五官科20xx年護理工作總結及20xx年護理工作計劃共五則范文(完整版)
【正文】 力支持下，加上科室的不斷努 力，我們會做的更好。每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。二、以病人為中心，實行優(yōu)質護理服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛?；旧献龅矫咳湛剖屹|控，每周小結，每月召開指控會，有效的提高了護理質量現(xiàn)將2013年工作總結如下：一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為患者提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。2014年我科共報告護理不良事件4件，其中藥物事件3起，導管滑脫事件一起，事件發(fā)生后科室積極組織討論，進行分析，找出改進措施，采取適合科室使用的護理工作新方法，避免此類事件繼續(xù)發(fā)生?？剖覍嵭胸熑巫o士對患者包干的工作模式，即患者在住院期間的護理工作基本上由一個責任護士負責，提供連續(xù)性服務，增強護患關系。四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，科室業(yè)務培訓，各種制度培訓，提高護理人員整體素質。2014年12月30日五官科2015年護理工作計劃2015我科按照護理部工作計劃和2014年工作總結，在優(yōu)質護理服務，護理安全管理等重要方面進行工作部署，具體計劃如下：一、護理管理目標加強護理質量與安全管理，持續(xù)改善護理服務品質，不斷提高護理技術，確保護理安全；強化優(yōu)質護理服務內涵，落實責任制整體護理；進一步完善規(guī)范我科護士的績效考核管理。加強職業(yè)防護，嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生依從性，保障護理人員安全，做好一次性物品、醫(yī)療垃圾的管理、使用、處理。加快護士工作能力培養(yǎng)，切實提高護理隊伍整體素質（1）科內每周組織業(yè)務學習一次，科室每月組織?？谱o理技術及基礎護理技術操作考核各1次（含心肺復蘇），每月理論考試一次。護理安全合格率≥90%。臨床護理實施。著力解決我科醫(yī)德醫(yī)風方面群眾反映比較強烈的問題，努力構建和諧醫(yī)患關系，促進各項工作健康發(fā)展。責任護士，真誠接待病人，把病人送到床前，主動做好入院出院病人健康宣教。七、建立崗位績效考核制對科內護理人員分層使用，按月進行考核，將考核結果作為月效益分配的重要依據(jù)。：如實習護士、新入科護士等對他們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，對存在的問題立即指出并限期整改，促進護理質量持續(xù)改進。經常復習護理緊急風險預案知識并進行模擬演練，提高護士應急能力。深深激發(fā)著我賺錢的斗志。我們所有忠實粉絲都緊緊地抱團在一起。在資本市場，唯一個人投資者在無數(shù)次股災后還能崛起的翻倍黑馬只有一個。要更加努力在股票市場上賺錢。第五篇：五官科護理工作計劃3當全世界都放棄的時候，有一個人不會放棄。加強基礎理論知識的培訓，內容包括基礎理論、?？谱o理、法律法規(guī)、服務意識等。減少安全隱患，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”，避免不規(guī)范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標準化和規(guī)范化。第四篇：2016年五官科護理工作計劃2016年五官科護理工作計劃為進一步抓好五官護理質量，提高護理人員業(yè)務技術水平。做好健康宣教，定期召開工休座談會，征求病人及家屬意見，對服務質量好的給予表揚，反之則進行批評教育。不斷強化護理安全教育，將工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內、外護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分認識差錯因素，了解新情況，掌握新特點，從中吸取教訓
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