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正文內(nèi)容

90條年度專(zhuān)題生活會(huì)班子成員批評(píng)意見(jiàn)問(wèn)題清單(完整版)

  

【正文】 同志包括一些同志。我覺(jué)得班子還是非常和諧的、非常強(qiáng)有力的,我覺(jué)得最基本的講黨性、懂規(guī)矩、講服從是起碼有的。,存在形式主義問(wèn)題。作為常務(wù)副市長(zhǎng),一天到晚忙忙碌碌、窮于應(yīng)付,很少到項(xiàng)目第一線(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題,基本沒(méi)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)去了解情況。等重大的、立竿見(jiàn)影的項(xiàng)目比較重視,但是對(duì)轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)、調(diào)方式抓得不緊,對(duì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略研究不多,對(duì)如何深化改革缺乏深入細(xì)致的思考。特別是做過(guò),認(rèn)為對(duì)的業(yè)務(wù)是很熟悉的、很了解的,往往就有一種習(xí)慣思維,憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題。,注重“一把手”權(quán)威,很多時(shí)候強(qiáng)調(diào)按自己的要求和進(jìn)度干,給人比較強(qiáng)勢(shì)的感覺(jué)。“四風(fēng)”問(wèn)題上,對(duì)一些單位和個(gè)人心慈手軟、查處不力,致使一些干部認(rèn)為抓作風(fēng)建設(shè)只是一陣風(fēng),思想上始終沒(méi)有引起重視,沒(méi)有堅(jiān)決遏制違規(guī)違紀(jì)行為,導(dǎo)致頂風(fēng)違紀(jì)案件屢禁不止。這些,都反映出你黨性和原則性存在問(wèn)題。甚至遇到一些疑難問(wèn)題有“事不關(guān)己、高高掛起“的表現(xiàn)。同時(shí),在上,我覺(jué)得剛才談的有些觀點(diǎn),要好好采納。,相互監(jiān)督批評(píng)幫助不夠。32.“一崗雙責(zé)”仍有差距。一些領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)較高,不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜。公檢法司部門(mén)處理問(wèn)題不公、執(zhí)法不嚴(yán)等問(wèn)題偶有存在,老百姓意見(jiàn)很大。,有的搞特殊化,把學(xué)習(xí)考察當(dāng)作福利待遇,存在變相旅游的現(xiàn)象,有的超標(biāo)、超編配備公車(chē),甚至公車(chē)私用、私車(chē)公養(yǎng),有的插手工程項(xiàng)目,在執(zhí)法過(guò)程中打招呼,謀取私利。對(duì)人對(duì)事對(duì)待工作缺乏理性思維,往往把自己的一些情緒帶到工作中,傷害了同事之間的感情,影響了工作開(kāi)展。,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán)。但是對(duì)分管以外的工作缺少主動(dòng)參與。主動(dòng)找教職工或黨員談話(huà)的人數(shù)達(dá)不到三分之一,只是涉及安排工作或出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)才談話(huà),存在工作關(guān)注多、生活學(xué)習(xí)關(guān)心少的現(xiàn)象,對(duì)廣大師生員工的實(shí)際情況和需求掌握得不多、不全,提要求多,幫助解決實(shí)際困難少。,有時(shí)還存在習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、用老辦法去解決問(wèn)題的現(xiàn)象。,從政經(jīng)驗(yàn)豐富,看問(wèn)題、作決策比較主觀,以我為中心,有時(shí)還固執(zhí)己見(jiàn)。,有時(shí)存在經(jīng)驗(yàn)主義現(xiàn)象,與分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想交流溝通不夠。,為了節(jié)省時(shí)間采用填寫(xiě)反思表和簡(jiǎn)要匯報(bào)的方式,談不透談不深,內(nèi)容不夠豐富,實(shí)效性不強(qiáng)。,發(fā)號(hào)施令,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),要求建議多,檢查指導(dǎo)少,眼高手低,聽(tīng)不得不同意見(jiàn)。,在思想上、工作上和其他同志溝通不夠,在工作中與同事進(jìn)行面對(duì)面交流溝通不主動(dòng),同時(shí)交流的方法上也存在一定的問(wèn)題。,還往往局限于自己的思路,缺乏與老師、家長(zhǎng)、干部的溝通交流。,工作缺乏前瞻性,不敢擔(dān)當(dāng),怕得罪人,面對(duì)諸如林權(quán)糾紛、違法生育的查處、征地等急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)時(shí),辦法不多,有時(shí)將矛盾上交。,不注重工作實(shí)效,推進(jìn)工作措施
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