fēng)松散，組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)等問題，要按照相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求，使專武干部自覺地執(zhí)行軍隊(duì)有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做到用“軍人”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。五是提高適應(yīng)基層武裝工作需要的身體素質(zhì)。四是要理順與各部門的關(guān)系。一是要理順與上級(jí)軍事機(jī)關(guān)的關(guān)系。一、強(qiáng)化三種意識(shí)一是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要調(diào)整征兵機(jī)構(gòu)，吸收政策觀念強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的同志參加征兵?？h市鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)該設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，分管和負(fù)責(zé)指定國防教育計(jì)劃、教材，組織實(shí)施和監(jiān)督檢查教育效果，使國防教育系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化。征兵工作的臨時(shí)性不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要。企業(yè)青年職工 入伍后，原來享受的各項(xiàng)待遇規(guī)定不能兌現(xiàn)，這些都嚴(yán)重挫傷了適齡青年應(yīng)征入伍的積極性。價(jià)值觀念改變。去年冬季征兵體檢，適齡青年的自我淘汰率明顯高于往年。當(dāng)前征兵降溫的表現(xiàn)、原因及對(duì)策湘西自治州是一塊紅色的土地，雖然經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)，但人們自古以來就有著愛軍習(xí)武的傳統(tǒng)。三、落實(shí)優(yōu)撫安臵政策，為征兵工作創(chuàng)造良好的運(yùn)行機(jī)制一是提高現(xiàn)役軍人家庭地位，營造當(dāng)兵光榮的氛圍。