【正文】 本部門師資招聘做合理化建議；協調本部門的工作和人際關系，團結協作； 哈爾濱新東方學校十七、教學助理工作職責：負責項目課程體系及新課程的教研及研發(fā)；監(jiān)控并不斷提升項目的教學質量及成果反饋；項目主題活動的研發(fā)及培訓工作；完成上級交辦的其他工作。任職資格人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷；兩年以上人力資源工作經驗；熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。具體職責：負責制定國際游學媒體廣告投放計劃并跟進實施過程，監(jiān)控效果，對廣告?zhèn)鬟f有效性及轉化率負責；負責制定國際游學內部營銷計劃并跟進實施過程，監(jiān)控效果，對內部招生數量負責；負責制定國際游學渠道開發(fā)及維護計劃并跟進實施過程，監(jiān)控效果，對渠道招生數量負責；負責制定國際游學散客招生計劃并跟進實施過程，監(jiān)控效果，對散客招生數量負責；負責國際游學銷售人員業(yè)務技能培訓，制定考核方案，監(jiān)控各項銷售指標，對成單率負責；負責組建國際游學后期簽證團隊，制定考核方案，對簽證通過率負責。知識技能：對教育學、心理學和管理學有一定的基礎，具有管理經驗、專業(yè)知識，熟悉教學流程，全程了解并掌控教學過程，有較為前沿的教學理念。工作經歷： 具有五年以上教育培訓管理工作經歷。專業(yè)：教育學專業(yè)、工商管理專業(yè)、市場營銷專業(yè)、計算機專業(yè)技能及個性特征：①熟練掌握計算機應用技能，并實際運用于工作；②具備與崗位相適應的組織協調能力；③具有開拓市場應對市場及較強的公關社交能力；④具備解決問題處理問題的有效思維方法；⑤理解團隊的價值并具備團隊管理能力熟習教育培訓市場，了解IT行業(yè)發(fā)展狀況。專業(yè)經驗：熟練的英語聽說讀寫能力，良好的教學管理能力。任職要求：熱愛國際游學并致力于將國際游學作為長期發(fā)展事業(yè)；大學本科以上學歷；相關行業(yè)1年以上銷售或市場工作經驗；較強的執(zhí)行力、組織協調能力、溝通能力、統(tǒng)籌能力；較強的抗壓能力、管理能力、渠道開發(fā)能力；熟悉國外環(huán)境及有出國經驗者優(yōu)先。十三、市場部主管崗位職責：完成市場推廣計劃及市場的數據收集和分析；負責市場推廣工作，做好兼職推廣人員的招募、培訓、管理和對外協調工作；開拓并維護市場推廣渠道負責學校各項促銷及推廣活動的策劃、實施及總結反饋負責向市場主管匯報市場推廣落實情況，市場推廣改進計劃。任職要求：本科及以上學歷；英語或管理類相關專業(yè)；熟練使用辦公軟件；2年以上相關教學工作經驗；較好的溝通能力、組織協調能力和團隊合作能力；熟悉并認同新東方文化。二十二、出納1．根據審核無誤的會計憑證，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務；2．根據審核無誤的現金收付憑證，登記現金日記賬及銀行日記賬，編制資金收支日報表，3．協助編制月度資金計劃匯總表和月度資金結算表； 4．按時發(fā)放工資、獎金，并填制有關的記賬憑證；5．嚴遵守現金管理制度和支票使用規(guī)定，現金要做到日清月結； 6．負責庫存現金、空白結算憑證、有價票據、印章的安全管理工作； 7．負責公司收據的開制和公司取得的發(fā)票收據的審核工作； 8．完成領導交辦的其他工作。熟練Photoshop、Illustrater等常用工具軟件。崗位職責:負責公司網頁、網站整體欄目的設計制作、改版、更新。工作職責描述：，確定講座宣傳計劃； ，品牌推廣；，配合部門完成新市場的開拓及維護工作。6．總經理還應該定期向董事會匯報工作，向公司職工大會報告工作，接受監(jiān)事會的咨詢和監(jiān)督，對于提出的問題和建議，積極解決和落實。5．協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。服從安排，做好其他工作。，對當天出現的問題及時進行解決，如無法解決應立刻上報總經理。服從安排，做好其他工作。六．出納崗位職責（試行），協助會計做好賬務處理工作。8辦理公司有關稅收的申報及交納工作。應由第三方同時登記確認。，收銀員應當首先找到滑雪單存根歸還客人的有效證件，以免結算后忘記，如果忘記應由收銀員負責聯系客人及時歸還；結算完畢（滑雪單必須填寫大寫），客人需要開發(fā)票時，及時通知開票人員單號及金額，由客人到開票處領取。，戴工牌、身披綬帶按標準站姿在指定位置站好，面帶微笑，“請”字當頭，“您好”常掛嘴邊，做好接待服務。送客語言規(guī)范：“請走好，歡迎您的再次光臨。、無異味并負責各工具損壞、丟失的索賠。十一．造雪員崗位職責（試行），保持在崗在位。確保造雪安全。、消（銷）存第一線的管理工作，要隨時掌握、控制庫存量。,服從管理。，保證后廚工作區(qū)域內的清潔工作。保證供應、營養(yǎng)搭配合理、保證質量、充分做好開飯前的各項準備工作，保證及時供應，協助后勤人員維護就餐秩序。7．深入市場調研，隨時了解市場貨物價格、質量、供貨渠道等信息，搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息，向采購決策者提供參考依據。為人正直、坦誠、成熟、豁達、精明、友善、自信，思維敏捷，勤奮敬業(yè)，積極上進；工作認真負責；具有較強的進取精神，吃苦耐勞精神，能夠在較強的壓力下工作，擁有良好的自我管理能力和服務意識。六、合理調配和管理進入工程項目的人力、資金、物資、設備等生產要素，協調分承包方之間的關系，及時解決施工中出現的問題，保證履行公司法定代表人簽發(fā)的項目經濟與管理責任書，提高項目綜合經濟效益。二、按公司質量體系程序文件的規(guī)定，做好項目經理部的各種文件資料的管理工作。九、完成領導交辦的其他工作。八、深入施工現場，掌握質量動態(tài)，消除隱患，杜絕質量事故的發(fā)生，針對發(fā)生的質量問題，及時提出糾正和預防措施，并布置落實，杜絕再發(fā)生。四、參與工程項目的現場調查，認真審核設計文件、施工圖紙、編制詳細的工程項目調研報告、參加設計、施工交底。十一、經理做好施工現場安排工作。組織班組自檢，互檢工人，配合進行聯檢工作。材料員崗位職責一、按照公司材料管理辦法和程序文件規(guī)定，負責項目部物資供應、采購、管理工作。負責勞動保護用品的計劃、申請、登記、發(fā)放、回收工作。四、參與工程技術人員的安全技術交底。九、根據季節(jié)特點，抓好防暑降溫、防寒過冬、防洪防汛。四、負責項目部日常經濟業(yè)務原始憑證的審核，編制記賬憑證，及時登記明細賬，負責往來帳的對賬工作。工地保安崗位職責一、進出人員（車輛）做好登記，與工地無關人員未經允許不得進入，外出人員，嚴格檢查，防止隨身帶出工地財物。七、夜間值班按項目部管理規(guī)定巡查現場。三、開據收料單，收料單應填寫姓名、時間、品名、用途、數量、尺寸、單價、金額和車號，做到當天材料，當天開票。十一、負責整理倉庫里的物資材料，使材料堆放整齊，標識清楚明了、賬物一致，保持倉庫的清潔干凈。6．合理控制庫存周轉及損耗，各種門店項目審核，各費用審批確認。標準店店長崗位描述：1．徹執(zhí)行公司決策，并對相關指標合理分配，確保公司各種（營運、費用效率等）目標的完成。8．門店社區(qū)關系，各政府部門關系協調，維護企業(yè)外部形象。6．負責門店辦公用品的統(tǒng)一監(jiān)督管理，包括電腦、電話、復印機、打印機和相關耗材等。3．負責賣場電腦使用的控制。5．負責賣場調價單的打印及發(fā)送。8．負責商場購物券的日常銷售工作。7．公司的CI控制。6．進行部門日常工作的管理，銷售活動組織安排。3．合理控制庫存，提高商品周轉，降低課內各項成本費用。6．負責組織本部門季節(jié)性防損工作的開展，如防蟲、防火、防水等。商管課長崗位職責描述：1．負責賣場進出商品質量、數量驗收工作并遵守公司相關驗收標準。收銀課長崗位職責描述：1．負責收銀課工作，確保收銀工作正常進行。9．對突發(fā)事件的和顧客抱怨的處理。6．嚴禁無關人員進入收貨區(qū)或其它禁止進入的區(qū)域。2．規(guī)范操作收銀設備，提高收銀技能，注意安全，謹防假鈔。2．負責賣場所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔，引導顧客遵守賣場公共秩序。防損員崗位職責描述：1．督促商品的進出流程，實行規(guī)范操作。3．負責其他商場之間的調撥、對帳。股東會是公司的權力機構。(八)對發(fā)行公司債券作出決議。公司的投資計劃和經營方針是公司經營的目標方向和資金運用的長期計劃，這樣的計劃和方針是否可行，是否給公司帶來贏利并給股東帶來贏利，影響股東的收益預期，決定公司的命運與未來，是公司的重大問題，應由公司股東會來做出決定。(3)審批權。這里列舉的幾項事項都有關公司股東的投資者權益，應由公司股東會議決。股東會根據公司章程的規(guī)定行使職權。管理權限：在董事會閉會期間，對公司的重要業(yè)務活動有業(yè)務執(zhí)行的處理權和董事會職代行權，并承擔執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的義務?？偨浝碇鞒终匍_經理辦公會議、中層干部會議；協調各行政機構的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。關心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。四、營運總監(jiān)職責營運總監(jiān)的主要職責是在總經理的領導下負責市場規(guī)劃和指導、品牌建設、人力資源開發(fā)、職員培訓等工作，確保銷售市場健康穩(wěn)步發(fā)展?？偨浝韼ьI職工進一步推進后勤服務社會化改革，公司立足校園，面向社會，開拓創(chuàng)新，不斷發(fā)展壯大。從各國的公司立法看，董事長的權力不是由股東大會授予的，而是由公司法直接規(guī)定的。為了節(jié)省人力物力，考慮到有限責任公司的人合特點，本條第二款規(guī)定，股東對本條第一款所列事項書面一致同意的，可以不召開股東會會議，直接做出決定，由全體股東在決定文件上簽字、蓋章。如增加或減少注冊資本，公司分立、合并、解散或者變更公司形式應以代表2／3以上表決權的股東同意做出決議。這體現了工作責任制和股東的投資者權益。股東會有權選任和決定本公司的非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事。(十)修改公司章程。(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項。5．負責盤點前一天增加財務日歷，盤點結果的處理，以及盤店溢缺的查詢。3．保障商場設備安全，如滅火器的檢查工作及商場各項消防器材和防損工作的開展4．員工內盜和外盜的監(jiān)督及控制。4．負責對賣場商品的品質檢查，控制商品在保質期內。4．營業(yè)中保持收銀區(qū)域整潔衛(wèi)生，清洗購物籃，整理好收銀臺前的小貨架。8．對賣場員工出入情況進行適當控制，減少公司損失。11．接待顧客投訴，進行商品退換操作和單據管理。3．收銀機出現不能解決的故障及時通知電腦部門。3．負責保持賣場收貨區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、通道暢通及安全工作。8．積極組織課員崗前培訓和在崗學習，不斷提高業(yè)務技能。5．配合執(zhí)行總部各項促銷活動的開展，并提交新品引進與淘汰建議和賣場促銷商品建議，以提高銷售。8．對競爭店情況進行收自集、分析作出應對措施。9．門店美化、整改效果的合理建議。美工崗位職現描述：1．店內外POP的統(tǒng)一書寫，要求文字書寫端正，無錯別字、繁體字或不文雅的用語出現。2．每日統(tǒng)計銷售收入平衡表以及銷售明細統(tǒng)計表，保證準確無誤。5．負責門店電腦及周邊設施的維護及管理。8．門店各日常規(guī)定、文件、工作事項、計劃、執(zhí)行案、數據表格發(fā)放、回收、跟蹤。10．確保門店財產、人員安全，保障員工的生活質量，并做好溝通工作，對員工的日常行為負責。3．組織部門日常管理及運營工作，合理調配人力。8．掌握商場銷售情況及竟爭店的信息，提出合理化建議。及時解決、處理、反饋管理過程中出現的問題，確保項目的材料，施工工具等物資得到妥善保管。五、搞好現場材料的整理、堆放及現場整潔工作。八、保安在上班期間必須戴袖章、穿制服，如有不戴袖章、不穿制服的，第一次給予警告，第二次罰款50元，第三次辭退。二、晚上12：00，準時關工地大門，除特殊情況外，任何人（車輛）不允許出入。六、負責編制員工工資和分承包方工程款支付以及各項扣款，做好員工工資的財務核算工作。十、參加項目部所發(fā)生的各類事故的調查分析，并負責統(tǒng)計和上報工作。五、協助項目領導組織定期安全檢查，查出的問題要督促整改。九、建立好采購物資文件的記錄和保管工作。審核項目部提交采購物資清單，了解市場行情并詢價，根據工程提出的物資到位時間安排采購物資計劃。檢查現場材料堆放、標識、垃圾清運是否有序、齊全、干凈。二、負責施工現場的平面管理，組織施工定位放線，主持各分部分項工程的技術復核。六、負責推廣施工中新工藝，新材料的應用。十、負責歸檔管理項目部的質量記錄，并對分承包方的質量記錄進行控制，加強檢查，幫助和管理。二、協助各專業(yè)施工員促進施工進度，使質量保證與施工進度緊密結合起來；熟悉各種材料性能，負責監(jiān)管各種材料的進場檢驗、試驗、資料整理及保管，并監(jiān)督各種材料的正確使用；陪同業(yè)主監(jiān)理人員檢查各工序質量，做好記錄及督促施工人員糾正出現的偏差；隨著工程進度，做好各種工程進行中的質量記錄；參加項目經理部的工作會議，并對施工質量進行監(jiān)督和布置。四、對文件和資料的整理做到分類合理、標識清楚、存放整齊、查找方便、保管安全。八、自覺接受業(yè)主、監(jiān)理機構和政府有關部門的檢查和監(jiān)督，建立有效的約束機制。具有敏銳的商業(yè)意識、市場洞察力；具有良好的市場預測、統(tǒng)籌規(guī)劃、分析及應變能力；具有一定的組織協調能力、風險預控能力、談判能力、公關能力、執(zhí)行力。對供應商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應商（形成表單）。（試行），工作責任心強，具備良好的職業(yè)道德。虛心聽取員工的合理化建議，不斷改進工作，任勞任怨，積極肯干。，高血壓、心臟病、孕婦、智力或精神障礙者、老齡及酒后游客不要乘坐魔毯，未成兒童必須由家長或教練員陪同，方可乘坐魔毯?！?：“為了你的安全，請你自覺遵守滑雪安全規(guī)則。，嚴禁未經批準將庫存物資發(fā)放或借給他人，嚴禁將公物化為私有，嚴禁違背審批發(fā)放。服從管理。，在移動機器時隨時注意可能發(fā)生的情況。（試行），保持在崗在位。” “祝您一路順風，謝謝。接待人