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關于競聘副經理的演講稿合集(完整版)

2024-10-25 07:36上一頁面

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【正文】 制度,盡心盡力干好本職工作,各個都是好同志。通過這次競爭來展示自我,給自己更大的壓力,如果我能夠競選成功,將會在庫領導班子的直接帶領下,按照“嚴格管理,嚴格制度,嚴格責任”的要求,我將全力以赴開展工作,進一步加強財務管理,按照會計工作規(guī)范和內部管理需要,搞好成本核算和財務分析,定期及時地向財務總監(jiān)及主要領導報告財務收支狀況,為領導提供有價值的財務資料。由于工作的需要,我積極協(xié)調職能部門,保持了同銀行、稅務等部門的友好關系。我競聘的崗位是財務部經理。所有這些,都為搞好大客戶部副經理的工作奠定了堅實的基礎。第三,我有較強的溝通、組織、協(xié)調和管理能力。在我眼里,營業(yè)廳工作無小事。我將帶著希望,用信念和知識的雙翼,在信用社行業(yè)這方廣闊的天空中,展翅飛翔!或許各位領導和同仁會給我一次實踐的機會,我會盡最大的努力給大家一個驚喜!謝謝大家!競聘副經理的演講稿 篇3尊敬的各位領導、各位評委:大家好!我叫xxx,今年24歲,本科學歷。只有通過科學先進管理手段,才能建立起廉潔高效、勤政務實、勇于進取的員工隊伍,才能實現(xiàn)降低管理成本,向管理要效益的目標。工作中遇到問題虛心向同事請教,只有不斷的學習,才能適應不斷變化的市場環(huán)境,才能更好的完成自己的工作。假如我競聘成功了,我將會從平時的工作態(tài)度及工作質量開始。這要求要有吃苦耐勞、優(yōu)質服務、勇于奉獻的精神,還要具備從容駕駛復雜事務的能力。這些都是做好辦公室副經理﹝人力資源部副經理﹞崗位工作的基本要求。人力資源部副經理這個崗位不僅接觸面廣,而且大小事務多,最基本的工作是做好信用社人力資源規(guī)劃、管理工作,同時做好員工的引導、教育、培養(yǎng)、管理、考核和評價工作等。感謝學校領導、老師和同事們多年來對我的關心、幫助和支持,謝謝大家!競聘副經理的演講稿 篇2尊敬的各位評委、領導、同志們:大家好!站在這里,面對朝夕相處的領導和同事,我心情非常激動,同時,也充滿了感激和希望。xxxx年xx月調入xxx公司任副經理,負責公司財務和駕校管理工作。在日常生活和工作中,接觸并使用演講稿的人越來越多,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,下面是小編為大家收集的競聘副經理的演講稿6篇,希望能夠幫助到大家。xxxx年調入學生處,負責招生、助學貸款、獎助學金等工作。第三、加強財務管理,助力公司決策努力鉆研財稅知識,熟悉、遵守和落實各項財務制度,完善管理流程,加大監(jiān)管力度,降低經營成本,提高財務人員的業(yè)務素質,保證公司財務工作正常運行,最大程度減小財務風險,做好經營分析和財務分析工作,為公司經營決策和目標管理提供真實、準確、及時的經營信息和財務信息,分析公司經營的成敗得失,提出應對和解決的初步方案和措施。其間,我曾獲得中級經濟師職稱對于我這次參加競聘辦公室副經理這一職務,我的理解是作為辦公室副經理,工作任務很重。不過,競聘辦公室副經理﹝人力資源部副經理﹞這個崗位,我想自身具有如下特點和優(yōu)勢:第一,我具備良好的思想品質和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。第三,具備吃苦耐勞的工作作風,優(yōu)良的服務態(tài)度。單位有新業(yè)務時都很少組織培訓,我就自學文件,將其學深學透,努力掌握在腦海中,運用到時間工作中。再就是自己要主動學習,加強自身的修養(yǎng)。任何時候都要樹立以信用社為中心的服務理念,想員工之所想,急員工之所急,為全體職員提供優(yōu)質的服務,切實為信用社發(fā)展護好航。第三個水平是業(yè)務水平。雖然今天的天氣是寒冷的,但是我仍能感覺到在場同事們夏日般的熱情!在此,我預祝今天同臺展示自我的各位同事事業(yè)蒸蒸日上,事業(yè)如日中天!我的優(yōu)勢主要有:第一,我工作扎實認真,具有較強的責任心和耐心。特別是在大客戶部工作期間,對集團客戶政策的擬訂、落實、調度,以及縣區(qū)集團客戶開發(fā)隊伍的建設、集團客戶工作經營分析等工作有了較為深入的認識,夯實了做好大客戶部管理工作的基礎。我富有強烈的事業(yè)心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經驗,虛心求教,加以彌補。幾年來,我通過努力工作,積累了會計及主管會計工作的經驗。所以,我要繼續(xù)勤奮學習,練就一身過硬的專業(yè)技能。站在全庫的高度看問題。遇特殊事項,需要會下溝通的要及時溝通,需要解釋的要認真解釋。謝謝大家!競聘副經理的演講稿 篇5尊敬的各位領導、各位評委:大家好!今天,我能夠走上這神圣的講臺,參與競聘投資開發(fā)部副經理的職位,首先我非常感謝領導和組織的信任,為我創(chuàng)造了這樣一次充分展示自我,鍛煉自我的機會!此次競職是公司人事改革的重大舉措,能為公司選出更優(yōu)秀的人才,本人積極響應公司召喚,對過去經歷、自身能力進行一次全面的回顧和檢驗。我做事講原則,嚴格遵守職業(yè)紀律,聽從安排,廉潔奉公、為人正直。第三,具有較強的組織協(xié)調和管理能力。如果承蒙領導厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將根據(jù)***地區(qū)的實際,在開展廣泛調查的基礎上,切實履行自己的崗位職責,做好本職工作。我將提高服務意識和服務水平,并配合公司完成各項資產評估工作,盡快完成投資價值分析、法律意見書、獨立財務顧問報告、盈利預測報告等文件,爭取在明年上半年完成資產收購所有工作。同時,在以后的工作中要通過加強同行業(yè)各中介機構的聯(lián)系、參加有關會議、關注網上信息等渠道廣泛收集項目信息。我深知,當今時代是一個學習的時代。我擁有以下優(yōu)勢:一、執(zhí)行力強,在我的人生格言中,執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力,例如、在二季度后10天沖刺中我加大戰(zhàn)斗力,一鼓作氣和我的伙伴僅用了2天時間就超額完成領導下達的3萬元期交任務。成功復制一批郵保忠實客戶,讓客戶再一次把不用的錢交由我們打理,為其創(chuàng)造更為經濟的服務。我競選質檢部副經理職位,主要具備以下基本條件。第三、具有較強的協(xié)調能力。在待人接物方面,我以誠待人、尊重領導、團結同事,主動搞好團結協(xié)調。因此,這就要求質檢人員應當具有較高的業(yè)務水平、較強的大局意識,隨時保持正常心態(tài),嚴格要求自己,用制度規(guī)范自己的行為,要懂得怎樣“做人、為人、幫人”,正確認識質檢工作的職能作用,真正認識質檢出效益、質檢促發(fā)展的道理。我將配合部門經理加大對公司各個工作環(huán)節(jié)的檢查,并在檢查中發(fā)揮帶頭作用。在質檢部經理的領導下,根據(jù)公司工作實際完善修改公司工作人員考核辦法等相關管理制度,繼續(xù)做好中層管理干部考核情況及公司各部門流動紅旗評比情況的匯總、上報以及其他工作。我個人認為,一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習、相互交流的機會。目前,我認為咱們景區(qū)內導部的工作主要有以下幾點不足:內導的工作不夠規(guī)范化、專業(yè)化。小平同志曾經說過:“發(fā)展才是硬道理。沒有科學的、規(guī)范的管理企業(yè)就不會有生機,不會有活力。但我更重視參與的過程,因為對于我來說,參與的過程有時可能比結果更為重要。擔任秘書科科長后,在承擔日常文字工作的同時,協(xié)助主任抓好信息宣傳、檔案管理、會議組織、綜合服務等工作,較好地完成了各項工作任務,取得了一定成績,先后被評為a檔行員、先進個人和優(yōu)秀共產黨員。二是具備這一職位所必須的專業(yè)素質。具體的設想是:第一,始終以辦公室工作大局為重,尊重和服從室主任的領導,多請示匯報,多主動溝通,既大膽工作,又不越權錯位,積極創(chuàng)造和諧融洽的工作環(huán)境。92年參加工作,先后在運輸公司擔任過汽車配件部營業(yè)員,收款員,加油站會計,xx年擔任西站站長,xx年任公司經理助理,副經理,負責西站,公交公司,南站具體工作,分管公司員工培訓,質量認證,女工,團支部工作,協(xié)助客運科工作。當然,成績和榮譽只屬于過去,而我今天選擇的又是一條崎嶇而艱難的道路,但我有信心,有決心,為我所做的選擇去付出,去努力。三是已基本具備了管理人員的素質和條件。以月為主題開展活動,通過勞動競賽,崗位練兵,文明禮貌月,讀書月,衛(wèi)生挑刺月,班組文化看板等有效載體促進服務質量,管理質量的提高。因此,演講中,身體要略向前傾,表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài),贏得大家的認可。20**年到***分公司至今。即不僅要認清崗位間的層級關系,團結協(xié)作,還要善于分工協(xié)作,并勇于承擔分管職能,盡職盡責。其次,我具有一定的職業(yè)素養(yǎng)。2001年元月進入興義聯(lián)通公司后,我參與了g網五期工程、六期工程及c網工程一期、二期工程建設;使我的工作能力得到了極大的鍛煉。我熱愛通信事業(yè),多年來一直潛心撲在事業(yè)上,因而能全面把握通信行業(yè)市場動態(tài)、業(yè)務操作流程與技巧,不僅具有嫻熟的營銷經驗和出色的營銷業(yè)務技能,對通信行業(yè)的整體市場營銷策劃、方案的籌劃與實施,都有較深入的把握和研究。為此,我要建立全面的信息收集制度,把握好市場動態(tài),收集各類信息,建立客戶檔案。城市抓社區(qū)、抓企業(yè),農村抓個體大戶,千方百計拓展業(yè)務區(qū)域。同時,我將創(chuàng)新經營目標責任獎懲制度,變單一考核為全面考核,變階段性檢查為經常性檢查,變模糊管理為目標管理,變定性評價為定量評價。第三篇:副經理競聘演講稿副經理競聘演講稿副經理競聘演講稿1尊敬的各位領導,同志們:大家好!今天,我參加競爭的職位是單位負責生產的副經理一職。重要的是我能夠站在公司的角度,全方位地思考問題,并說出自己的想法,也許有利于公司的工作。如果我競聘成功,我將擺正自己的位置,積極思考,推進工作;團結同事,融洽相處;遇到矛盾問題,主動承擔責任,把問題解決在工作范圍內,推動單位生產工作邁上新的臺階。加快資產的帳面調整和報廢資產的集中處理,減少集體資產流失。最后針對目前工作重點我將盡早將一廠搬遷對公司的影響做出評估,并制定應對措施。我清楚認識到,要成為一名車站副經理不容易。三、具備盡心盡力、嚴于律己、吃苦耐勞的精神。正是這種業(yè)務上的“鉆勁”,使我每踏上一個新的工作領域,都能很快進入角色,勝任工作。歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。今天,我走上了這個講臺,是因為覺得自己有能力勝任此項工作,經綜合權衡,我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢:一、我具有有良好的思想政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)我從小受過良好的教育,養(yǎng)成了樂于助人、嚴謹樸實、嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。這些,都為我以后能夠站在一個比較全面的角度度做好我公司的`人事工作,打下了堅實的基礎。是你們的關愛和幫助,讓我一步一個腳印,扎扎實實地走到了今天;是你們的鼓勵和支持,讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,在礪練中更加理性與成熟。首先從劣勢說起,因為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷,也才能找準努力的方向爭取做得更好。在我從事的費用統(tǒng)計工作中,我認真分析數(shù)據(jù),不怕吃苦,最終費用統(tǒng)計工作得到了行領導的一致好評。在團結方面,我一定要擺正位置,正確認識和看待自己。在今后的工作中,我要堅持不懈的加強對知識的學習,堅持不懈地向行領導和同事學習,堅持不懈地向自己身邊優(yōu)秀的朋友學習,勇于實踐,提高自身的綜合素質。經過慎重思考,我競聘的崗位是:人力資源部副經理。我積極配合領導不畏艱難,不怕困難,不嫌麻煩,及時化解了許多難題。如果有幸競聘成功,我將實施以下工作思路:一、找準定位,當好助手。說實話,能站在這個競聘的舞臺上,我的心情已經非常激動,這是對我?guī)啄陙砉ぷ鲬B(tài)度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!對于我,大家也許并不陌生。對于客戶經理這一崗位,我是這樣理解與認識的:客戶經理應當既是銀行與客戶關系的代表,又是銀行對外業(yè)務的代表。善于引導客戶、努力滿足客戶業(yè)務需求,為客戶提供“一站式”onestop服務,這些將是我們每位客戶經理永恒的要求與追求!“給我 一 說到這。做為一名客戶經理,應當協(xié)調和組織全行各有關專部門及機構為客戶提供全方位的金融服務。我叫 xxx,今年 x 歲,xx 學歷、中共黨員、xx 職稱。二、加大培訓教育工作力度,建立有效激勵機制,深層次挖掘人力資源。該調查涉及人事方面的工作主要是歷史沿革、股權結構和組織機構、業(yè)務資質和許可,勞動人事的薪資和各項社會福利保險等,涉及調查的內容多、范圍廣。我的優(yōu)勢有以下三個點: 第一、我具備豐富的專業(yè)理論知識。此刻,我站在這里,以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著,更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的自我。努力協(xié)助經理把機構部的員工隊伍帶好,進一步健全內部管理制度,使員工有章可循,知道自己干什么,怎么去干,使員工工作效率進一步提高。我于XX年參加工作,工作中,我不忘提高自己,積累了一些工作經驗。與此同時,我的優(yōu)勢之一是具有高度的責任感和敬業(yè)精神。我叫XXX,今年XX歲,本科學歷,現(xiàn)任XX部門擔任會計。無論什么工作,不干則已,要干就要干到底,堅持下去。二、我具有豐富的工作經驗和較強的工作能力畢業(yè)后,我先后從事過多種工作,并長期從事勞資工作,這些工作,不僅鍛煉了我較強溝通、協(xié)調能力,積累了豐富的工作經驗,使我在獨立處理事情能力方面得到錘煉,同時也使我對公司內人事管理工作的有了較深的認識和了解。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為我站的發(fā)展而貢獻自己的力量!副經理競聘演講稿3尊敬的各位領導、各位評委、同事們:大家好!記得有人說過:“人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,xx%的人只發(fā)揮了個人能力的xx%”,很早的時候我就知道這句話。工作多年來,無論在哪一個崗位,我都能與同事友好相處,對領導部門員工能夠尊重、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。一是在工作面前有“闖勁”。競聘這一職務,我認為自己具備以下優(yōu)勢:一、。不論這次競聘結果如何,我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。同時建立起嚴格的固定資產管理、考核、監(jiān)督機制。編制、執(zhí)行新的工藝卡片、繼續(xù)開展裝置達標活動,按時、如實上報生產月報。各位領導,本人79年入廠后當了三年車工;84~87年讀了三年電大石油化工專業(yè),畢業(yè)后分到煉油廠工作二年。今天,我能參加這次競選,心中百感交集,首先要感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任;我很榮幸自己趕上了這次挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機,使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。三是狠抓人員管理,促進務實作風的形成。樹立全新的服務理念,我們的所有工作都應始于客戶需求,終于客戶滿意,一切服務緊緊圍繞客戶需求
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