舜華園建設(shè)公司銷售部員工培訓(xùn)規(guī)程(完整版)
【正文】 工 作 文 件 編號(hào)： SHYWP04 第 C 版第 1次修改 標(biāo)題：銷售部員工培訓(xùn)規(guī)程 第 2 頁(yè)共 3 頁(yè) 培訓(xùn)目的 通過培訓(xùn)篩選適合銷售崗位的新生力量，提高銷售人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)銷售工作 的需要。 培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)方案的編制 銷售部經(jīng)理編制應(yīng)聘人員的篩選方案、新員工的崗前培訓(xùn)方案和培訓(xùn)計(jì)劃。 在職員工的在崗培訓(xùn)內(nèi)容（但不限于）： a)國(guó)家頒布的房地產(chǎn)政策法規(guī)； b)工程進(jìn)展情況； c)本地及外地樓盤的調(diào)研 學(xué)習(xí)； d)上崗資格培訓(xùn)； e)根據(jù)工作需要提出的培訓(xùn)內(nèi)容。 實(shí)習(xí)人員的考核：以實(shí)習(xí)部門或?qū)嵙?xí)單位的實(shí)習(xí)評(píng)定為考核依據(jù)。 外培人員的考核：參加由行政主管部門組織的外培學(xué)習(xí)的人員，如主管部門不
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