【正文】 方面的問題。重點(diǎn)解決工作標(biāo)準(zhǔn)低、境界低的問題。重點(diǎn)解決思想平庸、能力平庸、工作平庸的問題。主要表現(xiàn)為：政策理論水平不高，工作思路不清，重心把握不準(zhǔn)；責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，拈輕怕重、敷衍塞責(zé)、不敢擔(dān)當(dāng)，對(duì)重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目和重大部署推進(jìn)不力；不注重學(xué)習(xí)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)一知半解；工作業(yè)績平庸，考核評(píng)比長期處于末位。主要表現(xiàn)為：創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情；開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作憑經(jīng)驗(yàn)，辦事老一套，缺乏特色亮點(diǎn)。主要表現(xiàn)為：衙門習(xí)氣重，門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦，對(duì)待農(nóng)機(jī)群眾只講“不能辦”、不說“怎么辦”；執(zhí)法隨意性較大，自由裁量權(quán)過大，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。制定《區(qū)農(nóng)機(jī)局關(guān)于在全局機(jī)關(guān)開展作風(fēng)建設(shè)保障年活動(dòng)的實(shí)施方案》，二月下旬，組織召開全局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)保障年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，安排部署我局作風(fēng)建設(shè)保障年工作任務(wù)。在深入查找的基礎(chǔ)上，對(duì)各類意見建議進(jìn)行梳理匯總，客觀剖析根源，認(rèn)真制定整改措施，按照邊學(xué)邊改、邊查邊改、即知即改的原則，逐一整改落實(shí)。對(duì)今年我局負(fù)責(zé)督導(dǎo)落實(shí)的區(qū)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和我區(qū)農(nóng)機(jī)化重點(diǎn)工作，堅(jiān)持成立一把手任組長，有關(guān)負(fù)責(zé)人參加的項(xiàng)目建設(shè)（重點(diǎn)工作推進(jìn)）領(lǐng)導(dǎo)小組；堅(jiān)持實(shí)行項(xiàng)目包保，實(shí)行項(xiàng)目工作組負(fù)責(zé)制。二是做好迎檢工作。圍繞打造區(qū)特色農(nóng)業(yè)建設(shè)高地這個(gè)中心，立足大農(nóng)業(yè)，發(fā)展大農(nóng)機(jī)，服務(wù)新農(nóng)村，全力推進(jìn)農(nóng)機(jī)化進(jìn)程，以農(nóng)業(yè)機(jī)械化支撐和引領(lǐng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。以主動(dòng)、高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔為目標(biāo)，創(chuàng)新服務(wù)理念、完善服務(wù)體系。對(duì)中央和省、市的重大決策部署，必須堅(jiān)決執(zhí)行，做到有令必行、有禁必止，確保政令暢通；對(duì)我區(qū)農(nóng)民群眾、農(nóng)機(jī)大戶、農(nóng)機(jī)手反映的現(xiàn)實(shí)問題，要暢通溝通渠道，做到即來即辦、及時(shí)反饋，切實(shí)改進(jìn)局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。按照《政務(wù)信息公開條例》的要求，凡應(yīng)當(dāng)公開的事項(xiàng)，要通過適當(dāng)渠道向社會(huì)公開；進(jìn)一步健全農(nóng)機(jī)信息發(fā)布制度和聽證制度，最大限度地保障農(nóng)民群眾、農(nóng)機(jī)大戶、農(nóng)機(jī)手的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。我局也加大督查力度，局辦公室、政工科日常組織督查，重點(diǎn)對(duì)遵守工作紀(jì)律情況進(jìn)行檢查，檢查情況每周至少向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次。（六）廉潔勤政，保障機(jī)關(guān)風(fēng)氣風(fēng)清氣正落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控目標(biāo)責(zé)任制，促進(jìn)建設(shè)廉潔勤政機(jī)關(guān)。嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律，強(qiáng)化對(duì)與會(huì)情況的督查問責(zé)，提高會(huì)議質(zhì)量。由局長于群同志任組長，分管局長任副組長，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政工科，切實(shí)抓好活動(dòng)的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)。對(duì)此區(qū)委區(qū)政府加大了督查力度。二、主要內(nèi)容（一）切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，全面提升群眾滿意度１、從嚴(yán)執(zhí)行改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定。進(jìn)一步優(yōu)化行政權(quán)力和政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上運(yùn)行管理機(jī)制，按照新一輪改革要求，及時(shí)調(diào)整行政權(quán)力和政務(wù)服務(wù)項(xiàng)目,完善項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫信息；加強(qiáng)網(wǎng)上運(yùn)行電子監(jiān)察和法制監(jiān)督，在對(duì)網(wǎng)上運(yùn)行辦件規(guī)范性、及時(shí)性進(jìn)行監(jiān)督的同時(shí)，實(shí)行“網(wǎng)上網(wǎng)下”雙監(jiān)督，確保所有事項(xiàng)上網(wǎng)運(yùn)行、督辦問題認(rèn)真辦理、咨詢投訴及時(shí)回復(fù)；進(jìn)一步強(qiáng)化網(wǎng)上運(yùn)行工作責(zé)任，適時(shí)對(duì)網(wǎng)上運(yùn)行情況進(jìn)行測評(píng)和考核，并公開通報(bào)，全面提高網(wǎng)上運(yùn)行質(zhì)態(tài)。深入開展理想信念和宗旨教育，加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政從政道德教育，促使黨員干部反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)作風(fēng)。（二）推進(jìn)實(shí)施，自查整改（3月下旬—11月）。強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵崗位和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅處理玩忽職守、推諉扯皮、吃拿卡要等“不作為”、“亂作為”行為，實(shí)行作風(fēng)建設(shè)連帶責(zé)任制，對(duì)屢次發(fā)生作風(fēng)建設(shè)問題造成嚴(yán)重負(fù)面影響的，除追究責(zé)任人的責(zé)任外，還要追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。利用多種形式和時(shí)機(jī)，廣泛宣傳加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)及效能建設(shè)的目的意義，形成人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能的濃厚氛圍。（三）總結(jié)考評(píng)，表彰激勵(lì)（12月）。８、加強(qiáng)對(duì)行使權(quán)力的監(jiān)督。按照“目標(biāo)管理、過程控制、結(jié)果導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)、公眾滿意”的要求，實(shí)施績效管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，將考評(píng)結(jié)果作為評(píng)優(yōu)、提拔、晉級(jí)的重要依據(jù)。２、深入基層密切聯(lián)系群眾。根據(jù)區(qū)委的精神，我局也加大督查力度，日常督查由辦公室、政工科共同負(fù)責(zé)，并實(shí)行周不定期督查、月調(diào)度、半年總結(jié)、講評(píng)，年終總評(píng)制度，推動(dòng)我局保障年活動(dòng)不斷向縱深發(fā)展。加大活動(dòng)宣傳力度，營造輿論氛圍。農(nóng)機(jī)工作人員下基層一般不安排就餐，確需就餐的一律在食堂安排工作餐。各科室站長對(duì)科室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，以做到一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。局黨支部要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、農(nóng)機(jī)企