【正文】 綜合類崗位招聘26人。如果同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同的，按照筆試成績從高分到低分擇優(yōu)聘用，如果筆試成績?nèi)韵嗤?，再通過增加面試來確定。面試成績以計算核準(zhǔn)后主考官、監(jiān)督員和計分員簽字的“面試成績計算表”為準(zhǔn)，面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，分別按衛(wèi)生類和綜合類兩大類參加筆試人數(shù)前80%（收尾法取整）最后一名的筆試分?jǐn)?shù)為最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入面試資格。請考生隨時登錄報名網(wǎng)站淄川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（）查詢。筆試結(jié)束后，招聘主管機(jī)關(guān)將對進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。上述人員在網(wǎng)上提交報名信息后，于2012年6月14日下午1：304：00，到淄川區(qū)人力資源和社會保障局四樓干部科（淄川區(qū)般陽路266號）辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。通過資格初審的應(yīng)聘人員，要在規(guī)定的時間內(nèi)登錄網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。報名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。二、招聘崗位和計劃招聘崗位及有關(guān)具體條件要求，詳見招聘計劃（見附件2）。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。已具有淄川區(qū)事業(yè)編制的工作人員不能報考。三、報名時間和方法報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。繳費(fèi)成功后，下載打印《2012年淄川區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《2012年淄川區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》（資格審查時使用），并于6月20日—21日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。在辦理確認(rèn)手續(xù)時，除出具報名表和當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證外，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生、一村（社區(qū)）一名大學(xué)生、選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)、選聘高校畢業(yè)生到村任職的畢業(yè)生要出具區(qū)（縣）及以上組織、人社部門的服務(wù)滿2年且在崗證明或服務(wù)期滿證書。考生需提交如下材料：（1）身份證、國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、就業(yè)推薦書、戶口簿(戶籍證明、戶口遷移證或淄川區(qū)人才服務(wù)中心出具的人事代理人員證明信)、招聘崗位要求的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份；留學(xué)生還應(yīng)提交國家教育部出具的學(xué)歷證明材料原件及復(fù)印件各一份。五、考試時間和內(nèi)容考試工作由區(qū)里統(tǒng)一組織，分為筆試和面試兩輪進(jìn)行。（二）面試面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分依次確定。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考試總成績（考試總成績滿分100分）?？己?、體檢時先按1:1的比例進(jìn)行，對考核、體檢不合格的，可從報考同一招聘崗位進(jìn)入考核、體檢范圍的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事宜公告如下：一、招聘的范圍和條件遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)；適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件；積極報名應(yīng)征服兵役，年齡在35周歲以下（1976年6月12日以后出生），國家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷；具有淄博市常住戶口（含淄博生源全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生）及2012年6月12日前已在淄川區(qū)人才服務(wù)中心辦理人事代理人員；全日制普通高校研究生學(xué)歷畢業(yè)生報考衛(wèi)生類崗位的可不受戶籍限制；符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)和其它要求。根據(jù)淄博市委、市政府、淄博軍分區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下征兵工作的實(shí)施意見》（淄發(fā)?2011?12號）文件要求，應(yīng)聘人員中，專科學(xué)歷22周歲以下、本科學(xué)歷23周歲以下（年齡計算時間截止到2012年12月31日）的男性畢業(yè)生應(yīng)參加兵役登記或網(wǎng)上預(yù)征報名。應(yīng)聘人員登陸指定的報名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片（電子照片，分辨率為160像素(高)120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。（3）網(wǎng)上繳費(fèi)。派遣期內(nèi)畢業(yè)生應(yīng)聘人員，也可持由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件、復(fù)印件各一份）。原報考取消招聘計劃的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位（專業(yè)）。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)?？荚嚂r間：2012年6月24日上午9:00—10:30。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績滿分100分?？己藘?nèi)容為思想政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)或工作情況、遵守法律法規(guī)及是否應(yīng)回避等全面情況。請各位考生隨時關(guān)注“淄川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”（）有關(guān)事業(yè)單位招聘工作的信息。具有良好的品行。組織報名。1辦理聘用手續(xù)?？忌鷪罂紞徫槐蝗∠?，及時通知相關(guān)報名人員在規(guī)定時間可改報符合條件的其他崗位。（五）資格復(fù)審筆試成績揭曉后，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分的考生依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選；若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)2:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。面試時間、地點(diǎn)另行通知。考核報告內(nèi)容主要包括：被考核者基本情況、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力評價、存在的問題、考核小組的考核意見等。對進(jìn)入考核及其以后環(huán)節(jié)放棄的，以及接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)證明材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并在2年內(nèi)不得報考嵐縣事業(yè)單位工作人員。本方案只適用于本次招聘活動，未盡事宜由縣人事局負(fù)責(zé)解釋。(5)符合招聘崗位所需條件的高校應(yīng)、歷屆畢業(yè)生及在崗人員均可報考。報名需攜帶的材料：身份證、畢業(yè)證、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及A4紙復(fù)印件。四、筆試和面試江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓給人改變未來的力量筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，試卷滿分100分，筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)小于或等于1：1時，面試人員面試成績需達(dá)70分以上，方可進(jìn)入體檢、考核，否則取消或核減該崗位招聘計劃。擬聘用人選在井岡山市人民政府網(wǎng)、井岡山市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。井岡山市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報名表?？疾煊缮虾８鑴≡喝肆Y源部組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。公示無異議，報上級主管部門上海大劇院藝術(shù)中心審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。報考音樂類人員報名截止時間2015年7月15日，報考行政類人員報名截止時間2015年7月31日，請在簡歷中注明應(yīng)聘崗位。新聘人員實(shí)行一年試用期，試用期包含在聘用期內(nèi)。體檢前，體檢對象需提交畢業(yè)生(或人事)檔案、就業(yè)報到證原件，否則視為自愿放棄?！稖?zhǔn)考證》領(lǐng)取時間為2014年11月20至21日，領(lǐng)取地點(diǎn)為井岡山市人才交流中心辦公室(市人社局二樓)(8:0017:00)。近期1寸免冠照片2張。因違反法律法規(guī)和規(guī)章，被其所在單位開除的人員。采用筆試、面試和考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，聘用單位與擬聘人員訂立聘用合同，合同期限3年。體檢、考核如有不合格者，在達(dá)到筆試、面試規(guī)定的最低合格分?jǐn)?shù)線的報考者中按考試總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)體檢和考核，合格者確定為擬聘人員。（七）體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。資格復(fù)審合格確定為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。按照晉人社廳（2014）20號文件《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療