【正文】 員11名，團(tuán)員59名，大專及以上學(xué)歷19名。我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)的有力手段，適時(shí)開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。我們以提素質(zhì)、促進(jìn)步為目標(biāo)，緊抓團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，將選編好的學(xué)習(xí)內(nèi)容，如科學(xué)發(fā)展觀、xx大精神、公司職代會(huì)精神等，并發(fā)到每個(gè)青年職工手中，每?jī)芍芙M織青年職工進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí)。讓過(guò)往市民了解我們是如何進(jìn)行檢漏，通過(guò)哪些儀器進(jìn)行檢漏，并隨機(jī)派發(fā)檢漏宣傳單頁(yè)。一、推行送檢員制度二、推出綜合窗口服務(wù)三、實(shí)行先檢測(cè)、后收費(fèi)此項(xiàng)特色服務(wù)推出后，極大的方便了業(yè)戶檢測(cè)車輛實(shí)行先上線后交費(fèi)的檢測(cè)模式，在檢測(cè)服務(wù)大廳設(shè)立綜合業(yè)務(wù)受理崗位，合并辦事流程，實(shí)現(xiàn)檢測(cè)完成后“一站式”交費(fèi)、領(lǐng)取檢測(cè)報(bào)告，大大縮短了業(yè)戶辦理業(yè)務(wù)的時(shí)間，為上線檢測(cè)的業(yè)戶提供了極大的方便。在青年文明號(hào)實(shí)踐中，檢測(cè)服務(wù)大廳把建設(shè)學(xué)習(xí)型青年文明號(hào)，培育學(xué)習(xí)型青年職工作為創(chuàng)建活動(dòng)的重要內(nèi)容，中心組織全體成員開(kāi)展“業(yè)務(wù)培訓(xùn)課堂”，學(xué)雷鋒志愿者活動(dòng)，愛(ài)心同行〃市兒童福利院青年志愿活動(dòng)，“我們的節(jié)日〃中秋節(jié)”，“重走紅色路”—中心黨員接受紅色教育有特色的教育實(shí)踐活動(dòng)，提供到濟(jì)南進(jìn)修學(xué)習(xí)檢測(cè)員資格證、職業(yè)資格進(jìn)修等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。第一篇：2015年度青年文明號(hào)活動(dòng)總結(jié)臨沂市交通培訓(xùn)和車輛檢測(cè)中心 2013年度“青年文明號(hào)”活動(dòng)總結(jié)臨沂市綜合性能檢測(cè)服務(wù)大廳，是一個(gè)充滿朝氣和活力的青年集體，是一支業(yè)務(wù)過(guò)硬、思想過(guò)硬的工作隊(duì)伍，是活躍在工作一線一支能吃苦，敢打硬仗，講奉獻(xiàn)的青年隊(duì)伍。全面增強(qiáng)他們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)，提高創(chuàng)新力。提高素質(zhì)，苦練業(yè)務(wù)。機(jī)動(dòng)地為市民上門排查用水問(wèn)題。每月結(jié)合工作實(shí)際組織召開(kāi)一次青年職工座談會(huì)；每季度進(jìn)行一次青年職工思想分析會(huì)。為提高青年職工的積極性，我們推出了生產(chǎn)骨干與青工結(jié)對(duì)子、師帶徒、傳、幫、帶的模式，即年初簽訂合同、每月進(jìn)行安全、質(zhì)量、工時(shí)等績(jī)效考核，并與獎(jiǎng)金掛鉤。是一個(gè)勤奮工作、頑強(qiáng)拚搏、文明團(tuán)結(jié)、和諧進(jìn)步的青年集體。選煤廠緊跟公司步伐，積極組織員工學(xué)習(xí)選煤廠“三大標(biāo)準(zhǔn)”，人人參加學(xué)習(xí)、人人建立記錄、人人參加考試，并將學(xué)習(xí)內(nèi)容與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際結(jié)合起來(lái)，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，用實(shí)踐驗(yàn)證理論。四是集思廣益，開(kāi)展“三新十小”。五是切實(shí)做到雙卡雙述。我們雖然在建設(shè)“青年文明號(hào)”活動(dòng)中做了一些探索，取得了一點(diǎn)成績(jī)，但與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有距離，與其他先進(jìn)集體相比還有不少差距。為此，安全科除積極參加公司組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)外，堅(jiān)持開(kāi)展自主學(xué)習(xí)，苦練業(yè)務(wù)技能，不斷提高自身的素質(zhì)，適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的客運(yùn)市場(chǎng)。為保障公司道路旅客運(yùn)輸安全，安全科始終堅(jiān)持“自我約束、自我監(jiān)督、自我管理”工作方針，樹(shù)立“安全是一、不安全是零”的觀念。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是客運(yùn)企業(yè)的生命線，而客運(yùn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基本要求就是安全。在地震救災(zāi)、抗洪搶險(xiǎn)、困難捐助、捐資助學(xué)等活動(dòng)中，帶頭奉獻(xiàn)愛(ài)心。這次活動(dòng)，分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強(qiáng)對(duì)本次活動(dòng)的有效領(lǐng)導(dǎo)。四、走訪“號(hào)戶”，解決實(shí)質(zhì)困難?，F(xiàn)將2014年?duì)巹?chuàng)活動(dòng)總結(jié)如下：一、完成了年初制定的創(chuàng)建集團(tuán)公司級(jí)“青年文明號(hào)”的目標(biāo)。四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)為了更好地保證助航燈光的正常運(yùn)行，我們加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在春秋換季時(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)設(shè)備的維護(hù)規(guī)程，更好地保證了維護(hù)質(zhì)量。多年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，數(shù)控工段始終把建設(shè) “青年文明號(hào)”活動(dòng)作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年、實(shí)踐寶石企業(yè)文化、提升班組管理水平的有效形式，緊密結(jié)合工段生產(chǎn)實(shí)際特點(diǎn)，以倡導(dǎo)‘以誠(chéng)摯之心為人、用唯美之心做事’的企業(yè)價(jià)值觀為核心，以‘立足本職、敬業(yè)守信、規(guī)范文明、無(wú)私奉獻(xiàn)’的工作理念，確立了建設(shè)‘學(xué)習(xí)型’、‘安全型’、‘和諧型’青年文明號(hào)的創(chuàng)建思路，出色地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，并取得了出精品、出效益、出人才的好成績(jī)，連年被評(píng)為分廠 “先進(jìn)集體”，公司第一批‘五型’達(dá)標(biāo)班組、‘五型’示范班組，安全自主管理達(dá)標(biāo)班組等。其中，“數(shù)控班的博客小組”通過(guò)業(yè)余時(shí)間創(chuàng)辦數(shù)控班的博客，提高了青年職工的寫作技能；“自學(xué)考試小組”自成立以來(lái)，先后有張嵐、陳冰鋒青年職工考取了大專、本科學(xué)歷；“數(shù)控設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)、操作技術(shù)記錄小組”也整理出10多篇受到青工歡迎的文章，其中技師信華賓的《銑螺紋宏程序編程》的論文還被公司評(píng)為XX年公司科技創(chuàng)新二等獎(jiǎng)。工段認(rèn)真組織參加公司和分廠的各種安全培訓(xùn)和考核；請(qǐng)she管理人員到工段進(jìn)行專題講座，到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)排查、防范預(yù)案演練； 二是堅(jiān)持每周安全例會(huì)，強(qiáng)化安全排查、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，討論分析一周來(lái)的安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患； 三是營(yíng)造員工自覺(jué)、自愿參與安全管理的氛圍，使大家從思想上充分認(rèn)識(shí)到安全責(zé)任涉及社會(huì)、企業(yè)、家庭的和諧，安全意識(shí)的增強(qiáng)、安全技能的提高對(duì)保障安全生產(chǎn)的重要性。車管所每天的業(yè)務(wù)量受多方面因素影響，伴隨著這些因素經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)周期性業(yè)務(wù)高峰，其中很大一部分來(lái)自季節(jié)、天氣等不可抗拒的外部因素，民警及工作人員清醒的意識(shí)到要解決這一矛盾，根本出發(fā)點(diǎn)就是立足自我，通過(guò)創(chuàng)新工作機(jī)制和工作方法，變革內(nèi)因，從而適應(yīng)業(yè)務(wù)高峰帶來(lái)的突出矛盾。每當(dāng)出現(xiàn)業(yè)務(wù)高峰導(dǎo)致業(yè)務(wù)不能按時(shí)辦結(jié)時(shí)，車管中隊(duì)民警及工作人員便放棄休息時(shí)間加班加點(diǎn)為群眾服務(wù)，用高度的責(zé)任心落實(shí)自我本職工作，用服務(wù)他人快樂(lè)自我的樂(lè)觀精神體現(xiàn)文明青年高尚情操，用愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)奉獻(xiàn)的職業(yè)道德塑造**車管青年形象。三、和諧進(jìn)步，建設(shè)‘和諧型’的青年文明號(hào)幾年來(lái)，我們雖然在建設(shè)“青年文明號(hào)”活動(dòng)中做了一些探索，取得了一點(diǎn)成績(jī)，但與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有距離，與其他先進(jìn)集體相比還有不少差距。三是開(kāi)展崗位技術(shù)練兵，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。一是堅(jiān)持理論引導(dǎo)，增強(qiáng)政治素質(zhì)。六、取得的成績(jī)和不足之處回顧一年來(lái)的工作，我們圓滿完成了創(chuàng)建集團(tuán)公司級(jí)“青年文明號(hào)”稱號(hào)的創(chuàng)建目標(biāo)。，累計(jì)運(yùn)行1440分鐘，保證了備用電源在15秒內(nèi)啟動(dòng)正常供電，滿足了行業(yè)要求。五、開(kāi)展以崗位能手、技術(shù)比武、崗位練兵等為主要內(nèi)容的加強(qiáng)全庭干警業(yè)務(wù)技能的活動(dòng)，統(tǒng)一時(shí)間舉行示范展示活動(dòng)。于3月初召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，全員參與，積極行動(dòng)起來(lái)，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展。受到了公司駕乘人員和社會(huì)的廣泛贊譽(yù)