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20xx年小金庫自查自糾報告(完整版)

2025-10-28 03:21上一頁面

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【正文】 設立專職人員負責票據保管、領用和核銷工作,并建立相應的備查薄。二、提高認識,加強宣傳接到商行紀檢委關于“小金庫”專項治理的文件之后,我公司及時召開專題會議,學習了?關于印發(fā)?市商業(yè)銀行“小金庫”專項治理工作方案?的通知?,傳達了關于開展“小金庫”專項治理工作的相關文件精神,并在會上宣傳專項治理的范圍、要求、意義。(一)按照有關文件的要求,通過深入自查自糾,我單位財務管理均按照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行,嚴格執(zhí)行了“收支兩條線”的財經紀律,未侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨帳戶,未設任何形式的“小金庫”。在認真清查的基礎上,按照規(guī)定,認真填報相關表格。要求我公司務必認真自查自糾,做到不走過場、不留死角,及時發(fā)現和解決存在的問題。雖然我公司目前尚未發(fā)現違規(guī)違紀現象,但透過清理檢查“小金庫”,進一步嚴肅了財經紀律,加強了法制教育,強化了財務管理,確保了資金的合理使用。把小金庫治理工作作為當前領導班子的執(zhí)政能力建設和作風建設的一項重點任務來抓。按照上級文件規(guī)定的要求,我校通過深入自查,我校財務管理均按照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨帳戶,未設任何形式的小金庫。篇2根據《關于轉發(fā)〈國有及國有控股企業(yè)小金庫專項治理實施辦法〉及有關領導講話的通知》文件要求,我部認真組織開展了小金庫專項治理工作,未存在私設小金庫現象,進一步增強了領導成員和員工嚴格執(zhí)行財經法規(guī)和有關制度的意識,現將自查自糾情況總結如下:一、健全組織,強化領導為確保此次專項治理工作順利進行,我部成立了以項目經理為組長的小金庫專項治理領導小組,由財務部牽頭具體負責此次專項治理工作。本次專項治理工作涉及公司本部和所屬的7家全資、控股子公司,涵蓋全部表內表外公司、賬內賬外資金資產,確保自查工作面達到100%。(二)加強專項治理工作的組織領導,建立層層落實機制。從業(yè)務收入、費用支出等各種可能形成“小金庫”的資金來源入手,進行了認真的梳理和檢查,努力做到不留死角,及時發(fā)現存在的問題。同時認真執(zhí)行信訪工作保密制度,切實保護舉報人的合法權益,對打擊報復舉報人的,依法依紀從嚴懲處。對于“小金庫”的治理工作,公司將作為一項長期的工作來抓。要求大家認真自查自糾,做到不走過場、不留死角,及時發(fā)現和解決存在的問題。各類票據均管理規(guī)范,并建立相應的備查薄。今后,我局將進一步完善相關財務制度,加強從源頭上防治腐敗的力度,力爭做到清理工作不留死角,反腐敗工作能有更大提高。我學區(qū)財務管理均按照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行,作業(yè)本費等收入、支出全部納入財政所法定帳目統(tǒng)一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨帳戶,未設任何形式的小“小金庫”。我們將建立長效監(jiān)督機制,提高財務透明度,嚴防“小金庫”的出現。同時,組織所屬單位對公司《公司等單位財務人員違法違紀案件的通報》進行了學習,以強化“小金庫”專項治理工作,進一步加強關鍵崗位的管理,健全制度及內控機制,全面提高企業(yè)財務風險防范意識和抗風險能力,增強反腐倡廉的意識和決心。二、提高認識,加強宣傳我部在接到公司專項治理通知后,迅速召開了專題會議,傳達學《關于轉發(fā)〈國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項治理實施辦法〉和〈中交股份“小金庫”專項治理工作實施方案〉及有關領導講話的通知》等文件精神,正確認識開展此項活動的重大意義,要求全體員工要認真對待專項治理工作,明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的十七大精神,加強廉政建設,從源頭上遏制和防止腐敗行為的重要舉措。通過 “小金庫”自查工作,增強了員工法制意識,強化了財務管理,確保了資金的合規(guī)高效使用。截止日,公司本部及所屬家公司全部進行了“小金庫”自查自糾工作,自查面達到了100%,按時報送了自查自糾總結報告,認真填報了“小金庫”專項治理自查統(tǒng)計報表。今后,我學區(qū)將進一步完善相關財務制度,加強從源頭上防治腐敗的力度,力爭做到清理工作不留死角,反腐敗工作能有更大提高。各類票據均管理規(guī)范,并建立相應的備查薄。二、提高認識,加強宣傳為搞好全縣“小金庫”專項治理工作,傳達學習有關會議精神,要求認真學習有關文件和會議精神,正確認識開展此項活動的重大意義,要求各校要認真對待專項治理工作,明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的八大精神,加強廉政建設,從源頭上遏制和防止腐敗,規(guī)范財務收支活動的重要舉措,是教育和保護干部的需要。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行,杜絕坐支行為。我局治理“小金庫”工作領導小組辦公室設立并公布了舉報電話(6122155)、制作了舉報信箱,注意發(fā)揮網絡舉報作用。下一步,公司將在此次自查自糾的基礎上,做好三項工作,建立“小金庫”治理工作長效機制。自查結果顯示,各公司財務管理均嚴格按照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入本單位財務部門法定賬目統(tǒng)一核算,未侵占、截留國家和公司收入,沒有設立賬外賬,未設立任何形式的“小金庫”,也不存在以個人名義私存公款等違反財經紀律的行為。公司系統(tǒng)現有工會組織3個(公司本部、公司和公司),各工會資金來源主要有兩方面,一是員工繳納的個人會費,二是公司的行政撥交。按照“分級負責,分口把關”的原則,各下屬企業(yè)均成立了以總經理為組長,主管副總經理為副組長,財務、供應、生產、銷售、辦公室、倉儲等各部門人員為組員的“小金庫”治理工作領導小組。本次專項治理工作深入貫徹了中共中央紀委、監(jiān)察部、財政部、審計署和國資委聯(lián)合印發(fā)的《國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項治理實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)和國務院國資委《關于開展中央企業(yè)“小金庫”專項治理工作的通知》的文件精神,嚴格按照中國節(jié)能環(huán)保集團公司《關于深入開展“小金庫”專項治理工作的通知》的內容要求,重
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