【正文】 員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。面試以結構化面試方式進行，滿分100分。4．領取準考證考生憑身份證、繳費收據(jù)于2011年9月1日工作時間在報名點領取準考證。四、報名及資格審查1．報名時間2011年8月18日至19日，9:0011:30，14:3017:00。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。體檢費用由報考人員承擔?？荚嚦煽冇嬎忝嬖嚱Y束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制計算出應聘人員考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。進入面試的人員名單在鄆城縣人力資源和社會保障信息網(wǎng)（）上公布。教學基礎知識主要包括教育學與教育心理學、教材教法、新課程基本理論、教學案例分析、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德的基本要求等。擬享受減免考務費用的應聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，招聘單位審核通過后，須于2015年 6月19日(8:3011:30, 14:3017:00)到鄆城縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科（縣政府三樓東）辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。對具備報名資格并符合應聘條件的初審通過；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，注明缺失內容。報名結束后，對報名人數(shù)達不到面試比例的招聘崗位，經縣招聘領導小組批準在本次招聘崗位中調整或按比例核減招聘計劃。第一篇：2015年鄆城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章2015年鄆城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)[2015]6號）和市委組織部、原市人事局《關于印發(fā)〈關于事業(yè)單位補充工作人員實行公開招聘的意見〉的通知》（菏人發(fā)〔2007〕39號）文件精神，經市人力資源和社會保障局批準，現(xiàn)將2015年我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下:一、招聘范圍和條件（一）具有中華人民共和國國籍；（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；（四）國家計劃內統(tǒng)招全日制普通高等院校畢業(yè)，年齡應在40周歲以下（1974年6月16日以后出生），應聘崗位有特殊要求的以崗位條件要求為準。為保證新進人員基本素質，筆試、面試設定最低合格分數(shù)線，筆試最低合格分數(shù)線由縣招聘領導小組根據(jù)崗位計劃和筆試情況確定，面試最低合格分數(shù)線統(tǒng)一按60 分掌握。單位初審通過后，報名信息不能更改。確認時，應聘人員可憑家庭所在縣區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件)、應聘人員家庭所在地扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)或出具省人力資源和社會保障廳(或原省人事廳)、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡》(原件及復印件)，免收筆試考務費。衛(wèi)生類(C)：考試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。（3）進入面試的人員，按網(wǎng)上公布的時間、地點及材料要求進行現(xiàn)場資格審查和確認。如果同一個招聘崗位中出現(xiàn)總成績同分者，按大學生退役士兵優(yōu)先、筆試成績高、學歷層次高、應屆畢業(yè)生的順序依次確定考察、體檢人選。對考察、體檢不合格造成的應聘人員空缺，可從應聘同一崗位的其他人員中由高分到低分依次等額遞補。七、其他本次事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。2．報名地點渝中區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科（渝中區(qū)和平路211號9棟305室）。筆試時間：2011年9月3日筆試地點詳見準考證。面試成績當場公布。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。公開招聘人員按規(guī)定實行一年試用期，試用期包含在聘用合同期限內。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育婦幼保健服務站，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產監(jiān)督管理站，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口與計劃生育協(xié)會同類專業(yè)同類職位的，按專業(yè)(職位)計劃招聘人數(shù)實行統(tǒng)一報名和考試，報名時不須填報到具體用人單位(崗位),待考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)結束后，按考試總成績從高分到低分，由考生在所報考職位中進行崗位選擇。直接進入面試考生，面試成績分數(shù)需達到60分及以上才能按規(guī)定比例進入體檢；如參加面試考生面試成績達到60分及以上的人數(shù)超10檢監(jiān)察人員和復查醫(yī)生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復查結果?？疾煲詫W籍檔案為主要內容，以在戶籍所在地的現(xiàn)實表現(xiàn)為輔。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監(jiān)督。3．年齡1830歲。、2008年和2009年公開招考（聘）過程中被主管機關認定有考試作弊行為的人員。資格審查結果在考生報名后48小時之內通過靜海人才信息網(wǎng)給予答復明示。（四）面試筆試結束后，按照筆試成績由高到低排序。醫(yī)療衛(wèi)生職位采取說病例和醫(yī)學常識問答的方式。因考生體檢不合格或自動放棄體檢等原因出現(xiàn)空額，根據(jù)需要，從原職位面試合格人員中按總成績由高到低排序依次遞補。招聘工作監(jiān)督電話：68612067 68615118 68612061 靜?？h年事業(yè)單位招聘工作人員計劃 靜?？h委組織部靜?？h人事局二0一0年一月八日第五篇：關于部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章中共大竹縣委組織部 大 竹 縣 人 事 局關于部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡 章根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》和《達州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的規(guī)定，經縣委、縣政府同意，制定本簡章。2008年普通高校畢業(yè)生必須在2008年8月15日前提供職位要求的教師資格證，否則，取消聘用資格。2．報名時需提交本人身份證、畢業(yè)證書及報考職位要求 2 的相關材料原件和復印件。六、考試（一）考試及考聘成績計算考試科目分公共基礎知識筆試和相關科目專業(yè)知識面（筆）試。（二）開考比例不低于1:3 各職位報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比為1：3，未達到規(guī)定的開考比例，則相應核減該職位招聘人數(shù)直至取消該職位招聘計劃。筆試考務費每人每科50元，面試每人80元。出現(xiàn)體檢、考核或其他原因不合格者，其缺額按序依次遞補。十一、紀律及其他（一）應聘人員應遵守國家、省、市招聘工作的相關規(guī)定，有違紀違章行為，取消聘用資格。（二）考試成績、擬聘人員名單公示等信息在川東人才網(wǎng)（）發(fā)布，同時在大竹縣人民政府大門口公示欄公布。報考初中、小學的職位，在公示結束后，按照考試總成績，由考生本人按職位依次選擇具體的聘用學校。七、加分大學生參加“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”且在農村、社區(qū)基層服務期滿的志愿者和自謀職業(yè)退役士兵符合國家、省、市黨委、政府及組織、人事部門相關加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。面試按考聘名額1：3的比例，以筆試總成績從高分到低分依次確定面試人員。（1）公共基礎知識筆試（100分）：《公共基礎知識》為所有崗位必考科目。國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。部分特殊崗位，或具有崗位所需的專業(yè)技能者，年齡和學歷適當調整，具體情況詳見附表。具體單位、崗位、學歷、專業(yè)及技能條件要求等詳見