【正文】 設(shè)。改進(jìn)工作作風(fēng)。為確?；顒?dòng)扎實(shí)有效的開展，特制定本方案。對(duì)被縣活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組暗訪巡查和局督查發(fā)現(xiàn)有“三懶”習(xí)氣、“三不”現(xiàn)象、“三冷”態(tài)度、“三散”風(fēng)氣、“三亂”行為、“三股歪風(fēng)”的股室和個(gè)人，經(jīng)查實(shí)后，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任，并及時(shí)上報(bào)縣委、縣政府按規(guī)定處理，決不袒護(hù)，更不姑息。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，投身到作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年的活動(dòng)中來，做到帶頭聯(lián)系實(shí)際學(xué)理論，帶頭嚴(yán)格要求找問題，帶頭制定措施抓整改，帶頭立足本職創(chuàng)佳績(jī)，帶頭鞏固成果促提高，保證作風(fēng)有大轉(zhuǎn)變，保證服務(wù)“中心工作”見實(shí)效。嚴(yán)格執(zhí)行“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、打造誠信和諧崇信”省級(jí)文明縣創(chuàng)建活動(dòng)中制定的“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干規(guī)定”等一系列制度，鞏固創(chuàng)建的成果，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。股室和個(gè)人制定的整改措施在7月10日前報(bào)縣局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。一是印發(fā)問卷調(diào)查表。通過請(qǐng)專家授課，集中學(xué)習(xí)討論，自學(xué)等多種有效形式，深入動(dòng)員，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，使廣大干部職工提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，充分認(rèn)清機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的重要意義和作用，增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的自覺性，為機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓取得實(shí)效打牢思想基礎(chǔ)。狠剎“玩樂風(fēng)”。嚴(yán)禁擅自行使行政執(zhí)法權(quán)設(shè)置行政處罰或擅自改變行政處罰種類、幅度；嚴(yán)禁以罰代管；嚴(yán)禁在罰款中使用不合法票據(jù)或罰款不開票、少開票；嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”制度。整頓工作懶散風(fēng)氣。廣泛推行微笑服務(wù)，熱情接待每一位來辦事的客商和群眾。堅(jiān)持深入實(shí)際調(diào)查研究，注重在實(shí)際調(diào)研中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、探索規(guī)律、指導(dǎo)工作、解決問題。根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于在全縣開展作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)的工作部署，現(xiàn)就我局深入開展作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)提出如下實(shí)施方案。學(xué)校將對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行總結(jié)通報(bào)，并于8月10日前將總結(jié)書面上報(bào)局里，等待驗(yàn)收。大力開展以“樹師德、鑄師魂、做師表”為主題，以“熱愛學(xué)生、教書育人”為核心，以“學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則 的師德教育活動(dòng)，不斷提高教師職業(yè)道德素質(zhì)。（三）開展以“立足治本、注重預(yù)防”為目的的政策制度執(zhí)行情況大檢查活動(dòng)。以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)。為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，特制定本實(shí)施方案。集中精力把存在的問題查找充分，把查找的問題整改到位。即開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)；開展一次領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)活動(dòng)；領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講一次廉政黨課；組織開展一次反腐倡廉警示教育會(huì)。嚴(yán)格落實(shí)小學(xué)就近劃片面試入學(xué)制度，規(guī)范招生秩序。針對(duì)第一階段查找到的問題，制定整改方案，逐項(xiàng)落實(shí)整改措施，見人見事、限期落實(shí)，并以適當(dāng)方式公開，接受社會(huì)監(jiān)督。做到統(tǒng)籌兼顧。告別懶于思考的習(xí)氣。牢固樹立大局觀念和“一盤棋”思想，力求崗位之間重配合、股室之間重整合、部門之間重聯(lián)合。（四）整頓“三散”風(fēng)氣，進(jìn)一步提高工作效率。嚴(yán)禁“亂收費(fèi)”行為。提倡同城辦事不吃請(qǐng)；嚴(yán)禁工作日午餐喝酒；嚴(yán)禁接受服務(wù)對(duì)象的宴請(qǐng)。全面動(dòng)員，濃厚氛圍。局“作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)辦公室每月編輯一期“作風(fēng)推進(jìn)年”活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)，反映活動(dòng)動(dòng)態(tài)和好作法、好典型。局機(jī)關(guān)、各股室、局屬各單位、干部職工都要對(duì)照本次活動(dòng)的內(nèi)容要求，重點(diǎn)查找本單位和個(gè)人是否存在有令不行、有禁不止、政令不通的問題；是否存在公共權(quán)利部門化、部門權(quán)力利益化、部門利益?zhèn)€人化的問題；是否存在不以人為本、簡(jiǎn)單粗暴、以罰代管的問題；是否存在“吃、拿、卡、索、要、報(bào)”的問題；是否存在碌碌無為、得過且過、工作低標(biāo)準(zhǔn)的問題；是否存在精神空虛、不思進(jìn)取、玩風(fēng)太重的問題。進(jìn)行一次行政許可和收費(fèi)情況的清理。形成長(zhǎng)效機(jī)制。（四）嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。具體工作由辦公室人員承辦。四、具體措施：加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。要把學(xué)校建設(shè)成服務(wù)型學(xué)校，一切為學(xué)生服務(wù)，讓學(xué)生滿意。（1）、完善各類學(xué)習(xí)制度。讓教師繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀。（三）第三階段：建章立制階段（5月8日—5月20日）針對(duì)查找的問題，認(rèn)真進(jìn)行剖析，研究提出整改措施，撰寫學(xué)校和個(gè)人書面剖析整改方案，完善各項(xiàng)工作制度，重點(diǎn)抓好“五大機(jī)制”和“十項(xiàng)制度”。責(zé)任人：XXX。開展“百名教師訪千家”主題活動(dòng)。二、目標(biāo)要求開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要達(dá)到以下目標(biāo)：（一）貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性堅(jiān)定性有新提高。大力倡導(dǎo)“自覺執(zhí)行”的理念，不講客觀條件，多做客觀努力，確保政令暢通。組織集中學(xué)習(xí)。以服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)工作大局、服務(wù)基層群眾為主線，對(duì)年初制定的民生工作計(jì)劃進(jìn)一步完善，明確責(zé)任人，進(jìn)行公開，接受監(jiān)督。抓好安全生產(chǎn)、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等專項(xiàng)整治，消除各種安全隱患。二是抓好基層組織建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)三分之一”制度，要守土有責(zé)，提高處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)，全面提升抓落實(shí)的執(zhí)行力。開展進(jìn)村入企幫扶解困活動(dòng)。四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為推動(dòng)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)扎實(shí)開展，專門成立了由鄉(xiāng)黨委書記王德彪為組長(zhǎng)，政府鄉(xiāng)長(zhǎng)賈宏英、副書記安冠忠為副組長(zhǎng)，其他副職為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，副書記安冠忠兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)活動(dòng)的謀劃、實(shí)施，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。積極爭(zhēng)取各類項(xiàng)目和專項(xiàng)扶持資金，進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的投入，大力推進(jìn)大候村農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目。開展“效能型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，大力倡導(dǎo)“拒絕理由、自覺執(zhí)行”的理念，堅(jiān)決治理“懶、庸、散”行為，切實(shí)以干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，帶動(dòng)機(jī)關(guān)效能的提升，確保各項(xiàng)工作創(chuàng)優(yōu)。落實(shí)“一定三有”機(jī)制，推行任期目標(biāo)承諾管理，給農(nóng)村干部定職責(zé)、定任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)廣大基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。深化親民工程，千方百計(jì)保民生。嚴(yán)格落實(shí)項(xiàng)目保障“四個(gè)一”機(jī)制，要加大項(xiàng)目服務(wù)、調(diào)度力度，力爭(zhēng)在建項(xiàng)目盡快竣工投產(chǎn)。在學(xué)習(xí)形式上堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作研討相結(jié)合。（五）應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、推進(jìn)富民強(qiáng)鄉(xiāng)的實(shí)踐有新業(yè)績(jī)。（二）推進(jìn)改革創(chuàng)新、破解發(fā)展難題的能力有新增強(qiáng)。開展去“如何當(dāng)一名三愛教師：主題活動(dòng)。2．建立學(xué)習(xí)考核制度。（五）鞏固提高階段（6月12月31日）學(xué)校繼續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)管理，解決遺留問題，修訂和完善各種規(guī)章制度，推動(dòng)工作作風(fēng)繼續(xù)好轉(zhuǎn)，深入開展“學(xué)先進(jìn)、創(chuàng)一流、見績(jī)效”活動(dòng)，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。完善日常管理制度：堅(jiān)持和完善考勤、值班、請(qǐng)銷假、教學(xué)等日常管理制度；繼續(xù)實(shí)行文明辦公室評(píng)比制度，促使廣大教師保持良好的工作狀態(tài)，不斷規(guī)范教師行為；建立責(zé)任追究制度，在上班時(shí)間不在工作狀態(tài)，上網(wǎng)聊天、玩游戲的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，并與評(píng)優(yōu)評(píng)先和考核掛鉤。（2）、創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。樹立良好的師德行